НИПИГАЗ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в НИПИГАЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про НИПИГАЗ по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

7

Зарплаты

1

Общая оценка работы

1.5/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в НИПИГАЗ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в НИПИГАЗ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НИПИГАЗ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (14)
🏙️ Тюмень (12)
🌆 Санкт-Петербург (7)
🏙️ Краснодар (5)
🏰 Тобольск (4)
🌆 Омск (1)
🏙️ Самара (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про НИПИГАЗ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников НИПИГАЗ 44 отзыва

Отзывы (7)

  • Нипигаз
    18.03.2023 | Санкт-Петербург | Заказчик
    ✓ Преимущества
    Добрый день! Хочу поблагодарить за оказанные услуги по СЕО. У нас на сайте много чего не было настроено и оптимизированно, так как мы молодая компания и сайт свежий, спасибо что помогли с индексацией, с метрикой и с другими ньюансами. Отлично проанализировали конкурентов за это отдельное спасибо. Помогли нам понять откуда лучше пригонять трафик для нашего направления (курсы повышения квалификации). Познакомили поближе нас с инструментами метрики и указали нам недостатки сайта, которые мы быстро исправили. И отдельное спасибо за рекомендации по наполнению сайта теперь всё выглядит намного приятней и что самое главное эффективней работает. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет Далее →
  • НИПИГАЗ
    28.02.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата з/п Белая з/п З/п выше рынка Месторасположение офиса Далее →
    ✗ Недостатки
    Разрастающийся и поддерживаемый руководством [М.] О.М.) буллинг в коллективе (кому как повезет с коллективом), кроме Онищак О.Р., грамотный руководитель и адекватная личность, желаю ей занять место агрессивной и незрелой личности [М.] О.М. Некомфортное место работы (Open-Space), постоянные переезды, по итогу сидишь спиной к двери. Обман с выплатой премии, все выполняешь, но не факт что ты ее получишь, руководитель (типа [М.] О.М.) может просто так взять и снизить тебе балы, а после этого имеет наглость тебе говорить, что это сниженная оценка и так достойная оценка твоих профессиональных компетенций. Когда проходишь обучающие курсы и слушает топ менеджмент компании у тебя складывается прекрасное впечатлении, ты проникаешься к ним уважением и это мотивирует работать еще лучше, но руководители (типа [М.] О.М.) на местах своими непрофессиональными компетенциями и античеловеческими взаимоотношениями очень быстро всё опускают на уровень 0. Далее →
  • Нипигаз: Проектный институт
    08.02.2022 | Санкт-Петербург | ведущий инженер | ЗП: 80000
    ✓ Преимущества
    Преимущества СПб: Белая невысокая з/п, Расширенный хороший ДМС, кому интересно — корпоративные курсы английского языка. На этом плюсы оканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки офис СПб: З/п на низшей планке по городу по своей специальности, постоянные неоплачиваемые переработки по 2−3 часа из-за нелепых сроков, в отпуск уйти очень сложно. На ежегодных онлайн — конференциях с руководством разговоры только о грандиозных планах, хотя зарплата, на тот момент низкая не повышалась 2 года. Поощрять сотрудников не принято. Очень раздутая система бюрократии, документооборота, приема-передачи данных и заданий, выполняешь работу за сметчиков, ПТО, тендорно — договорной, группу управления (в НИПИ это действительно вместо одного ГИПа целая группа), В специализированных программах AVEVA (которые больше нигде не используются) работать никто не учит, но сроки минимальные. Все что не успеваешь — в свободное время. Текучка — более 54%, т.е. больше половины людей за год! И надо понимать, что нипигаз — ЭТО НЕ газпром И ДАЖЕ НЕ сибур! Это суб-суб подрядчик, десятая вода на киселе. Можно рекомендовать только молодым специалистам набраться опыта и через год уйти в нормальную компанию. За 1,5 года работы ни одного корпоратива или праздника — экономия. Все что Вам напишут про пансионат в Анапе — бред, там за год все забронировано. Так что решайте сами… Далее →
  • НИПИГАЗ
    10.12.2021 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Бор…у, на РусВинилле, за пьянь выгоняли и не просто выгоняли, а под [censored] пинком Бор.с Натано..ч, но чудо произошло шкуру его Пашка Ус… спас корефан, сейчас два друга «Хрен и подпруга» друг другу [censored] на Амурском прикрывают, а каких гемороев натворили эти строители и как оно еще аукнутся, такая же история на Р1 когда люди меняют проектные материалы и решения не понимая вообще ничего в технологии, уходят специалисты…потом дома падают. [М.] правильно написал…Зло в таких, как мустафин и ему подобных, жаль! что руководство НИПИ и Сибура.. [Д.] [В.] и [М.] [Ю.] не видят всего этого гов.., после взрыва 2−40 на Р1 надо было сделать выводы и убрать всю эту не честь, а не принимать политику (типа это не наша вина, а эксплуатации гп..), [М.] [Ю.] спросите себя и всех, а почему в НИПИ нет нормальных специалистоав в отделе ПНР и все уволились в 2021 году более 300 специалистов с Р3-Р1, я лично видел, как люди сидели более двух лет (получали премии и з.п..) а потом все ушли с нипи…??? и эти профи (многие из них Пэнээрили Р1..)…Пока в Директорате сидят карьеристы которым плевать на интересы компании (люди без чести и совести) не профессионалы так и будет…Берегите Лещев…ю Нат…ю Вла…, она... Далее →
  • НИПИГАЗ
    21.11.2021 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    1. белая зп 2. нормальное рабочее место, ореn space, но есть перегородки 3. был интересный проект Усть-Луга 4. внутренние обучения 5. легко устроиться, в СПб берут всех, текучка кадров внушительная. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. срочный трудовой договор 2. компетенции, которые приобретаешь не нужны в сторонних компаниях 3. ПЕРЕРАБОТКИ 4. токсичные сотрудники (как повезет, не во всех отделах) 5. выход из СИБУРа, плюшки уже уменьшаются 6. карьерный рост только через кадровый комитет, зависит от лояльности непосредственного начальника, от выполняемой работы не зависит никак 7. вся работа нацелена на выполнение контракта, сдавай хоть пустые листы, вот к этому трудно привыкнуть, начинается внутреннее обесценивание своего труда Рекомендую, кому совсем некуда или молодым спецам для записи в трудовой. Далее →
  • НИПИГАЗ
    18.12.2020 | Санкт-Петербург
    Так как это мой первый опыт работы в такой огромной организации, то изначально вызывали определенные трудности коммуникации с коллегами с других локаций. Разные часовые пояса, не сразу понял кто чем занимается, кто за что отвечает. Но с данным вопросом всегда подсказывали коллеги, кому следует позвонить и уточнить этот вопрос. Сейчас попроще. Далее →
  • НИПИГАЗ
    24.11.2020 | Санкт-Петербург
    Иногда приходится задерживаться в будние дни, т.к. параллельно нужно проходить обучающие курсы, разные тесты, заполнять отчетные документы и т.д. С другой стороны, курсы действительно полезные + компания предоставляет немало платформ для обучения. При выходе на работу должны были познакомить с сотрудниками и помочь вникнуть в корпоративную систему работы, что было сделано на троечку (из 5), так сказать. Часто приходилось самому добывать информацию. Можно это списать, конечно, на то, что офис новый, не вся работа еще отлажена. Далее →
    💬1 комментарий