СберМаркет: Кумовство и хаос на работе

12.03.2023 Москва
🚀 Должность

🚚Курьер

Преимущества:

Легко устроится

Недостатки:

Работала в гипермаркете Глобус, сначала сборщиком, и всё было более-менее. Потом С.В. предложила быть старшим, т.к. старший только один. Я согласилась, на первое время мы работали вдвоём с вторым старшим, он занимался логистикой, я, так как было очень много новеньких, занималась оформлением, получением пропусков, разрешением проблем с КЛ, уборкой, собраниями, возвратами, но главная обязанность — скажем так, получать за всех.

Работа по 12 часов с одним выходным, зарплата 2600 за смену. По факту, работа была не с 9 до 21, а с 9 до 23.30, так как возвраты привозили в любое время. Очень много проблем с возвратами, в один день одно, в другой — другое. С сотрудниками проблем гораздо больше. Нужно организовать уборку, конечно, никто не хочет этим заниматься, за это не платят. Курьеры орут матом, могут обратиться фразой «шлюха малолетняя», много людей считает, что уборка — это женское дело, что женщина не будет ими командовать, а я никак не могу оштрафовать сотрудника, С.В. на такое закрывала глаза, она сама из Дагестана и очень лояльно относится к своим соотечественникам.

Пример: сидевший курьер и сборщик чуть не подрались с ножом из-за оскорбления матери, сборщика сделали старшим смены после меня. Оборудования для работы нет, у меня не было рабочего компьютера, приходилось буквально вырывать ноутбук у логиста, чтобы помочь КЛ или сборщику. В принтере кончились краски, а новых работников нужно оформлять, всем всё равно как. С.В. мне не говорила, сколько людей придёт на оформление и во сколько, поесть не дают, иду кушать, звонок от С.В., почему тебя люди ждут и т.д., и вообще она постоянно на меня орала.

Далее, место работы — склад. Места для работников нет, посидеть негде, кроме того, приезжает погрузчик, работа останавливается. Ещё и холодно постоянно. Приложение для работников только для устройств Android и работает ужасно, админка для старших работает только через один VPN. На точке распространено воровство, один раз украли банку чёрной икры за 6000. Виновных так и не нашли, другой старший скидывал сборщику, какие продукты надо собрать, и вывозил их через охранника, с которым была договорённость. С.В. может не прийти на работу в рабочий день, не предупреждая. Кроме того, в каталоге есть продукты, которые больше не продаются, уже полгода.

И самое главное — это кумовство. Наша С.В. лучшая подруга с Сити менеджером, она рвёт все жалобы на С.В. Курьером работает сын Сити менеджера, если ему что-то не нравится, на тебя кричит Сити менеджер, также работают другие члены её семьи, им всё позволено. Кроме того, оскорбления на собраниях — обычная вещь. Мне искренне жаль клиентов, я стараюсь им помочь, но работать за всех невозможно, поддержка работает плохо, время заказов переносит логист, без согласования с клиентом, закрывают заказы заранее, а мне потом разбираться, если вдруг клиент не примет заказ или заметит изменение времени доставки.

Хорошие люди очень быстро бегут из этой компании. Куча штрафов за то, что сборщик не может контролировать. Рейтинг в плеймаркете не просто так 2.6, настоятельно не рекомендую тут работать, хотя, наверное, многое зависит от С.В.

Какая ставка за час в СберМаркет? ₽ 325

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22030
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.07.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Гибкий график, бонусы поощрения за планирование смен заранее. Особенно если это курьерская работа или подработка.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вот их, пожалуй, у меня как у сотрудника скопилось много разных, и я не понимаю, почему они сами так выстраивают всё, чтобы люди уходили. Слишком часто штрафуют буквально ни за что. Вот опишу несколько крайне неприятных случаев. Я работаю велокурьером, и мне нужно было забирать заказ из Бургер Кинг в районе метро Новогиреево, приехать туда без опозданий, НО начались проблемы и сложности. Заказ забрал другой курьер, и он почему-то продолжал висеть на этом ресторане быстрого питания. Сообщил об проблеме в чат, и… ничего, тишина, причём долго. Пришлось позвонить и объяснить ситуацию. На следующий день прилетает штраф-корректировка типа я сам отказался от заказа… Хотя я не отказывался. Оспорить корректировку, к сожалению, не смог, от слова совсем. Они принципиально не понимают всю ситуацию и то, что я подробно написал, сложилось впечатление, что я общался с программой, которая запрограммирована ни в коем случае не вернуть деньги за штраф на вас. Как бы вы ни старались, какие бы доказательства вы ни предоставили, вы не сможете вернуть деньги за корректировку. Второй часто встречающийся случай — вас норовят забросить из выбранного вами района аж на окраины или в центр города. Например, вы вышли в Новогиреево, а заказ может прийти аж с метро Третьяковская. И вы, блин, ничего не сможете сделать. За отказ от заказа может быть... Далее →
  • 23.06.2026 Москвасборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Гибкий график — есть возможность самостоятельно выбирать часы работы, простая и несложная работа, физическая нагрузка (поначалу сложно, пока не адаптировалась) — полезная для тела, хороший коллектив коллег-сборщиков. Далее →
    ✗ Недостатки
    я работала полтора месяца в Ашан Тёплый Стан и работала бы и сейчас, если бы не техническое увольнение. Но обо всём по порядку: 1. Нет системы наставничества. При приёме на работу на телефон устанавливается приложение Шоппер, в котором есть платформа обучения, в ней много информации по правилам работы. С этим всё в порядке. Можно изучить и при необходимости повторять. Но! Нет системы наставничества. На точке есть наставники, но они вовсе не для того, чтобы оправдывать своё название. Информацию они не дают. Обо всём узнаёшь от коллег, если задаёшься вопросом. Изначально вся стажировка проходит за первый день: тебя отпускают в зал и засекают время сборки, встречают на кассе и помогают провести заказ через кассу. Всё, процесс очного обучения завершён. Далее все ваши косяки и ошибки будут вашими и за них можно понести наказание, вплоть до отстранения от работы. 2. Много недосказанности. Более опытные сотрудники не раз говорили фразу: «мне никто ничего не объяснял». Приготовьтесь к этому. Важно задавать вопросы, особенно на первых этапах, чтобы скорее влиться в рабочий процесс. Помимо расположения товаров в магазине вам нужно будет знать о нюансах работы приложения, об особенностях выкладки товара в отделах,... Далее →