Работа в НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ФАРМАКОНАДЗОРА: отзывы сотрудников
Планируете работать в НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ФАРМАКОНАДЗОРА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ФАРМАКОНАДЗОРА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в НАЦИОНАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ФАРМАКОНАДЗОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаHR [Н.] в целом, произвел приятное впечатление. Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии несет около 30% реальной информации, остальное описывает лично в чат HR, зп указана 100к на руки, по факту старт 85к на руки, несостыковка данных, зам ген дир говорит о 3 месяцах обучения, ген дир — 3 недели. Три этапа собеседования: 1) HR — дает список из 10−12 несложных вопросов в чат, общается исключительно в переписке. 2) Зам ген дира [Ю.] — провела групповое собеседование (10 соискателей), каждый по очереди отвечает на вопросы (какой карьерный бэкграунд, почему фармаконадзор, в каком вузе учились), вкратце описывает, что и как предстоит делать, с намеком на работу в нерабочее время («клиенты бывают нервными» и т.п.) 3) Ген дир [А.] — помпезно выдаст вам свою визитку и кучу ненужной макулатуры с информацией о компании, с которой вы уже знакомы, благодаря HR. Сложилось впечатление, что у [А.] нет стратегии ведения собеседования. А если вы девушка, вы должны быть готовы к сексистским замечаниям. После этого собеседования хотелось хорошенько отмыться. Офис: атмосфера внутри а-ля нулевые, БЦ такой же. Далее →💬1 комментарий
-
Ужасное место, ужасное начальство, никакого развития, никакой стабильности, сплошной обман. Устраивалась по вакансии: инженер-хроматографист, а по итогу прописали лаборант 2категории! Обещанная зп была 50—55 тыс., по итогу 40 200 после вычета, так ещё и выходи в выходные, задерживайся на работе пока охранники не выгонят и т.д. отпуск не дают, приходилось воевать. Больничные, командировочные, переработки, всё это нужно отвоёвывать, тратить свои силы и нервы. Для чего так обманывать??? Хотела развиваться в этом направлении, учиться, а по итогу начальство встало в позу, им нужно бесплатно, быстро и качественно, напоивав при этом на человечность, этику и законы ТК. После отпора с нашей стороны, нас просто уволили, меня и мою команду. Отвратительная организация, отвратительное руководство, а в частности [Е.] [Д.] директор клинцентра и заведующая лаборатории Биоэквивалентности. Не ведитесь, не устраивайтесь в эту богадельню! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтала читать отзывы только после отправки резюме. Появились сомнения, но каким было мое облегчение, когда собеседование прошло сдержанно, но приятно, созвон, вопросы мне, мои вопросы, документооборот, еще несколько уточняющих моментов, и вот я там. Я даже подсознательно искала недостатки как в себе, так и в компании, но все вышло удачно. Попала в команду, что надо объяснили, что и так знала. Работа пошла Касательно нее: есть задачи, у них есть сроки. Желательно, конечно, в них попадать. В общем и целом, сроки адекватны, достаточны, но все конечно зависит от их содержания. Если в них подразумевается срочность из-за внезапного запроса клиента, то надо быть готовым, но это свойственно всем подобным системам, это не сверхъестественно. Все все понимают и реагируют соответствующе. Отдельно хочется сказать о коллективе. Образованные и отзывчивые, есть команда, и для меня лично это один из самых важных аспектов. Зарплата утраивает. Считаю соотношение своих усилий и ее размера оправданной, за что спасибо. Далее →✗ НедостаткиЕсли обычная текучка, то накладок нет, но бывает, что появляются срочные запросы, что подразумевает твою готовность быстро подготовить небходимые документы. Возможно, кто-то действительно будет не готов к подобному, но без этого в данной сфере сложновато. Говорю это, так как работала в другой компании осуществлявшей услуги по ф-ру. Далее →