Работа в Мелон фешн груп: отзывы сотрудников

С Приходом нового ру [А.] [А.] все стало ужасно, начала увольнять всех, кто долго работал в компании, а именно директоров, а следом за директорами и весь персонал уходил, она не адекватная женщина, не какого профессионализма и человеческого отношения, постоянно кричит при покупателях и персонале, очень нервная, и любит подлизывать вышестоящему руководству.

Просто ужасная компания ,большой объём работы постоянные дурацкие показатели ,нужно и торговать и делать дела и собирать товар ,Директора магазинов просто тупо сидят на месте и ждут время ухода домой ,Переработки не оплачиваются в полном объеме поставки два раза в неделю приходится задерживаются на час .не советую устраиваться сюда.

Финансовая мотивация - не главный бонус здесь, за огромной з/п не сюда, но зато очень хорошо относятся к инициативе и дают возможности и ресурсы для реализации своих идей. Можно расти профессионально, поэтому для меня это не такой сильный минус. З/п в целом рыночная.

Вот и настал мой последний рабочий день в любимой "sela" Ухожу, потому что хочу сохранить хорошее доброе отношение о бренде. Это была действительно команда профессионалов, с многолетним опытом.Мы прошли огонь и воду, не боялись трудностей и работали на результат! Нам ставили задачи и мы их достигали! Привет моим бывшим коллегам! Вы лучшие! Все мы искренне хотели остаться работать, но нам не оставили выбор! С переходом " sela" в компанию "Мэлон Фэшн Груп", с приходом как они себя называют - команда региональных менеджеров, в лице Дзадзоевой [И.] [К.] [Е.] и [К.] [А.] начался хаус. Это три некомпетентных "руководителя " которые и понятия не имеют как управлять сотрудниками, за 2 месяца во всех магазинах осталось практически по 1 сотруднику, текучка страшная, практически все магазины работают без Управляющего и админ состава, но при этом самое главное это график активностей))) который предполагает раздатьДалее →

задачи сотрудникам на день, кому это нужно! В магазине по 1 сотруднику + в лучшем случае аутстаф, который не за что не отвечает. Снимают со смен продавцов и администраторов отправляя в другие магазины, где нет вообще никого. Сплошные отчеты и бумажки, несколько групп в WhatsApp, включая туда и продавцов, скажите им это точно нужно??? Целыми днями строчат письма, в день по 400-500, когда нам работать??? За 2 месяца хоть 1 магазину это принесло результат??? Нет нет и нет, только взрыв мозга. Кроме того региональные менеджеры снимают с себя ответственность, всю вину переводят на магазины, вопросы и проблемы не решаются, помочь и подсказать не могут по той причине, что сами не знают функционал и работу магазина. Им бы вместо того чтоб письма строчить и днем и" ночью", ехать на площадки где есть проблема, помогать и решатьДалее →

проблемы. Вы, уважаемые, разогнали всех Управляющих своим отношением и пренебрежением. Как бы не сложилось, да "sela" перешла другой компании , но это не даёт Вам права и некрасиво руководителям высшего звена плохо отзываться о бывших владельцах. Я цитирую дословно... Вот видите к чему привело бренд бывшее руководство. Как бы там ни было, не Вам делать подобные замечания, компания успешно работала и развивалась более 25 лет и Остроброд б.м ее основатель заслуживает огромное уважение. Вы обвиняете во всем бывших Управляющих, что они разорили компанию. Вы вообще о чём??? Нам ставили задачи и мы не плохо с ними справлялись, выполняли и перевыполняли план! По итогам года у большинства магазинов был прирост. А сейчас магазины не делают и половину товарооборота что был раньше. Нас почему то назвали куском бизнеса в магазине. И мы работаем на чужой бизнес. Вы ошибаетесь, каждый из нас работает наДалее →

себя, на свою семью, выбирая при этом работодателя. Ни кому не посоветую. Раньше это была сильная Команда профессионалов, нацеленных на результат и выполнявших общее дело. Так и хочется повторить слова регионального менеджера [И] это не работает..... идите другим путём!! Удачи Вам и процветания!

Не грамотное руководство. Мэлон купил sela, а как с этим работать не знают. Sela бренд который любили клиенты и персонал. Спасибо семье Остроброд за то что была такая крута компания. В мэлон решили избавится от всех управляющих и магазины , которые делали 200 тысяч ежедневно стали делать 8000 руб! ! Регионалы: а именно Дзагоева [И.] настолько равнодушны к работе т к товару, что просто ходяь по нему в обуви и говорят: успокойтесь , это не вашь товар . Вводят бесполезные бюрократические бумажки: график активностей! Умора! В магазине 1 продавец, а расписать надо , кто чем и когда занимается!

Отвратительный не компетентный руководящий состав.при прохождение собеседования [А.] управляющая магазином , трц весна , Москва , рассказала обо всех моментах работы , о прекрасной премии с которой продавцы имеют по 50000 руб в месяц , я прошла стажировку 4 часа по итогам которой меня взяли на работу , на которую я пришла отработала 2 не полных дня , и узнала что премии в этом магазине нет вообще , на основание этого решила не задерживаться что и сообщила [А.] которая за 2 дня так и не удосужилась отправить мои документы на оформление , при уходе я выслушала кучу [censored] от человека который решил что я не имею права на выбор , отработанные часы мне никто не оплатил по непонятной мне причине , вообщем не советую работать с этой отвратительной особой, которая ничего и не делает кроме как весь день перевешивает вещи с места на место .

Проработала в компании 3 года,и за три года ни чего хорошего.Самое главное,мне всегда было интересно почему менеджер магазина штрафовал сотрудников или брал деньги у сотрудников которые увольняются,типо для инвентаризации,а в итоги забирает Деньги себе,это просто треш.Руководители питерские Вам стоит проконтролировать работу в Москве особенно в магазинах категории в. Так что бегите с этих магазинов,там начальство ни ценит работу админов и продавцов .

С коллективом мне повезло, тут ничего не буду говорить лишнего, админ,директор и девочки продавцы все были хороший. Поехали по минусам. Обещают 110 часов в месяц,в итоге каждый день тебе их будут урезать, так как ставят не выполняемые планы,и за их выполнение у тебя башкирского раз на неделе урезать часы. То есть,ты расчитываешь за месяц получить 12к, а получаешь 6. Это не первое мое место работы в роли продавца,так как что к большим объемам работы я привыкла. И тут жаловаться не буду кроме одного но,из за урезания часов, ты можешь пол дня просто стоять один,что влияет на твою эффективную работу,у тебя человек 5 в примерочных, и человек 8 в зале,а ты один, одному покупателю надо собрать лук,другой размер найти не может, третьему не подошел размер и нужно принести другой,которого в зале нет ,он на складе. И вот так каждый день,повторю,ты один на весь зал, администратор фотоотчет делает, который нужно скинуть доДалее →

определенного времени,директор разбирается поставку,которая тоже должна быть в зале в определенное время..помочь тебе не кому. А компании плевать,она посмотрит вечером ,что план не выполняете и еще только урежет часы. Очень много негативных эмоций вызвала эта компания, поэтому такой сумбур в словах и получаете в области таза. Вот так ты работаешь в таком ритме, получаешь свои туш 6-7 заработанных и тут проходит инвентаризация, и после нее просто -3к к твоей и до инвента скромной зарплате. В итоге ты получаешь туш 3 -4 . Очень много краж из за того,что ты один продавец и за всеми устроить не можешь, а воруют оче6ь много, камер нет,охраны нет, воруют люди которые видят ,что ты зашиваешься просто ,воруют бывшие сотрудники. И даже после увольнения меня компания очень сильно расстроился,она мою трудовую 3 недели высылала, после чего оказалось,что она уже давно пришла,только не на тот адрес ,что ты указал, в моем случае я просила прислать вДалее →

магазин сам,потому что планировался переезд, а пришла трудовая по месту проживания. До этого я работала в другой компании и о это была чудесная компания, да там были переработки за которые не платили. Но они были только у тех сотрудников, что принимали вечером поставки и в тех случаях, когда не успеваешь сделать из за своей лени или не собранности в рабочее время, то да,тогда будь добр подарки время. И я дарила,если не успевали,было не жалко, там платили и относились к своим сотрудникам с уважением. Бывало что выходила и в свои выходные и работала 6/1 по 9 часов, без обедов,и я так не уставала там за 8 часовой рабочий день,как устраивала в магазине love republic за 4 часовой рабочий день.

Нашла эту вакансию через hh, отправила резюме и буквально на следующий день меня пригласили на собеседование в “Фантастику». Я приятно пообщалась с директором магазина Love Repablic, к сожалению не помню как ее зовут, кажется [В.] но не суть. Мне все рассказали про зарплату, про график работы, вопросов я не задавала, так как мне предложили «пробный день» работы в магазине, где все расскажут и покажут. Приступила я на стажировку уже на следующий день. Огромный минус в том, что мне пришлось орать на весь магазин об акциях, докапываться и помогать покупателям, носить их вещи в примерочную, развешивать вещи и просто поддерживать чистоту в зале за просто так! У меня не было такого, что я стояла как столб без дела. Я искренне не понимаю, почему я должна впрягаться и мне за это не платят. Видите ли нужно [censored]Далее →

порвать чтобы попасть в это место. Я очень устала и отпросилась на час раньше, меня спокойно отпустили и искренне хвалили за мою поделанную работу. «Ты такая молодец, сначала как то у тебя не пошло, но под вечер ты такая активная стала. Я все передам начальнице»- сказала мне управляющая, естественно я в это поверила, поверила в то, что мне обязательно, как они сказали, перезвонят. Конечно они мне не перезвонили. Вообщем полный развод, не тратьте своё время на эту дыру.

Меня пригласили на работу в магазин Befree 1 день стажировка она не оплачивается 6 часов короч на ветер ! Говорили что вы нам подходите мы обязательно вас возьмём отработала я стажировку на следующий день не звонка не смс . Если вы хотите потерять время понапрасну вам туда !. Зарплата маленькая за первый месяц ждите хотяб 7к . Форму вы покупаете за свой счёт. Менеджеры и десктопа вечно оттаивают все от продавцов . Короч отношение как скоту. Магазин находиться Улица дыбенко трк [Н.] Всем добра)

Ужас друзья...Бардак во всем....Логистика....ужас...Техподдержка ужас.Условия труда ужас. з.п. Ужас.Компетентность руководства ноль...Вся верхушка любовники друг другу с купленными дипломами на окладах,а внизу крохи и делегирование страшное.Бегите глупцы...Никогда не работайте в этом бардаке схватите язву желудка.

Абсолютно мерзкий коллектив. Фантастика В том числе заместитель директора [С.] Большей змеи никогда и не видела, выживает человека, не выполняет своих обязанностей, грубая. Эта дама считала себя главной в магазине и за спиной директора говорила гадости про нее, высокомерная и лицимерная. Идти туда не рекомендую. Стоять на ногах без перерыва и бегать за покупателями как собачака и как говорили впаривать людям. Делала больше всех, а по итогу говорили, что нихрена не делаю.

Ужасный коллектив, особенно менеджер [Н.] Мега Белая Дача г.Москва, доводит и цепляется по каждой мелочи, переходит на личностные оскорбления. Как бы ты не пахала, а пахать там не перепахать, наверное надо было как другие продавцы постоянно бегать курить тогда она бы была довольна, но сори вредных привычек не имею, поэтому и не угодила наверное. В курс дела вообще не ввели, ни к кому не возможно было обратиться с вопросом, в первый день уже показывали свое раздражение. По з/п один обман, принимают на работу якобы без испытательного срока и говорят о большой з/плате, а по факту все это ложь, за 1 месяц работы предложили 5000 р ..... смешно. На собеседовании вешают лапшу на уши лишь бы ты вышла на работу, а потом начинается ад и травля. Все бы ничего, я вообще работы не боюсь, но коллективДалее →

и менеджер это что-то, такого скотского к себе отношения я не видела ни на одном месте работы. не советую даже рассматривать вариант работы там, так как вранье одно вранье и глупые придирки не уверенного в себе менеджера, который самоутверждается за счет новых сотрудников и таким образом упивается своей властью.

Конечно, [З.] обладала рядом хороших качеств, на которые покупаются соискатели, но стоит предупредить, что не все так прекрасно, как кажется на первый взгляд. Во-первых, допотопная система работы с клиентами, которой нет у многих магазинов. Я подразумеваю навязывание людям одежды, зачастую непрофессиональное "впихивание" товара, только бы купили! Во-вторых, отношение остального персонала к работе. К сожалению, на рабочем месте бывали совсем неприятные моменты, менеджер по отношению к консультантам позволял проявлять грубость, "человек-настроения". Это весьма не профессионально. В-третьих, несоблюдение тк рф в некоторых аспектах. Непонятная система с выплатой зп, + меня не могли сразу уволить, искали нового сотрудника, что совсем не является причиной для отсрочки увольнения по желанию сотрудника. Из общих моментов хочется отметить отсутствие камер видеонаблюдения, охрана бывает не справляется с кражами,Далее →

почему то вылавливать воров становится ещё одной обязанностью продавцов. Качество одежды в данной компании оставляет желать лучшего, через несколько недель желание продавать такое отпало. Качество формы для персонала также страдает, вечно мнется, ибо полиэстер и впитывает все запахи. Я не знаю, как обстоят дела в других магазинах компании, но именно в Зарину идти не советую. Полно других компаний, в которых вы будете чувствовать себя намного лучше, да и зарплата там больше.

Всё. Пашешь за копейки, отвечаешь за весь зал, так еще и недостачи на тебя повесят, а воровство там постоянно, охраны нет, сами сотрудники тащят. Один работник и 43 над ним руководителя. Вещи дешёвый китай. Любят [censored] желающих бесплатно работать, главное что менеджер о себе думает.

Нарушают режим труда/отдыха. Отработав свою смену менеджер магазина дёргает тебя в другие магазины, пишит гневные письма, если ты отказываешься. Регионалы ужасные, наезжают на админов и продавцов, защищают менеджеров, которые ничего не делают. Нагрузка большая, часов мало, ты можешь работать вдвоём. Так нельзя проследить за покупателями, идут большие потери вещей. За всю недостачу приходиться платить большие деньги. Руководителям все равно. Они считают, что это мы выносом.

Ну что, начну свою треш стори. Найдя объявление о должности продавца-кассира в бифри с гибким графиком я очень обрадовалась. Позвонив по номеру мне в этот же день назначили собеседование. Я пришла, но встретил меня не кто-то из руководителей, а другой Продавец-кассир(она и проводила собеседование, т.к.админ и менеджер не смогли выйти в этот день)) после 5 минут разговоров ни о чем(зп сказали 8к будет (смешная шутка оказалась))меня пригласили на стажировку (4 часа). А теперь по порядку: 1.стражировка не оплачивается (даже эти 400р вы не получите (100р час работы) 2.ходить и говорить про акции! Это жутко надоедает(причём и покупателю и мне) 3.свободный стиль. Ни-че-го подобного.так как форма сотрудников это вещи бифри. И если ничего не нравится, то это никого не волнует. Трать свои деньги на то, что не нужно вообще). Да и ещё многослойность (ходячий манекен будешь) 4.зп.5к. Я в месяц получала 5к. С графиком 2/4 с 13.30 - 19.00.Больше иДалее →

говорить не стоит. 5.руководство.админ была противная женщина. Настолько, что я просила меняться сменами с другими.всегда предъявляла мне что я плохо пристаю к покупателям, ведь они ничего не покупают. Хотя сама всегда либо сидела в своём кабинете, либо стояла за кассой и разговаривала с кем-то по телефону (не по работе) 6.скидка. 50 %. Ну да,но только на новую коллекцию. На сейл-нет 7.Недостача. Ну воровство приличное. Но если в конце для не хватает денег в кассе, то платит Продавец-кассир. Не менеджер, ни администратор которые тоже в этот день рассчитывали. И даже когда я уволилась, мне трудовую за 499р (не знаю из чего она за такую цену) не вернули Не идите туда работать. Не стоит тратить время, нервы и деньги)