Магнит косметик: Раборта для рабов)

Близость к дому и официальное трудоустройство

Хватило простого собеседования, чтобы отказаться). Так удачно вышло, что ищу работу и думаю: «Пофиг, пойду в ближайший магазин посменно». Попалась вакансия в «Магнит Косметик» рядом с домом, записалась на собеседование, пришла. Мне вот интересно, руководители самой сети в адеквате? Серьезно, это что за конченные условия труда? Мне, я считаю, повезло, что сама директор магазина не скрывая рассказала как есть на самом деле, без прекрас.

1. График в вакансии — 2/2. По факту — как получится. Если есть еще один раб, то будет 2/2, а если нет, то пахать вам одному 7/0 по 13 часов. К тому же каждое 15-е и 30-е число — день промоакции и все сотрудники выходят на работу, даже если у кого-то выходные.

2. Нагрузка — это отдельный вид искусства по уничтожению людей. Во-первых, это 13 часов на ногах, присаживаться продавцу нельзя. Ребят, вы серьезно? То есть продавец-кассир за кассой в полулежачем состоянии — это нормально, а посидеть 10 минут — нет? Большое пожелание тем, кто это придумал: постойте (я уж не говорю, попрыгайте по стремянке с товаром) сами 13 часов. Просто постойте, вы [censored] уже к обеду. А к вечеру ваши ноги и поясница с вами попрощаются. Но это еще не всё. Кассир там за продавца (ну это понятно, как и во многих небольших магазинах). А еще он там за уборщицы, за грузчика, за промоутера и расклейщика объявлений. То есть как минимум один человек должен включать в себя 5 разных должностей за одну зарплату, естественно. Вот мне просто интересно: а сами начальники готовы быть ещё поломойкой и грузчиком? Или всё-таки нет? Причём, заметьте, что там работают только девушки. Это какой надо обладать силой, чтобы разгрузить паллету с тяжелейшими коробками бытовой химии. Или насколько надо ненавидеть женщин, чтобы так нагружать их?

По поводу расклейщика объявлений — это вообще финиш. Вам что, жалко 200 рублей в день заплатить какому-нибудь подростку, чтобы он пробежался по ближайшим домам и наклеил объявления? Почему этим должен продавец заниматься? Ах, ну да, экономия на сотрудниках. А ещё этот же самый бедный продавец должен успевать по утрам менять ценники, где-то между расклейкой объявлений и мытьем полов. Потому что это всё мало сделать утром. А если он не успел где-то поменять ценник, то будет платить со своей зарплаты штрафы. Я х@@ю просто с этого. Простите за мой французский.

3. Вишенка на торте — зарплата. В вакансии стоит от 28 до 35. До вычета налога. Отнимает 13% и получаете что-то в районе 25−26 тысяч на руки (но так же не забываем про штрафы, если ценники не успел сменить). Чтобы получить 35, внимание, сотрудник должен выходить ещё работать в другие магазины. Очень интересно, сами начальники готовы ли были ради 35 тысяч впахивать сверхурочно физически? Думаю, нет. Так почему же сотрудник, который совмещает в себе 5 должностей (бесплатно, причём), должен этого хотеть? При том, что он в своём магазине будет вкалывать и без того практически без выходных. Это ж где найти надо столько сил и времени? Неудивительно, что там постоянно нехватка сотрудников. Любой здравомыслящий человек откажется от таких условий. Это ж насколько надо не уважать своих сотрудников, чтобы относиться к ним как к рабам! У нас, вроде как, крепостное право давно отменили.

И последнее, что меня поздравили — это реакция рекрутера, когда я не приехала трудоустраиваться. Вам, видимо, все врут, когда не приезжают, что нашли другую работу или ещё что-то. Рекрутеру явно не ожидала получить прямого ответа. А если не готовы к прямому ответу, зачем спрашивать, почему я передумала и что меня смущает в данной работе? Да, я им ответила, что зарплата и нагрузка несоизмеримы. И человек на проводе, услышав мой ответ, просто бросил трубку, отлично показав свою неготовность к таким ответам и полную некомпетентность.