Работа в ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников

Хамство директора. Хамство сотрудников. Покупателей директор не уважает. Сотрудники бухгалтерии не умеют даже считать больничный. У меня стаж 22 года. Написали 7,9 лет. В ФСС сказали, что компания проблемная. Собрались работать в «Подружку» — не советую… Подумайте 1000 раз… На словах одно-на деле совершенно другое. Далее →

Не рекомендую для трудоустройства. Все что написано до — все верно. Когда я работала коллектив был ужасен! Сплетни, унижающие токсичные шуточки. Вечно кости друг другу перемывали. Если ты не с ними тебя сразу ненавидят и тоже кости перемывают. Магазины хамят грубят (естесственно кому нравятся проверки которые у тебя из зп за каждый косяк снимают). Далее →

Забрала по факту со всеми премиями меньше заявленной. График работы не 2/2, а 3/1 по 13 часов на ногах (сидеть в зале нельзя, только в подсобке на перерывах) и каждый день мойка полов такое чувство что уборщицей работаешь. Когда просишь поставить нормальные смены, тебя не слушают. Обещали как можно скорее найти в штат ещё сотрудником, за 3 месяца никого не нашли, да и не сильно старились найти. Знание ТК РФ у исправляющих отсутствует, на испытательном сроке не нужно 2 нежели отрабатывать. Не советую идти туда работать. Далее →

Отработала месяц, была очень рада повысить квалификацию. И были высокие планы на работу, если бы не одно НО. Региональный директор, адекватная женщина, чего не скажешь об управляющей. Вроде общаешься, работаешь. А потом слышишь, что с такими личностями как я работать и говорить не о чем. Дальше ты на испытательном сроке 3мес. предупреждаешь об увольнинии за 3 дня до даты, а не отрабатываешь эти 3 дня. Изучите пожалуйста законы ТК РФ. Расчёт пришёл, с тем учётом, что пахали и за товароведа и продавцов нехватающих — просто смешной. С учётом перевыполнения плана, а это декабрь. Далее →

Что можно улучшить: 1. Отношение к сотрудникам магазина. 2. Повышение зарплаты. Работала в компании около года. Пришла обычным кассиром, через 4 месяца стала старшим кассиром. Мне попался отвратительный коллектив, из-за этого была всегда большая текучка. Приходили работать 18–20 летние девочки, которые проработав месяц или два, увольнялись, потому что невозможно было терпеть постоянный прессинг от руководства: управляющей магазина, территориальной управляющей. Сотрудников постоянно не хватало. Управляющую магазина это совсем не заботило. Она постоянно отсекала «неугодных» ей людей, пришедших в Подружку в поисках работы. Территориальная управляющая, с неуравновешенной психикой кричала на девушек, отчего ещё одна причина увольнения из компании: неадекватное руководство. Постоянные требования по выполнению плана продаж, если не делают план, то разбрасываются всяческими угрозами про увольнение или штрафами от территориального управляющего. Приходить на работу надо за полчаса до открытия. Если магазин открывается в 09.00, то в 8.30. Уходим с работы в 22.00 а то и 22.30, хотя режим работы с 09.00 до 21.00! Лишний час не оплачивается.... Далее →

Платят копейки за то, что мы делаем. Выполнишь план и будешь пахать 3/1 по 13 часов в день получишь свои 35000р, А так держи двадцатку на руки и гуляй, дорогая Всем на тебя [censored] Выполняй то, что говорят Из плюсов только коллектив, остальное все полная туфта Работала и пк и спк и тв Все фигня давай по новой График не пойми какой Жить просто не успеваешь Никому не советую -100/10 Далее →

Компания» Табер Трейд»от слова « табор», а значит Цыгани) сеть магазинов «подружка» работает по принципу ««БЕЗ [censored] И ЖИЗНЬ ПЛОХА»на основе лихих 90-)). Самая непорядочная компания в какой-либо, я работала! Вспоминаю ее с ужасом и разочарованием! Насмотрелась здесь сполна! Собеседование: красивый розовый — белый офис, но это всего лишь красивая мишура для отвода глаз от глобальных проблем компании. Главное заманить вас в свои цыганские сети. Собеседование трёхэтапное, Вас прощупают как следует…, кредиты, ипотеки, стрессоустойчивость, семья и т.д, чтобы все свободное от работы время вас эксплуатировали работой за бесплатно, как в секте…за идею компании!))) Выбирать будут как в Белый дом помощником презедента, конечно для видимости. На работу вас возьмут с удовольствием, если вы должник, а значит вы самый лучший кандидат (сотрудник) данной компании).На вас можно будет давить и издеваться как только вздумается и вы будете пахать и молчать, потому что у вас даже не будет времени найти себе новую работу, т к все своё свободное время будете за бесплатно на работе. Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные! Зарплату обещают одну, а на выходе получаешь другую и работать будешь как волк, включая все... Далее →

Во-первых хотела бы начать с того очень низкая зп, хоть я работала по 0,5 ставки, после увольнения не заплатили за 4 смены, не факт ещё заплатят или нет. В магазине не было ни уборщиц, ни достаточного количества сотрудников, как хотите, так и работайте, а самое главное улыбайтесь и выполняйте план В смене работали 2 девочки, которые ничего конечно же не успевали, особенно в выходные. В заключение хотела бы сказать, что не советую никому работать в этой компании, дольше месяца никто там не задерживается. Далее →

Начну с того, что я работала товароведом. Мне действительно нравилась эта работа, и если бы не мизерная зп и не биполярная управляющая, я бы с удовольствием осталась. Далее, по порядку. 1 — ЗП: Когда я увольнялась и ради интереса заглянула в HeadHunter, чтоб посмотреть на свою вакансию, я просто рассмеялась. В графе «зарплата» красовалась цифра 36 000. Смешнее я не видела ситуации в своей жизни, беря во внимание то, что я получала зарплату 18 000. Круто, правда? На собеседовании мне, как помню, обещали стабильно не ниже 28 000, ну, а там как пойдет. Дело в том, что вся зарплата в этой компании строится на бонусах, которые не всегда удается получать. Оклад у продавцов, насколько мне известно — 15к или 16к. Неплохо для Москвы, не правда ли? У меня, как у товароведа, был оклад 18к. Отсюда и глупые вопросы на собеседовании, есть ли у меня дети и с кем я делю квартиру. Они же понимают, что если я живу одна и у меня, например, есть ребенок, я бы тупо не смогла нас обеспечить с такой зарплатой. Бонусов там много, но например наш магазин рассчитывал получать хотя бы несколько из них. Тайные покупатели, прохождение мерчендайзера, показатели магазина, продажи определенных товаров на определенную сумму, чтоб получить доп. бонусы (но надо еще занять... Далее →

Если захотите туда пойти работать то мой вам совет отбросить эту идею из головы сразу. Ничего хорошего вы там не увидите. Будете работать не 2/2, как там изначально обещают, 6/1 и за мизерную зарплату. Если чего-то не сдадите мерча или тайнового покупателя или не будет сделать план то вас будут драть как сидрого козу. Ещё будьте готовы к тому, что помимо продавца консультанта вы уборщица, охранник и товаровед это при том при всем, что они есть в каждом магазине. Полы там быть это ад. И работать не по 12 часов, а по 13. Не идите туда не в коем случае работать. Меня держал там только коллектив. Далее →