Нгсервис: отзывы сотрудников в Новом уренгое

Хотел рассказать про одного водителя,который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине, как то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит если можно назвать его человеком незнаю,и говорит ты вещи стирать поставил я говорю да,и он спрашивает а ты там носок видел я говорю нет и он мне выдаёт а ты барабан рукой прокрутил,я отвечаю нет и он ну ты и деревня ,и что в итоге достирываются мои вещи я их достаю и там нет никакого носка, Смотрю на соседней машинке в тазике лежит носок, ну я иду и говорю ему как нормальный человек что на соседней машинке в тазике лежит носок, и он мне выдаёт да понятно всё ты взял его сам туда положил и я вообще чуть не взорвался, вот С таким придурком пришлось мне работать две вахты , видите ли мы такие перцы здесь мы же давно работаем А тыДалее →

только пришёл кто ты такой, куда деваться... А сам даже не помнит В какую машинку вещи стирать положил вот такими себя перцами они считают себя там да что там говорить если , если он ходил В туалет И смотрел смыл ли Я за собой. походу дело пора уже обратиться К кой кому не пора ли тебе задуматься недочеловек!! !!

Отработал я 3 вахты в г. Новый Уренгой. Все предыдущие отзывы ПРАВДА! Проживание отвратительное, жил в комнате на 8 человек, без окон, за стеной шумела еле живая, маломощная вентиляция, постоянно не высыпался! Утром дикие очереди в 2 писсуара и 3 раковины! Утром проходишь китайский алкотестер, потом отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, будто объект секретный! Везде камеры, дух не перевести, в камеры смотрят сб-шники и сразу обо всем докладывают, кто и где пукнул и чем пахнет! В курилке камера, 3 раза можно покурить в сутки, кто чаше курит ловит штраф! Ощущение такое, что ты в колонии поселения! зп с задержкой, начисляется по хрен знает какой схеме. Буду увольняться 100%, как только получу премию, не хочу попасть в многочисленный список швырнутых!

Работяги, которые остались работать, и не ушли, вам нужно памятник ставить! А вам до сих пор дарят грамоты, да такие красивые, что слово «Спасибо» написано с большой буквы, и каждой грамоте вам положены деревянные рамочки! Долго я ждал и остывал, прежде чем рассказать тебе дорогой соискатель, либо ныне работающий, или же тебе счастливчик «Джанго освобожденный», свою историю работы в «нг-Секте» в г. Н.Уренгой. Рабочий день с 8:00 до 22:00. С утра все сотрудники, без исключения проходят мед. освидетельствование на предмет алкогольного опьянения, а так же проходят замер артериального давления. Алкотестер непонятный, мед. освидетельствование проводит комендант (ну разумеется без мед. образования). После, ты идешь на рабочее место и отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, так «хаббардисты» смотрят во сколько ты пришел на работу. Перерыв на обед 30 минут с 12:30 до 13:00, во время перерыва заходить в комнаты общежития нельзя! Почему вы меня спросите, наверно потому, что «хаббардисты» так захотели. Перерыв наДалее →

ужин с 19:00 до 20:00, в этот перерыв сектанты позволяют зайти к себе в комнаты. Раз в неделю, по комнатам ходит «полтораметровый умывальников начальник, унитазов командир» проверяет что бы кровать была заправлена, и если не заправлена, то выписывает штраф 5000 т.р.. Один раз, мы пошли на обед, проходя мимо комнаты увидели, что дверь открыта, зашли и увидели последствия этой проверки. Этот «сударь», вместе с одним из «хабардистов» на пару, устроили дикий шмон, выглядело это так, как будто каждая тумбочка, каждый шкаф, каждая кровать и личные вещи были заминированы и взорваны тротилом в [censored] эквиваленте. Это просто …бануться… По окончанию рабочего дня, подбив все остатки на складе и закрыв все кассы торгового зала, ты вроде бы как свободен… Но нет, тут же вылетает «старший сектант» и начинает задавать «албанские вопросы» со своей коронной фразы: «Таааак, ну чтооо?». Он двигается по двум маршрутам, это либо торговый зал (его любимое место),Далее →

либо склад. И пока он тебя не доведет до белого каления, всевозможными вариантами выкладки на витрине одного ароматизатора и одной отвертки, либо расположением подшипников и фильтров по сторонам света на складе, он тебя не отпустит. И вот таки, в 22:00 – 22:30, наступает долгожданный конец рабочего дня. Атмосфера в коллективе напряженная, сотрудников разных отделов сталкивают лбами, вынуждая писать служебные записки друг на друга. По окончании рабочего дня, территория магазина превращается в «режимный объект» за которым следят «два спящих мальчика», периодически делая обход своих теплых бытовок. Выходить за территорию «сизо» нельзя, либо с разрешения рукойводителя оп (далее по тексту «диспетчер»). В случае если ты попадешься кому-либо на глаза, под покровом ночи, пробирающегося под бригадами вражеских укреплений, могут опять выписать штраф 5000 т.р. «Диспетчер» - он же рукойводитель оп. Верный в службе, многократный обладатель красивых грамот и деревянных рамочек к ним, не общительный, скрытный, характер скверный. Женат. Специфика его работы понятна сДалее →

трудом, и зачастую напоминала больше делегирование, передачу информации до рабочего персонала. Так же, в его задачи входят поиск причин и снижения кту (кту-это показатель, из которого складывается львиная, черная доля твой заработной платы). В н. Уренгое сидит зкддзч (Заместитель коммерческого директора дивизиона запасных частей) и его сменщик пзкддзч (помощник Заместителя коммерческого директора дивизиона запасных частей), наверно правильно написал эти должности, в комментариях меня поправьте пжлст. Не редко, в конце рабочего дня, он приходил на склад, либо в торговый зал и рассказывал истории, о том, как 10 лет назад он голыми руками разгружал авто с тмц и тут же его продавал. Наверное, он хотел взбодрить работников и поднять их моральных дух, но всем было наплевать, потому что время уже было позднее и все хотели идти отдыхать, а не слушать истории из склепа. Ребзя, эти ребята, зкддзч и пзкддзч, не знаю чем занимаются. Но работа у них нервная, они целый рабочий день,Далее →

с 08:00 до 22:00 орут и верещат как резанные, в своем кабинете. Сейчас попрошу заострить внимание, в их работе есть один занимательный момент, они корректируют списки кту работников с разных ОП(магазинов). Так вот, есть проверенная информация, что их кту, напрямую зависит и складывается из внесенных ими отрицательных изменений в эти списки. Проще говоря, они получают деньги за то, что рубят ваши деньги. На них не нужно держать зла и обиды, они заложники системы. А вот уважать их, это уже личный выбор. Уезжая домой, по окончанию вахты, твои вещи проходят детальный досмотр диспетчером, а иногда и вместе с любителем выкладки и феншуя. Есть испытательный срок (далее кмб) 3 месяца, во время которого ты получишь, банку [censored] синей смазки и 30 000 т.р. за вахту. После проходжения «кмб», задержка лвиной, черной, уже урезаной заработной платы. При уволнении, лвиную, черную, уже порезанную зп не выплачивают. Это их коронка! Подытожу, дорогойДалее →

друг, если ты готов к тяготам и унижениям, вперед на трудоустройство. p.s.: Я 3 года, после увольнения из замечательнейшей компании, успокаивал свой полыхающий [censored] прибегая к криотерапии, к черной магии и знахарству, что бы максимально охуNтельно деликатно, и с юмором, описать какое блRдство там твориться. Дорогой друг, я правда очень, очень скромно изложил. Надеюсь ты сделаешь правильный выбор, и минуешь эту коричневую развилку и полосу в своей жизни.

Работа вахтовым методом, как только происходит перевахтовка открываются вакансии, значит люди не выдерживают и одной вахты .Открытые вакансии 28 июля 2020 и их количество о чем то говорит???? Группа компаний нг-сервис Группа компаний «нг-Сервис» является официальным дилером отечественных марок «камаз», «уаз», «чтз», «урал», «ямз», «Роснефть». Наша компания специализируется на: • продаже легковой, грузовой и дорожно-строительной техники отечественного производства; • продажей запасных частей; • гарантийным и постгарантийным обслуживанием техники. Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов! Всем своим сотрудникам компания обеспечивает: - Оформление по Трудовому Кодексу рф, полный соц.пакет; -При вахтовом методе работы проезд, комфортное жильё, комплексноеДалее →

питание; - Обучение и повышение квалификации; - График работы: 30 дней работы/ 30 дней отдыха (для вахтового метода); - Ежегодный отпуск (28 календарных дней) +для вахтового метода дополнительный отпуск (24 календарных дня); - Подтверждение льготного северного стажа; - При вахтовом методе работы заработная плата = оклад +северный стаж + надбавки за вахтовый метод+% от выполнения плана; - Развитая корпоративная культура; - Корпоративное посещение бассейна в г.Челябинске за счет работодателя в период межвахтового отдыха. Более подробная информация на сайте www.ng-servis.ru Вакансии компании Вакансии в текущем регионе: Россия34 Информационные технологии, интернет, телеком1 Руководитель интернет-магазина Далее →

Группа компаний нг-сервис, 17 июля от 60 000 руб. Челябинск Продажи9 Менеджер по запасным частям в легковой сто (янао) Группа компаний нг-сервис, 27 июля от 70 000 руб. Екатеринбург Менеджер по запчастям в легковой сто (янао) Группа компаний нг-сервис, 27 июля от 70 000 руб. Челябинск Продавец-консультант на запчасти (янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 90 000 руб. Челябинск Продавец-консультант в магазин запасных частей Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 30 000 руб. Челябинск Менеджер по продажам (запчасти) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 40 000 руб. Челябинск Старший оператор колл-центра Группа компаний нг-сервис, 24 июля Далее →

от 35 000 руб. Челябинск Менеджер по продаже автомобилей и дорожно-строительной техники Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 70 000 руб. Челябинск Специалист по тендерам Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 50 000 руб. Челябинск Руководитель оп (автозапчасти) Группа компаний нг-сервис, 17 июля от 100 000 руб. Челябинск Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия3 Бухгалтер (на участок услуги) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 30 000 до 30 000 руб. Челябинск Экономист (финансовый контроллер) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 30 000 до 30 000 руб. Челябинск Бухгалтер-кассир в автосервис Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 25 000 до 25 000 руб. Далее →

Челябинск Маркетинг, реклама, pr2 Менеджер по рекламе Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 30 000 до 30 000 руб. Челябинск Руководитель интернет-магазина Группа компаний нг-сервис, 17 июля от 60 000 руб. Челябинск Административный персонал2 Офис-менеджер Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 22 000 до 22 000 руб. Челябинск Инженер ахо Группа компаний нг-сервис, 17 июля от 70 000 до 70 000 руб. Челябинск Банки, инвестиции, лизинг2 Бухгалтер (на участок услуги) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 30 000 до 30 000 руб. Челябинск Бухгалтер-кассир в автосервис Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 25 000 до 25 000 руб.Далее →

Челябинск Транспорт, логистика1 Водитель-тракторист в, С (в янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 70 000 до 70 000 руб. Челябинск Туризм, гостиницы, рестораны1 Повар-уборщик Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 25 000 руб. [Г.] Автомобильный бизнес20 Автоэлектрик-диагност в легковой сто (в янао) Группа компаний нг-сервис, 27 июля от 100 000 руб. Челябинск Автоэлектрик-диагност в легковой сто (в янао) Группа компаний нг-сервис, 27 июля от 100 000 руб. Тюмень Автоэлектрик-диагност в легковой сто (в янао) Группа компаний нг-сервис, 27 июля от 100 000 руб. Екатеринбург Мастер цеха в легковой сто (янао) Группа компаний нг-сервис, 27Далее →

июля от 80 000 руб. Челябинск Мастер цеха в легковой сто (янао) Группа компаний нг-сервис, 27 июля от 80 000 руб. Екатеринбург Мастер цеха в легковой сто (янао) Группа компаний нг-сервис, 27 июля от 80 000 руб. Тюмень Менеджер по запасным частям в легковой сто (янао) Группа компаний нг-сервис, 27 июля от 70 000 руб. Екатеринбург Менеджер по запчастям в легковой сто (янао) Группа компаний нг-сервис, 27 июля от 70 000 руб. Челябинск Мастер-приемщик ( в янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 80 000 руб. Челябинск Водитель-тракторист в, С (в янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 70 000 доДалее →

70 000 руб. Челябинск Автослесарь в "Фит-сервис" Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 40 000 руб. Челябинск Слесарь по ремонту топливной аппаратуры (янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 200 000 руб. Челябинск Менеджер по продаже автомобилей и дорожно-строительной техники Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 70 000 руб. Челябинск Слесарь по ремонту двигателей грузовых автомобилей (янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 100 000 руб. Челябинск Мастер-приемщик ( в янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 80 000 руб. Тюмень Мастер-приемщик ( в янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 80 000 руб. Екатеринбург Автослесарь-моторист в легковой стоДалее →

(в янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 100 000 руб. Челябинск Сервис - менеджер (заместитель руководителя сто) Группа компаний нг-сервис, 17 июля от 100 000 до 120 000 руб. Сургут Сервис - менеджер (зам.руководителя сто) Группа компаний нг-сервис, 17 июля от 100 000 до 120 000 руб. Челябинск Сервис - менеджер (заместитель руководителя сто) Группа компаний нг-сервис, 17 июля от 100 000 до 120 000 руб. Тюмень Закупки1 Специалист по тендерам Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 50 000 руб. Челябинск Консультирование1 Руководитель интернет-магазина Группа компаний нг-сервис, 17 июля от 60 000 руб. Челябинск Рабочий персонал1 Автослесарь-моторист вДалее →

легковой сто (в янао) Группа компаний нг-сервис, 24 июля от 100 000 руб. Челябинск

Одни недостатки, мутные схемы работы, по которым заставляет работать высшее руководство в цо, обман клиентов постоянно. Есть уже группа людей, которые готовят коллективный иск и претензии к высшему руководству компании по поводу не выплаты зарплаты, удержания, переработки и много ещё вопросов. Эта команда собрала много документов, доказательств. Скоро рванет.

1.Некомпетентность руководства 2.Махинации с зарплатой 3.Ненормированный рабочий день 4.Набор абсолютно не квалифицированного персонала, в связи с чем ужаснейшее качество работ, проведения то и ремонта 5.Установка высокого плана с целью его невыполнения сервисом для невыплаты заработной платы 6.Обман с премиальными, под видом премии выдают заработанные ранее деньги, т.е никакой премии не существует 7.Совершенно отсутствует реальная возможность зарабатывать деньги в виду полного отсутствия понимания систем мотивации в организации, мотивацией является саморазвитие, ну одним саморазвитием сыт не будешь 8.Очень и очень слабые юридический отдел и отдел отвечающий за расчет зп. Все вопросы связанные с судебными решениями решаются тем, что ущерб выплачивается сотрудниками, а заработная плата рассчитывается по методу пальцем в небо Итог: если ты мало образованный, имеешь судимость (кстати некоторые из руководства имеют судимость) или судебные долги (алименты), не жалеешь своего времени и здоровья, у тебя утрачено чувство справедливости и собственного достоинства. То ты смело можешь продать себя в компанию иДалее →

работать там до то того момента, пока не придет осознание какого х.. я тут делаю. Благодарю за внимание.