МФЦ: Негативное впечатление от собеседования
Никаких, кроме того, что гос предприятие
Недостатки:Независимо от того, во сколько тебе назначено — всё равно ждёшь. Пришла за ранее. Ждала мин 50. При звонке на вызов на собеседование — сказали подойти в каб. 17. [В.] вас встретит. По сути — это кабинет компьютерный. [В.] так и не увидела. Хотя спрашивала. Сидите ждите. Зачем заранее пришли. Но и сами во время не начали. Это тоже не беда. Я терпеливый человек. За время ожидания — мои наблюдения: на собеседование пришло от силы 4−5 чел. Некоторых раньше посадили тесты сдавать на компьютеры, остальных всех по времени. Спрос сдачи тестов со всех одинаковый, но кто-то сел раньше же писать их. При сдаче тестов допустимо пользоваться инетом, никто слова не скажет. Зачем тогда эти тесты? Для галочки? Или кто быстрее спишет ответы? Соответственно и вывод — всё это для галочки. Далее во время теста лёгкая презентация МФЦ, вернее больше то, что МФЦ это команда мэра, обязаны то и это и по форме. По сути, что конкретно входит в обязанность специалиста — не разъяснено. Не беда. Разберёмся, научимся. После подходишь к сотруднику и в форме тупых вопросов идёт собеседование. На дипломы, характеристики и порочее толком не смотрят. Интересует одно — готовы ли участвовать в проектах типа спортивных мероприятиях и прочее, мотаться на другой конец города если пошлют на помощь, и почему не готовы тратить на поездку На работу полтора два часа. Дорогие мои, в начале вы сказали — озвучьте ваше предпочтение, где хотите работать. Мы наверно выбираем специально ближе к дому, а не то, чтобы после работу час в 11 ночи ехать два часа до дома. На вопрос о том, как платят переработки — съехали с темы. В паспорте смотрят наличие брака и детей. Опыт работы вообще не интересует. Также сразу при входе на собеседование говорят — не ждите что возьмём, ищите дальше работу если вы в поиске. Вот честно — при таком раскладе надо было плюнуть молодой сотруднице и уйти. Но мне было интерсно продолжение данного собеседования, которое и разочаровало меня. Итог — в кадрах сидит уйма слишком молодых, которые по своему уму оценивают соискателя. Опыт и прочее их не интересует. Честно — не советую. Неделя после собеседования — тишина. Уважаемые, вы хоть напишите соискателям ради приличия, что не берете их на работу. Гос орган, а ведёте себя честно — по свински. Вы требуете со специалистов ходить в форме, а что видим в кадрах — расхлябанность, мятые пиджаки, всё на бегу, соискателя не ценят. А ведь приходят довольно люди в возрасте с опытом работы больше чем у вас. Сотрудники МФЦ намного приятнее, чем сами кадровики.
👉 Работа в МФЦ в Москве (141 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МФЦ соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Москве (136 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый больничный. На этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не советую идти работать в данную организацию. Там вас будут считать роботами-рабами. Объяснительные будете писать регулярно. 1. Несмотря на то, что в названии компании ГБУ, это совсем не означает, что вы будете «бюджетником», вы будете простым наемным работником. 2. В организации есть деление на три отдела (направления) (социальное, универсальное, ведомственное), на работу вас берут в соответствующий отдел на соответствующую должность (специалист, ведущий, старший — по правилам могут принимать услуги только своего направления, главный — принимает два направления, эксперт — все три). По факту на любой должности любого отдела будете принимать все услуги на основании так называемой универсализации, о которой вам никто ничего не расскажет, и это не означает, что вам будут платить соответствуеще. 3. Обучение по услугам чаще всего будет дистанционное, по [censored]. На практике после данных обучений вопросов у вас меньше не будет. Потому что даже во время обучения суперспециалисты и их ведущие вам не ответят на все интересующие вас вопросы. Можете получить ответ: «выясним и сообщим дополнительно». 4. Вы будете обязаны изучать все телеграм-каналы, куда вас обязательно добавят. Их будет не меньше 20. 5. В телеграм-чатах информация поступает... Далее →
-
✓ ПреимуществаО! Если они были бы Далее →✗ НедостаткиСейчас будет крик души! В 2023 году обычным сотрудникам в окнах забыли полностью повысить зарплату, а гбу мфц про себя не забыло, избранным повысила аж 2 раза за год! Хамское отношение к рядовым сотрудникам в окнах! В 2024 году обычным сотрудникам повысили только на 5%, гбу мфц избранным, то бишь себе повысило в 2 раза! А НИЧЕ ЧТО ЦЕНЫ КАК БЫ растут???! СВЕРХ хамское, наглое, подлючее, гадкое отношение К сотрудникам В окнах! уволилась! И ЭТО государственная организация! Желаю им, что бы их всех выгнали ИЗ кабинетов И посадили работать С людьми! Далее →
Наталья
23.03.2023 19:47
100 процентов правдивый отклик. Прошла аналогичное собеседование. Молоденькая девочка 20 лет набирает кадры...конечно они боятся опытных конкурентов, лучше подобных себе набрать сотрудников.