Работа в ЛУКОЙЛ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ЛУКОЙЛ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 41 отзыв бывших сотрудников про ЛУКОЙЛ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛУКОЙЛ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (41)
-
✓ ПреимуществаХорошая з/п, удобный график Далее →✗ НедостаткиК самому работодателю претензий нет все устраивало и з/п и график работы, но есть одно большое но… на которое и хочется обратить внимание руководства. Я 2 года являлась сотрудником АЗС 64 582 в г. Красноармейск Саратовской области, к сожалению столкнулась с огромной не компетентностью руководителя данной АЗС [Б.] [Н.] которая занимается не сплаченим коллектива, а наоборот ведет сплетни за спинами сотрудников сама никогда не учит и не рекомендует, а завела себе в подспорье так называемого заправщика, который за весь срок моей работы не заправил ни одной машины, а только ходил и указывал, что нам нужно делать хотя я считаю это должен делать мой непосредственный руководитель. Ни одно обращение от проезжающих автомобилистов и жалобами на отсутствие заправщика не было рассмотрено. Почему решила оставить этот отзыв тут, т.к остались те люди которые держатся за эту работу, но с таким руководителем долго продержаться нельзя, где ведутся только козни, сплетни и интриги за спиной. Далее →
-
✓ Преимущества1.ДМС после 1 года работы. 2.Предоставляют форменную одежду (на время работы в компании) 3. На станциях есть микроволновка (можно свой обед приносить и греть), есть фильтр для воды, чайник, холодильник 4. Удобная комната отдыха (на моей станции по крайней мере): столик, стул 5.Оплачиваемое обучение (у стажёров) 2 недели длится. 6.Есть шкафчики для операторов (можно оставлять форменную одежду). 7. Перед трудоустройством оплачивается мед.комиссия за счёт компании. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиСамое интересное на подходе: Самое противное, с чем можно столкнуться на данной работе это мытьё общественного туалета! Туда даже заходить противно! Не то чтобы чистить туалет! Тошнит просто! А мыть надо регулярно! Уборщиц нанимать нельзя! Вы будете на заправке и уборщицей и поломойкой! Что касается коллектива: преимущественно работают возрастные женщины за 45−60 лет. Женщины периодически жалуются на работу, на тяжёлые условия, что не присесть, болят ноги (в конце дня у вас ноги гудеть будут!). Также есть менеджер на станции (старший оператор), если не понравитесь коллективу, могут молча ненавидеть и слить по-тихому. Непонятно чем занимается менеджер, сидит в кабинете за компьютером, бумажной волокитой занимается. Стажёров обучать не хотят. При заключении трудового договора не выдают копию. Из обучения максимум что вас ждёт: менеджер посадит вас в свой кабинет за компьютер и даст тесты. Система дистанционного обучения у них. Будете каждый день проходить по одному тесту. Как всем известно, на операторов ложится очень ответственная процедура: принятие топлива (бензовоз), он может приехать в любое время дня, ночью, утром, когда угодно. Если ошибётесь получите огромный штраф, ужасно много бумажной волокиты. Что касается ночных смен: а вдруг неадекватные клиенты? Вам никто не поможет!... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, больше их нет Далее →✗ НедостаткиОдин единственный не достаток это рыжий (трушников) к.в.). С приходом ржавого работать стало не выносимо. Все бегут, кадров не хватает, а он просто добивает всех.как будто очередь из соискателей стоит. Начали принимать на работу подруг из-за границы)))). Вобщем лукойл уже не тот! Я надеюсь рыжему отдельная сковорода в аду уже приготовлена. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасные условия, все то что описано в отзывах, все полностью правда Далее →✗ НедостаткиШтрафы на ровном месте, недостача или не хватает денег, просят выложить со своего кармана, помимо того что итак работаешь за копейки, еще и вкладываешь свои средства непонятно во что, нет понятия, если смена закончена в 9, то не факт что ты уйдешь в 9, можешь уйти и в 12, несоблюдают график сотрудников, могут поставить работать в твой выходной, им плевать, что у тебя температура или больничный Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, вредный стаж-Все! Далее →✗ НедостаткиРаботал оператором днг, низкая зарплата для такой работы, неоплачиваемые переработки, бывают постоянно. Могут выдернуть в выходные за бесплатно! Отношение к рабочему персоналу мягко говоря оставляют желать лучшего. Система лишения премий, могут необоснованно лишить премии, оставят без вины виноватым. Скудное снабжение, на всём экономят даже к расходникам на скважинах. Делай как хочешь, но сделай! Гнилой коллектив каждый обсуждает друг друга за спиной. Очень жалею, что потерял 1,5 года своей жизни там. Никому не рекомендую туда устраиваться! Далее →
-
Прочитала отзывы. Все отзывы действительно честные. Клиент пришёл, купил, оплатил и ушёл. А операторы как роботы. Ты и оператор-продавец, и уборщица (туалетов, торгового зала, ТРКолонок, мытье стеллажей для товара, окон, здания…), и дворник (уборка снега и мусора на территории), приём бензовозов и ещё очень много обязанностей (вплоть до покраски — декоративного забора и др.) и ещё много-много обязанностей + кафе. После рабочей смены усталость поясницы, ног. Постоянно проверка знаний: различные тесты. В некоторых областях: тайные покупатели; наказывают за всё (например: не предложила что-то из товара по акции или горячий кофе в жару, а предложила прохладительные напитки) или на территории мусор, много снега. Кофе надо предлагать всегда, в любое время суток. А территориальные менеджеры — это отдельный разговор, как будто они не люди, … Беспощадны к операторам (я пишу только про пермских территориальных менеджеров), наказывают за всё. Добрым людям в коллективах АЗС «Лукойл» тяжело «выживать», если выдержишь всё это, будешь работать. Такая тяжёлая притирка новеньких, как было написано выше (кассирша 27 лет…), если начнут придираться — сожрут и уйдёшь. Я отработала чуть больше 18 лет и за эти годы менялись каждые 3 года террито-риальные менеджеры (почему и знаю всех) и видела,... Далее →
-
У Лукойла один большой недостаток Трушников К. В. [censored] человек, который двух слов связать не может, работает территориальным менеджером. И у него одна задача, лишать, лишать и лишать зп. Он как шакал, шакалит, ищет в видосах любую зацепку, чтобы лишить человека зп. Очень надеюсь, что ему все это вернется. Далее →
-
Работаешь одна за всех, в каждую дырку затычка: уборка сан. узлов, тех. помещений, улицы, мытье торг. зала, колонок и пистолетов. Помимо прочего на тебе прием бенза, прием товара, инкасация, при этом работу с людьми никто не отменял… и все это за одну и ту же зар.плату. Люди-это отдельная тема… тк в приоритете компании лизать [censored] всем без разбора, большинство людей чуть-ли не с ноги открывают дверь, ведут себя как хотят, тк знают, что им за это ничего не будет, а если оператор полезет наражон, то может остаться без зп. Руководство… это полный трэш! У руля сидят люди, которые даже могут не иметь высшего образования, что накладывает определенные отпечатки на уровень интеллекта. В руководстве только приближенные к «жопе царя», тупые исполнители, которые только ишут поводы отлынивать от своей работы и переложить ее так же на плечи оператора. Коллетив на большинстве азс моего региона-змеиное гнездо, только бегают стучать менеджеру, чему он очень рад. За любой косяк пишешь объяснительную, и это меньшее что может произойти… если не фарт, то лишат премии, а это основная часть зп. Таким образом отработав месяц можно получить 15тыс. Постоянно просматривают камеры, ищут косяки, чтобы лишить премии. Забыла упомянуть про полную материальную ответственность, т.... Далее →
-
Заставляют платить увозы топлива, а если будешь отказываться — снижают от несколько десятков до 100% премии, ссылаясь на то, что ты нарушил пятой десятой части регламента, просматривают записи с камер видеонаблюдения, чтоб «словить» твои косяки во время работы. Это у них называется «служебное расследование». [Ч.] приходилось работать 1 вместо 2 операторов, это значит обслуживаешь всех клиентов на кассе, готовишь всякие френчи, гамбургеры, подаёшь стаканы, сахар, размешиватель клиенту, чтоб он мог себе налить кофе, моешь полы, дезинфицируешь поверхности, принимаешь товар и бензовоз, выставляешь ценники, при этом не забывая работу за кассой. Оплачивают 11 часов, 1 час на обед и отдых (никто не даст вам отдыхать целый час, особенно если не куришь) И это всего лишь малая часть минусов, которые я бы хотела озвучить. Было бы хорошо, если руководство перестало относиться к своим сотрудникам, как к расходному материалу. Далее →
-
В ресурс. Пришел новый генерал со своим гаремом собранным по его предыдущим местам деятельности. Просто невозможно работать. Далее →
-
Возможно неоднократный просмотр этого видео менеджерами лукойла. Поднимет на нужный, правильный, высокий, уровень работу этой организации. Дейл Карнеги — «Секрет общения с людьми». Дейл Карнеги — «Основные Приёмы Управления Людьми». Далее →
-
Ужасный коллектив. Обучения 0, сиди делай как хочешь, постоянные сплетни, все друг друга молча ненавидят. Нет субординации открывают дверь с ноги и начинают орать на весь кабинет. Не посоветовала бы никому! За месяц ушло 12 человек ! Это уже о чем-то говорит! Далее →
-
Работала в отделе промышленной безопасности, охраны труда и экологии, начальник отдела [Т.] [И.] основная проблема всего отдела. В области экологии не компетентен, законодательства не знает, суть направления не понимает, как следствие большая часть указаний это лишняя абсолютно не нужная работа. К сотрудникам отдела (и не только) относится неуважительно, постоянно повышает голос до крика с использованием ненормативной лексики, в том числе на беременных сотрудниц. Прилюдно унижает, угрожает увольнением, лишением премии. Каждый день ходишь как на войну. Работать некогда, постоянно приходится защищаться, что-то доказывать. Главный его аргумент: «я сказал!». Главная его цель: удержаться на должности любым способом. По любому спорному рабочему вопросу требует объяснительные с сотрудников, которые снимают с него всякую ответственность. На сторону подчиненных никогда не встанет, всегда готов подставить. Два любимых требования: либо пиши заявление, либо пиши объяснительную. С меня требовал объяснительную за отсутствие на рабочем месте во время обеденного перерыва (вышла из офиса на 27 минут). В итоге текучка кадров очень большая, мало кто выдерживает больше 1–1, 5 лет. Из декрета никто не возвращается. С первого месяца работы ощущается нездоровая атмосфера, пребывание в постоянном стрессе. Главный инженер, отдел кадров, отдел корпоративной безопасности, профсоюз — все... Далее →
-
Убрать книгу сервисов, уважительно относится к подчиненным, но это видимо в этой компании не РЕАЛЬНО, сократить менеджеров. Далее →
-
Берите ножки ручки и бегите! За любой полу шаг заставляют писать объяснительные, это Несмотря на то, что вы выполняете работу за пятерых человек. И это не преувеличение. Вы будете универсальный работник. (уборщица, работником общепита, товаровед, приемщик бензовоза, продавец, частично менеджер и психолог (потому что порой не знаешь, что можно ожидать от покупателя, начиная сканировать его уже на входе)). При всей этой нагрузке ты должна улыбаться, даже после того, как из-под носа с заправки совершили неоплаченный увоз топлива (братья наши, из бывших соседних Республик). И за который в 80% случая, тебе придется оплатить. А также Каждому! (Даже несмотря на то, что это постоянный покупатель и ты его Видишь каждый день, а то и не раз в день) ты должна повторить речевку, навязчивого лукойловской сервиса. В день порой бывает от 500 до 1.000 до 2.000 и т. д. человек зависимости от АЗС. Так вот хочу вернуться к ежедневным объяснительным. Лукойлу очень жаль платить вам полностью, заработную плату. И один юрист сказал, что это такое змеиное гнездо, им лучше поменять полностью коллектив заправки, чем прислушаться к мнению младшего персонала (операторов АЗС). Руководству Лукойла молиться на тех людей которые тянут ипотеки и терпят всю несправедливость и гнёт, исходящий от ваших... Далее →
-
Если будет нормальный коллектив и менеджер, то там можно работать. на других азс этой компании возможно лучше. Далее →
-
-
Отвратительное отношение к людям. Постоянно заставляют покупать просрочку. В особенности менеджер [П.] [П.] [А.] Соц. пакет одно слово, не болеть, просто умереть на рабочем месте. Далее →
-
В компании кризис. Отсюда и проблемы. Экономят на всём. Отсюда на плечи оператора АЗС ложится помывка туалета, уборка территории и кучу [censored] что выливают на тебя недовольные клиенты. Уборщиц убрали, так что оператор моет толчок и потом идёт этими руками готовить клиентам покушать. Заправщиков убрали частично — оптимизация. Работают местами незаконно на данный момент. В остальном — работа сложная, нервная — но все выполнимо. Нужно просто обстрагироваться от нервов и кто хочет тот будет работать. Вопрос как повезёт с менеджером на АЗС, обычно это не очень умные люди, которые в своё время пришли работать операторами, умеют лизать задницу территориальному менеджеру (главный по округу) и просто досиделись до свободного места. Наш менеджер даже пишет с ошибками, в открытую заявляет про свой купленный диплом и что у него все на мази. Честности обычно нет, кто подлизал — тот и прав. Все воруют под шумок товары домой, менеджеры вывозят все что можно со станций. Работа такая — раньше топливо воровали, а теперь по привычке, что смогут — то и уносят. Если у вас закрытая АЗС, то будите сидеть на обналичке под процент, набить надо определенную сумму и отдать начальству, что получится сверху — твоё. Набьёшь много —... Далее →💬1 комментарий
-
Если вы думаете что покупаете на Лукойле бензин хорошего качества то вы глубоко заблуждаетесь. Менеджеры заправок очень любят при воровать бензин. И чтобы перекрыть недостачу в резервуаре топлива. Они делают так называемые в простонародье компот. То есть смешивают более дорогой вид топлива с более дешевым. Для этого у них есть свои хорошо обученные люди на заправке. Которые при случае проверки всю вину возьмут на себя. Которым всегда выдаются преми и чужие ставятся рабочие дни. Заправку на Культуре лучше объезжайте стороной. Далее →
-
создается впечатление что просрочку специально подбрасывают чтобы потом людей лишать заработной платы. Лишили 70% премии. Не удивлюсь если лишат и премии ко дню нефтяника. Далее →