Работа в КУПЕР: отзывы сотрудников

Добрый день. Хотелось бы написать отзыв о компании СберМаркет/Инстамарт сервис. Первое и самое негативное — это отвратительное отношение руководства к сотрудникам. В руководстве люди, которые, видимо, попали на эту должность случайно, по недобору. Первый раз сталкиваюсь с таким неумением управлять людьми. Оскорбления, каждый день новые штрафы. Хочешь выйти на улицу попить кофе, на перекур? Будь готов к тому, что тебя оштрафуют или уволят сразу, без объяснения причин. Не говоря уже о сборке товаров. Из-за их халатности в программе отличаются изображения, цены, вес. Из-за этого куча негатива от клиентов, а штрафуют, конечно же, тебя. На обед даётся час с утра, но если ты по какой-то причине не успел, собирал заказ, например, то никого не волнует, что ты останешься голодным до вечера. Также по условиям работы. Работа на входе в магазин Лента, где открыты двери постоянно. Нереально холодно, руководству на это плевать, конечно же. Форма ужасного качества от этого холода не спасает, лёгкие толстовки, которые до тебя носили ещё человек 20 примерно. Кстати о штрафах, они никак не прописаны в «трудовом» договоре, если его можно так назвать. Они могут быть за что угодно, и тебе о них даже не сообщат. Если дороги нервы, здоровье и интересен нормальный заработок,... Далее →

Устроился работать, наобещали график 2/2, на самом деле первое время посадили в резерв… И на работу не вызывали, и возможности лишали на другую устроиться, т.к. Резерв — в любое время могли вызвать. И так почти две недели сидел дома, выходил один-два раза в неделю, пока не написал жалобу на горячую линию, которую переправили руководству нашего города, но проблему эту все же разрешили, поставили в график 2/2, работал хорошо, вызывали на дополнительные смены, приносил 5 для рейтинга компании, но наше Оренбургское руководство простыми словами Самадуры… Решают так, как хотят, не считаясь с сотрудниками, если вдруг принёс по какой-то вине 2 (оценку от клиента), могут взять и просто напросто не посчитаться с тобой, поставить в резерв… Сиди, кукуй, то что человек проработал много дней, принёс не мало оценок для рейтинга компании хороших, и из-за одной 2 ки взяли в резерв, перевели и неделю полторы не вызывали на работу, им наплевать, какое у тебя семейное положение, им все равно, что у тебя двое детей, квартира в ипотеке, авто, на котором развозят их заказы по клиентам в авторедит… И просто вынудили меня уйти с работы. Когда только устраивался на работу, что в рекламе, что на собеседовании говорилось: «У нас говорят все... Далее →

Рассказываю за Сбермаркет при магазине МЕТРО по адресу: Санкт-Петербург, ул. Косыгина 4. Проработал там две недели. Умные ребята уходят сразу. Уволить двух сборщиков с именем [Я.] [П.] ставят время от времени проверять тележки. Обиженный на жизнь человек, с вечно мерзким выражением лица и придиркой ко всему, что ей самой не нравится. Ущербный человек самоутверждается на людях… Вторая [Я.] засунула себе в зад карточку от кофемашины и каждый раз с трудом ее оттуда вытаскивает, она ее носит для того, чтобы хоть кто-то на нее обращал внимание. (мерзкая, грубая, агрессивная) Часто говорит: (Хочу кому-то сейчас [censored]) Супервайзер: [С.] [А.] не уважает принципы Сбермаркета и относится к сотрудникам как к рабам. 29.12.2020, в середине рабочего дня у меня начался сильный насморк, я обратился к [А.] с намерением прекратить работу с продуктами в связи с тем, что у меня есть симптомы начавшейся болезни. [А.] ответил, что пока не поднимется температура, я должен работать. Я продолжил работать, высмаркиваясь в маску, с которой текло на перчатку, а потом я собирал товары для клиентов Сбермаркета. На следующий день у меня поднялась температура -38.8, и держалась два дня. 30.12... Далее →

1. Бесконечные собрания, на которых старшие трясутся за свои премии. 2. Набирают кучу людей перед праздниками, а затем начинают отправлять в резерв. 3. Не терпят критики в адрес начальства, не умеют слушать и слышать жалобы, будто со стеной разговариваешь. 4. Не выдают зарплатные листы, постоянно не сходятся цифры, и выяснения длятся очень долго. 5. Ооочень большая система штрафов. Далее →

Понизили зарплату и урезали часы, стало 1800 за 9 ч, это 27 к в Москве за 15 смен. Смены дополнительные не ставят, держат всяких холявщиков, которые даже 100 позиций не собирают, но со всех требуют 200 позиций, хотя это почти не реально в будни, и неизвестно, какой заказ попадётся. Можно и 10 позиций 1 час собирать. Хотя считаю, за день собирать 120−160 нормально, больше у единиц выходит. Обеда по сути нет, но отпускают — за это огромный плюс. Супервайзер мне попался хороший, могло быть и хуже, всегда идёт на контакт, чтобы она орала, я не слышала. Не нравится старшим смены, не понимаю, зачем они нужны: контролировать каждый может. У них ставка 3 500, а сидят целый день на [censored] и каждую минуту ходят курить и сплетничают про девочек-сборщиков, которые явно симпатичнее их. Вот старших смен убрать точно нужно, толку от них нету, сидят быдло колхозное хохлятское. ЗП до НГ выходила под 40 к, а щас и 20 еле-еле. Не повысят, снова нечего тут делать. Штрафов куча: за все ошибся цифрой — 500 р, опоздал — 500, плохая оценка — 500 р, не положил товар — 500. Клиенты [censored]... Далее →

Работаю давно, но перед Новым годом набрали кучу сотрудников, на что и график стал не 2/2 и меньше подработок. Такое чувство, что набрали своих друзей, что последовало увольнение многих русских ребят. Стали постоянно дергать, чтоб помочь новеньким. Стала большая текучка. Далее →

Обещали график 2/2, на деле 3/1, и то если ты о себе напомнишь, и часы урезали, из-за чего зп стала меньше. Сотовую связь никто не оплачивает. Раздевалка ужас, форму постоянно воруют. На обед тоже не сходишь нормально, в столовой сидят только те, кто давно работает. Увольнять не хотят, и медкнижку тоже не отдают. Говорят, что ставить сейчас не могут. Тогда зачем набирать новых людей, если еще чел 50 есть? Не верьте, кто ставит оценку выше, ставят специально, чтобы рейтинг поднять. Все компании так стараются делать.. Далее →

Начальник идиот. Не понимает, что в коллективе работают люди и им нужно во время работы перерыв на обед, перерывы для отдыха. Их просто нет. Неправильное распределение заказов, в следствии постоянно задерживаешься на работе. Заканчиваешь в 22:00 — 21:30 вместо обещанных 20:00, а потом ещё домой нужно добраться, общественный транспорт в Пензе до 21:30, потом только такси, и завтра ведь опять на работу. Ни о какой охране труда или трудовом кодексе начальник и не слышал, таких ослов поискать не найдёшь, а тут вот он, руководит. Не работайте в этой компании. Далее →

Будет ли смена, узнавал только из писем в ватсапе, причем поздно вечером, глубоко после окончания смены. Начальник точки [К.] (Ленинский 123Б, ТЦ Галеон) человек неадекватный. Он высокомерный, с зашкаливающим самомнением, зацикленный на достижениях и результатах и собственной премии. Партнеров он таковыми не считает. Для него сборщики — его подчиненные или рабы, которым он в совершенно недопустимой, хамско-окрикивающей манере отдает команды, как на собачей площадке. Что-то объяснить он считает выше своего достоинства, оставляя это другим менеджерам. Причем окрик может получить любой «партнер» независимо от возраста. Для [К.] это просто табельный номер, а не человек. Ну, естественно, что после попытки объяснить хаму, что так не стоит общаться с малознакомыми людьми, я перестал получать места в графике, и смен у меня практически не стало. Сидел на скамейке запасных.. Далее →

Какие они себе пишут отзывы хорошие, только на них и повелся. Официально тебя не устраивают, заставляют оформляться самозанятым, нет оплаты больничных, отпусков, телефонной связи, но есть мифическая премия, которую нужно получить только если тебе повезет, и на сайте тебе никто не поставит плохую оценку, что невозможно. Далее →