Работа в МФЦ: отзывы сотрудников
Планируете работать в МФЦ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 232 отзыва бывших работников про МФЦ с рейтингом 1.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МФЦ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (232)
-
✓ ПреимуществаБелая и стабильная з/п Далее →✗ НедостаткиГрафик работы плавающий. Если нужно в будни отдыхать, то надо меняться с кем-то сменами, это не очень удобно. Самый главный недостаток в том, что карьерного роста нет совсем, есть штатное расписание, где определенное количество специалистов. Должность начинается со специалиста, потом нужно сдавать тестирование, повышаешься до ведущего, затем опять тестирование, и ты старший, затем главный, потом сдаешь тест, и ты эксперт, но все не так… Если на тебя останется ставка, то повысят, а если нет, то твое тестирование сгорает через год. Вроде год это много, но нет, ставок-то нет нигде, и все! Ты в низкой должности будешь пахать наравне, а з/п меньше существенно! Все время добавляют услуги, в этом году передали услуги ЗАГСа, а з/п не подняли… Премий нет! Постоянные проекты, в которых ты обязан участвовать. Нам говорят, что у нас высокая з/п, но нет, она обычная. Сейчас просто не уходят из-за стабильной з/п в МФЦ, у многих ипотека. Руководству абсолютно плевать на сотрудников. Ты должен постоянно пахать, раньше приходить, всегда задерживаться, и за переработки не оплачивают, ну может потом, когда-нибудь, уйдешь раньше… Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрые ответы на хх.ру. Далее →✗ НедостаткиПришла в какой-то бедный офис, где по каким-то причинам на двери написано «Ростелеком». Захожу, мне указывают на стол и говорят «заполняйте». За оклад 31к в Москве 3 листа A4 заполнять — как на допросе, причем личные данные! Никакого знакомства, женщина спряталась среди столов! Я пришла знакомиться с вами, алло! Даже чтобы выйти, я прошла столы в поисках женщины, чтобы она пропуском открыла дверь…. Их менеджер по персоналу на мои вопросы «почему так и т.п.» ответить не смог. Его ответ в кратце «ну мы хотели узнать, подходите ли вы нам». Но дело в том, что не только вы меня выбираете, но и я вас! Никому не советую идти туда. Даже если вначале такое отношение…. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме стабильной зарплаты больше ничего. Далее →✗ НедостаткиЛюдям с низким уровнем стрессоустойчивости лучше здесь не работать. Происходит просто экстремальный расчет каждой минутки, которую ты проводишь на обеде (обед 45 минут), во сколько уйдёшь, во сколько придёшь, даже на сколько ушёл в туалет! Отношение руководства к сотрудникам просто удивляет, текучка невероятная (все равно на людей, незаменимых нет, уйдёшь ты — придёт другой). Требуют знаний нескольких направлений, когда платят за знание одного и обучать/повышать никого и не собираются. При составлении графика отпусков и графика работы (на месяц вперед и постоянно меняются дни, время, бывает такое, что ставят один выходной, а не два подряд), не обращают внимание на пожелания сотрудников. Никакой мотивации или поощрения. Возможно, просто я попала в адское место, и в других центрах в Москве по-другому, но говорю то, с чем столкнулась. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! текучка кадров, слабый отдел персонала. Далее →✗ НедостаткиКороче, ребзя, и я попал на собеседование «Мои документы». Увидел на сайте вакансию, направил отклик. Перезвонила девушка на 3-й день, причем и записала на собеседование. Собеседование проходило в МФЦ Бутырский. Девушка за компьютер, нужно было заполнить анкету о себе в Excel (карл! Почему нельзя было отправить анкету по элпочте и дома заполнить и не тратить на это время?), заодно и умение пользоваться этой прогой они проверяют таким образом, потом пройти тестирование из примерно 20-ти вопросов на логику, внимательность, сообразительность. Дебильные тесты! Типа вот фигуры, какая на вас из них похожа? Шта?! Дебилизм. После этого распечатать свою анкету, скрепить её степлером и наклеить своё фото. После этого девушка-рекрутер провела 3-минутную презентацию компании, рассказала, чем будем заниматься, уж лучше бы сексом я с ней занялся)). При этом первые 3 месяца вас оформят не по трудовой книжке, а по договору ГПХ, что меня очень насторожило, все-таки государственная организация. А потом, якобы, оформят по трудовой книжке. Только нет никакой гарантии, что оформят, а не выкинут вас оттуда. После презентации девушка-рекрутер стала общаться с каждым индивидуально. Сказала, что обратная связь в течение 3−5 дней. Надо добавить, что она... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп во время, официальное оформление (по крайней мере когда набирали меня, когда вижу отзывы о гпх очень удивилась видимо это проектная работа, а связи с сотрудничеством с другими гос учреждениями).Приходила поработать на пару месяцев, задержалась тут на 4 года! плавающий график для меня первые года был плюсом, успела за время работы поступить и окончить дополнительно магистратуру (спасибо руководству что шли на встречу периодически) + плюс можно договариваться о необходимости определенных дат на выходные с отработкой в другие дни, все адекватные люди и пойдут на встречу. Хорошо подходит для недавних выпускников вузов, получаешь большой опыт взаимодействия и принципов оказания услуг разных органов власти. Далее →✗ НедостаткиВсе может меняться по 100 раз, начальство тоже в каждом филиале со своими причудами. Из-за большого объема работы переработки, которые никто не оплачивает, периодически сотрудников снимают на проекты, не связанные с прямой работой (направления разные, и это может быть как плюсом, так и минусом в зависимости от условий конкурентного проекта). Со временем надоедает такой ритм работы и непонятный график 5/1/32/4/3 и т.д., начинаешь теряться в днях недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки1) Плавающие выходные 2) Нет никакой системы адаптации и обучения, как уже писали ранее, после собеседования сидишь и смотришь, как работают другие, делают они это быстро. Запомнить такой объём информации без теории/практики считаю невозможным. Почему нет никакой обучающей программы, которая бы объясняла, что и как — непонятно. 3) Специалист одного окна обязан знать/выполнять 400+ функций. Стажировка длится до полугода за зп 20 тысяч рублей. Такой неорганизованности ещё не встречала. (Ранее работала в Сбербанке, опыт есть, так вот там с обучением проблем нет, и теорию дают, и практику, и проверка своих знаний есть) Я не рекомендую работать полгода за 20 тысяч, а в дальнейшем за 30 (до вычета НДФЛ, естественно). Считаю, что такие деньги можно зарабатывать без высшего образования, на кассе продавцом. Карьерного роста тоже нет. Далее →
-
Это просто ад, а не работа! Много где поработала, но такой цирк я встречаю впервые. Хватило всего на 3 месяца. Убитая психика, головные боли, постоянный стресс на этой работе тебе обеспечены. Расскажу поподробнее. Сначала проходит 2-ух недельное обучение (принимать услуги не обучают, лишь записываем ненужные конспекты). Если сдаёшь экзамен, сразу официально обустраивают, составляют график и ты начинаешь работать. В первый же день к тебе относятся как к [censored]. Меня посадили к главному специалисту, которая должна меня обучать (на самом деле не обучает, хотя получает за это дополнительные деньги). За весь день ничего не говорит, лишь недовольно иногда оборачивается к тебе. Так как там постоянная текучка, новеньких они обучать не хотят. На следующий день уже сажают тебя принимать услуги. Если чего-то не знаешь, гл. специалист постоянно на тебя орет, унижает, даже при заявителях. Если что-то спрашиваешь, она лишь говорит: открой инструкцию и принимай. В МФЦ более 1500 услуг, найти их в папках сложно. Пока найдёшь, пока прочитаешь, уходит много времени, а ещё и нужно отсканировать документы, правильно принять услугу. Если примешь услугу неправильно, гл. специалист начинает на тебя орать, типа что не спросила.... Далее →
-
Работаю в МФЦ Измайлово Северное! Не знаю, как проходит рабочий день в других МФЦ, а у нас просто мрак. Этот мрак создаёт «Гитлер в юбке» по фамилии [Б.] Всё было нормально до её прихода, наверное, с подачи [С.] она устроила концлагерь под названием «Я здесь королева, а вы все рабы». [Б.] Е.А. в жёсткой форме нарушает статью № 108 ТК РФ, которая называется «Перерывы для отдыха и питания». [Б.] Е.А. не волнует здоровье подчинённых, каждый раз обед длится не более 15 минут, а если заявителей много, а такое явление почти каждый день, то обед отменяется совсем. Ну мы же рабы, и отдых нам не нужен. Хоть в голодный обморок упади, но обедать не ходи, заявители важней. Фашисты так не издевались! Не дай бог, если заявитель жалобу напишет, тогда [С.] [С.] [С.] расстроится и будет ругаться. Но это не самое страшное. Дело в том, что если рабочий день 8 часов, то, по мнению [Б.] Е.А., этого мало, надо оставаться ещё на 2 часа, как минимум, заниматься внутренней работой, а кто не согласен с её политикой, тот может написать заявление по собственному желанию. Как Вы понимаете, переработки не оплачиваются. Трудовой кодекс — это не про Северное Измайлово,... Далее →
-
На Хэд Хантере была вакансия «специалист по предоставлению услуг» в отделение рядом с моим домом в г. Зеленоград. На собеседование пригласили в Москву на Варшавское шоссе. Ехать туда из Зеленограда что на электричке, что на машине более 2-х часов. Оказалось, что они набирают сотрудников в «Шатры здоровья». Думаю, соискателей стоит сразу поставить в известность. Надеюсь, эта информация пригодится будущим соискателям. Уточните эту информацию по телефону заранее. Далее →
-
Относиться к соискателям с уважением, а не выполнять за их счет планы по показателям, за которые им платят. А еще лучше, наймите профессиональных менеджеров по подбору персонала, а не девочек, которым вообще все равно кто, что и как, лишь бы выполнить план. Далее →
-
гбу МФЦ г. Москвы. Если коротко — это жуткая помойка с красивым фасадом и [censored] — бандитским содержанием. Всем соискателям, всем молодым людям и девушкам я настоятельно рекомендую обходить это место за 1000 км, и прежде всего почитать отзывы. И в целом я не могу пожелать кому-либо пойти туда работать, язык не повернётся. А теперь подробнее: Этот работодатель (ГБУ МФЦ г. Москвы) давно уже в черном списке. Большинство негативных отзывов о данном работодателе — чистая правда. У них есть профессиональные пиарщики, красивые картинки, репортажи, интервью и т.д. но на деле бандиты и [censored]. Еще советую посмотреть в судебных системах сколько раз на эту организацию подали в суд, и Вы точно не захотите там работать (если, конечно, с головой дружите). Достаточно посмотреть отзывы на любом сайте, и Вы увидите, что 90% из них — негативные (правда), а позитивных лишь малая часть, и то написана людьми недалекими (либо теми, кто там 1−2 месяца проработал). Спустя 1 год эти люди уже никогда не напишут положительный отзыв о данном работодателе. Минусов тут сотни, плюс только 1 — вовремя з/п начисляют. Новых сотрудников тут практически не бывает, ещё бы… Руководство данной организации это профессиональные [censored] нелюди,... Далее →
-
Да, действительно, сейчас многих набирают по договору ГПХ, это не [censored] в большинстве случаев его постоянно продлевают, просто это характеризует отношение государственной компании к специалистам — при любом встречном вопросе или возражении вам будут указывать на дверь с комментарием «вас таких много, других наймем». Соответственно, никакой оплаты больничного или оплачиваемого отпуска. Либо просто очень удобный способ уволить человека, если проект закрывается, хотя тем, кто проявил себя положительно, могут предложить перейти в новый. Но не более прекрасная участь и у штатных сотрудников, которые работают по трудовому договору. В период пандемии очень часто можно было услышать из уст руководителя — скажите спасибо, что у вас есть работа, таким образом манипулируя и заставляя перерабатывать, или менять график каждый день, сообщая об изменениях в 12 часов ночи, переводить на другие проекты без согласия и плевать на все твои планы. Действительно, в МФЦ специалистов не хватает, нагрузка при этом возрастает, как и количество услуг, обед занимает порой 15–20 минут, а иногда и вовсе не успеваешь пообедать, потому что, видите ли, большой поток заявителей. Эти пресловутые 15 минут ожидания держат в напряжении весь персонал, больше похоже... Далее →
-
Вот и я попал в этот [censored] под названием «Мои документы». Увидел на сайте вакансию Администратор, направил отклик. Надо сказать, что я уже на протяжении полугода откликаюсь на вакансии этой организации, но обратной связи не было никакой, резюме просмотрено и тишина. Но в этот раз мне перезвонила девушка, причем сразу же после отправки резюме, чему я был очень удивлен. Рассказала мне о вакансии и записала на собеседование. Собеседование проходило в МФЦ [Т.]. Нас было примерно 8 человек. Сначала усадили за компьютеры, нужно было заполнить анкету о себе в Excel, заодно и умение пользоваться этой прогой они проверяют таким образом, потом пройти тестирование из примерно 20-ти вопросов на логику, внимательность, сообразительность. После этого распечатать свою анкету, скрепить ее степлером и наклеить своё фото. После этого девушка-рекрутер провела 5-минутную презентацию компании, рассказала, чем мы будем заниматься, а именно, после 3-х месяцев испытательного срока нас направят в поликлиники Москвы, где мы будем работать администраторами. Зарплата 55 000 на руки. При этом первые 3 месяца вас оформят не по трудовой книжке, а по договору ГПХ, что меня очень насторожило, все-таки государственная организация. А потом, якобы, оформят по трудовой книжке.... Далее →
-
Граждане, никому не рекомендую идти работать в МФЦ! Отвратительная организация. Премии выдают так, как хочется начальнику, все начальники выдают по симпатиям, на работу они не смотрят (кто сколько сделал и насколько качественно). Сам начальник разговаривать не умеет, может перейти на личности и обозвать, наорать. О правилах общения и этике они не знают. При приеме на работу рассказывают сказки о стажировке, на ней ничему не учат, вы просто ходите и смотрите, тратите свое время. Имейте в виду: после этого на вас будут орать и обвинять во всем. Единственное — коллектив хороший. Я не рекомендую. Далее →
-
Что можно улучшить? Допустим Заработную плату, она максимум 35 000. Но тебе надо работать 5/2 по 12 часов такого не где я не встречал, это просто жесть, но я был так уж и быть готов, но у меня было одно условия, Государственное учреждение я думал мне хотьб будут платить учебный отпуск, но нет. Краткая предыстория: 21.04.2021 Город Солнечногорск, 11:00 Девушка которая проводила собеседование она в открытую сказала что не дают учебный отпуск, так при этом она говорит что мы лицо государства, а это не нарушение закона? Может быть это нормально? Просто нарушает закон, я спросил, а почему не дают учебный отпуск, она отвечает: А что когда вы будете учиться я на окошке где будете работать я поставлю табличку ушел учится. Так это просто не законно. Это такой мрак, и она говорит мы Лицо Государства я так то заметил. Далее →
-
На дверях этой организации нужно было написать «Оставь надежду, всяк сюда входящий», почему — поясняю. 1. Жесткий и долгий отбор кандидатов. Нужно пройти собеседование со всеми зам. директора, а потом с самим директором. Это долго и муторно. 2. После множественных собеседований необходимо пройти тестирование. 3. Забудьте о карьерном росте, даже если Вам пообещали, что спустя время он возможен. Невозможен. Совсем, более высокие должности, даже не сильно значительные, все равно занимают «свои» люди. Либо смиритесь и терпите, либо увольняйтесь и ищите другое место работы. Стараться, нарабатывать «очки» бесполезно. 4. Вам придется терпеть «своих» людей, а они считают себя абсолютными «звездами», чувствуют безнаказанность и ведут себя соответственно. Если вы не стрессоустойчивы, то лучше увольняйтесь сразу. 5. Вы не сможете понять, прочувствовать эмоции начальства, даже не пытайтесь этого делать, там такие «тараканы», что даже они сами порой не понимают, что творят. 6. Будьте готовы к постоянной несправедливости, Ваши хорошие качества никто не оценит, Вас, как работника и профессионала, никто не воспримет, даже если Вы «трижды золотой». Далее →💬1 комментарий
-
-
Откликнулись на вакансию на Hh. Позвонили на следующий день. Моментально выслали приглашение на эл. почту, прямо во время разговора по телефону. Это был единственный и последний момент, когда сотрудник МФЦ работал добросовестно. Девушка собеседовала меня минут 5 от силы! Что? Как можно понять за это время, что я идеально подхожу на эту должность? Я уверенный в себе человек с высшим образованием, я учитель физики-информатики. Поэтому пройти тесты на эксель и ворд, на логику и внимание вообще было проще некуда. Я работала в пенсионном фонде, разбираюсь в документах, деловой переписке. Я работала и администратором, и менеджером по продажам автомобилей, я знаю, как общаться с клиентами, как работать с возражениями и улаживать спорные вопросы. По характеру я внимательный, спокойный человек. Так каким же должен быть администратор? Или я внешностью не вышла? Так вот. 5 минут абсолютно пустых вопросов. Самое главное, она не спросила… Нормальные собеседования проходят 40–60 мин! Но зато презентация про МФЦ минут 15–20. Даже мысль закралась, может нас позвали не на собеседование, а на рекламу, типа вы и знакомым расскажите про функции и услуги. Сказала, позвонят или напишут через 3–5 дней. Тишина. На 5-й день пишу ей на почту, но конечно игнор, ни ответа, ни привета. Вот теперь... Далее →
-
Разместила резюме и сразу позвонили. Нужен администратор — сначала работаешь по ГПХ в МФЦ, а потом идёшь в поликлинику. Поехала на собеседование 19.03 (первый этап — групповой. Делала задание и проходила тест). Потом 22.03 (второй — беседа минут 10, хотя на дорогу я потратила полтора часа). Сказали, что ответа ждать до 24.03. Итог: я в резерве! Молодая, симпатичная девушка с высшим образованием, без детей и семьи. Какие могут быть причины отказа? Ответ прост! Люди просто создают видимость работы. Уважаемые соискатели, не тратьте СВОЕ время на ЭТО! Пропускайте МИМО и ищите нормальную работу! Далее →
-
Не советую данную организацию в качестве работодателя. Ужасная текучка, минимальная заработная плата, штрафы. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. На должность ведущего специалиста берут всех подряд, единственное требование — корочка о высшем образовании, именно корочка, так как на знания и опыт работы им плевать. Каждый месяц набираются группы для обучения, по 10−15 человек, (90%) просто сбегает до финального собеседования, и правильно делает. Мы ходили неделю, с 9.00 до 18.00 с одним перерывом на обед, естественно, бесплатно. На этом обучении только потеряете свое время. Им главное, чтобы человека быстрее принять и выпустить в зал, а то что за неделю его фактически ничему не научили, кроме теории, никого не волнует. Огромное количество услуг просто нереально выучить за такой короткий срок. Поэтому в МФЦ такие «специалисты» сидят, которые ничего не знают, и бегут после первой же зп. Да еще и нач. отдека просто ходячий демотиватор какой-то. Поговори я с ней до обучения, не стала бы свое время тратить на эту чепуху. Далее →
-
мфц не воспринимает ТК РФ. У них новая фишка — договор ГПХ. Задержки заработной платы регулярные. От 10 до 20 дней. На вопросы отвечают скользко, чаще всего ссылаются на ошибки банка, проверки казначейства и т. д. За 6 месяцев ЗП во время получила только раз. По данному же договору ГПХ у вас нет прав никаких. Ни отпуска, ни больничного. Хотя налог с Вас вычитать никто не забывает. Договор регулярно продляют, поэтому в таких условиях вы можете проработать год и больше. Год — без отпуска, год без больничного. Умри, но на работу приди. Далее →