Работа в ОКЕЙ: отзывы сотрудников

Добрый день! Работаю стационарным мерчендайзером на разливном пиве в гипермаркете «Окей» на Борковской 81. Хочу отправить жалобу на заместителя директора этого гипермаркета Устименко Александра, который применяет физическое и психологическое насилие в мою сторону. Мой работодатель отдал мне эту точку 27 октября и буквально через 2 недели я пересеклась с зам.директором. Я долго искала заместителя руководителя отдела «Алкоголь», чтобы мне расписались на пропуске, обошла несколько раз зал, но его так и не нашла, потом зашла в кабинет администрации и там находился Устименко, я спросила у него, не зная, что он зам. «У кого я могу расписаться?» он грубым тоном ответил «Были бы чуть умнее, то взяли номера телефонов руководителей», потом добавил «Давайте я вам распишусь». Видно было, что он сделал мне одолжение, и я ответила ему, выходя из кабинета, что расписываться я буду только у своих руководителей. Один из сотрудников помог мне найти зама руководителя отдела, которая на складе общалась по телефону с Устименко, и та послала меня обратно в кабинет администрации, я вошла, и Устименко также грубо стал утверждать, что «Я здесь заместитель директора! И я также являюсь вашим руководителем! Понятно вам?», я ответила на его грубость словом — «Нет!» и он ответил «Ну тогда запишите себе на листочек, что... Далее →

Отослала отклик на вакансию Менеджер по управлению товарным запасам. Пригласили на собеседование. К кадровику вопросов можно сказать нет, за исключением, что пришлось самой звонить и узнавать. Пришла я всё таки на стажировку (без оформления) в отдел бакалеи, посадили меня с девушкой кот. уходила изучать программу, вечером руководитель этой секции Павлинец Ольга выдала мне план стажировке (в кот. указано было что стажировка 20 дней) в итоге на следующий же день Павлинец мне объявила, что мне пора бы уже сдать стажировку и идти в зал полноценно работать, что я тут расселась за компьютером и что я собираюсь заявки тут создавать??? На моё удивление она сказала, что заявки она и сама поделает, а ей работник нужен в зал. Тогда спрашивается какого чёрта вы даёте вакансию Менеджер по закупу? До меня девушка отстажировалась 3 дня и просто не вышла — я поняла почему. Я совершенно не собиралась бегать по залу. Очень жаль, что такие хабалки как Павлинец руководят так бездарно людьми, а потом тебе заявляют, что у неё в секции бардак и работать никто не хочет. Далее →

Под этим названием по адресу: г. Рязань, ул. Праволыбедская, 40, 6 этаж, офис 28 засел всё тот же ТИЕНС групп. Я там сегодня побывал. Те же Сухорукова Татьяна Анатольевна, Малышева Елена и иже с ними. Отзывы о них можете прочитать, если запросите на этом сайте компанию тиенс. Так же вешают лапшу на уши, просят за методички 450 руб., обещают золотые горы, а на деле всё то же фуфло, о котором уже очень много написано в отзывах на сайтах и нет смысла опять это повторять. Так что, соискатели, будьте осторожны, не вляпайтесь ! Далее →

Прочитала отзыв о компании ООО Вега, вот вам другая подстава, компания технокей, собеседование проходила точно по такому же адресу. Праволыбедская 40 Бизнес Центр Капитал. Я сразу поняла неладное, когда пришло кучу народу, разных возрастов. Но решила все же пройти собеседование. После того как дама, проводившая у меня собеседование, сказала, что в этом офисе у нас будет проходить обучение…Блин, как простите, висит для виду просто доска, где хоть один комп??? Ну, а завершающей их точкой провала было, что они выдают Литературу под залог в 450 рублей. А это фишка Регионального центра, ну вы его тоже тут, я думаю, обнаружили. Далее →

Не рекомендую идти работать. Устроилась официально после одного дня стажировки. Отработала товароведом 2 дня и уволилась, слава богу не поставили печать в трудовую. В коллективе полное разложение, все друг друга ненавидят, каждый сам за себя, друг друга оскорбляют на матах и это считается нормой. Нет условий работы. На 2 рабочих компьютера шесть товароведов. Никто тебе не может подсказать как правильно все сделать, ждут чтобы ты ошибся и потом злорадствуют. Подошла к руководству спросила как исправить она сказала не знает, разбирайся мол сама. Хотя на собеседовании обещали все показать и рассказать. Зарплату обещают хорошую, но наверно потом все высчитают тоже. график работы сказали будет с 9 до 18, а я два дня работала с 8 до 20. В общем, не советую… Далее →

Руководство Окей Электросила совсем беспредельничает. Руководитель операционно-кассового отдела относится к служащим как к рабам, позволяя себе обозвать, обматерить, послать. Приходя на работу не знаешь чего ожидать. Так работать невозможно — предвзятость начальства просто выбивает из калеи. Мы как рабы — на перерыв не раньше чем через 4−5 часов от начала работы. В туалет — только когда чуть-ли не течет из одного места. Сплетников и подхалимов, которые преподносят ей информацию как им удобно, из этого делая ложные выводы и довести работника до приступов, после чего работать физически не можешь. Хотелось бы чтобы приходя на работу ты не боялся, что тебя обвинят черт знаешь в чем. Если ты добилась руководящей должности, то и руководи подобающе, чтобы тебе могли довериться, посоветоваться, а не приходили одни, простите, [censored] Далее →

Окей гниет! Объединение отделов! (Эксперимент в зачатии!) Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар. — 15 000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар. — 25 000руб.) Зато появились две новые должности! (Не нужные!) Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд) График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных) Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная! У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руководящем составе! (Рыба гниет с головы!) Служебный транспорт, очень часто ждем 30−45 минут, а то и по часу бывало, на такси деньги не всегда имеются! (Работаем до 23:00 часов) Далее →

Для начала хотелось бы сказать про график работы. 4/2, конечно график не плохой, если бы не заставляли 1 раз в месяц в обязательном порядке в свой выходной выходить работать на склад. При этом этот день не считается как сверхурочная работа и оплата идёт как за обычный день. Далее хочется сказать про оплату труда. Зарплата 12000руб. И не разу за время моей работы не выплачивалась вовремя, задержка 2−5 дней. Плюс ко всему недавно начальство (которое, к слову сказать, никогда не здоровается с работниками) решило всех продавцов посадить на полиграф в принудительном порядке. В общем я написала заявление на увольнение. Далее →

Работаю помошником по кухне, с уходом повара работала 3 месяца за неё одна. Директор вакансию повара не даёт. Платить не собирается, причем разница приличная-10 000 рублей. Надоели постоянные объяснительные по пусикам. Имею ли я право законн просить заплатить за ставку повара Далее →

Добрый день! Первый раз в жизни пишу жалобу в отдел на кадров, так как возмутило отношение к соискателю. Разместила свою резюме на сайте superjob.ru на должность Бухгалтер. После просмотра вакансий отправила свое резюме в компанию «окей», на следующий день мне перезвонили. По телефону я озвучила, что работаю бухгалтером и интересует полная занятость. Пригласили на собеседование. Ф.И.О. сотрудника Марина Донченко Подкупило, изначально внимательность, которой сотрудник фирмы объясняет как доехать до офиса — присылает на почту письмо с описанием, как добраться, какие документы взять, и в какое время назначено собеседование. НО когда «сели» общаться я в жизни не встречала сотрудника отдела кадров, который ни разу не улыбнулся. Пообщавшись 5 минут стало понятно, что в Итоге вакансия оказалась не на бухгалтера, а на оператора, который вводит данные в систему, что мне мягко говоря в 24 года с В.О и опытом работы главбухом. мало интересно, потом меня спросили «зачем я пришла?», учитывая тот факт, что пригласили меня сами. Г-жа Марина вообще не слушает что ей говорят, ни по телефону, ни в реальной жизни, так же не разбирается куда набирает человека (Слова ТМЦ, ПБУ, ФСС, ПФР- не знакомы вообще), мы говорили на разных языках. Убила вопрос, а вы работаете Гл.... Далее →