Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников

Курилка, спорт зал, белая зарплата. Можно проехаться когда свалили РС и МО Далее →

[censored] менеджеры и РС. Основные %удалено% это РС, во время дежурства выставляют себя как боги на этом клочке земли, но есть прям уникальные кадры среди них, такие как Ница и Ещё один [censored] по имени [А.] он ещё в штанишках с кармашками ходит, вот эти две особо максамально [censored] Не справляются с ролью дежурного деректора, можно сказать во время их дежурства, если ты ПК ты сам себе дежурный деректор, так как все конфликтные ситуаций с покупателем долбаебами коих 99% ты решаешь сам. Работа не соответствует нормам, так как приходиться переносить габаритный товар на своем горбу, коем по их правилам запрещено, но всем похую это. Так же если не будешь лизать [censored] МО и РС будешь не удел. Зубы там выставляют мало кто, но если находятся такие, то на них наваливают много работы, с которой в одного справится трудно. Квартала зависит от настроение ЦО и контролера «тот ещё [censored] Перед каждой проверкой регионального, чуть ли не в [censored] лезут, что бы отдел был идеальным, лишь бы им свою [censored] прикрыть, мы и уборщики и консультанты и грузчики в одном лице, короче все кто выше ПК считаю себя богами, но по факту [censored] редкостные, которых так и хочется встретит после работы и разбить [censored] Далее →

Одни минусы Далее →

Добрый день! Отправила резюме на вакансию продавец -консультант мне откликнулись отдел персонала по общалась. Рассказала что у них при устройстве на работу проходит три этапа. Я Первый этап прошла. После меня пригласили на второй этап собеседование на втрой этап где собеседовали меня молодые не опытные работники, место того чтобы спрашивать о работе они мне задавали глупые вопросы не о работе. Не профессионалы, соответственно меня не взяли .Такое ощущение складывается как в Газпром устраивашься. Даже уже просто продавцом ты не можешь устроиться до смешного возомнили о себе [censored] знает что. Было бы нет обидно если бы реальнее не работала в строительном магазине, опыт за спиной большой. Далее →

Белая зп, всегда вовремя. Есть премии, но все зависит от настроения ЦО. Отдельная курильная комната на втором этаже. Далее →

Еда в столовой, совершенно отвратительная (изжога гарантирована). Вентиляция в торговом зале ужасная, зимой холодина, летом жара, что дышать невозможно, соответственно ужасное самочувствие, бесконечные больничные. Руководство оставляет желать лучшего. Много хороших ребят, но в то же время есть люди, которые выясняют отношения на рабочем месте постоянно и срываются на всех подряд. На твою работу там смотреть не будут, будут смотреть только на то чтобы ты всем интимное место лизал. Если ты этого не делаешь, повышения не жди. Премии бывают, но все зависит от директора. При французе премии это непозволительная роскошь. Сейчас директор женщина. Она всех старичков поувольняла и набрала тех у кого доля ее днк совпадает с ними. Много неадекватов как среди покупателей (которым зарядить плинтусами по лицу кассиру ничего не стоит), так и среди коллег (которые засиделись там и им можно всю рабочую смену просидеть в укромном месте и переобсуждать всех и вся, даже не замечая, что этот человек тоже находится в одном с ними помещении. Лучше, конечно идти в отдел. Если повезёт с руководителем. То он оценит работу и будет повышать по горизонтальному росту. Там и премии есть неплохие и перерывы нормально проводят. Плюс график хороший и работа по 9 часов. Кассы... Далее →

Огромный ассортимент Далее →

В среднем отсутствие профессионалов даже среди руководителей среднего уровня видимо вследствии высокой текучести кадров которая видимо возникает ввиду высокой неврастении которую создают руководители всех уровней. Нам как покупателям как бы фиолетово на весь этот змеиный террариум, но ввиду того что всё таки приходиться туда заходить хотелось бы что бы французское руководство работая на российской территории уволняло сотрудников не профессионалов, не имеющих положительных отзывов от покупателей или имеющих крайне отрицательные отзывы. И кстати что это за гадская система интриг и доносов…может во Франции так принято, но Россия это не Франция так что будьте любезны… или у… те к себе во Францию и свой террариум захватите. Далее →

Коллектив Далее →

Свинское отношение руководства. Психологическое давление и унижение достоинств. Не компетентное руководство. Ставят невыполнимые задачи при минимальной зарплате. Сколько ни работай-всегда мало и плохо. Директор увольняет всех без разбора, страдает манией величия. Акции не выплачивают без официального письма. Даже без звонка. Далее →

Официальное оформление, белая зп (говорят 44, но с вычетом 38000) ДМС (но его никто в глаза не видел и никогда им не пользовались те, у кого он есть!) отличное место для того чтобы про*баться за деньги, никто не обращает внимания) отличное место для изучения местной фауны! Никогда не видела столько мышей!!!)))дохлые не страшныеХД Далее →

Устраивалась в леруа дважды: Мытищи и Пушкино, могу сказать, что мало чем отличаются эти два магазина. На данный момент устроилась продавцом-консультантом, устройство заняло значительное время из-за постоянных отказов надменных руководителей, не без помощи, удалось устроиться в эту «святыню». На этапе подписания договора ко мне подошла сотрудник отдела подбора персонала и сообщила, что руководитель не помнит чтобы брал меня на работу! Как это понимать?) Попросили ничего не подписывать и подождать пока он придет и подтвердит, что взял меня. Он так и не пришел, но договор подписать дали (о чем жалею). Первый день прошел как обычно: форма, подписи, инструктаж. На второй день началась вакханалия! Мне никто не смог сообщить по какому графику мне работать и за каким наставником я закреплена! В итоге занималась весь день погрузкой/разгрузкой товаров, тк больше занять меня было нечем. В конце дня снова обратилась с вопросом о графике, тк не знала во сколько мне выходить на работу на следующий день и выходить ли вообще! И получила в ответ «ТЫ СЮДА работать пришла ИЛИ что?! ишь ТЫ КАКАЯ график ЕЙ подавай!» Я даже растерялась, не знала, что ответить… После всех криков мне сообщили «Завтра выходи в 6.30, а там посмотрим» Что значит посмотрим?!) Даже спустя... Далее →

Нет Далее →

Ужасная компания. Ну или сотрудники которые в ней работают. Приняли на работу и в этот же вечер позвонили сказали, что пересмотрели своё решение. Это как? Так можно оказывается я тратила время и деньги, а в конечном итоге руководитель изменил своё решение. Абсурд никому не посоветую компанию Далее →

не увидел Далее →

Это не компания, а странная предвзятая помойка. Дело вот в чем, если вы хоть раз проходили у них интервью и по каким-то причинам не прошли, то в дальнейшем, если вы вновь будете отправлять свое резюме, то на вас уже даже смотреть не будут, вы же там вроде уже как были. О каком корпоративном комплаенс пишет компания, если у них его нет. Ни в одной крупной компании такого абсурда -нет. Так, что если вам отказали один раз, то все последующие попытки независимо от должности и региона — бесполезны. Об этом заявляет в открытую HR- компании . Мерлен — иди на х…й Далее →

Красиво обещают Далее →

Обман. Как работодателя не рекомендую, одни штрафы. г.Краснодар, ул. А. Покрышкина,5. Обман относительно водителей. Не идите работать! Обещанного не получите и ещё за каждый косяк магазина водитель несёт ответственность. Текучка ужасная, только потеря времени и труда. Далее →

Только по словам «очевидцев». Обычный стандартный набор — белая зп, ДМС, оплачиваемые обеды и развозка (и то не всегда) Далее →

ЛМ на Московском шоссе, вакансия «Дизайнер-консультант интерьера». Собеседование производит странное впечатление, точнее, оно идет по определенной схеме, называемой «негативное» интервью. 1. На собеседовании зачем-то присутствуют 2 руководителя из разных отделов, нет сотрудника HR. При этом, опаздывая на 15 минут — таким образом, видимо, проверяется стойкость соискателя. Хотя любое опоздание на деловую встречу — муветон для любой стороны. 2. Разговор начинается с дурацкой улыбкой — «Эту комнату (переговоров) мы называем «пыточной». Я взрослый человек, вынуждена слушать подобную чушь, даже со студентами такие разговоры непозволительны, если вы только не «на короткой ноге». 3. Дурацкие вопросы — кем вы себя видите через 5, 10 и т.д. лет? Так и хочется спросить в ответ — а вы кем себя видите, доживете ли в принципе? 4. Соискатель пытается показать себя с наилучшей стороны, в ответ постоянное принижение ваших заслуг, создается впечатление, что стремящийся достичь больших высот в своем деле их не интересует, нужны послушные исполнители. Если проявляете чрезмерную эрудированность, то вызываете скрытое недовольство. 5. В ходе собеседования выясняется несоответствие описанию вакансии на сайте — сначала надо будет поработать продавцом-консультантом, и только потом через 3 месяца, если вами все будут довольны, то переведут на должность дизайнера. При чем, оказывается, нужно быть только проектировщиком, а дизайн по отправленным чертежам... Далее →