Группа Компаний ПИК: Обман при увольнении рабочих
Преимущества:
соцпакет хороший БЫЛ И БЫЛА хорошая зарплата И нормальные условия работы НЕ рабские, А нормальные
Недостатки:Начальство обманывает рабочих и обманули всех при увольнении, особенно начальство т.о.и.р.а. Заставили насильно всех уволиться с завода в Очаково до 15 августа. Пугаю тем, что не выплатят за 2 месяца компенсацию. А оказалось, что можно было не увольняться и получить премию ко дню строителя. А начальники обманули — В.Ю. и А.В. — это они всех обманули. Пусть им стыдно будет. Их Бог накажет за все.
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →