Работа в ОКЕЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОКЕЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 163 отзыва бывших работников про ОКЕЙ с рейтингом 1.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОКЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (163)
-
Сообщение для тех, кто в поиске работы НЕ ходите в ОКЕЙ в Малинку, на ДУСИ ковальчук, это беспредел, устраивалась на должность товароведа, работать товароведом и грузчиком одновременно, очень тяжелая работа на холодном складе, где тьма тьмущая списанного товара и который привозят, ненормированный рабочий день, руководство высокомерное, грузчики на складе есть будет ржать, как ты будешь пытаться поднять тяжеленные коробки, не тратьте свое время Далее →
-
Работала в гипермаркете Окей на Просвещения 80. Абсолютно не ценится человек! Зарплаты урезают, народ новый не берут, хотя рук катастрофически не хватает, иногда приходится вместо положенного 22 работать по три, четыре дня подряд. За лишние часы не платят, иногда на работе сидела по 16 часов. Руководители доводят до слез. Все друг друга пытаются подсидеть, наябедничать. За покупателями не следят, постоянно воруют, потому что все внимание камер и охранников — на сотрудников, чуть что — сразу объяснительная. И про карьерный рост — вранье полнейшее. Не идите туда работать, только нервы испортите! Далее →
-
Недавно, находясь в активном поиске работы, наткнулась на одном известном сайте по поиску работы, объявление об имеющейся вакансии продавца-консультанта в гипермаркет Окей, находящийся по адресу г.Краснодар, ул. Мачуги, д.2.К слову, опыт работы в торговле у меня очень большой. Первое, что смутило — отсутствие этой же вакансии на официальном сайте компании. Но не придав этому особого значения (всякое может быть), позвонила по телефону указанному в объявлении. Девушка из отдела кадров, с которой я разговаривала, описала все должностные обязанности более подробно пояснив, что в настоящий момент им требуются сотрудники в отдел раздачи и молочных продуктов (запомним это). После нескольких заданных мной вопросов, меня приглашают на собеседование к ним в гипермаркет. Ладно, идем. В тот же день, подхожу к ним в отдел кадров, который без ста грамм явно найти невозможно, ибо находится он в какой-то подворотне. На входе встречают два охранника с таким видом, будто бы лично ты украл у них миллион. Захожу, поясняю ситуацию, мол так и так пришла на собеседование. На что мне в довольно хамской форме выдают «Вон там телефон, звоните в отдел кадров сами», и показывает на задрипанный телефонный аппарат где-то в углу помещения. Ладно, мы люди не гордые. Набираю номер — занято. Через 10 минут —... Далее →
-
в этой конторке ЗП не выплачивается вообще, раньше выплаты хотя бы производились каждую пятницу, теперь ЗП стала большой редкостью — сотрудникам должны очень и очень много! Будьте аккуратны при устройстве туда на работу, а лучше не ходите вообще. Так же не рекомендую это агентство в качестве подрядчика — собственного производства НОЛЬ, в общем спекулянты — купи-продай))) Подрядчикам не платят, поэтому задерживают по срокам сдачи продукцию заказчикам. Далее →
-
Добрый день! Работаю стационарным мерчендайзером на разливном пиве в гипермаркете «Окей» на Борковской 81. Хочу отправить жалобу на заместителя директора этого гипермаркета Устименко Александра, который применяет физическое и психологическое насилие в мою сторону. Мой работодатель отдал мне эту точку 27 октября и буквально через 2 недели я пересеклась с зам.директором. Я долго искала заместителя руководителя отдела «Алкоголь», чтобы мне расписались на пропуске, обошла несколько раз зал, но его так и не нашла, потом зашла в кабинет администрации и там находился Устименко, я спросила у него, не зная, что он зам. «У кого я могу расписаться?» он грубым тоном ответил «Были бы чуть умнее, то взяли номера телефонов руководителей», потом добавил «Давайте я вам распишусь». Видно было, что он сделал мне одолжение, и я ответила ему, выходя из кабинета, что расписываться я буду только у своих руководителей. Один из сотрудников помог мне найти зама руководителя отдела, которая на складе общалась по телефону с Устименко, и та послала меня обратно в кабинет администрации, я вошла, и Устименко также грубо стал утверждать, что «Я здесь заместитель директора! И я также являюсь вашим руководителем! Понятно вам?», я ответила на его грубость словом — «Нет!» и он ответил «Ну тогда запишите себе на листочек, что... Далее →
-
Итак начну, проработав в данной компании достаточно длительное время, поняла какой же бардак там твориться — мало того что народ увольняется не проработав и полугода, да и еще зарплата серая! Народ сменяется целыми отделами, еще думаешь о Боже куда я попал… Далее →
-
Отослала отклик на вакансию Менеджер по управлению товарным запасам. Пригласили на собеседование. К кадровику вопросов можно сказать нет, за исключением, что пришлось самой звонить и узнавать. Пришла я всё таки на стажировку (без оформления) в отдел бакалеи, посадили меня с девушкой кот. уходила изучать программу, вечером руководитель этой секции Павлинец Ольга выдала мне план стажировке (в кот. указано было что стажировка 20 дней) в итоге на следующий же день Павлинец мне объявила, что мне пора бы уже сдать стажировку и идти в зал полноценно работать, что я тут расселась за компьютером и что я собираюсь заявки тут создавать??? На моё удивление она сказала, что заявки она и сама поделает, а ей работник нужен в зал. Тогда спрашивается какого чёрта вы даёте вакансию Менеджер по закупу? До меня девушка отстажировалась 3 дня и просто не вышла — я поняла почему. Я совершенно не собиралась бегать по залу. Очень жаль, что такие хабалки как Павлинец руководят так бездарно людьми, а потом тебе заявляют, что у неё в секции бардак и работать никто не хочет. Далее →
-
Схема такова: один сегодня придёт от работает бесплатно, другой завтра.. По крайней мере так поступает с соискателями зав. Производством Елена Ивановна. Я отработала один день фасовщицей хлеба, и спросила у нее, мол, вы меня устроите? Она сказала что нам надо подумать, я тебе позвоню… И с тех пор с июля никаких вестей.. А мне женщина сказала которая там работает, что и до меня приходили фасовщицы-и неизвестно изчезли, видимо тоже звонка ждут. Так что требуйте от работодателей, в первые минуты общения конкретики и оформления! Без договора не верьте! Далее →
-
Под этим названием по адресу: г. Рязань, ул. Праволыбедская, 40, 6 этаж, офис 28 засел всё тот же ТИЕНС групп. Я там сегодня побывал. Те же Сухорукова Татьяна Анатольевна, Малышева Елена и иже с ними. Отзывы о них можете прочитать, если запросите на этом сайте компанию тиенс. Так же вешают лапшу на уши, просят за методички 450 руб., обещают золотые горы, а на деле всё то же фуфло, о котором уже очень много написано в отзывах на сайтах и нет смысла опять это повторять. Так что, соискатели, будьте осторожны, не вляпайтесь ! Далее →
-
Уважаемые соискатели! Эта история приключилась со мной когда я по не опытности своей пошёл работать в эту компанию продавцом! В этой компании не ценят персонал вы для них рабы. Когда я оттуда сваливал мне стали угрожать что оттуда так просто не уходят. А когда я пошёл забирать свою трудовую книжку на меня набросился охраник-и стал тянуть за куртку! Берегите свои нервы не идите туда работать, чтобы над вами издевались! Далее →
-
Прочитала отзыв о компании ООО Вега, вот вам другая подстава, компания технокей, собеседование проходила точно по такому же адресу. Праволыбедская 40 Бизнес Центр Капитал. Я сразу поняла неладное, когда пришло кучу народу, разных возрастов. Но решила все же пройти собеседование. После того как дама, проводившая у меня собеседование, сказала, что в этом офисе у нас будет проходить обучение…Блин, как простите, висит для виду просто доска, где хоть один комп??? Ну, а завершающей их точкой провала было, что они выдают Литературу под залог в 450 рублей. А это фишка Регионального центра, ну вы его тоже тут, я думаю, обнаружили. Далее →
-
Добрый день. Впервые пишу негативный отзыв, постараюсь быть максимально объективной. Я нахожусь в поисках работы и на сайте сети гипер/супермаркетов «О"кей» в разделе вакансии увидела объявление о вакансии продавца-консультанта в „Окей-экспресс“ недалеко от моего дома, в Рыбацком. Позвонила по указанному номеру, девушка-менеджер очень мило и приятно мне сообщила подробности и пригласила сначала заполнить анкету и на собеседование на завтрашний день. На этом приятности кончились. На следующий день я пришла на собеседование к служебному входу. Позвонила в домофон, а трубку никто не снимает. Минут 10 я стояла под дверью, ожидая, что может быть кто-то выйдет изнутри и я наконец-то туда попаду. Оказалось, что охранник, который курил в паре метров от меня и наблюдал мои попытки дозвониться, и есть тот самый человек, который пускает внутрь через домофон. Он стоял и тихонько посмеивался надо мной. Я не стала реагировать на его смешок, а попросила помощи, чтобы попасть внутрь. Он ответил „ща, ща“ и достал еще одну сигарету. Прошло еще минут 5, я начала нервничать, так как уже получалось, что я опаздываю на собеседование. Охранник попутно общался с кем-то по телефону и не торопился класть трубку. В 12. 25 я наконец-то смогла войти внутрь после... Далее →
-
Не рекомендую идти работать. Устроилась официально после одного дня стажировки. Отработала товароведом 2 дня и уволилась, слава богу не поставили печать в трудовую. В коллективе полное разложение, все друг друга ненавидят, каждый сам за себя, друг друга оскорбляют на матах и это считается нормой. Нет условий работы. На 2 рабочих компьютера шесть товароведов. Никто тебе не может подсказать как правильно все сделать, ждут чтобы ты ошибся и потом злорадствуют. Подошла к руководству спросила как исправить она сказала не знает, разбирайся мол сама. Хотя на собеседовании обещали все показать и рассказать. Зарплату обещают хорошую, но наверно потом все высчитают тоже. график работы сказали будет с 9 до 18, а я два дня работала с 8 до 20. В общем, не советую… Далее →
-
Здравствуйте, пишу о компании «Окей», конкретно о магазине Выборгское шоссе 9. Устроилась туда в 2012 году кассиром. При трудоутройстве у менеджера по персоналу дотошно выясняла про соблюдение законодательства — конкретно, про предоставление учебного отпуска, тк собиралась поступать в институт. Получив заверение что компания свято чтит законы, как только я поступлю и предоставлю необходимые документы, мой менеджер даст оплачиваемый учебный отпуск. Дальше все стало не так радужно. Во-первых, о магазине. В точке, где работает больше 300 человек, на всю женскую раздевалку, пардон, два сортира. В буфете один небольшой холодильник и одна микроволновка — сразу стало понятно, что носить еду с собой нереально, приходилось покупать в зале за свой счет (учитывая что перерыв кассира начинается по времени последнего выпущенного чека, считайте — закрыть кассу, подняться наверх, взять деньги, спуститься, отстоять очередь, купить, простикировать на охране, и быстро-быстро давиться этой едой на ходу чтобы успеть вернуться на кассу). Администраторы и главная касса орут матом за малейший косяк, зачастую при покупателях. Кассиров постоянно пихают в зал на позиции продавцов, тк народу не хватает, при этом те кто моложе 40 лет обречены быть грузчиками-продавцами-сканировщиками практически постоянно.... Далее →
-
Руководство Окей Электросила совсем беспредельничает. Руководитель операционно-кассового отдела относится к служащим как к рабам, позволяя себе обозвать, обматерить, послать. Приходя на работу не знаешь чего ожидать. Так работать невозможно — предвзятость начальства просто выбивает из калеи. Мы как рабы — на перерыв не раньше чем через 4−5 часов от начала работы. В туалет — только когда чуть-ли не течет из одного места. Сплетников и подхалимов, которые преподносят ей информацию как им удобно, из этого делая ложные выводы и довести работника до приступов, после чего работать физически не можешь. Хотелось бы чтобы приходя на работу ты не боялся, что тебя обвинят черт знаешь в чем. Если ты добилась руководящей должности, то и руководи подобающе, чтобы тебе могли довериться, посоветоваться, а не приходили одни, простите, [censored] Далее →
-
Добрый день, коротко по делу, это не компания, а шарашкина контора, обещают оклад+бонусы, то что указанно на сайте в вакансиях, это просто копиипаст, из популярных объявлений конкурентов, зарпалата считаеться из: пол ставки мрот (что бы не не судились), + отработанные часы — минимум 220 часов, и бонуса который состоит из настроения вышестоящего руководства, зп раз в месяц с задержкой в месяц, то есть первую зп вы уведите только через 2 месяца, аванса нет, люди работать не хотят, и бегут при первой же возможности, иходя из выше изложенного содержание персонала обходиться очень выгодно для вышестоящего руководства, за подачу в суд на них, наказывают весь магазин, типо что бы небыли такими умными свои права отстаивать, и тем самым запугивают тех кому нужна эта работа. Если вы ищите подработку или работу, то вам точно не туда, хуже организации я просто не видел. Далее →
-
-
Окей гниет! Объединение отделов! (Эксперимент в зачатии!) Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар. — 15 000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар. — 25 000руб.) Зато появились две новые должности! (Не нужные!) Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд) График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных) Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная! У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руководящем составе! (Рыба гниет с головы!) Служебный транспорт, очень часто ждем 30−45 минут, а то и по часу бывало, на такси деньги не всегда имеются! (Работаем до 23:00 часов) Далее →
-
Люди если вам дорого Ваше здоровье тогда ОКЕЙ Гатчина не для вас! Особенно пока там работает зам директор Порецкий Глеб у которого никакого профессионализма нет видимо с улицы подобрали и в кресло посадили. Видимо чей-то знакомый вид у него обычного логиста професионализма ноль. Во многих вопросах зам руки компетентнее его, зачем он вообще ходит на работу? А если ещё и услышите его голос то смотрите чтоб вас не стошнило! Интересно почему его держат на работе когда из-за него уволилось очень много людей? Куда смотрит высшее руководство? Далее →
-
Для начала хотелось бы сказать про график работы. 4/2, конечно график не плохой, если бы не заставляли 1 раз в месяц в обязательном порядке в свой выходной выходить работать на склад. При этом этот день не считается как сверхурочная работа и оплата идёт как за обычный день. Далее хочется сказать про оплату труда. Зарплата 12000руб. И не разу за время моей работы не выплачивалась вовремя, задержка 2−5 дней. Плюс ко всему недавно начальство (которое, к слову сказать, никогда не здоровается с работниками) решило всех продавцов посадить на полиграф в принудительном порядке. В общем я написала заявление на увольнение. Далее →
-
Проработала меньше месяца, перекинули на другое подразделение-не понравилось- ушла,итог-не выплатили компенсацию за отпуск и насчитали такие долги не понятно за что! Кормят просроченными продуктами и высчитывают за это не малые деньги! Врагу не пожелаю таких работодателей! Далее →