Работа в МАГНИТ КОСМЕТИК: отзывы сотрудников
Планируете работать в МАГНИТ КОСМЕТИК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 306 отзывов бывших работников про МАГНИТ КОСМЕТИК с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МАГНИТ КОСМЕТИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (306)
-
✓ ПреимуществаИх нет, если только вам повезет с коллективом Далее →✗ НедостаткиЗа такой обьем работ, который взваливают на плечи простого продавца должны платить баснословные деньги, чего на самом деле не происходит. Кошмарнейшие условия труда: постоянная уборка (мытье полов), здесь вы и швец и жнец и на дуде игрец, отрываются по полной, а деньги кладут себе в карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиВо-первых, работа физически сложная, 12 часов на ногах. Если товара нет, можешь и посидеть немного, когда директора нет, но если товар есть, то будьте готовы разгружать телеги под недовольные возгласы вышестоящего руководства. Во-вторых, вам никогда точно не скажут, как именно формируется зп. Например, в этом месяце вы можете получить 21 тр, а в следующем 18 тр. В-третьих, вы обязаны выходить во все акции, даже если у вас выходной, это, конечно, оплачивается, но морально и физически тяжело работать без выходных с людьми. В-четвертых, шанс того, что попадется хороший коллектив, равен тому, как выигрыш в русскую рулетку с 1 патроном. Сначала я тоже думала о хорошем коллективе, но чем дольше работала, тем больше узнавала, в какую я клоаку попала. Ни ТМК, ни ДМК не выполняют свои обязанности, вся грязная работа перекладывается на обычных продавцов. ДМК вообще может посреди дня уйти домой или же делать себе выходные тогда, когда ей этого захочется. В-пятых, убирать мусор на улице, в магазине, мыть полы каждый день, консультировать покупателей, стоять на кассе, а также делать работу товароведа — работа продавца. Девочки, если вы уважаете себя и свой труд, пожалуйста, не ходите туда работать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного магазинов. Зарплата платится 15 и 30 числа стабильно. Далее →✗ Недостатки1. Оформляют всех, кого не лень. Оформление по ТК, но много нарушений в тексте договора. Пункты не расписаны, время работы не пишут, испытательный срок 2 недели. Оклад прописан 4400 р. АО Тандер мало заказывает ассортимента (откуда и вопросы «А чего ничего нет?»), экономит как может (новые кассовые аппараты меняли на старые/бу спустя год работы магазина, во время пандемии повесили новые экраны (и их же вешали в третью волну), через которые невозможно услышать покупателя), в каких-то магазинах большие склады, в каких-то малюсенькие (приходилось засовывать бумагу и памперсы пирамидой во все щели склада). Нет материальной ответственности. Но если директор захочет, будет вычитать из зп украденное/разбитое. Штрафов нет. 2. Зарплата платится 2 раза в месяц, но в первый месяц работы вы ничего не получите, потому что ЗП формируется так: во второй месяц вы получаете ЗП за первый месяц (копейки), потом график зп налаживается, но аванс в 2200 — это смешно. Не вычитают за потери. Есть премия, она зависит от выручки магазина за месяц и выполнения плана в месяц, там где-то 0.5% платят от превышения плана на каждого продавца. Административный персонал лишен премий, не выплачивается никогда. После увольнения не выплачивают деньги за неотгуленные отпуска.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства в том, что может попасться хороший и дружный коллектив, за что плюс. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что данное место работы, это последнее место куда можно пойти работать. Я не рекомендую это место для постоянной работы. Недостатков крайне много, начиная с того, что не будет графика 2/2 ,как обещают в вакансии. Нет стабильных выходных, могут дёрнуть работать даже в выходной). Готовьтесь работать по 4 смены подряд и больше, выходить на обязательные ревизии и вставать в 4 утра чтобы поехать на ревизию, за которую платят копейки и штрафуют, если не так считал товар. Коробки с товарами тяжёлые таскаете сами, особенно когда склад надо подготовить к ревизии, то там целый день можно таскать тяжёлые коробки в свой выходной. Не платят обещанную зарплату, которую указывают в вакансии, не платят за уборку магазина. Так же, не оформляют мед книжку как обещают опять же в вакансии)).Ещё именно вы платите за кражу товара, если украдут дорогой парфюм, то вас обязуют всей сменой заплатить, потому что винят в краже сотрудников, аргумент- продавец не доглядел. Там нет камер видеонаблюдения, поэтому не выследить вора. А у продавцов и без этого дел много, по той причине, что работа за кассой требует быть внимательным, а сотрудник зала может выполнять другую работу, которую надо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась я на работу. Вышла на 3 смены. Потом мне перестали ставить их. Я через 3 недели пишу директору, он говорит что вакансия закрыта. Это вообще как??? Как можно закрыть вакансию когда я работаю. Посуте меня уволили, но мне об этом не кто не сказал. Это нормально??? Оплата копейки ещё и такая ситуация Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно поменяться, если тебе надо по делам в конкретный день, на этом все Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место работы в моей жизни. Зарплата 18–20 тысяч, причем почему-то с каждым месяцем она всё меньше и меньше, а часов столько же, ну это ладно, АВАНС 2000 — это просто смех. Будьте готовы к дергающемуся глазу от фразы «покупатель всегда прав». Устраиваешься ты продавцом, а работаешь разнорабочим. Ты и продавец, и техничка (моя любимая тема), и грузчик, и охранник, и провайдер. 1. Насчет полов спорили миллион раз, я смирилась, что нужно вымыть полы, но им и этого стало мало. Начали доказывать, что я должна мыть полы каждый день, говоря: «А вот второй продавец моет каждый день и не по разу», при том, что тебе за это ни копейки не доплачивают, тыкают тем, что это, якобы, твоя обязанность. Так никто чётко не объяснил, почему продавец «обязан» мыть полы. Моешь полы во всем зале в одного, ещё и тыкать будут, что ты плохо помыла. 2. Когда устраивалась на работу, спросила, придётся ли таскать тяжести, на что мне сказали — нет. На самом деле, когда придёт машина, ты будешь разгружать товар, будут тыкать тем, что делаешь это медленно, как мне говорили «чтобы машину разгружала в темпе». Плевать, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, новые коллеги помогали освоиться на новом месте Далее →✗ НедостаткиОбещают график 2 на 2, а в договоре вместо положенных часов работы и графика будет стоять прочерк, и потом вы узнаете, что работать придётся 3 на 1 (12 часов по три дня подряд). Вместо продавца быть и уборщицей, и грузчиком, и промоутером, и охранником совсем не хочется. Работа довольно тяжела физически, на продавце висит буквально всё, очевидно, что Т. экономит на найме дополнительных работников. Ещё один неприятный пункт, на который ОЧЕНЬ ПРОШУ обратить внимание всех, кто думает устроиться в М. косметик. Я пару дней отходила больная на работу, но стоило мне только слечь с температурой, не выйти на работу на один день, как на меня посыпались угрозы об увольнении, меня не хотели отпускать на больничный, и я терпела пассивную агрессию и давление со стороны директора магазина [Т.] [В.] [О.]. Совершенно не считали меня за живого человека, косвенно намекали, что если я стажёр, то не имею права болеть и настаивали мне выходить на работу. Условия максимально рабские. Я думаю, в М. косметик можно идти работать, но только от безысходности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет образования высшего, но есть лидерские качества и полны идей, реализации задуманного, коммуникабельны. То это то место где можно это сделать. Так же могу сказать что руководство Вас может поднять до ДМК даже если у Вас нет образования (только школа) но есть стремление. Далее →✗ НедостаткиЯ заканчивала высшее образование, но нужна была официальная работа, а так многие подрабатывают в торговле. Опыт у меня был в косметике уже 8 лет; у нас в нашем городе была своя сеть парфюмерии и косметики, и как в город зашёл Магнит косметик, то меня взяли директором. Это рай, мы были маленькой семьей, приняла участие в открытии 2-х магазинов и открыла свой. В нашем городе это хороший магазин, очень душевный супервайзер, все было по плечу. Ушла в декрет, а пришла — добавились акции, все красиво, девочки как на подбор. День красоты! Очень всё с большей силой. Снова коллектив просто все умнички, главная задача была быть лучшими среди других магазинов. Все конкурсы выездные, магазин попадал в тройку лучших. Доплаты все получали, и я как директор. Но чтобы укладываться в потери, нам пришлось сложиться на камеры. Коллектив согласился, создала пропорцию исходя из з.п. То есть директор, который больше всех получает, пусть и складывается большим куском, всё в процентном соотношении. Развитие сети было бурное, тогда даже продавцы получали исходя из потерь, поэтому всем было выгодно наличие камер. Но так как всё было так круто, мне решили предложить... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, коллектив дружный, недалеко от дома — больше преимуществ нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРабота тяжёлая, 12 часов на ногах, разгружаешь тяжёлые телеги, постоянно требуют план по тому, план по этому. На кассе не легче — пока всё проговоришь, что требуется, и клиенты нервничают, и сама устаёшь от своей болтовни. Зарплата слёзы — с переработкой в 62 часа получила 2200 аванс и 21 с копейками зарплату, т. е. даже 24 тысячи не вышло с такой переработкой! Кто получает премию за выполнение плана? Мы в глаза премию не видим, похоже, что получает только директор. Директор — это отдельная песня. Как можно обращаться к сотрудникам «дам пи#ды»? Директора с колхозного рынка взяли, что ли? По факту: за копейки вы будете выполнять свою работу. Плюс в акции и смену каталога вы выходите на работу, и не важно — выходной у вас или нет, в акции раздаёте листовки (на промоутерах экономят, продавцы выполняют работу промоутера бесплатно), а по вечерам моете зал! Это вообще беспредел! Куда уходят сэкономленные на уборщицу деньги? И ладно, если в смену работает несколько человек, а если один — мыть огромный зал одному это развлечение то ещё. За ту зарплату, которую платят, сотрудник должен тупо сидеть на кассе и пробивать товары. Текучка огромная, потому что такую нагрузку и отношение мало кто выдерживает. Категорически не рекомендую там... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Белая зп. Далее →✗ НедостаткиПришёл новый директор, и началось. Из нашего милого и уютного магазина сделали какое-то сельпо. Магазин небольшой, коллектив хороший. Да, работы много, но всё было слажено и налажено. Новый д.м.к. не уважает труд старых сотрудников, сама ничего не знает и не делает. Сейчас на работу как на каторгу. Далее →
-
Ты и бьюти эксперт, и кассир, и поломойка, и помой посуду за всех, и собери мусор вокруг магазина, и отнеси мусор куда хочешь, контейнер не действующий, никто не вывозит. Помой полки, окна, тамбур с двумя дверьми, внутри и снаружи. Не проворонь тайного покупателя, обслуживая на кассе, разнося в это же время товар и консультируя прихожан, и в смене два человека (праздник когда три). Под Новый год у всех праздник и подготовка, а у сотрудников Магнит Косметик — это забудь про праздник, детей, подарки и вообще ты раб. ЗП позорная, за три года не прибавилась ни на копейку, в то же время у соседних магазинов поднимали ни раз. По учёбе тоже кошмар. Приложение постоянно тупит, и почему, свои выходные (а иногда три через один работаем) по две три учёбы в месяц?! То тренинг, когда ты наконец-то с детьми на пару дней вырвались на выходные, и в дороге… тренинг! Вы, что вообще за такую ЗП? А как такое? — акция рабочий день, потом два дня свои смены, и опа первый твой выходной иииии ревизия (т.е. 4 дня отпахал, один отдохнул, иии опять на свои две смены.) УЖАС, короче. А ЗП так вообще позор. Знакомые в посёлке, без этого геморроя больше получают намного, чем мы в городе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их! Далее →✗ НедостаткиНедостатков не сосчитать! Руководители вышестоящие, обнаглевшие, кучу заданий! График круглосуточный (выходим бесплатно), моем полы, грузим, разгружаем, вечный товар, недовольные покупатели, оскорбляют! При приезде ОДО показываем, что у нас все хорошо, классно и мы Семья Магнит!))) Смех и позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу перечислить Далее →✗ НедостаткиВ первый день после собеседования со мной даже не поздоровались. Первые три дня были якобы посмотреть, каково работать в Магнит косметике, но по факту я просто стояла у кассы (в магазине было две кассы, за одной из которых была директор, которая отправляла всех ко мне), и мне нормально ничего не объясняли, только приговаривали: давай, скоро будешь переставать работать у кассы, ещё будешь товары раскладывать, консультировать, ценники менять и печатать и т.д., хорош у кассы только стоять. Я старалась как могла громко говорить скидки на товары пришедшим в магазин людям, но у меня просили ещё громче, несмотря на действующую анестезию после стоматолога во рту) директору абсолютно по боку здоровье сотрудников)) она заваливала обязанностями, но про з.п. молчала. Обед 15 минут за 12 часов. Мыть полы будете поломанными швабрами в дырявых перчатках, средств никаких не будет. Форму в Магнит косметике не стирают вообще. Варикоз и прочие прелести обеспечены. З.п. в первый месяц очень маленькая. Все ножницы и канцелярские ножи поломанные. Обещанные скидки и прочие плюхи, написанные в вакансии, это замануха, ничего такого не будет, если только спишете товар, если повезёт. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет конечно Далее →✗ НедостаткиНу, в общем, начинаю свою историю) Пришла я работать в Магнит Косметик, в новый Петергоф. Директор ужасная лицемерная стерва, любит только себя, ставит себе часы якобы работает, а сама уходит и говорит: «Мне нужно к ребёнку, мне нужно на ногти, мне нужно туда», по итогу не возвращается. Переходим к обязанностям. За 20 тыс. в месяц и аванс (всегда) 2000 руб. ты должен пахать как лошадь, разгружать телеги, огромный груз, ломать себе ногти, мыть полы как уборщица, каждый вечер намывать весь магазин. В свой обед тебя отпускают только на 15 минут, а далее зовут обратно, потому что тебе нужно работать. Высокомэрная продавец Л. была на всех и орала, и командовала. Далее пришла новая директорша и отправила меня в другой магазин работать)))) (не спрашивая, хочу я или нет). Ну, пошла я туда с надеждой, что хотя бы там я буду нормально работать))) Ахахаха [censored] / Директор высокомерная %удалено%, отправляла делать одно, я делала, через 5 минут пишет в группу, что мы ничего не делаем))))) Приходит ко мне и говорит: там толпа покупателей, иди смотри. Смотрю за покупателями, снова подходит и говорит, что я ничего не делаю, и нужно сделать это) Ставила... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хотя почему это достоинство? Это соблюдение ТК Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию в откапывающийся магазин прямо возле моего дома. Перезвонили, пригласили на собеседование. На собеседовании в офисе речь шла именно об этом адресе магазина, на следующий день позвонил супервайзер, уточнял, имею ли я опыт открытия новых магазинов (как раз два моих последних места работы начинались с открытия новых магазинов). То есть меня брали именно в тот магазин, на вакансию которого я откликалась. Стажировку и в офисе, и супервайзер обещали в ближайшем магазине. После оформления от супервайзера я узнала, что стажировка будет совершенно в другом магазине, в который ехать мне совершенно неудобно. Оказалось, в ближнем магазине директор не имеет аккредитации на стажировку (но днём раньше, видимо, имела, если мне была обещана стажировка именно там). Ладно, начала ездить на стажировку в неудобный магазин, доступ к обучению получила только спустя два дня, до этого в магазине меня поставили на кассу, моим обучением никто не занимался. Потом вдруг внезапно на третий день меня перевели на стажировку в ближний магазин, в котором до этого стажировка была невозможной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе серьёзный подход в работе сотрудников город Астрахань HR департамента Далее →✗ НедостаткиВаши объявления не актуальны человек проходит собеседование его утверждают на должность и дальше ничего не происходит даже не перезванивают. Проведите работу с сотрудниками которые занимаются вопросом приема на работу не серьёзный подход к работе ваших сотрудников Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив! И замечательные постоянники. Обучение от компании, ежемесячное тестирование Далее →✗ Недостаткиочень низкая зарплата, которая непонятно как высчитывается. Оклад 4400! За 220 часов получишь, дай бог, 37к, но это адский труд! Ты работаешь 12 часов на ногах, это если не считать то, что ты приходишь на полчаса раньше и уходишь на полчаса позже, еще и дорога. Тебя постоянно пугают тайным покупателем, ты всегда в стрессе. Не дадут и минуты присесть, сразу найдут дело, до хоть шампуни снимать и полки протирать, а то и накопители! ПЛАНЫ-ПЛАНЫ-планы, которые никак не влияют на твою зп, хотя врут, что это входит в неё! Планы поднимают зп руководству, а не продавцам! Если план не выполняешь — идёшь сам и покупаешь! Нет сотрудника и некому работать — не беда, ты будешь работать без выходных! Хочешь пойти на старшего продавца? Да, пожалуйста, иди, пообещаю тебе зп выше, по факту старший не получает больше 30-35к, хотя нагрузки еще больше! Чего уж говорить о супервайзере [С.] М.В. сектор Москва 2, которая не уважает никого и для неё в порядке вещей [censored] и унижать людей, орать на тебя и считать рабом. Хотя неудивительно, человек для этой должности не годится и сидит там только из-за подруги [В.] и тех, кто находится выше. Да и к тому же покрывает воровство... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Начиная с условий труда: 1. Работать по 12 часов без выходных по 5 дней (когда нет персонала, это всегда). 2. Задолбят требованиями продавать всякую дичь, которая влияет на премию вышестоящих руководителей, если не продала норму — покупай себе. 3. Нужно в свои выходные выходить на другие магазины, так как там критика, и всем пофиг, что ты еле на ногах стоишь. 4. Зарплата очень низкая. 5. Супервайзер хамло, приезжает раз в месяц и вечно чем-то недовольная. Вообщем, если хотите почувствовать себя ничтожеством — добро пожаловать в Магнит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроиться легко, уволиться практически невозможно ( Самая бредовая организация, где мне приходилось работать. Коллектив был классный, обучили, объяснили, проблем не было, а остальное ж*па. Зарплата и количество работы несоизмеримы (дресс-код был в черных брюках и белой блузке, вы будете консультировать покупателей, работать на кассе, мыть полы, тягать коробки, разгружать машины, раздавать листовки), текучка кадров, график не 2/2 по 12 часов, а 3/1 практически, не по 12 часов, а по 13−14 часов, либо по 8, но если это день 4 или 5 подряд. Чтоб уволиться, нужно пройти собеседование, на котором смотрят так, будто ты никто и ничто, а МК — лучшее, что есть на этой земле. То, что нет камер и много воровства, это пропускаю мимо ушей, а то, что говоришь, что «кол-во рабочих часов больше, чем в графике», то отвечают: «ну мы же платим.» Оттягивают увольнение, то есть нужно договориться, когда можно поехать и написать заявление, а потом только +14 дней отработки. Если вы нашли работу и хотите уволиться = забрать трудовую, имейте в запасе дней 10, чтоб наверняка забрать трудовую для нового трудоустройства. Если б не такое... Далее →