МФЦ: Негативное впечатление от собеседования
Никаких, кроме того, что гос предприятие
Недостатки:Независимо от того, во сколько тебе назначено — всё равно ждёшь. Пришла заранее. Ждала мин 50. При звонке на вызов на собеседование — сказали подойти в каб. 17. [В.] вас встретит. По сути — это кабинет компьютерный. [В.] так и не увидела. Хотя спрашивала. Сидите, ждите. Зачем заранее пришли. Но и сами во время не начали. Это тоже не беда. Я терпеливый человек. За время ожидания — мои наблюдения: на собеседование пришло от силы 4−5 чел. Некоторых раньше посадили тесты сдавать на компьютеры, остальных всех по времени. Спрос сдачи тестов со всех одинаковый, но кто-то сел раньше писать их. При сдаче тестов допустимо пользоваться интернетом, никто слова не скажет. Зачем тогда эти тесты? Для галочки? Или кто быстрее спишет ответы? Соответственно и вывод — всё это для галочки. Далее во время теста лёгкая презентация МФЦ, вернее больше то, что МФЦ это команда мэра, обязаны то и это и по форме. По сути, что конкретно входит в обязанность специалиста — не разъяснено. Не беда. Разберёмся, научимся. После подходишь к сотруднику и в форме тупых вопросов идёт собеседование. На дипломы, характеристики и прочее толком не смотрят. Интересует одно — готовы ли участвовать в проектах типа спортивных мероприятиях и прочее, мотаться на другой конец города, если пошлют на помощь, и почему не готовы тратить на поездку на работу полтора-два часа. Дорогие мои, в начале вы сказали — озвучьте ваше предпочтение, где хотите работать. Мы, наверно, выбираем специально ближе к дому, а не то, чтобы после работы час в 11 ночи ехать два часа до дома. На вопрос о том, как платят переработки — съехали с темы. В паспорте смотрят наличие брака и детей. Опыт работы вообще не интересует. Также сразу при входе на собеседование говорят — не ждите, что возьмём, ищите дальше работу, если вы в поиске. Вот честно — при таком раскладе надо было плюнуть молодой сотруднице и уйти. Но мне было интересно продолжение данного собеседования, которое и разочаровало меня. Итог — в кадрах сидит уйма слишком молодых, которые по своему уму оценивают соискателя. Опыт и прочее их не интересует. Честно — не советую. Неделя после собеседования — тишина. Уважаемые, вы хоть напишите соискателям ради приличия, что не берёте их на работу. Госорган, а ведёте себя честно — по-свински. Вы требуете со специалистов ходить в форме, а что видим в кадрах — расхлябанность, мятые пиджаки, всё на бегу, соискателя не ценят. А ведь приходят довольно люди в возрасте с опытом работы больше, чем у вас. Сотрудники МФЦ намного приятнее, чем сами кадровики.
👉 Работа в МФЦ в Москве (142 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МФЦ соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Москве (139 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74611 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Работа администратором поликлиники МФЦ:На момент 2026 года ваша зарплата будет 67 800 и такой она будет долго, а если вы устроитесь на декретную ставку, а вас именно на нее будут устраивать под любым предлогом, то вас никогда не переведут в администраторы.Вам постоянно будут обещать, говорить, что вы отлично работаете, и вот-вот наступит этот долгожданный момент, вы наивные будете ждать 8−11 месяцев или вечно. Но выполнять вы будете ту же работу, что и остальные, хотя и эта зарплата не сильно велика, всего на 10 тысяч выше. Еще вишенка на торте: отпуск у вас летом (а лето считается с мая по октябрь) только 1 неделя! При поиске работы учитывайте это, чтобы не разочаровываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет. Потому что даже во время обучения суперспециалисты и их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает... Далее →



Наталья
23.03.2023 19:47
100 процентов правдивый отклик. Прошла аналогичное собеседование. Молоденькая девочка 20 лет набирает кадры...конечно они боятся опытных конкурентов, лучше подобных себе набрать сотрудников.