Работа в МТС: отзывы сотрудников

с точки зрения трудоустройства кампашка ненадежная и несолидная. Мне очень не понравились, мягко говоря, их политика обязательной, причем бесплатной, переработки. Что нельзя достаточно людей набрать? Так нет, мы хотим сэкономить, а мое здоровье? Работаешь под постоянным стрессом по 10−12 часов в день, такое даже железо не выдержит. А мы что рабы что ль? Да и зарплата конечно оставляет желать лучшего. Далее →

Кроме всего нижеописанных страшилок, с которыми вам придется столкнуться при трудоустройстве в я бы еще добавила хамское отношение к своим же работникам! Я еще такого не встречала! Как вам такое — сегодня у вас не очень яркая помада, да и юбку можно покороче одеть — клиентов то надо как-то привлекать! Так я не поняла куда это я хожу работать? Уж вы извините, некоторые в коротких юбках больше в разы зарабатывают! Очень довольна, что ушла от них! А теперь и время отзыв оставить. Далее →

Конечно, при трудоустройтсве мне улыбались, обещали зоолотые горы, перспективы карьерного роста, и кто же не поведется на такое! Однако, реальность далека от того с чем мне пришлось столкнутся. Карьерного роста нет, так как все тепленькие места распределяются между своими людьми со связями, зарплата похожа на заплату, после покрытия недостач, переработки неоплачиваемые, поскольку мы патриоты своей компании-так нам втюхивают. И уже никто не улыбается, а только гавкают! Далее →

я студентка, хотела подработать и устроилась в мтс. И чего меня туда потянуло, я не знаю. Но только вот контракта мне не сделали, платили копейки — в вообщем мне дороже обходился транспорт, чтобы добраться до работы. Да и с графиком работы они не дружили — готовы были срывать меня с лекций! Короче никакого уважения и достойных условий труда и оплаты. Далее →

Студенты, будьте внимательны при устройстве в ОАО «МТС» Саратова. Это развод. Требуйте реальных доходчивых разъяснений об оплате вашего труда. Вы рискуете ничего не получить. Читайте Договор и требуйте выдачи одного экземпляра. При обещанных хороших выплат в результате за полтора мсяца только 700−800 руб (и это еще хорошо, а могли бы и вообще не заплатить). Ищите более подходящий способ подработки, но не МТС. Не верьте объявлениям от МТС в Авито. Далее →

Проработал год в этой компании. Уволился и что называется перекрестился. Вот почему. Первое – зарплата. Обещали при трудоустройстве 27 тыс рублей в месяц. В реальности было на 10 тыс меньше, остальное съедали штрафы. Да, в мтс очень любят штрафовать. А работа построена так, что штрафануть повод всегда найдется. Например, увеличить план продаж услуг. А услуги ненужные и убыточные для абонентов. Но нет, ты обязан их впаривать любым способом. А люди смотрят на тебя и чуть ли не пальцем у виска крутят. И ты понимаешь, что они правы. Тут и на работу то такую ноги не несут. Особенно когда знаешь, что за невыполнения плана продаж никому ненужных услуг с тебя снимут премию. Но и кроме этого депримируют по любому поводу. Поэтому расстался с МТС без всяких сожалений. Далее →

Желание компании сэкономить на персонале приводит к тому, что недостаток в людях возмещается за счет существующих человеко-часов. Объясню, по простому вы работаете как конь за себя и того парня, не принятого на работу из-за экономии и переработки не оплачиваются. а у меня извините семья, ребенок. Я их не вижу! Так и до развода можно дойти и спать на работе, а вдруг кто ночью придет телефон купить?! Далее →

Меня официально так и не оформили на работу, все кормили завтраками, которые никогда так и не наступили. Потом еще эта их мания втюхивать работать сверхурочно. Ну ладно уж, можно и поработать, но извините ставить на постоянную основу такое положение дел — это неправомочно и неприемлемо. Короче, отмаялся с ними пару месяцев да и свалил. Такое меня не устраивает! Далее →

я так и не попал на работу, но даже собеседование произвело на меня сильное впечатление. Не лучшее, сразу скажу. Проходило оно в довольно большом зале, куда согнали человек 50−70. После чего сотрудник компании из тренеров устроил просто издевательскую игру в вопрос-ответ. Когда каждый выходил на сцену, проводил самопрезентацию, а потом этот «тренер» задавал разные вопросы, порой просто неприличные. Потом был второй этап отбора – неделя тренингов. Нас семь дней, без выходных каждый день мучили по 8 часов, как подопытных крыс в лабиринте. Сначала были логические задачи, потом всякая ерунда как продажа воздуха и снега чукчам зимой. Затем предлагали выбрать кого-то из своей группы кого бы хотели выгнать. Но хуже всего пришлось девушкам, им предстояло продемонстрировать как они будут терпеть сексуальные домогательства. Это насторожило. В итоге эти мучения ничем таки не кончились. Никто после них не позвонил и не связался со мной. Может быть и к лучшему, я так понял, атмосфера внутри коллектива МТС не очень и это, похоже, политика руководства. Далее →

Одно время работала у них — в целом как и любой другой работодатель хотят чтоб работники работали больше за меньшие деньги. Ничего удивительного! В наше просвещенное время капитализма — нормальные рабочие отношения, которые впрочем мне не нравятся, поэтому я уволилась и теперь работаю на себя! Далее →