Работа в МОСКОВСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН: отзывы сотрудников

Никаких. Далее →

Вовремя нищенская зарплата. Условий для работы нет. Инспектор Д. Z. Обязанностей все больше и больше. Право одно, стоять и махать, 12 часов, два 20 мин. перерыва, 1 ч. обеда. Не нравится, вали. Никого не держат. Служба, полная профанация. Далее →

Только белая зп вовремя, проезд. Далее →

Работала кассиром 3-й дистанции, руководитель [Т.]. Никому не рекомендую, здесь процветает кумовство и, как ни старайся, ничего не получится по карьере. Отношение скотское, внутри коллектива сплетни за спиной, сменные 12-часовые кассиры редко садятся в кассы, по их мнению должна пахать только линейка, это те, кто по 8 часов. Я была с правами старшего кассира. Дура, на что-то надеялась, может [Т.] на станцию какую посадит на постоянку. А потом, когда [П.] стал всеобщим посмешищем, предлагая всем подряд, без разбора! кассирам предлагать переходить водителем трамвая якобы за зарплату в 100 тысяч, сразу стало понятно, что кассиры уже просто не нужны. Кассиры, особенно линейные 8-часовые, это пушечное мясо. Только если кассиров не будет, так и [Т.] с Панюшкиным не будет тоже. Я им желаю крепкого здоровья, этим новым эффективным менеджерам, которые самоутверждаются на своих подчинённых. Никому не рекомендую эту клоаку. Далее →

З/п белая, но она маленькая, выплаты своевременно 2 раза в месяц. Горький опыт, но все-таки опыт. Далее →

Всего ужаса, который скрыт от обычных глаз и который происходит в работе метрополитена, невозможно пересказать. Проработав год, за два месяца до увольнения задумалась о поиске другой работы. Результат работы в М.М. — проблемы с психикой, расшатанные нервы. Никому не рекомендую .. Далее →

Их нет! Далее →

ЗП маленькая, 20 000, а все остальное идёт в премию, которой Вас постоянно пытаются лишить! Условия труда ужасные, ни воды… ни нормального туалета, говорят, бегать в ближайшие ТЦ! Выдают форму, и при увольнении говорят платить за неё, кто умный, тот понимает, что ничего платить не обязан, они пугаются иска в суд и передумывают снимать деньги за форму, ну, а без [censored] и жизнь плоха, так думает всё руководство метро — это их девиз ;) В основном работают тут несчастные и злые люди… никто не здоровается, все общаются с друг другом по-хамски! Только начальство тут получает и поездки от профсоюза, и все бонусы, а вы, не дай бог, пожалуетесь, вас сожрут! Далее →

Свободный график день ночь. Удобно. Далее →

Не отработав официально 3 стажировочных месяца, заставляют отрабатывать две недели. И когда пишешь заявление на увольнение, то дата увольнения откладывается из-за того что в пятницу, субботу и воскресенье мне никто ничего не подпишет. То есть написала на увольнение 13 числа, а работать придётся до 31! Далее →

Отсутствуют. Далее →

Отправил резюме через HeadHunter на должность мойщика подвижного состава. На следующий день пришло приглашение, в котором отмечалось, что я должен привезти с собой все документы, необходимые для оформления, т.е. трудовую, ИНН, снилс, военный билет и т.д. Я удивился, но взял с собой. Мало ли как там устроено. Время назначено не было — просто приехать в центр занятости в течение рабочего дня. Приехал на Выставочную, захожу в центр занятости, подхожу к девочкам на ресепшн. Мне дают анкету. Ок, у нас в 2021 анкеты, при том что большая часть нужной информации находится в резюме, которое можно тупо распечатать. Догадываюсь, что набор идет потоками в несколько этапов. Ну ладно, не убудет, заполняю. Пока не дохожу до листа согласия на обработку данных. И тут выясняется, что, во-первых, я даю согласие на обработку, включая передачу третьим лицам, включая банки и партнеров, не только данных из анкеты, но и из всех упомянутых выше документов. Право это я даю на 75 лет независимо от того, буду принят или нет. Конечно, я вправе письменно потребовать уничтожения, но лишний геморрой, да и по сливам баз госпредприятий в даркнет ясно, что проконтролировать это невозможно. А во-вторых, я даю добровольное согласие на прохождение опроса «с использованием полиграфа и применением аудио- и видеофиксации... Далее →

Хорошие сотрудники центра подбора персонала, своевременная заработная плата, неплохой соц.пакет. Далее →

Устраивался в Московский метрополитен на новую дистанцию (10), так как изначально был заключен временный трудовой договор, действие которого закончилось. [М.] [И.] [Н.] начальник 10 дистанции пути, через которого непосредственно происходило мое трудоустройство на одну из станций БКЛ, абсолютно некомпетентный сотрудник, не имеющий знаний, как руководитель, о таком понятии, как этикет и манера общения с будущими сотрудниками. Банальный пример: назначают одно время собеседования — по факту приходится неизвестно сколько еще ждать у двери, пока данная «личность» не решит все свои дела, а то, что у людей, которые туда приехали, есть свое личное время — это не учитывается. Очень неохотно берут студентов, в прямом смысле слова «топят» на пустом месте. Будь начальник дистанции вежливее, у человека не пропадало бы желание туда устраиваться, но с таким свинским отношением.. Есть те, кто проглотят, безусловно, дело каждого. Но когда ты занял такую должность, в твоих интересах должно быть создание максимально комфортной обстановки для будущих сотрудников; показать себя с хорошей стороны и выполнить свои прямые обязанности, в частности — зачитать инструктаж по технике безопасности самостоятельно, как это требуется, и уж тем более не выносить свое плохое настроение из-за... Далее →

Белая зарплата Всё официально Отпуск 5 недель Далее →

Могу об этой должности многое рассказать, инспектор Д.З. никто и нечто, нет никаких прав. Если случится какое-нибудь ЧП с пассажирами на станции (а точнее в зоне ответственности инспектора), то его сделают крайним во всём. Нехватка кадров, просто некому работать, условия труда не лучшие, а со временем, когда я работал, только хуже и хуже. Поддержки от полиции никакой, у них и так дел без этого хватает. Коллектив 50/50: есть и хорошие люди, есть и не очень. Ужасный график работы, день-ночь, отсыпной выходной. С работы отпроситься нереально, всё по графику, заставляют работать стоя, не дай бог ты присядешь. Постоянно бессмысленные и бесполезные проверки того, как мы работаем, и т.п. Работать в последнее время стало просто невыносимо, вот и уволился. Дурдом, одним словом. Далее →