МФЦ: отзывы сотрудников в Москве

Люди когда устраиваетесь на работу всегда требуйте на руки трудовой договор, иначе потом ничего не докажете что вам не заплатили деньги. В Чопе Русич трудовой договор не дают на руки. При увольнении за последний полный месяц отдают только 15 500 рублей, а могут и вообще не дать. Очень не удобно в этом чопе ездить за зарплатой после рабочего дня два часа добираясь до чопа, и простояв в очереди возвращаться на объект в 2−3 часа ночи. Еще одна дурость в этом чопе каждое утро делать фото охранников в полный рост и отправлять в фоотчет. Начальники охраны конечно же хамло, которые возомнили себя царями. Если вас несправедливо обманули и не выдали зарплату сохраняйте все графики дежурств, и пишите жалобы в трудовую инспекцию (можно онлайн),пишите жалобы в прокуратуру, делайте все возможное. Также пишите отзывы о них, распространяйте информацию о них, а то уже обнаглели все эти чопы которые нарушают права. Далее →

закрыть мфц — бессмысленная и беспощадная трата денег из бюджета: поступила я на эту работу без проблем, коллектив попался неплохой, начальство вменяемое. НО система сама идиотская: Обеденный перерыв? не более 35 минут, ТК РФ — это не для МФЦ. По факту — если ты вышла поесть, то ровно через минуту «У вас талон! Где вас всех носит?» и только попробуй проглотить… Переработки — пришел заявитель без 5 минут 20.00 — мы никому не отказываем, сиди с ним до 12 ночи (есть услуги, которые требуют сканирования такого количества документов, что не менее 1,5 часов потратишь + пакет документов, как принятый сегодня, нужно оформить для отправки на завтра, это тоже время), но это входит в оклад. Обучение — непрерывное, без отрыва от производства, НО — в свободное от работы время (работа только 5/2, соответственно все тренинги, семинары в учебном центре — в твой выходной в 8:30 утра, а то у нас работать некому и для записи свободно было только это время). Плюс постоянное жевание основ «искреннего сервиса», незнание которых наизусть чревато шишками и снижением премии. Сам по себе «искренний сервис» — труднопереводимый фольклор бывшего менеджера... Далее →

граждане россии, ВЫ ВСЕ НЕ первый ДЕНЬ живете В ЭТОЙ стране, ЧТО происходит С работами И ЧТО происходит НА собеседованиях ЭТО просто издевательство НАД работниками И преступление, ЕСЛИ ЕСТЬ КТО-ТО СРЕДИ ВАС юридически грамотный просьба подсказать КУДА обратиться ЗА помощью, ЧТО БЫ пресечь беззакония творящиеся С трудоустройством. ТАК ЖИТЬ дальше нельзя! Далее →

Не работала, поэтому не знаю. Но совершенно точно могу сказать, что на деле сотрудники не такие вежливые, о чем говорится при трудоустройстве (о вежливости в первую очередь, а главное о желании помочь) Не всех конечно МФЦ так. Далее →

хочу предупредить ВСЕХ соискателей работы В данном учереждении НЕ ходите НА собеседование получите 100% отказ, потратите время, деньги, СИЛЫ, БРАТЬ КОГО-ТО НА работу ЭТО НЕ В интересах менеджеров ПО подбору персонала, ОНИ ЕСЛИ наберут ШТАТ сотрудников, ТО ИМ НУЖНО БУДЕТ уволиться самим, ТАК КАК ИМИ нечего БУДЕТ делать В НИХ НЕ БУДЕТ нужды. Далее →

Абсолютно бесполезное собеседование, зря потрачен цень, цель мфц просто выполнить статистику, чтобы менеджер по подбору персонала получила свою зп и всё… Ты приезжаешь, заполняешь анкету, вас таких человек десять в аудитории, собеседование групповое, далее собеседование при всех с менеджером, далее ты делаешь тест на знание Excel, твой iq, математика (пк знаю отлично, iq средний — тест делала не раз, с математикой проблем нет). В течении недели после собеса тебе присылают письмо, мол спасибо за участие вы теперь в базе кандидатов. Нас там было много, успели познакомиться, и переписываясь после оказалось что всем пришли вот такие письма про базу кандидатов. В общем не теряйте своего времени. Всем добра! Далее →

Нас на собеседование собрали человек 7−10, долго мурыжили ненужными видео, потом легкие тесты и короткое собеседование с шаблонными вопросами. Девушка торопилась и задавала их спешно, потому что в коридоре сидела уже следующая группа. Под конец сообщили, что формируют кадровый резерв и свяжутся, когда появятся вакансии. На почту пришло сообщение, что меня туда добавили.. Далее, прошло уже несколько месяцев, никто так и не позвонил. Пока искал работу, откликался на другие вакансии МФЦ: отклики просмотрены, но никто больше не отвечал… При этом, вакансии висят и продолжают постоянно обновляться. Далее →

Работаю я в МФЦ Измайлово Северное. Не знаю как в других МФЦ, но именно здесь, начальство относится к работникам как к рабам! График 5−2, но если каждый день не будешь оставаться на работе, как минимум на 2 часа, то останешься без годовой премии. В свой выходной надо тоже выходить на работу и разгребать внутренние дела, пока остальные принимают заявителей. В итоге получается график 6−1 по 10 часов в день. Если сопротивляться начальству то получаешь дисциплинарку и остаёшься без премии. Вот так [С.] устроил у себя плантацию с рабами! Далее →

В апреле проходила собеседование на вакансию тренинг-менеджера. Собеседование было проведено на профессиональном уровне, впечатления остались положительные. После успешного прохождения собеседования мне назначили дату следующего этапа (демо-тренинга). В связи с ограничительными мерами на тот момент мне пришлось заказывать пропуск, которых можно было заказать всего 2 в неделю для личных дел. Вечером после того, как назначили дату демки, в 21:30 примерно мне на почту приходит сообщение, суть которого в том, что собеседование откладывается в связи с тем, что все тренера будут переброшены на какой-то проект, и «с Вами свяжутся, когда будет возможность пройти собеседование». Примерно через месяц (!) мне снова пишут, что готовы назначить новую дату собеседования. Я ответила, что готова пройти собеседование. Т.к. с белыми компаниями и вакансиями на приличную зарплату в моей профессии сейчас напряженка в связи с коронавирусом, решила, что можно закрыть глаза на то, что затянулось всё на месяц. В итоге, ответ и предложение по датам нового собеседования мне так и не пришло, ни на почту, ни звонков не было. Я направила новое письмо с просьбой прояснить ситуацию, мое письмо просто проигнорировали. Пообщалась на эту тему с коллегами-тренерами. Оказывается для компании это нормально —... Далее →

Фейковые вакансии на hh о работе в «Мои документы»! Впечатление, что создают видимость наличие вакансий и работы в Москве, либо собирают данные о количестве безработных! Не тратьте два ценных ресурса своей жизни: время и деньги на дорогу! Искала работу в госучреждении. На hh очень много вакансий в «Мои документы» в разных районах Москвы и без опыта работы! Откликнулась, прошла тест, через день перезвонили и пригласили на собеседование! Так мило приглашали, что сложилось впечатление, что уже берут! На собеседовании нас было трое. Надо было заполнить анкету, выполнить задание на знание компьютера и пройти тест! Далее сотрудник HR проводит минут на 30 презентацию: карьерная лестница, дресс-код, какой [С.] молодец и бла бла… Затем с каждым по отдельности собеседование и как итог: если в наличие есть вакансии, мы вам позвоним, если нет, то на электронный адрес пришлём письмо, что зачислили вас в кадровый резерв! На мой вопрос, как у вас не может быть вакансий, если их полно на hh, кадровичка что-то невнятное промямлила! А ведь я читала отзывы, прежде чем поехать туда! Потраченное время, 4 на дорогу и 2 часа на тот фарс, что проходил в офисе! Итог: письмо на почту: я в резерве! Ура! Далее →