ОЗОН: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 324 отзыва бывших работников про ОЗОН по городу Москва с рейтингом 2.8 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (324)
-
Неквалифицированный отдел HR. Приглашают на собеседование, оставляют телефон для связи, но на связь не выходят вообще. Звонила несколько дней, писала. Ноль реакции. Это уже о многом говорит, не удивительно, что они ищут сотрудника на позицию координатор с 6 ноября)))) Профессионализм на нуле, как и навыки взаимодействия с соискателями. Г. [А.] научитесь элементарным своим обязанностям хотя бы брать трубки и общаться с теми, кому вы сами отправляете приглашение))) к вам никто не напрашивается, очнитесь!) А руководство интересно знает, как вы «качественно» выполняете свои обязанности? Желаю вам долго долго искать сотрудников и не закрывать рабочие места;))) образ компании из-за вас на нуле, а номер дали, видимо, для галочки +7 (917) 509−84-37. Не советую связываться с этой компанией, какой отдел кадров, такая и гнилая организация. [А.] взрослейте, умнейте и учитесь хотя бы нажимать кнопочку на телефоне и отвечать ;) или даже это не умеете??? Далее →
-
Прошу помощи от руководства Озона. Проработал у вас на складе от компании Мастер Стафф Групп 2 месяца, но так и не получил расчет, хоть уже и прошло 2 месяца с момента окончания вахты. Деньги так и не перечислены. Про наличный расчет обман. Могу предоставить скриншот переписки с менеджером компании, где он просто игнорирует мои сообщения назначить дату и время для получения зарплаты. Далее →
-
Прошу содействия от руководства склада Озон. Проработал у вас на складе 2 месяца от компании м.с.г., но не получил расчет. Предоставленные реквизиты для оплаты были корректны, отказался от наличного расчета по причине, что компания снимает с заработной платы за ее обналичивание 6 тысяч рублей. Далее →
-
Пришел на собеседование, дали анкеты без объяснения, после сказали: позвоним. Позвонили, сказали приехать в центральный офис, взять направление на мед. освидетельствование. Прошел, позвонили, сказали приехать для подписания договора. Оклад 40 до вычета НДФЛ, итого 34.000 за месяц работы. Приехал на склад, дали шкафчик, в который помещается только куртка, столовая ни о чем, коморка, где в обед сидят 20 человек, просто удручающая. Проработав неделю, уволился, так как за заказы сотрудники чуть ли не дерутся, холод адский и весь день на ногах, ни сесть, ни облакать, ничего нельзя. Телефоны и ключи в камере хранения, везде шмонают и проверяют, сортир весь заблеванный, загаженный, сотрудники в основном со средней Азии, ну и много русских, как я понял, с регионов, многие работают максимум 2 месяца, в основном месяц, текучка жесть. Нормы выработки не человеческие. Так что будьте осторожны, сам не поверил отзывам, теперь пожинаю плоды, мучаясь со здоровьем. Кстати, вещи выдают, но обувь неудобная, дубовая, куртки, чувство, что человек 100 переносило, порваны и грязные. Далее →
-
Позвонила В. записала на собеседование на кладовщика дневной смены. Приехал на собеседование, сказали, дневных смен нет, есть только ночные. Набрал ей, она сказала, что разберётся в ситуации, в итоге не берёт трубки. Время потрачено зря. На собеседовании спросил, покажите склад и в чем заключается работа. В ответ показали издалека, что там происходит, и всё. То берёшь туда, несёшь, и на этом собеседование окончено. Тупо набирают людей обманом, обещают одно, а по факту другое. Далее →
-
Увидел вакансию в пункт выдачи (был указан номер hr [М.]). Решил набрать, предложили приехать в офис на собеседование. Офис находится на м. Марьина Роща в какой-то промзоне. В офис сгоняют всех (водителей, курьеров, админов пунктов выдачи и т.д.). Коронавируса там никакого нет, и про него никто не слышал (масочный режим отсутствует напрочь). Далее сказали заполнить анкету и пройти в кабинет. Захожу в кабинет, там сидят ребята (сразу понял, что водилы), хотя я раз 5 спросил, мне именно в этот кабинет (сказали: «да, мы вам уже 5 раз отвечаем одно и то же»). Так вот, не успевает товарищ начать собеседование, как в дверь влетает другой сотрудник озона, который проводит собеседование, и они начинают при нас во весь голос друг друга [censored] и унижать. Это выглядело так убого… В итоге так никто и не позвонил, хотя обещали чуть ли не вечером (бог отвел). Далее →
-
Вопрос к сотрудникам компании, вы собираетесь что-нибудь делать с больными людьми на ваших складах? Все болеют, температура у многих 40. Вызывайте врачей, скорую или ждёте жалоб в вышестоящие инстанции? Далее →
-
Здравствуйте. Прошу помощи у руководства компании «Озон». Работал на вашем складе с 27.07.2020 г. по 23.09.2020 г. от аутсорсинговой компании «Мастер Стафф Групп». После окончания вахты не получил расчет по настоящее время, хоть и прошло уже почти 2 месяца. Прошу вашей помощи и содействия. Мой тел. 7 (xxx-xxx) 42−21. [А.] [А.]. Далее →
-
-
Соврали про то, что оплачивают платные парковки, дали разбитую машину, график не соблюдается. В конце смены при сдаче накладной сказали, какая задолженность 30 тыс, хотя я эти заказы даже не брал. Хуже места не видел! Далее →
-
Минусы во всем. Начиная от отношений внутри компании и манеры общения между отделами, заканчивая копеечной зарплатой, но миллиардом обязанностей. Плюс непосредственные руководители кретины. Не знаю, как их набирают. Они не могут по-человечески и в срок заявление на увольнение в кадры передать. Не советую категорично. Помойка.. Далее →
-
Не увольнять, а не допускать к работе свиней, от которых салон как помойка, воняет откровенно какашками, это просто ахтунг. Руль и КПП в каком-то колбасном жиру, салон в крошках, в банках валяется в салоне или в кузове и т.д. Это просто ахтунг. Обязательно поменять весь неадекватный руководящий состав, чтобы соответствовали марке компании OZON! Детские и школьные амбиции на руководящих должностях не айс. Склад наладить, с утра приходишь, в обед только выезжаешь. Работать в «о-зоне» с нотками дедовщины не айс, поэтому я уволился. Будет порядок, я вернусь работать в OZON. Всем бобра. [В.] привет). Далее →
-
Проходила финальное собеседование с руководителем отдела администрирования (кажется, так её должность называлась). Я не знаю, какая корпоративная этика в Московском офисе, но у меня давно не было такого агрессивного собеседования. Собеседование было по видеосвязи, данный руководитель даже не смог поздороваться с соискателем, демонстративно проигнорировала меня и поздоровалась с рекрутером, который также проводил собеседование со мной. Далее всё было по проторённому сценарию: расскажите о себе)) ну ладно.. рассказываю, где работала, какой функционал, какой персонал. Руководитель, похоже, не слушал меня от слова совсем: рассказывала про одну из компаний, где была работа с иностранными гражданами, следом вопрос от неё: ну вот, а вы вообще где-нибудь работали с иностранными гражданами?! И так практически всё собеседование. Также присутствовало давление: а вот это вы делали? А это знаете и т.д. С каждым моим правильным ответом лицо данного руководителя было всё мрачнее. Обратную связь, естественно, никто не дал). Не понятно только одно: если руководителю изначально неприятен кандидат, был ли смысл устраивать допрос (а именно на допрос и было похоже данное собеседование) и тратить своё и моё время. На самом деле была хорошего мнения о вашей компании. После проведенного собеседования решила, что даже заказывать через Озон больше ничего не буду. Учитесь... Далее →
-
Я — соискатель. Но превеликая компания ОЗОН не со-благоволила спустя 3 месяца (!) дать обратную связь по тестовому заданию и сообщить результаты. Нет, оно понятно, что я им не подошла, но извольте оповестить об этом по почте. HR абсолютно плевать, приходилось периодически пинговать, в ответ какие-то нелепые отписки. Смешно) Второй собеседование у меня было уже с другой HR, такой же безответственной и непонятно за что получающей зп девушкой, которая, в принципе, хоть и прислала приглашение, после уехала в отпуск, а я одарила ее 100 пропущенными, но была довольно любезна, компетентна. А вот руководитель их сектора [И.] (или не [И.], я не обратила внимания) показала себя как хамоватая, перебивающая, неопрятная мадам, которая не удосужилась привести себя в порядок перед интервью, чем повергла меня в шок. Ладно внешность, хотя тоже я пробила фейспалмом лобешник, но видимо для этой тети чужды такие вещи как этикет, умение слушать, не перебивать и не задавать бестактных вопросов. Собственно, резюмирую: hr ничего не хотят, их надо пигновать и уделять им много внимания, руководители уже на этапе интервью показывают своё нутро, естественно, на HH я мигом после интервью кинула им сама отказ, ибо фууууу))) В такой компании работать не хочу и не буду, пусть сначала научатся давать обратную связь и уважать... Далее →
-
Озон катится в бездну бесплатного рабочего труда (рабов). Проработал я 1 год. На стажировке было всё как в договоре — супер, не пыльная работа 120 коробок принял — отдал, работали тогда на пункте 2 сотрудника + всегда старший находился. Спустя год. Работаешь 1 на пвз при объёме 160+ коробок, помимо этого добавили кучу новой работы, такую как маркет плейс (Бесплатно), матчинг (Бесплатно), обслуживание курьеров (Бесплатно). у озона наглая политика добавления бесплатной работы. Просто вводят обучающий курс который ты должен изучать зачем-то, что бы потом делать ту работу которая изначально не предполагалось, за те же деньги. Премии как таковой не существует, а есть два оклада 31 350 и 9000, не от количества работы не от проходимости на пункте, З.П. не меняется, ты можешь работать только с заказами озона в кол во 50, на тебе 40 000, можешь бегать целыми днями на пункте где оборот 200 коробок + маркет плейс 200+ и всё равно будет 40 000. А когда просишь помощь в виде второго сотрудника тебе показывают фак, не смотря на объём работы (просто хреначишь за двоих, плюс куча работы за бесплатно) и тебя посылают!... Далее →
-
А вот работать не дают. Об обещаном графике 3/3 можно забыть. Работают только свои, постоянные. Такое ощущение, что новые сотрудники никому не нужны, набрали кучу народа, а работают из них единицы. Свои по 5,6,7 смен в неделю работаюо. Я например в неделю 2,3 раза работаю. Обратной связи просто 0.В отделе кадров трубки не берут. Менеджеры объясняют отсутствие спадом заказов, НО в этом спаде опять постоянно одни и теже люди работают. По этому новенькие и уходят, т. к. работать не дают. Не советую идти в озон вечерним курьером на своей машине. Далее →
-
Компания однозначно стагнирует и не дотягивает до своего конкурента Вайлдберриз. В офисе ценится умение подлизать руководителям, пускание пыли в глаза, присваивание себе достижений нижестоящих. Но это как повезет с руководством, как и везде. Компанию скорее не советую к трудоустройству, если есть возможность найти что-то лучше, идите туда. Далее →
-
-
На собеседовании сказали зп в 1 месяц будет 30 на руки, по факту на руки 26 было. При чем эту неверную информацию сказали несколько людей в том числе сотрудница пвз, которая работает в этом же здании и ее приглашали на групповое собеседование с новичками. Отменили ДМС с 1 сентября 2020 Отменили уборщиц, доплачивают всего лишь тысячу за уборку при чем не имеет значения на сколько нагруженный пункт. Полы, унитаз, вынимание мусора из урн… Работа под камерами со звуком. Рабочий комп ограничен правами, подключен удаленный доступ. Были инцинденты со штрафами (минус премия) Летом жарко. Кому повезло, есть кондей. Нету вайфая, за редким исключением. Ввели матчинг, инвентаризацию за прошлой сменой. Вводят выдачу заказов dpd и pickpoint Далее →
-
объясняю как работает СЦ5 рябиновая. будет интересно СБ И руководству. первым делом разогнать 3 смену вечернюю менеджеры [М.] И [А.] кстати пока не даш взятку попадешь в их смену. у марии свои набранные люды уже у антона свои. никто не сможет попасть на 3 волну вечернюю пока не договоришься. редко если постороннему курьеру дадут рейс за вино коньяк или мартини. в основном денюжки. от 2 до 6 тысяч. хлебное место .жируют.у нас на складе только ленивый не знает что только за взятку дают рейс. 3 волна. НУЖНО выгнать ЭТУ взяточницу И антона. набрать других курьеров которые просят смену, но эти взяточники не дают им. все кто работает курьеры поменять на других их мало, а их [М.] [А.] на улицу. уроды просто. расскажу о плариовшиках [Р.] И [М.] У романа также есть курьеры на своих авто парочку которых постоянно ставит в смену он не меняет на других. постоянно одни и те же люды. угодайте почему так?)угодали бабки дают. могу фамилии дажес сказать кто сколько дает. михаил более нормальный с ним просто надо поговорить особо не берет ничего если только по дружеский поставит смену если обьем хватает. ИТАК РОМАН планировшик МАРИЯ... Далее →
-
объясняю как работает СЦ5 РЯБИНОВАЯ.будет интересно СБ И руководству.первым делом разогнать 3 смену вечернюю менеджеры [М.] И [А.] кстати пока не даш взятку попадешь в их смену. у марии свои набранные люды уже у антона свои. никто не сможет попасть на 3 волну вечернюю пока не договоришься.редко если постороннему курьеру дадут рейс за вино коньяк или мартини. в основном денюжки. от 2 до 6 тысяч.хлебное место .жируют.у нас на складе только ленивый не знает что только за взятку дают рейс. 3 волна. НУЖНО выгнать ЭТУ взяточницу И антона. набрать других курьеров которые просят смену, но эти взяточники не дают им.все кто работает курьеры поменять на других их мало, а их [М.] [А.] на улицу. уроды просто. расскажу о плариовшиках [Р.] И [М.] У романа также есть курьеры на своих авто парочку которых постоянно ставит в смену он не меняет на других .постоянно одни и те же люды. угодайте почему так?))))угодали бабки дают. могу фамилии дажес сказать кто сколько дает.михаил более нормальный с ним просто надо поговорить особо не берет ничего если только по дружеский поставит смену если обьем хватает. ИТАК РОМАН планировшик МАРИЯ И АНТОН это раковая опухоль в СЦ5 рябиновая.... Далее →
-
Отработал курьером 2.8 года. За это время зарплату снизили 4 раза. 2 раза ходил в отпуск за свой счёт потому что бухгалтерия просто что-то забыла посчитать. Руководство через одного твари. Нормальный человек там надолго не задерживается. Работая в озоне нельзя брать кредиты или упаси бог ипотеку. Вас могут вышвырнуть с работы в любой момент. Просто перестанут давать заказы. И ты уйдешь сам. Раньше все работники были штатными. Теперь все самозанятые. Руководство решило пересадить всех на Форд транзит. Людей на своих машинах можно сказать выжали. Когда был карантин нужны были все. А после просто перестали давать заказы. Само собой все ушли. Пересаживаться на Форд транзит компании это стать рабом. Будешь возить по 60–65 точек и получать 6000 в день. Пробеги за день могут быть и 500–600 километров. Из Москвы могут отправить в Можайск и окрестности. От одного до другого клиента там можно ехать 30–40 минут. Далее →