ПИК: отзывы сотрудников в Белгороде

Планируете работать в ПИК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ПИК по городу Белгород . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования пригласили в группу на обучение. Обещали, что обучение будет длиться 3−5 дней. По факту затянулось на две с половиной недели. Заскриптованность считаю непрофессиональным подходом к сегодняшним реалиям рынка. Из всей группы ни один не прошел аттестацию с руководством (я ушла по собственному желанию), а ребята в нашей группе все были профессионалы! .. При этом прослушав разговоры операторов в срм был легкий шок, больше половины не могут адекватно ответить на вопросы клиентов если они не попадают в стандартный шаблон скрипта. Набор идет бесконечный, потоковый. Интересно понять: в чем сила, брат? Резюмирую: если вы готовы ждать две-три недели до бесконечности растянутого обучения и потом очень не факт, что сдадите аттестацию, как показала практика, даже если вы профи, то вэлком в мозгодробилку. P. S. На всякий случай: я не " обиженный сотрудник» была возможность наблюдать, как отвечают коллеги и дать адекватную оценку профессионализму других. Отзыв оставляю, чтобы уберечь от потери времени. Ведь не у всех есть шикарная возможность потратить две- три недели в никуда. Далее →
-
Отвратительный коллектив в ОКК! Вытравили десяток сотрудников меньше, чем за год, отдел кадров уже не успевает находить специалистов. Сильная текучка, руководство ужасно обращается с работниками, в пересменку устраивают собрания и закатывают истерики по любому поводу, распускают сплетни с целью рассорить коллектив. Командной работы нет, каждый хочет выслужиться перед неуравновешенной «начальницей». [Ю.] С.М. все время нервная, ничего нельзя уточнить, непереставая орёт. Условия работы очень напряженные, несмотря на интересный вид деятельности. Далее →
-
Нет выявленных нарушений, проведена профилактическая беседа по трудовому законодательству. Далее →