Сотрудник отдела обучения в ПИК в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

вы наполнили меня уверенностью в себе, в моем профессионализме. Далее →

1.По телефону hr говорит о том, что есть возможность работать из офиса или из дома, как хотите. По факту только удаленная работа, офис только для тех, чье присутствие необходимо. т.о. ввели в заблуждение, а это был для меня решающий фактор выбора формата работы. Зря потраченные впустую 50 минут собеседования. 2. Формат собеседования удаленный. Но не это смущает. Смущает то, что сотрудник отдела обучения, некто [Е.] не удосужилась включить камеру, чтобы лицом к лицу пообщаться с кандидатом, в это время я, кандидат, сижу с включенной камерой, пытаюсь разговаривать с серым экраном, слышу на заднем фоне грохот вилок или ложек. О каком уровне профессионализма идёт речь, если даже нормально не могут провести собеседование? 3. Если сотрудник отдела обучения не знает о СДО с более прогрессивными методами и инструментами работы и спрашивает о том, как быстро вы сможете обучиться в примитивном гугле, немного странно задавать такой вопрос, если с гуглом справится даже ребенок. 4. Тестовое задание ни о чем. Из г. слепить конфетку, оставив это в виде г, добавив только красивую обертку, и при этом их устроило))) спасибо, вы наполнили меня уверенностью в себе,... Далее →