ОРТЕКА НИКАМЕД: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ОРТЕКА НИКАМЕД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 61 отзыв бывших сотрудников про ОРТЕКА НИКАМЕД по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ОРТЕКА НИКАМЕД, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ОРТЕКА НИКАМЕД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОРТЕКА НИКАМЕД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОРТЕКА НИКАМЕД?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (61)
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, лидер рынка, узнаваемый бренд с качественным продуктом, работать с которым престижно) Комфортный офис с новым ремонтом, зонами отдыха, полноценной кухней и автоматом ВкусВилл. Компания полностью белая, зарплата выше рынка, стабильные выплаты в четко обозначенные дни, без каких-либо задержек. Прозрачная система мотивации, без проблем можно четко рассчитать заработанную премию по итогу периода. Есть корпоративная скидка на продукцию компании, а также часто проводятся распродажи для своих. Для сотрудников проводится большое количество обучений и тренингов на различные темы, от техники продаж до ораторского искусства, как силами собственного корпоративного университета, так и с приглашёнными экспертами. Отдельно хотела бы отметить потрясающий коллектив отдела оптовых продаж! В том числе самых лучших руководителей: [П.] [А.] и Шемигон [О.] За 6 лет работы в компании коллеги всегда помогали и поддерживали в разных ситуациях, как рабочих, так и личных. В коллективе всегда была дружелюбная атмосфера, шутки и позитив) У нас образовалась слаженная команда профессионалов, с которой мы выполняли планы, вместе росли и достигали новых и новых высот) Пользуясь случаем, передаю пламенный привет любимым коллегам из отдела оптовых продаж! Благодаря вам время, проведённое в Никамеде, навсегда в моем... Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и в любой крупной компании, иногда возникают некоторые бюрократические трудности. Но при грамотной коммуникации с коллегами и изначально доброжелательном настрое все вопросы решаемы ;) Хотелось бы больше обучений на развитие навыков, полезных для менеджеров при работе с клиентами, например: работа с Excel, аналитика продаж, тайм-менеджмент, и др. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю о таких Далее →✗ НедостаткиПредставителям компании нужно понять, что отношение к кандидатам, в том числе, формирует hr бренд. Сложности с предоставлением обратной связи, ее нет, нарушение договоренностей о заранее назначенной повторной встрече, к которой нужно было выполнить аналитическое задание, тратя свое личное время. Без каких-либо пояснений и комментариев встреча не состоялась, даже сообщение об отмене не было направлено. На мой вопрос о подтверждении даты был дан ответ, что на текущей неделе встреч точно не будет, все заняты, на этом все (видимо передумали, а кандидату знать необязательно, а то неправильно поймет:)). И речь идет про вышестоящее руководство, а не про линейных руководителей. Бесплатный совет, научитесь работать с людьми, а не с «серой массой», коими вы считаете кандидатов (и скорее всего сотрудников тоже). Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная белая зарплата Далее →✗ НедостаткиОдна из самых античеловечных фирм, хуже наверное только в Красном белом и Вайлдберисс. Ты можешь работать очень хорошо, благо фирма дает обучение, однако есть московский офис с его небожителями и их придворными, фаворитами, любовницами и князьками в регионах в виде диреторов филиалов, набраными по своему образу и подобию, плюс еще просто откровенно тупыми людьми, которых просто «жалко» уволить… И если кому-то из этой «элиты» что-то не понравится, никто тебя уже не спасет, так как директор филиала или офисятник уже донес супер тёте всея Ортеки — [Г.] о том какое ты г…но и тебя нужно убирать. На том эта чудо женщина с окладом в миллион в месяц тебя вышвыривает на помойку рынка. Зарплаты продавцов и медпредов гораздо ниже рынка, а дерут с нас три шкуры, при этом в офисе куча «важных» лиц, кторые элементарно не могут свою работу делать, а имеют доходы не сравненно выше. Так же медпредов и салоны вечно сталкивают лбами, заставляя тырить продажи друг друга и стучать на коллег, при этом руководство с высоких трибун кричит что «мы одна семья» и надо работать в команде. Самое высокое руководство лишь считает прибыль и проблемы индейцев их не касаются, а тор менежеры типа [Г.]... Далее →
-
✓ Преимущества. Далее →✗ НедостаткиТо что говорят по телефону абсолютная неправда. Предлагают график один, а на самом деле вообще другой график. Не ходите туда даже на собеседование. Сплошной обман и с зарплатой и графиком. Обучение в свои выходные надо куда-то ездить. Текучка страшная. Личные продажи, тебя загрызут за них сотрудники или запишут все на себя. Далее →
-
В основном. На всем экономить надо, все искать, лазить по складам, по помойкам и сделать из, как говорится, г**** конфетку. Директор гайкина. [И.] [Н.] Возомнила о себе царица всея Руси, сотрудниками разговаривает как попало. Взяла такого же, как она, по уму инженера главного. Который вообще не умеет даже нормально писать с ошибками, пишет размеры, не умеет замерять. Такой же, как она по разуму. Зарплата маленькая, отношение скотское к людям. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОткликнулась на хх.ру, со мной сразу связались и предложили ближайшую к дому вакансию, собеседование прошло отлично в том же салоне, можно сразу познакомиться с потенциальными коллегами и посмотреть рабочее место, все приветливые)) зп белая Далее →✗ Недостаткив назначенное время собеседования в салоне были посетители и пришлось подождать, пока директор их отпустит надо учить большой объем информации пообщавшись с действующими продавцами поняла, что мотивация часто меняется, но всегда есть возможность получить дополнительный бонус Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Хорошие отзывы пишут в отделе персонала. Не верьте им. Далее →✗ НедостаткиНикому не рекомендую — змеюшник! Руководство — непрофессионалы, выслуживаются перед собственником. Все следят друг за другом и подставляют, особо неопрятные персоны в отделе персонала. Что не удивительно, там мымра [Ш.] руководит. Тупая и лживая личность. Посмотрите ее в соц сетях и станем все ясно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиВсе получила торговую книжку. Работать в Ортек мне нравилось и специфика и помогать людям. Ноо директора мне с самого начала не повезло. Устроилась 13 числа и все через это число. Сначала работала с директором [Г.] меньше через месяц она уходит в отпуск и меня ставят в смену самостоятельно уже работать. В сентябре сменщица уходит и мы остаёмся одни с [Г.] Но работаем не вместе, а в смену с ней. Я была стажёром и хотела вместе с директором работать. Она мне говарила что ищут сменщицу потерпи. Я и дождалась узнала что директора переводят на Афимолл. Узнала за день до того как её переводили. Вот так. Осталась на 2 месяца одна. Мне конечно же помогали курировала директор [Б.] [И.] [С.] Директор с большой буквы. Но я все равно ждала своего директора. И дождалась пришла [Л.] [И.] [А.] звёздная девочка с большими амбициями. Зачем-то она на слабую точку с маленькой проходимость взяла 2 стажёром. С ними заниматься она не хотела перекладывала на меня и на другие точки чтобы там они учились. В декабре она меня подзывает к себе и говарит дни когда я не работаю она будет ставить на меня, но потом я ей Должна деньги 50%.Я согласилась, а как не согласиться то она же директор. Потом у меня отпуск с 10 января. 12 января позвонила... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбучение. Далее →✗ НедостаткиТы и продавец ты и кассир ты и кладовщик ты уборщица Так ещё директора любят свои обязанности перекладывать на продавцов. У них же зарплата маленькая Дни когда продавцы не работают директора работают за них, а потом с зарплаты % выплачиваешь им. Причём директора зыбывают вычесть брони и возвраты. С отпуска пришла зарплата и так ни какая так я ещё должна директору за то что продажи на меня писали. Причём это были мои брони. Беспрелел среди директоров. Комфортный платёж это вообще тоже заставляют на себя брать или покупатели по наличному расчёту чек не выбиваешь, а потом под какой-нибудь фамилией родственника или знакомого проводишь комфортный платёж. Зачем нужно руководству? Неизвестно Махинация на которую заставляют идти руководство. именно СЛОВО заставляют ИДТИ. наполняемость ТОЖЕ ДЕНЕГ НЕТ НЕТ И наполняемость. продавцы постоянно вносят СВОИ деньги ЛИЖБЫ угодить начальству. мативации НЕТ только запугивание. ИЛИ ТАКАЯ мативация В которую больше СВОИХ ДЕНЕГ вложишь ЧЕМ ПОТОМ получишь. ДА ЛИЖБЫ ГОДУН НЕ ОРАЛА И НЕ БРАЛА ТОЧКУ НА контроль. запуганный персанал которого заставляют БРАТЬ ТОВАР вкладывать СВОИ деньги БРАТЬ комфортный платёж. ЛИЖБЫ директор И руководство БЫЛО давольно. И повторюсь ГОДУН НЕ БРАЛА НА контроль. А КАК ОРЁТ ГОДУН ПРЯМ... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис красивый, сотрудники тоже понравились, лица все приятные, по общению приятные. Оформление обещают официальное, с первого дня, зарплата полностью белая, что сейчас редкость. Далее →✗ НедостаткиНе выполняйте тестовые задания при трудоустройстве! Требуйте четкого ТЗ и оплаты за тест! У меня в портфолио было вполне достаточно работ, необходимых для составления представления обо мне, как о специалисте. НА КОЙ ВЫ выдумали ЭТО странное тестовое? Я если честно, подумала, что возможно руководитель хочет убедиться, что мое портфолио не ворованное… Но это можно доказать и другими способами, не тратя день моей жизни на неоплачиваемый труд! Мне блин заняться больше нечем, чтоб развлекать вас бессмысленными тестовыми?!?! Если без эмоций и по порядку: — отдел персонала сформировал кривую вакансию, должность назвали «Видеограф-фотограф» (по сути две разные должности в одной). По телефону меня подробно расспрашивали, умею ли я работать с видео. Ехала с ощущением самозванца, вечером перед собеседованием даже хотела смонтировать какое-нибудь видео, чтобы было, что им показать. Потому что я именно фотограф, с большим опытом и богатым портфолио причем. Опыта видеомонтажа у меня нет. Представьте мое удивление, когда на собеседовании выясняется, что работа С ВИДЕО НЕ требуется!)) Ну ок… — Руководители не могут договориться между собой в видении задач для фотографа. С этой бедой я уже сталкивалась на прошлых работах, и заканчивается такой сломанный телефон плохо сами знаете для кого! Для несчастного фотографа, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела насладиться. Предложили на первые 2 месяца зарплату 40 тыс. А потом 50 тыс (отработанные часы + проценты). Далее →✗ НедостаткиНаходиться в намордникахх надо всегда. всегда! С тряпкой на морде работать полную смену, выдыхать в нее углекислый газ. Задыхаться без свежего воздуха и продолжать работать. Кто придумал этот бред, желаю им натянуть на свои поганые морды тряпки и так жить вечно. Хотя, всем нормальным людям давно известно, что это вредно. Там от влажности собираются микроорганизмы и этим вот дышать? А ты должен быть в прекрасном настроении и делать им продажи! Да провались вы пропадом, работайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиМеня несколько раз приглашали на собеседование, но я не ходила и правильно делала. Но однажды пошла. Директриса с порога мне выдала, что сегодня она работает первый день. Дала заполнять анкету. После заполнения анкеты мы общались где-то час. Дебильные вопросы, примерно начинающиеся; «А вот если то, то что вы будете делать?» И так по кругу в течение часа. Потом мне дали писать тест. Я ответила на 95% вопросов. Директриса бодро мне сказала, что, позвонит завтра. Но звонка не было. Даже в случае отказа порядочные звонят. Здесь такого нет. Не тратьте время впустую на подобную шарашкину контору. Далее →
-
Крайне не рекомендую устраиваться в отдел стратегического маркетинга. Управляет отделом Варади А.В., крайне токсичная личность с кучей комплексов. Постоянные унижения, колкости, оскорбления в адрес подчинённых. Этот директор выжила добрую половину отдела. Компания находится в постоянном поиске бренд- менеджеров. Если не хотите испортить себе нервы и карьерную историю, избегайте эту компанию, по крайней мере отдел стратегического маркетинга. Далее →
-
Пригласили на собеседование. Но с первого взгляда не заладился контакт и интервьюер пожилая женщина начала изучать мое резюме с чрезмерной дотошностью и придирчивостью. Изучайте профессионализм не субъективно, а объективно! Я рада, что отказали. Контора с такими руководителями только избавит от нервных клеток. Далее →
-
Ужасное отношение руководства, беспринципные люди работают, обманывают по ЗП, задним числом меняют мотивацию. С приходом [Г.] всё испортилось, директора в регионах — пешки, пилящие ногти, ничего не решают, только жиреют, особенно «мужчины». Удаляют везде честные отзывы Далее →
-
Отношение к сотрудникам как к рабам. Постоянно и в худшую сторону меняющаяся мотвация. Обман. Подпись важных документов значительно более поздним числом. Работа на выживание. Ценят не профессионалов, а тех, кто умеет правильно смотреть в рот руководству. Много сотрудников странной социальной ориентации. Далее →
-
-
Не советую терять свое дрогоценное время в этой компани. После плохого отзыва компания мне угрожала тем что не возьмут на работу если я не удалю отзыв, но тк нельзя их удалять я согласилась написать положительный. Те кто пишут хороший отзыв, подозреваю что это один человек из офиса, который мне и угрожал, сказал что следят за отзывами и им важны положительные. Я получила офер и должна была выйти на работу 12.10.20, но мне сказали что место еще готовят и позже позвонят, и это говорили на протяжении 2 недель. Я уволилась (т.к прислали офер), у меня ипотека и они знали это как и то что мне важна честность (по отношению к зп тоже, почему я и уволилась, предыдущая компания не выплатила мне обещанные бонусы за работу вместо ушедшей начальницы). Как минимум там работают не компетентные люди раз позволяют себе такие ошибки и такое отношение, а вообще просто по человечки сволочи. Очень РАДА, что меня отвело от этой шаражки (хотя тут много таких отзывов, не поверила и рискнул, а зря). Все что не делается, все к лучшему… Мне очень повезло, что я не прерывала поиски работы и довольно быстро нашла, ближе к дому и еще и лучшими условиями. У них один плюс, рядом с метро, но офис... Далее →
-
По телефону была озвучена одна зарплата, а в Job offer пришла другая на 5 тыс меньше и серая. Из-за чего я потратила зря время, тк зп серая что меня изначально не устраивает еще в телефонном разговоре. Т.е компания обманывает про белую зп в центральном офисе. Далее →
-
В целом, работать тут сносно (человек привыкает ко многому…). Но если вас захотят убрать, то они найдут, как это сделать: как убрали меня, и это спустя 5 лет работы в компании! Убрали в самом начале коронавируса! Меня оставили без работы. Обосновали тем, что трудные времена в компании начались По сокращению убрать не смогли, так как нужно 3 оклада выплачивать. Сказали — один оклад и вали по соглашению сторон! Мне удалось выпросить 2 оклада, и пришлось уйти. Начальник отдела продаж [П.] — очень скользкий и двуликий тип! Хорошо подумайте, прежде чем устраиваться в эту компанию в отдел продаж или в Группу клиентского сервиса. Далее →
-
Как сказала Струговец: мужика б [М.] хорошего, и проблем работница не было. Золотые слова. Далее →