Работа в МАГНИТ КОСМЕТИК: отзывы сотрудников

Будешь знать какая зп придёт (кроме премий) Далее →

У продавца зп складывается из отработанных часов и премий. В месяц меньше 200 часов не будет (1 час — 100 р), выполнение всех показателей крайне сложное, соответственно, премии будут очень редко (2-3 к). Жить можно, вот только делать вы это будете на работе. Гоняют так, что все выходные приходится восстанавливать силы (лежать и плакать). Будете одновременно выставлять товар, работать на кассе, впаривать косметику и парфюм, следить за покупателями, чтобы не воровали, и в конце дня приятный бонус — мытье пола. Перед каждой акцией нужно идти клеить листовки по району. Ежемесячно приходит тайный покупатель, регламент строгий, не дай бог пропустить хоть один пункт, если завалишь — вычтут из зп админов и директора, поэтому они дружно наседают и нервируют этим. Недостачи в кассе докладываешь из своего кармана, разницу в цене отдаешь так же (очень быстро начнут дёргаться оба глаза от фразы «по закону вы обязаны продать по этой цене»). Покупатели в большинстве убки, относятся как к [censored] и прислуге. Оклад по договору, кстати, 4000. Если плохо себя чувствуешь, лучше не выходить на работу, не отпустят. Был случай, коллеге пришлось вызывать скорую. Тогда, то конечно, отпустили с работы)) Со временем... Далее →

их катастрофически мало, увы Далее →

г. Казань магазин по адресу Губкина 75 Директор безбожно выкидывает личные вещи сотрудников без их ведома! Девушки, кто собирается туда, будьте аккуратны! На её счету уже несколько девочек, которые потеряли свои вещи, при чем не дешёвые! если её обидеть или расстроить, человек способен на такие вещи! Ведь угрозы выкидывания были не одному человеку! Далее →

Близость к дому и официальное трудоустройство Далее →

Хватило простого собеседования, чтобы отказаться). Так удачно вышло, что ищу работу и думаю: «Пофиг, пойду в ближайший магазин посменно». Попалась вакансия в «Магнит Косметик» рядом с домом, записалась на собеседование, пришла. Мне вот интересно, руководители самой сети в адеквате? Серьезно, это что за конченные условия труда? Мне, я считаю, повезло, что сама директор магазина не скрывая рассказала как есть на самом деле, без прекрас. 1. График в вакансии — 2/2. По факту — как получится. Если есть еще один раб, то будет 2/2, а если нет, то пахать вам одному 7/0 по 13 часов. К тому же каждое 15-е и 30-е число — день промоакции и все сотрудники выходят на работу, даже если у кого-то выходные. 2. Нагрузка — это отдельный вид искусства по уничтожению людей. Во-первых, это 13 часов на ногах, присаживаться продавцу нельзя. Ребят, вы серьезно? То есть продавец-кассир за кассой в полулежачем состоянии — это нормально, а посидеть 10 минут — нет? Большое пожелание тем, кто это придумал: постойте (я уж не говорю, попрыгайте по стремянке с товаром) сами 13 часов. Просто постойте, вы [censored] уже к обеду. А к вечеру ваши ноги и поясница... Далее →

Только для хозяев компании есть существенные преимущества! Далее →

НЕ гробьте СВОЁ здоровье и психику в этом [censored]. Ниже отзывы, подписываюсь под каждым словом (к сожалению, в 21 веке я не читала их до прихода на работу в эту сеть. Теперь заимею такую привычку). Я сходила 6/1 (выходной), а утром инвентаризация! (я была 1 продавцом и рядом 3 начальника), сходила 1 раз на инвентаризацию. Разболелась голова, организм просто кричал и интуиция — беги! Плюнула, написала заявление и ушла. Они понимали, что меня уговаривать сил не хватит и держать. Полгода прошло, узнаю, что моё заявление не дошло до отдела персонала. Чуть не уволили подло по статье. Короче, я этот вопрос решила. Иначе б пошла решать его не по-мирному, а куда следует. Там сто процентов работают руководителями люди, нереализованные в жизни с комплексами (чем пользуется фирма — кабала!). Кто такой продавец-консультант: 1) продавец-кассир, консультант. 2) Промоутер, в мой день был аншлаг, когда я раздавала листовки. Я была хорошей в этот день!) Ну еще бы, столько учиться в жизни и опыта и навыков (сцены, вокал, музыкальная школа, спорт) как раз подходят для этой работы, 3) мерчендайзер и менять огромную кучу ценников каждый день, 4) грузчик (3 начальника этим... Далее →

Зп вовремя (только это из плюсов) Далее →

Тааак, с чего бы начать… Например, как и писали ранее, ты в Магнит Косметик работаешь продавцом-консультантом, уборщицей, грузчиком, охранником, да ещё и листовки раздавать приходится каждую акцию целый день, и постоянно разносить их по подъездам, а главное начальству наплевать, будь на улице метель, ураган или цунами, ты всё равно должен разнести по подъездам их, да ещё и сфотографировать, что ты не просто так ходишь. Полы намываешь почти каждый день, и за это не платят. Постоянно стоишь как попугай на кассе и всем озвучиваешь акцию, и попробуй только не сказать, целый день на ногах стоишь, к концу рабочего дня ноги гудят страшно… Нужно ходить в форме: белый верх и чёрный низ. Ладно, чёрные брюки, джинсы и т.д., я понимаю, но на такой работе белый верх для меня — это перебор. Ты коробки разбираешь, полы моешь, товар вставляешь, и к концу рабочего дня, например, белая футболка становится грязной, особенно низ футболки. Я считаю, что белый верх — это непрактично, тем более на такой работе. Приходит ТП каждый месяц, и вот ты трясешься постоянно перед ним, надо всё сказать правильно, и попробуй упустить что-нибудь, ведь директор премию не получит. А обычные РП ничего даже с этого не имеют. СВ вечно приезжает недовольная и даёт кучу... Далее →

Не нашла Далее →

Сегодня проходило собеседование на должность товароведа. Но мне показалось, что им требуется мерчендайзер-грузчик-приемщик-кассир-распространитель листовок-ревизор-охранник… Всё, что обсуждали в должностной инструкции к товароведению, не имеет отношения. Я выразила сомнения, что эта работа не для опытного товароведа с высшим экономическим образованием, а скорее для студентов и выпускников. На что эйчарка возразила, мол, нет, к нам приходят профессионалы из других розничных сетей, работают, радуются. Я прям представила, как после работы в Магнит Косметик приходишь на собеседование, и любимый вопрос эйчара: «Расскажите, что вы делали на предыдущем месте работы». А ты говоришь: «Да вот, работала товароведом в МК, рассчитывала покупателей на кассе, листовки на улице раздавала». А потом спросят вежливо: «Извините, а вы уверены, что товароведом там работали?» :-) Далее →

В данной компании их нет. Далее →

Работа уборщицей: мыть полы, туалеты, комнату для персонала (за бесплатно). Ходить раздавать листовки. График 2/2 — это только на словах. По сути, его там просто нет. Будет либо 3/1 3/2. И за такой график работы будете получать копейки. Работа за охранника. Также работа за грузчика. Постоянно рассказывать об акциях в магазине и предлагать товары золотого магазина, по ним выполнить план, чтобы товаров и директор хорошую зп получали. Также вам будут лапшу на уши вешать, что если проходишь тайного покупателя, то премия продавцам падает 2000 т (по факту обман). Что подработки оплачиваются, но когда дело доходит до зп, тебе половину смен убирают и переносят на следующий месяц. Каждый день 100 500 ценников менять по всему магазину — это фишка данной организации. Далее →

Никаких Далее →

Очень ужасное место. Требуют до [censored], а платят копейки. Ставят планы невыполняемые, а если не перевыполнишь план, то у продавцов убирают часы, а это минусом часть з.п. Мне директор убирала по 80 часов, но потом, конечно, проставляла следующим месяцем. Могут вызывать на работу прямо в выходной. Тайный покупатель — это вообще бред, директор отказывается его проходить, хотя у неё премия за него 5к, а у продавцов вообще премии нет. Так же эти тупые приоритеты золотого магазина заставляют толкать, хотя премия только у администраторов. Постоянно просят учиться на администратора, льют в уши про перспективы, а по факту у старших продавцов график 31/0 и обязанностей больше, а з.п. получают на 2к больше обычного продавца. Покупатели думают, что это элитный магазин, и в итоге алкашка может стоять и гнать понты, а грубить нельзя, иначе так вынесут весь мозг. Короче, не стоит идти сюда, берегите нервы и здоровье. Увольняюсь через 2 недели и буду отмечать это широко и дорого. Далее →

Выплаты вовремя. Если вам повезёт и директор не будет обманывать с выставлением графика (и такое бывает), всё будет норм с зп. Больше никаких плюсов. Раньше директриса была хорошая. Далее →

Коллектив как повезёт, но чаще всего плохой. Работа нервная, приходится выполнять сотню обязанностей, текучка большая, оттуда трудности с коллективом. Стоишь на кассе? Молодец, следи за всем залом, за парфюмом, косметикой, при этом успевай пробивать и объявлять акции. Не сможешь делать всё сразу хотя бы 0,01 наносекунду — жди, что на тебя накричат. Покупатели за три рубля глотку выгрызут. Работаешь в зале? Товар, товар, снова и снова товар, раскладывай, разноси, перекладывай с места на место и выполняй абсолютно бесполезные поручения. 2/2 на словах, на деле приходилось работать и пять дней с ревизией, а потом один выходной и сразу три дня. Охраняй всё, мой полы после смены на ногах. Но помыть — не проблема. Проблема начинается в тот момент, когда тебе нужно уложиться в час времени. И [censored] насколько у вас магазин большой, всем времени одинаково. Пассивно-агрессивные оскорбления, все друг друга принижают (особенно если не дай бог уйдёшь на больничный), крысятничают, первое время были судороги в ногах по ночам и просыпалась, плакала понятий каждый день на работе. Ах да. К вам могут завалиться алкаши, наркоманы, да кто угодно. Приходил так пьяный мужик, лез лапать, говорил гадости, похабные сальные шутки,... Далее →

1. ЗП без задержек  2. Возможность работать рядом с домом  3. Возможность узнавать о больших акциях одним из первых Далее →

Работа подойдет не всем, но, как правило, о многих нюансах говорят на месте Устроившись сюда на работу, Вас будет ждать куча обязанностей, и в их числе работа кассира, консультанта, грузчика, мерчендайзера, охранника, уборщика, промоутера. Не обо всех измененных ценах вы узнаете утром по приходе на рабочее место, а потому будьте готовы отдать товар по цене, заявленной на ценнике, и выплатить разницу магазину из своего кармана. Обещают график 2/2 и обязательный выход в акции всех сотрудников, их обычно 3 в месяц. В акции нужно раздавать листовки на улице независимо от погодных условий и заниматься оклейкой сектора (расклеивать листовки по подъездам). Перед открытием магазина нужно прийти на полчаса раньше, в конце рабочего дня снять все отчеты (обычно это тоже полчаса), и потому мы получаем целый час неоплаченного времени. И, как всем известно, многое зависит от директора, мне не повезло. На обед выделялось максимум полчаса, а то и пятнадцать минут, обычно за день это была единственная возможность присесть. Каждому зашедшему покупателю нужно проговорить все акции магазина, потому что высок шанс нарваться на тайного покупателя (да, он тут есть, и его непрохождение карается жестко). Дресскод: черный низ, белый верх, выдают фирменные... Далее →