Работа в ЛЕНТА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ЛЕНТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 424 отзыва бывших сотрудников про ЛЕНТА с рейтингом 1.4 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ЛЕНТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (424)
-
✓ ПреимуществаБелое оформление. Бесплатное прохождение медосмотра. Мило щебечущие беззаботные кадровички. Наличие небольшого процента ответственных сотрудников. [Ш.] доступность работы. Далее →✗ НедостаткиПришла в супер на грузовую зону. Проработала 1,5 года. На данном ресурсе очень много негативных отзывов. Внимательно прочла все за последние три года. Соглашусь со всеми. Немного добавлю. Как только я вышла в первый день на работу, выяснилось, что мой наставник внезапно рванул на больничный на две недели (!). На минуточку, это стажировочное время, которое на меня не желал тратить ни один сотрудник. Было ОЧЕНЬ сложно постигать новую для себя тему самостоятельно. В работе СППТ очень много нюансов, которые по ходу работы только появляются всё больше и больше. Однако меня радовало моё начальство (директор и админы), с которым в целом было приятно общаться. До тех пор, пока весь костяк не рванул во вновь открывшийся магазин. Переведшихся сотрудников компания заменила людьми, пришедшими с Х5 ритейла. Никого из Ленты! Директриса — вишенка на торте! Дремучая, тупая деревенщина (не знаю, откуда она приехала, но, судя по вятскому говору, явно с периферии). Не желает прислушиваться к людям, которые реально работают не один год и магазин знают как облупленный. Как ни зайду в кабинет, всё с какими-то своими подружками советуется, которые не могут знать реальное положение вещей. Эта тупая %удалено% пыталась меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаСидишь-пердишь в ожидании заказов в телефоне, относительно сойдет Далее →✗ НедостаткиПри выборе места для работы взгляд упал на Ленту, подкупило то, что магазин относительно рядом с домом и можно не ехать в транспорте, чтобы не опоздать утром на смену. По поводу зп — фиг знает, обещал сайт ДО 40±, по итогу, за срок работы, получила всего-то в районе 20. Не знаю, как по штрафам, возможно из-за них, но если и были — то не говорили то, что вычитают, в листе зп строчки штрафов не нашла. Так вот, мне говорили, что обучающий период будет в районе 3 месяцев, ведь это нормально, что придя в большой тц, ты никак не сможешь вовремя собрать заказы, если они большие. Срок моей работы составил месяц и пару дней, потом получила «письмо счастья», мол, прости-извини, давай не обижайся, но твои показатели плохие, поэтому давай иди в кадры, возможно, тебя переведут на другую должность в другой отдел (но не факт). Самое забавное то, что когда у нас падало приложение (пару раз в начале ноября), то сборщиков могли буквально выгнать в зал работать, «помогать» тем, кто работает чисто в своих секциях ртз. Придя на сбор заказов, я не думала то, что меня пихнут в каморку фасовать орехи и всякое такое сыпучее... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла вакансия на сборщика заказов, из возможных мест для работы привлек уровень зп, да и рядом с домом, почему бы и не попробовать поработать? Отдел кадров моего ТК-приятные люди, к ним вопросов и негатива нет, все разжевывали как младенцу. Работа из себя представляла типичные 2\2 по 12 часов, есть заказ-ходишь,собираешь,в свободное время залипаешь в телефоне-никто не орет из-за этого. Сами сотрудники Ленты (которые что-то вроде ртз) по обязанностям должны были помогать «ленточке" (типа так называют сборщиков),типа нет товара-вон там посмотри. Сбермаркету же они в этой помощи отказывали. Относительно сойдет, но не лучшее место. Далее →✗ НедостаткиТеперь к минусам Обучающий период говорили месяца 3, придя в незнакомый магазин искать быстро товары невозможно в первые смены. По итогу — отработал чуть больше месяца и получил «письмо счастья», мол прости-извини, давай без обид, но твои показатели не очень, давай прощаться. Серьезно? Сотрудник толком еще скорость набирает (попробуй собери большой заказ, когда на таймере минут 30, а ты как дурачок ищешь условные пельмени, которые могут оказаться вообще в камере, а не на витрине). По итогу получаем то, что таймер сгорает, а позиция так и не найдена, курьер ждет, клиент ждет, все претензии именно к тебе. Потому что что? Ты медленный, ты не смог найти позицию, клиент расстроился (ведь он так хотел пельмени эти, чисто ради них заказ делал). По итогу за месяц и пару дней получились жалкие 20~к, это еще повезло, что штрафы не накидали из-за того, что позиций может быть много не найденных. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет у них достоинств, их заказные отзывы так смешно читать, сами себя не похвалят, не кто не похвалит Далее →✗ НедостаткиЧто мне нравится? Так это их вакансии, которые висят годами, а отправляя отклики, они просто смотрят и всё. Кто им нужен, не ясно, но только не специалисты. Да и это странно, когда вакансия висит постоянно. Им постоянно требуется ретушёр, и мои знакомые ради прикола им скидывали резюме, они никого не приглашают на собеседование, просто как на смотринах смотрят резюме. Это я про должность ретушёра. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы для курьера доставки -много,только работай. Далее →✗ НедостаткиУ менеджеров неуважение к иностранным гражданам, всячески пытаются обмануть на деньги. Работа тяжелая, если лифт не работает в доме, на этажи несешь по 35 кг ногами. Оплата за это — копейки, боли в спине потом от таких тяжестей. Договора составляют так, если хочешь уйти, то надо отрабатывать 2 недели, хоть ползком. Иначе деньги заработанные не выплатят. Не советую идти со слабым здоровьем. Весь день можно отработать голодным, если много заказов. Мы рабы, а не рабочие. Шаг в право, шаг влево — ты унижен и растоптан. Менеджеры высокомерные, с людьми не учат их работать. Тактичности ноль. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела их ощутить Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование на должность специалист ЦПН, со мной общались 3 разных сотрудника из отдела персонала, по началу верилось в прекрасные перспективы работать удалённо из дома, оборудование компания предоставляет + обучение и ДМС. 2 недели ожидания оборудования и по итогу отказ в приёме, т.к. штат укомплектован))) зачёт вообще!)) Пока ждала это оборудование, отказала двум потенциальным работодателям. Была лучшего мнения об этой компании. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗаказы на доставку товара изменяются старшим сборщиком заказов в пользу своих двух родственников, которые и получают нормальную з/п. Остальные автокурьеры получают заказы только по остаточному принципу. Это знает и логист. Видимо, заинтересованы все. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой компании 11 лет, никому не рекомендую там работать на постоянной основе. Сотрудников не ценят, используют как раб. силу и больше ничего. При увольнении мне не выплатили премию за два месяца и за выслугу лет. Получается, я практически месяц отработала бесплатно, получив при увольнении 10 тыс. Может, это зависит от руководителя? Но в Ленте 17 это так. Бегите оттуда. Зарплата не соответствует нагрузке. Почему я столько лет работала? Надеялась на лучшее. Люблю стабильность, но и таких сотрудников не ценят. Отвратительная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень достойная белая зарплата: все доплаты за праздничные и ночные смены, за выслугу присутствуют. Налаженный процесс, не работаешь впопыхах, не задерживаешься (если еще конечно сам себя можешь организовать). Возможность удаленной работы. Кормят. Еще баллы начисляют на НГ и за какие-нибудь еще задания, типа привести друга (правда меньше обещанного), есть скидки для сотрудников, регулярно шлют купоны с акциями 40−50% на определенную категорию товаров. У меня был карьерный рост в компании. Далее →✗ НедостаткиРуководство местами странное. Иногда урезают премию по критериям, не зависящим от нас, но это и их премия тоже, так что всё-таки потом приходим к компромиссу. Переработки не любят оплачивать, точнее, оплачивают, конечно, но просят выполнять свою работу быстрее и заканчивать быстрее, соответственно, если, допустим, замещаешь сотрудника в отпуске. Но это странная просьба, учитывая, что работы-то не меньше и тебе просто приходится торопиться. И платят за переработки меньше, чем за обычные смены, проводят их неофициально и оплачивают сторонней компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соцпакет Далее →✗ НедостаткиНа одном из работных сайтов была размещена вакансия Работник торгового зала в магазине на улице Симонова. В описании указывался неполный рабочий день, подработка к основной работе, смены выбираешь сам. Меня заинтересовала вакансия, так как уже есть основная работа и нужна подработка. Я позвонила, девушка из колл-центра пригласила на собеседование в магазин. А дальше самое интересное: придя в магазин и заполнив анкету, менеджер по персоналу проводила меня в переговорную, после чего заявила, что про данную вакансию она ничего не знает и что ей нужно все уточнить и после этого мы сможем поговорить. Через некоторое время она наконец вернулась с клочком бумаги, с которого прочитала мне вкратце обязанности. Когда я спросила, какая будет зарплата при моей занятости, она ответить не смогла, но обещала обязательно выяснить и перезвонить мне в ближайшее время. Прошло 2 недели, а воз и ныне там. Никто не перезвонил! Уважаемый менеджер по персоналу компании Лента на улице Симонова: если вы называете себя менеджером по персоналу — будьте честны с кандидатами. Если обещаете перезвонить — перезвоните в любом случае! Впечатление отвратительное. Безответственное отношение к своим обязанностям. Никогда больше не пойду на собеседование в данную контору. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиУважаемые вышестоящие руководители, хотим обратить ваше внимание на работу зам. директора ульяновской Ленты 37 [С.] Н. Почему-то она решила, что имеет право [censored] людей и повышать тон в любых ситуациях. По её словам, в Ленте работают тупые никчёмные люди, которые ничего не умеют, а сейчас директор ушёл в отпуск, и мы просто вешаемся. Люди увольняются, в секциях работать совсем некому, а ещё приходится терпеть постоянное хамство. Пишем сюда, а не в инспекцию по труду, так как работать потом не дадут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания очень жадная, абсолютно не ценит людей и их заслуги! Считает людей за расходный материал! Оплата труда очень низкая и не соответствует заявленной, а требуют много. Обязанности уволившихся сотрудников быстро распределяют на остальных. Текучка страшная! Под красивым фантиком обещаний работодатель ждёт от вас собачьей преданности и самоотверженности! НЕ тратьте ВРЕМЯ НА ЭТУ БЫДЛО компанию! Далее →
-
[И.] [К.] безграмотный сотрудник, создает видимость поиска сотрудников, на самом деле штат укомплектован, и никто им не требуется, не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиВся работа сплошной недостаток, работаешь как лошадь почти за бесплатно! И это при том, что за день присесть получится только на обеде и в туалете, если куришь, то может быть на перекуре и всё, всю смену на ногах… При этом всём работа из серии «стой там, иди сюда» сначала нужно сделать так, потом подходят, говорят, что нужно переделать по-другому… когда на весь отдел работает в смену по одному человеку, нужно успеть выставить весь пришедший ранее товар, пришедший сегодня в течение дня, в срочном порядке сделать торец, потому что кому-то вышестоящему захотелось похвастаться перед РД. Экономят на сотрудниках товар выкладывать некому. Заставляют искать товар для ЛО, выносят мозг, что это очень важно, а их сотрудники в это время сидят в курилке и рассказывают, сколько много они получают по сравнению с ТЗ и откровенно ждут, когда товар им принесут. По поводу нагрузок: не жалеют никого вообще. Коробки бывают такого веса, что и мужик не поднимет. Работать заставляют не только в той секции, куда устроился, но каждую смену гоняют в другие — типа помогать, а что твой товар в это время никто не выставляет — всем наплевать. ЗДТК орёт по любому поводу, стремится выслужиться перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR работает нормально. Далее →✗ НедостаткиИнтервьюер — руководитель Аналитики — на интервью не хочет говорить о вакансии и очень сухо отвечает на вопросы. Пренебрежительное отношение чувствуется даже через экран. Зачем тратите время кандидатов тогда? При этом я отвечала на вопросы перед этим развернуто с примерами. Атмосфера напряженная и недружественная, даже на первом этапе отбора. Я, как и другие кандидаты, тоже выбираем компанию, в которой будем работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДамочка по фамилии [И.] Зарема полная бездарь! Которая снова появилась со своим хамским отношением к сотрудникам, вцепилась в своё кресло отдела приёмки магазина Лента на [П.] в г. Уфа. Умом и знаниями не блещет, хотя директор [Р.] этот, конечно, тоже тупой как пробка, как вообще можно таким людям давать такие должности??? Которому кстати она дала кличку коричневый, она всему коллективу надавала клички, нахваливает её, мол хороший жёсткий специалист… [И.] постоянно вносит в коллектив раздор и скандалы… постоянно стучит директору и придумывает гадости про сотрудников. Идёт постоянное стравливание сотрудников с её стороны, мешает ребятам работать с её истерическими криками. Сама совершенно не работает, машины не принимает, приходит на работу отсидеться в своей картонной коробке и всё! Вся приёмка держится на троих самых хороших адекватных мужиках, которые уже давно работают, единственные достойные люди в этой Ленте! Она не умеет общаться с людьми, полный неадекват! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Ленте на Мира 30 (Томск) мерчендайзером. Отвратительное место для работы. Коллектив, который сделает всё, чтобы тебе работалось ещё хуже, пренебрежительное и предвзятое отношение. Как правильно работать не объясняют, но если ты сделал что-то не так, сразу он, скандал, и коронная фраза: мы тебе вход закроем. Есть сотрудники, которые думают, что они там начальники и могут себе позволить общаться с матами, что, как я поняла, является нормой. Руководство также никак не готово тебе помогать в работе и всегда на стороне своего сотрудника, а персы лишь обязаны вылизать магазин, их не смущает, что у нас своё руководство, они гнут своё. В общем, ничего хорошего, только негатив в данной организации, если вам дороги ваши нервы, обходите это место стороной. Остальные просто закрывают глаза. Начальство при тебе разговаривает о тебе же с пренебрежением, говоря: она вообще работать не умеет, она то не сделала, то, скажите ей, как будто тебя там нет. Очень многие мерчи города не хотят туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обеды, но не наедаешься Далее →✗ НедостаткиХочу вначале сказать, что пишу не на эмоциях и очень люблю Ленту как магазин. Очень жаль, что у работодателя Ленты сложилось обо мне мнение ниже посредственного сотрудника и они не могут принять меня второй раз. А я бы и не пошла, если на прошлой неделе, придя за покупками, [А.] из секции Бакалея не позвала бы меня назад, у них опять все уволились и работать некому. Вот, решила помочь, поднялась в отдел персонала и выдвинула свою кандидатуру на пост продавца. Вот только там отбор, как на космонавта, и меня не взяли. Теперь вся работа бакалеи ложится на сотрудников с недоштатом и я ничем не могу им помочь. Для меня этот магазин очень тяжёлый в плане уровня шума, там прям как на заводе, уходишь с гудящей головой, без всяких доплат. Пока я работала, выставляла влёт в день 4−5 паллетов, все равно, часто встречалась с критикой руководства, они всегда были мной недовольны. Я со слезами на глазах обращалась за помощью к коллегам, с которыми мы подружились, в итоге, они меня успокоили, сказали, что работают не хуже и не лучше, чем я, просто все дело в общении. Сколько раз я перерабатывала на 2 часа, только потому, что пришла в зал без пяти, а не без пятнадцати, как,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не в конверте, обеды Далее →✗ НедостаткиО работе, продавцы-консультанты и кассиры, на них вся работа и держится. Но зарплата у них маленькая, а работы на 2 таких зарплаты. Далее у нас так называемые РС. Эти думают о своём благополучии и как угодить директору, но не все, судя по тому, как о них отзываются коллеги. Бывает, приходит новый РС и конфликтует с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно, что происходит, коллеги говорят, что оборудование у них часто ломается и очень старое, а также не хватает людей, впрочем, как и в торговом зале, скорей всего виновница в этом большая текучка. Да, вопрос почему…? Есть у нас механики, никогда бы не подумала, что технарь бегает, вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др., наверно, за доплату. Хотя я как-то спросила про это механика, он сказал, что их заставляют это делать за свою зарплату. На мой вопрос, что-то у вас часто новые работники появляются, а где которые раньше работали, он сказал, что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 ИЛИ 4 механика! Про их руководство могу сказать немного, с ГИ не знакома, [С.] его зовут, по разговорам так себе, ни сильно плохого, ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про ЗГИ много чего говорят… Хорошего, я точно... Далее →