Работа в ПРАВО.РУ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ПРАВО.РУ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ПРАВО.РУ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ПРАВО.РУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
Плохое тоже было, но где этого нет? Я часто задерживалась, чтобы освоить информацию, которую не успевала осваивать в течение дня, но все эти минусы стоили опыта, который я получила в этой компании.2 [К.] — знатные тролли, но при этом эти 2 человека мне очень помогли адаптироваться и не тупить во многих моментах. Было жестко, но интересно. Далее →
-
На старте на период адаптации предлагают быть лидогенератором для других менеджеров сроком от 1- 3 месяцев пока не станешь сам круто презентовать. Это плюс для адаптации, но не мотивирует искать крутых клиентов чтобы отдать кому-то. Плюс уже на позиции полноценного менеджера мне бы не хотелось брать в обработку наработки новичков, возможно я лучше понимаю какие компании приносят мне деньги и с кем бы мне хотелось общаться. Мне кажется это не совсем верный метод. Но я также против тестирования на живых клиентах, возможно есть иное альтернативное решение. Еще неплохо бы иметь корпоративные программы ипотеки и страховки для таких как я, это на будущее:) Далее →
-
Основным минусом является персоналия господина Пелевина, в ней кроется вся боль и не успех компании, но давайте по порядку: 1) строгая иерархия в компании, есть видение Пелевина, либо ты исполняешь его решения либо ты не работаешь в компании 2) законодательство РФ Трактуется достаточно вольно, что приводит часто к форс мажорам, вывод денег за рубеж на развитие международного рынка, проведено как займ юридическому лицу в США на столько безграмотно, что компания фактически под угрозой банкротства, в случае вскрытия данного факта службой финансового мониторинга РФ 3) финансовое планирование на минимальном уровне, практически отсутствует, как следствие регулярные кассовые разрывы И задержки зарплаты 4) продукт сырой, требования безопасности не соблюдаются, минимальные требования к коду соблюдены, но все на любительском уровне 5) текучка персонала в продажах выше 70% по году, рост продаж год к году минимальный для SAAS продуктов на рынке 6) отчетность и статистика, ее практически нет, описания кода по продуктам так же отсутствует в 90% 7) в компании отсутствует топ менеджмент, его нет, переодически нанимают с рынка именитых менеджеров, они не срабатываются с Пелевиным и покидают компанию, люди с директорскими должностями Работающие... Далее →💬1 комментарий
-
Работала в компании Право.ру. Коротко: компания лизоблюдов и приспособленцев. Айчары — полнейший колхоз, начиная с их старшей — [А.] Вышла из продажников под увольнение, прошла до верха и топит окружающих. Если hr — лицо компании, то у правору оно страшненькое) Далее →
-
Уважаемые руководители компании, большая к вам просьба, на мамонт самоизоляции, оплачивайте телефон иногородним вашим сотрудникам т е рекрутерам которые на аутсорсинге. Прислала приглашение некая [О.] Р., но эта женщина не указала что она проживает и находится в регионе. Вопрос: почему безработный соискатель должен звонить по межгороду несколько раз и каждый раз эта [О.] чем-то занята, при этом сама назначает время интервью. Это издевательство? Потом выясняется (после 3 общений), что кандидат просто не подходит по возрасту. Это вообще трешь. Вывод? Наверно он сам за себя говорит. Меняйте рекрутера или пусть сама звонит когда у нее будет свободное время и безработный не будет тратить последние деньги. Далее →
-
Нужно ли объяснять, кто и зачем пишет положительные отзывы? Но давайте разберёмся в деталях. Если вы начинающий специалист, то учтите, что вкладываться в вас никто не будет, как и не будут адаптировать. Вас посадят за стол, где вы будете предоставлены сами себе. А планы никто не отменял) И да, работать придется на интуитивном уровне, потому что структуры там нет. Вы уверены, что намеренно хотите научиться «как НЕ правильно»? Если вы уже состоялись как профессионал, то быстро столкнетесь с тем, что все успешные практики здесь ничто и делать вы будете так, как хочет АМ. А его решения, мягко говоря, специфичны. Компания не дает никаких ресурсов, забудьте про обучение. А ошибаться вам и правда позволят, но при условии, что вы в хороших отношениях с АМ. Постарайтесь отключить голову и адекватность, когда будете соглашаться с его решениями и реализовывать их. Единственная сфера, в которой компания бьёт рекорды, — это увольнения. Будьте готовы к тому, что с вами попрощаются очень легко и, конечно же, неправомерно, если ваше мнение будет отличаться от мнения высшего руководства, в какой бы форме вы его ни доносили. Да, офис в центре, но это не крутой лофт, а старое здание, где проблемы начинаются от домофона до протекающего потолка. Безлимитный кофе есть, но, к сожалению,... Далее →
-
Их много, очень, не компетентные руководители, от генерального до руководителей подов. В компании бардак, компании 10 лет, а по факту уровень хилого стартапа, который сливает бабки куда-то, происходят задержки зп и сама зарплата зачастую платится из самых последних денег, постоянный напряг и отвратительный коллектив, не тратьте время. Далее →