Работа в ЛОМБАРД БЛАГО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЛОМБАРД БЛАГО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ЛОМБАРД БЛАГО. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ЛОМБАРД БЛАГО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛОМБАРД БЛАГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛОМБАРД БЛАГО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаНа даний момент хіба що офіційне працевлаштування, але ж і воно на мінімалку. Далее →✗ НедостаткиТут вистачить на простирадло. Якщо прийшли працювати в Благо — ви вже не людина, а раб. Обов'язків буде на 5 різних посад мінімум, а зарплата як за 0,5. Прибирати, роздавати примусово листівки з фотофіксацією, клеїти їх по стовпах з фото, без дозволу на ту поклейку, у відділенні нав'язувати клієнтам непотрібні послуги, набридати дзвінками з нав'язуванням тих послуг — це все крім основних обов'язків. А основних там ще на 2 томи Війни й миру. За все здеруть шкіру, завжди недостатньо робиш. Зарплата з таким навантаженням смішна просто, і її ще й знижують. Коллектив непоганий, якщо не враховувати ТЛ, РД, або якщо хоч ТЛ адекватний. Офіс то мордор, неадекватні нововведення…та все неадекватне. Ставлення до клієнтів таке ж як до робітників — як до сміття. На багатьох відділеннях немає води, туалету. Якщо стане зле посеред робочого дня, то хоч помри, ніхто не відпустить. Відпусток немає, бо нема кому працювати. Графік не такий як обіцяють, або вигризаєш його зубами просто, бо підміни вічні — люди звільняються. Клієнтів все менше, бо люди, що радує, розумніші ніж вважає офіс. Експертів за це закатовують, але в перспективі компанія розвалюється. З приходом нового керівництва почався кінець «благо». Найогидніше місце роботи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек по ЗП, бОльшая часть коллектива — достаточно приятные в общении люди, если повезет — возможность работать относительно недалеко от дома, удобный сменный график (если удастся отказаться от замен в выходные, не испортив отношения с ТМ). Нет штрафов (за опоздание, нарушения дресс — кода, использование телефона на раб. месте и т.д.) Далее →✗ НедостаткиМатериальная ответственность (возможна работа «в минус»). Плохое обучение, лучше устраиваться имея опыт работы по направлению. ЗП ниже рыночной (ес офис не оч. проходимый — то в районе 35 тыс). Плохие условия (в некоторых офисах из удобств только чайник, не везде есть кондиционер/санузел/микроволновка/нормальный обогреватель, может быть полусломаное кресло или принтер, работающий через раз). Постоянная текучка, вакансии годами висят на сайтах, из-за нее почти все сотрудники отправляются на подработки по другим отделениям (и не всегда они подбираются ближе к месту жительства); зачастую на работу нанимают почти всех подряд (злоупотребляющих вредными привычками и т.д.), не анализируя способности, личностные качества, поэтому большая вероятность, что сменщик / напарник будет оставлять беспорядок и косяки. В период ношения масок нон-стоп велся мониторинг по камерам, нельзя было приспустить их даже в отсутствие клиентов. Нет охраны, зато много агрессивных клиентов (после нажатия кнопки, ГБР приезжали минут через 30−40). Нет обеда (несколько перерывов по 15 мин). Неделя обучения без оформления, бывало, что после нее заваливали на экзамене, не оформляли и не платили (сейчас вроде стали оформлять с начала обучения). Очень своеобразная система оплаты отпусков (n-ное количество дней отпуска всегда дают только за свой счет). По-дилетантски организованые бизнес-процессы, вследствие чего искусственно затрудняется выполнение рутинных обязанностей... Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх немає Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую цю контору, яка наживається не тільки на, своїх клієнтах, а також на працівниках окупанти ходячі! На співбесіді вішають лапшу на вуха, як у них все так гарно та чудово, а виходить навпаки одні штрафи, мізерні зарплати, про бонуси я вообще мовчу, куча обов’язків, космічні плани та інше! Тікайте з цієї шарашки як можна скоріше і подальше! Раніше КешПоінт заробляв 8−9 тис. Зараз в обов’язки кредитного спеціаліста у ломбарді входять (Видача кеш кредитів, видача кредитів під заставу, охорона майна, прибирання кімнат, проклейка реклам (50+), роздача листівок біля відділення (50 і більше), фото звіт з реклам, займатися інтернет магазином, слідкувати за кассою. І ПРИ ЦИХ ВСІХ обов’язків ЗП складає всього 7−8 тис + штрафи! стажування 2 тижня, по КЕШУ його зовсім НЕ МАЄ, кажуть ми ще самі не знаємо тому що Кеш тільки добавили і звони під час роботи і взнавай та вчися, а якщо буде помилка навісимо штраф і звільнено за махінацію! В цілому я погоджуюсь з іншими відгуками,і раджу не зв’язуватися з цими окупантами яким байдуже на людей, їм аби набити свої кишені, нелюди. А ті хто пише що гарно працюється, то це теж входить в обов’язки КЕ. Далее →
-
Раньше, при Северинове, компания переживала свой рассвет, но видно сейчас в компании денег все меньше и меньше. У обычных кредитных экспертов сейчас построена мотивация и планы таким образом, чтоб зарплата была у всех одинаково низкая. Неважно какое отделение, сколько клиентов, какой доход. Не верьте в зарплату от 15тыс, сейчас таких зарплат нет. Видно за счет обычных работников руководство решило поднять себе зарплаты) Никакой деловой этики в общении с персоналом нет, для них ты лишь материал для дотижения целей, раб, если не согласен, то сразу увольнение. Про компенсацию зарплаты тоже забудьте, найдут что угодно. Доказать некому, т.к они изначально не ведут диалогов и манипулируют. В Благо сейчас не лучшие времена, не ведитесь на сладкие истории и комментарии про великую компанию. На сегодняшний день, эта компания падает ко дну, не удивлюсь, если через некоторое время узнаю про ее закрытие. Далее →
-
Офис в бизнес-центре. По началу складываются хорошие впечатления. Приехал на собеседование, все понравилось, пока рассказывали. А потом когда перешли к собеседованию со мной, ей (сотруднице) не понравилось что я «часто меняю работу». Хотя все причины были аргументированы. На что она ядовито высказалась, что им нужны сотрудники которые чуть ли ни вообще не меняют работу или хотя бы не чаще раза в год. Тогда зачем спрашивается приглашаете на собеседования. И для чего человеку нужно нарабатывать опыт. По моему мнению они просто не выплачивают деньги и все. Далее →
-
Отвратительная компания где людям не выплачивают при увольнении з/п и расчётные .А в моём случае -до сих пор не выдали трудовую на руки. Отработала я 03.06.15г последний день в компании. И лишь 17.06.15г кое как с угрозами пойти в суд через ген директора .Что окопался в Москве отжала свою з/п и расчётные. Вот сейчас сижу и думаю какие рычаги давления мне задействовать .Чтоб отбить свою трудовую-а может они её просто потеряли??? Бардак во всём. Начиная с документов-а работа содержит материальную ответственность. Заканчивая -бездарным менеджером. Что окопался на земле Петербургской-исключительно. Чтоб создать здесь мини Украину и окружить себя исключительно себе людьми приятными -то есть бывшими земляками-жителями Донбасса. Урезали з/п по отношению с бывшей -за счёт сокращения обеда. И убрав последний час -на оформление док-ов. При всём при этом за мытьё полов не платили -а требования жесткие-если не пришёл во время на работу -в нашем случае 8−45 и ни минутой позже-штраф-500 р .Так же дресс код -белый верх. Чёрный низ .Это касается только -Россиянок,украинки приходя даже в джинсах всегда при любых погодных условиях пользуются глубокой любовью и уважением у своего менеджера, а по другому и быть не может .Ведь это -ОН... Далее →
-
Ужасная организация. Я отработала там пол года.три через день.потому что не хватало кадров. Сперва платили как положено.сколько отработали.столько и заплатили. Потом руководство компании сочли нужным нам урезать часы.так как работа связана с ломбардной деятельностью и торговлей с ней. то приход предусматривается за 15 мин до начала дня.обед по факту отобрали-оговорив что обедать можно 3 раза по 20 минут.работали фактически с 9−00до 8−00.это 11часов нам же оплачивали 10,5часов .15мин -после закрытия -считали вполне хватит .чтоб посчитать кассу ломбарда.кассу магазина.заполнить всевозможные электронные таблицы.отправить 5 писем с этими таблицами (статистикаи обороты-в разных обьемах) и оформить акт передачи смены- сполной распиской покупюрника. Уходили мы по факту нераньше 21−00. Но при этом при всём безобразии в программе с 12 ня после открытия (27,12,2014г) пошел сбой и по сегодняшний день ничего не сделано.так что % считали сами и кассу сводили сами .Но ко всему прочему-во главе спб региона поставлен менеджер -хохлядского минталитета, У которого цель появления на Петербургской земле-помогать своим, а ещё точней- воссоздать здесь в Петербурге -маленькую Украину.он этого и не скрывает. Руками Россиян т.е.-продавцов имеющих российское гражданство) выгреб весь строительный мусор.отмыл.и запустил в работу.чтоб потом набрать своих землячек-проституток Сам он с Донецка.без полагающихся документов.гражданин... Далее →