Работа в ООО ЦЕНТР ДНК ТЕСТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ООО ЦЕНТР ДНК ТЕСТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ООО ЦЕНТР ДНК ТЕСТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ООО ЦЕНТР ДНК ТЕСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ООО ЦЕНТР ДНК ТЕСТ
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаОтдельные люди в коллективе, с которыми можно вести диалог. Других достоинств нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в организации Выездным специалистом ЛЦ меньше недели, которые показались пыткой. От трудоустройства до начала работы было потрачено много времени и нервов. Расскажу по порядку. Будет длинно, но подробно и по фактам. Работодатель в объявлении указывает, что рассматривает кандидатов без опыта работы в данной сфере, без мед. образования, без навыков работы в профильных программах. Я была именно таким соискателем. Собеседование проходило в два этапа дистанционно. После успешного прохождения собеседования было предусмотрено недельное обучение с Куратором. Объем информации очень большой: огромное количество методичек, инструкций, которые высылались порционно каждый день и к следующему дню должны были быть изучены. Так на протяжении 7 дней. Поэтому перед тем как согласиться на вакансию, будьте готовы к тому, что придется посвятить неделю исключительно обучению, иначе невозможно усвоить материал. После обучения начнется процесс оформления доступа ко всем программам. В моем случае это заняло ещё около недели. И наконец начало рабочего процесса и получение выездов. За два дня я поняла следующее: что на собеседовании мне говорилось одно, а на деле получается совсем по-другому. Во-первых, на собеседовании говорилось о том, что доставкой образцов и сопроводительной документации к ним занимается курьерская служба. Вы вызываете курьера... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиРаботала в организации с 2023 по 2024 год, за указанный период занимала несколько должностей. Изначально принята на позицию лид‑менеджера; размер вознаграждения и условия труда меня устраивали, фактический доход соответствовал ожиданиям. Через два месяца мне предложили перейти в отдел продаж. Оценив перспективы по уровню дохода, исходя из заработка лид‑менеджеров, согласилась на перевод. На практике условия по новой должности значительно отличались от ожиданий. Оклад и премии. Базовый оклад по должности продавца существенно ниже предыдущего уровня заработка; основной доход формируется за счёт премиальных выплат. Премия начисляется и выплачивается при выполнении определённых условий, однако формализованные и прозрачные гарантии выплаты премии отсутствуют. Невыплаты и задержки. Премия за ноябрь не была выплачена в предусмотренные сроки. Премия за декабрь также не была выплачена; в компании практикуется перенос выплат в декабре на январь. Для получения причитающихся сумм приходилось обращаться многократно: в течение четырёх месяцев я добивалась выплаты, и лишь после подачи заявления об увольнении была выплачена часть задолженности. Полная сумма не была возвращена в установленный срок. Работа контролирующих подразделений. Отдел контроля качества (ОКК) регулярно инициировал корректировки и удержания премий. Один из случаев: ОКК выставил мне ошибку, на основании которой было произведено снижение... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, удалённая работа, хорошая ЗП. Работа строго по графику, без переработок. Спокойно согласовывают сдвиг времени рабочего (например, если нужно посетить стоматолога) и выходные за свой счёт. В отпуск хожу стабильно несколько раз на год, отпускные выплачивают в полном размере. Задержек зп нет. Работа без тотального контроля (созвоны с руководителем пару раз в день или несколько раз в неделю — зависит от необходимости. Просто выполняешь свои функции) Далее →✗ НедостаткиБольшое количество регламентов и документов. Новому сотруднику нужно время и выдержка, чтобы изучить их и подстроиться под формат работы. В начале было небольшое чувство потерянности в компании, так как был такой формат работы непривычен (поясню: самостоятельное изучение информации и созвон с наставником на час — два, далее выполнение функций). Плюс казалось, что могут обмануть, ведь это удалённый формат и ты не видишь в лицо людей, с которыми работаешь, но поддержка HR отдела и наставника помогла. Рада, что приняла решение остаться в компании после тестовой недели. Пока мне всё нравится. С коллективом познакомилась, работаю самостоятельно в своём темпе, показатели выполняю.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиПодумайте дважды, прежде чем связываться с этой компанией. Её призрачный генеральный директор, живущий за границей и не участвующий в работе, задаёт тон всему: сотрудники — это расходный материал, а их экспертное мнение ничего не значит. Атмосфера токсична, а пренебрежение нормами и законами кажется привычной практикой. Если же вы решите уволиться, готовьтесь к унизительному расчёту: вам выплатят лишь голый оклад по ТК РФ, цинично проигнорировав все обещанные премии и надбавки. Не тратьте здесь своё время и нервы. Честно: львиная доля позитивных отзывов — фейк, написанный по инструкции одним из штатных сотрудников. Это не мнение коллектива, а исполнение служебной задачи по созданию ложного впечатления. Учитывайте это, оценивая «идеальную» картинку. Далее →