БРИЗ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации БРИЗ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию БРИЗ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (24)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БРИЗ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 09.04.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БРИЗ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской областиАдрес: 300911, обл. Тульская, г. Тула, п. Южный, ул. Автомоб Далее →
-
Нарушение обязательств по социальному страхованию и охране труда работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника А.С. Ф. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства по выплатам зарплаты. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Далее →
-
Невыплата минимальной зарплаты более половине работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального уровня. Далее →
-
Неправильное исполнение обязательного социального страхования работников. Далее →
-
Отсутствие данных о специальной оценке труда. Далее →
-
Нарушения обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты и задержка выплат. Далее →
-
Задолженность по социальному страхованию работников. Далее →
-
-
Несоблюдение медицинских осмотров для работников. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →