Вопросы о работе в ПОЧТА РОССИИ

💬 Милочка, вот что скажу: работать на полставки на почте возможно, особенно если удастся договориться с начальством на удобный график. Можно просить утренние смены или работу на сортировке. Бывают ситуации, когда по договору оформляют на полставки, но бывает, что работы, как на полную ставку. Важно обсудить всё это заранее. Но помни, набор новых сотрудников временно приостановлен, так что узнавай, как там дела обстоят у нас сейчас. Удачи тебе!

💬 Ну, что сказать про зарплату. Начальство пока не спешит радовать нас повышением. Всё как обычно — одно повысят, из другого вычтут. Да и когда МРОТ поднимут, может, что-то поменяется, а так ставки сокращают, чтобы по тысяче рублей прибавить к 2030 году. Но, как говорится, мечтать не вредно. Всем выдадут одинаково, вне зависимости от выполняемых планов. Так что, остаётся только ждать и надеяться на лучшее.

💬 Для возврата денег за билеты при уходе в отпуск, необходимо сначала уточнить, оплачивается ли дорога в вашей области, так как такое право имеют преимущественно жители районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий. Если вы имеете право на эту льготу, то после возвращения следует в течение 10 дней сдать билеты, посадочные талоны (если был самолёт), заявление и авансовый отчёт в отдел кадров. Если вы путешествовали с детьми, необходимо добавить свидетельство о рождении и справку о прописке или совместном проживании. Более подробно вам обязательно подскажут в отделе кадров или в бухгалтерии.

💬 Ой, ты знаешь, после той проверки всё как-то больше в регресс укатилось. Со сортировкой у нас не ахти, многие увольняются, а посылки всё ещё как черепахи ползут. Обещали с сентября зарплату поднять, но пока ничего не ясно. Некоторые благополучно прирезали, а денег что-то не видать, всё у нас куда-то исчезает, а вот работы подкинули, не забыли. Стационарные телефоны и уборку помещений срезали, а про зарплату и думать забыли. Всё как было, так и осталось, особенно в регионах проблемы такие же, если не хуже. Словом, ничего светлого особо не наблюдается, ждать улучшений пока не приходится.

💬 Здравствуйте! По поводу премий, к сожалению, ситуация такая: многие сотрудники уже давно не видят никаких дополнительных выплат. Хоть и обещают премировать, но все разговоры заканчиваются только на этом. Выплаты, если и есть, то входят в минимальный размер оплаты. План по выполнению остаётся высоким, и пока изменений в этой части не видно. Ситуация практически повсеместная, многие так работают с голым окладом. Надеемся на улучшение, но стоит понимать, что в ближайшее время перемен ожидать не приходится. Держитесь, коллеги!

💬 Да, берут. Я на пенсии уже четвёртый год, работаю почтальоном — не от хорошей жизни, конечно. Пенсии не хватает, а тут хоть какая-то прибавка. Работы много, нагрузка приличная: пенсии, газеты, счета, реклама — всё на себе тащим, особенно в сёлах. Платят не то чтобы много, но стабильно, и задержек не бывает.

Бывают тяжёлые участки, особенно зимой. Никто сильно не жалеет, мол, раз устроилась — работай. Но в коллективе привыкли, стараются по возможности не давать слишком тяжёлое. Некоторые мои ровесницы тоже работают — кто на почте за прилавком, кто пенсии разносит.

В общем, берут. Но рассчитывайте силы. Это не лёгкая подработка, как говорят, а самая обычная работа, только на пенсии.

💬 Бывший начальник УДПП Москва [У.] [Л.] [Г.] не квалифицированный начальник, из за нее очень много сотрудников уволилось, участок находится на грани развала, даже если из сотрудников кто то с ней спорил, она их увольняла, вела себя как собственный хозяин этой компании.