ПРОТЕК: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ПРОТЕК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 18 отзывов бывших работников про ПРОТЕК по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ПРОТЕК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПРОТЕК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПРОТЕК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (18)
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиОгромное множество. Нарушение техники безопасности. Не оформление документов на производство работ, скрывают постоянно несчастные случаи на работе. При мне таких случаев было четыре. Сотрудники запуганы и унижены своим начальником отдела уэн. По факту который является карьеристом. И ему далеко наплевать на своих людей. Премий нет. Обедов нет. К сотрудникам относится как к быдлу. Постоянно пользуется служебным положением. Заставляет своих сотрудников ремонтировать свои машины и прицепы. В приказном порядке. То багажник ему то столбы для забора. То электрику на прицеп то газель ремонтируй то грузчиком работай его машины загружай выгружай.и если что не нравится то иди увольнялся. Зимой работа дворниками снег чистить с крыш пандусов подходов и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали неплохую зп, соц.пакет и график работы Далее →✗ НедостаткиHr менеджер по телефону попросила ознакомиться с вакансией и компанией, после этого на собеседовании начала меня пытать- а как я понимаю это, а что я знаю об этом и знаю ли я куда иду. Я ответила честно, что прочитала о компании, имею общее представление и на собеседование пришла именно за тем, чтобы узнать подробнее и уже после этого понять мое это или нет. Ее ответ не устроил, она сказала, чтобы я расслабилась, потому что я не на экзамене и продолжила засыпать меня вопросами. Потом ни с того ни с сего она спросила меня тему диплома (универ заканчивала 6 лет назад и моя профессия далека от фармации), я ответила ей тему диплома, после этого она спросила средний балл диплома, я ответила, что диплом красный. Больше вопросов в ту сторону не поступало. В завершении обещали перезвонить с ответом через несколько дней, в итоге отказ пришел на хэд хантер через пару часов. Честно, после такого странного общения даже рада, но общее впечатление на нуле Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиНе соблюдение техники безопасности. Руководство. Начальник отдела уэн буйлов. Вызвал к себе и стал угрожать. Или ищи себе место, или если останешься Я буду тебя прессовать и гробить. И этот карьерист уволил всех кто хоть малость знает трудовой кодек и может ему что-то ответить. Коллектив неплохой есть и те кто буйлову отзывает. Стукачи на стукачах. [К.] тот постоянно сталкивает лбами своих сотрудников одним словом [censored] который сбежал из укропнии. У протека 1680 судов на данный момент из них 383 он в роле истца.. Тем кто хочет устроится техником в Медведково. Будет готовы красить локально заборы лестницы, быть грузчиком разнорабочим, ремонтировать буйлову машины и прицепы и багажники. Делать столбы для его дачи. Ремонтировать чужие квартиры, зимой чистить снег с крыш, пандусов. Быть морально опущенным, отношение к вам будет как к рабу что ты всегда ему должен. Если что не нравится то буйлов говорит не нравится увольняйся. Зарплату индексируют только чтоб с голоду не умереть. Будете устранять крупные аварийные ситуации и в мороз и жару. Менять огромные задвижки трубопроводы которые все наладом дышит. Будут обвенять в воростве и проходить полиграф если не пройдеш то увольняют. Премий нет. Оклады маленькие тысяч... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиОгромное множество. Нарушение техники безопасности. Не оформление документов на производство работ, скрывают постоянно несчастные случаи на работе. При мне таких случаев было четыре. Сотрудники запуганы и унижены своим начальником отдела уэн. По факту который является карьеристом. И ему далеко наплевать на своих людей. Премий нет. Обедов нет. К сотрудникам относится как к быдлу. Постоянно пользуется служебным положением. Заставляет своих сотрудников ремонтировать свои машины и прицепы. В приказном порядке. То багажник ему то столбы для забора. То электрику на прицеп то газель ремонтируй то грузчиком работай его машины загружай выгружай.и если что не нравится то иди увольнялся. Зимой работа дворниками снег чистить с крыш пандусов подходов и т.д Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Как только решила уволится то скотское отношение показало себя. Далее →✗ НедостаткиУровень заработной платы ниже прожиточного минимума. Пенсия у родителей больше. Премия минимальня. При малейшем плохом взгляде на тебя любого старшего специалиста-сразу показатели блокируют премиальную часть .Это сделано специально. Нагрузка огромная, сверх функционал за этот год+три проекта. Разумеется, бесплатно) Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачиная со звонка из данной компании сотрудник подбора персонала вызывает отрицательные эмоции даже по телефону. 1) Обманывает, что Вы отправили им отклик на вакансию.2) Не владеет знаниями по выплатам белой заработной плате, уточняя у Вас 100 оклад..а сколько прописано в трудовом договоре я не знаю) наверное 50−60 тыс вообще то 4,5 тыс сотрудников и мы не можем всем прописать оклад больше! У нас окладно-премиальная часть и вы не понимаете, что это ничего страшного. Слыша такие слова от подбора персонала с первых минут все ясно! Ваша зарплата 50 тыс, про премиальную часть можно забыть. На то она и окладно-премиальная часть. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ конце концов HR даже позвонила. Далее →✗ НедостаткиHR сама нашла меня на HH, выслала приглашение, аж два раза, чтобы соискатель дозванивался до неё. Потом HR всё же позвонила сама и запросила именно мою вилку зп, при том, что у компании есть бюджет на вакансию, но HR отказалась его называть. На этом HR и повесила трубку. Надо же, как всё быстро и понятно. Обычно так ведут себя компании, предлагающие зарплату ниже рынка: если соискатель по неведению называет маленькую зарплату, они берут такого соискателя, не особо парясь добросовестностью своего поступка. Ну или таким образом «изучают рынок», перебирая живых кандидатов, а не читая аналитику. А тут HR отказывает только на основании того, что ты не соглашаешься сразу идти на поводу у HR. Вау. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное то что они написали, но честно говоря лучше бы они этого не делали. Далее →✗ НедостаткиС первого же слова пытаются давить, не понятно я с НКВД общаюсь или с девушкой hr менеджером. Заявили что у них конкурс, интересно оформлен ли он юридически как положено. Жутко неприятное впечатление, совершенно не обязательно при первом контакте с человеком использовать все деструктивные психотехники разом, люди — не подопытные кролики! Нет ничего хуже чем не вменяемый кадровый менеджмент. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя hr вышел на зум встречу Далее →✗ НедостаткиПроходила только собеседование в данную компанию. Впечатления от встречи были неплохие, пока не включилась к встрече руководитель отдела по персоналу, которая сразу сказала, что видит меня на другой позиции, но к сожалению, не рассказала про вакансию ничего. Только сказали, что вышлют резюме и если будет ответ положительный, расскажут. Через неделю ожидания решила написать hrспециалисту, с кем общалась целые 40 минут, с просьбой хоть какую-то обратную связь дать. Но к сожалению ответа не поступило! Уважаемый hr отдел, вы же тоже можете в любой момент оказаться на месте соискателя! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВ маркетинге этой компании серьезные проблемы с понималкой. Выставили на HH вакансию редактора, но на собеседовании выяснилось, что нужен не редактор, а то ли контент-менеджер, то ли менеджер веб-проектов, который знает админку, html и заполняет карточки товаров. Прекрасно зная, что общаюся с человеком другой специализации (все указано в резюме) сидят и вымучивают ответы на вопросы из другой области. Не могут внятно объяснить, зачем вообще обратились, просто вот захотелось им пообщаься. Слава богу, не пришлось тратить время на поездку и все было онлайн. Потом отказ прислали на почту безо всяких объяснений. Хотелось бы пожелать им научиться писать в вакансиях реальные обязанности, а не то, что они где-то в Интернете перекопировали. Далее →
-
Откликнулась на hh.ru, прислали предложение, там написали чтобы я перезвонила для интервью, перезваниваю первый же вопрос есть ли опыт, отвечаю что опыта оператором нет, на что мне тут же отказывают. Так вот зачем просить перезвонить, если даже резюме не просмотрели. Ну и предупреждение, в их интернет-аптеке вам ответит в первую очередь оператор колл-центра, а не человек с фарм образованием, на консультацию и помощь там видимо рассчитывать не стоит Далее →
-
оформление как самозанятого, бензин за свой счет. гарантий никаких. зарплата зависит от количества поездок. могут дать 8, а могут вообще ничего не дать, хотя ты полдня прождал маршрут. диспетчеры никакие, Москву не знают вообще, маршруты строят наугад. и главное: есть свои любимчики, которые ездят по хорошим маршрутами есть все остальные, которым достается всякий отстой. попросить поменять что-то нельзя. при первом недовольстве разрывают договор одним днем. людей не ценят Далее →
-
Подсчёт выроботки. Есть такое начальство в Пушкино Брушинина с [С.] которые из 11 отработанных часов в смену оставляют в лучшем случае 5 часов. Так что за месяц зарплата выходит меньше 20 000 рублей. Если есть варианты поехать на вахту в другое место, то лучше сразу не рассматривайте Протек. Потеря времени и личных денег. Далее →
-
Недавно я выпустилась из ВУЗа и нахожусь в поиске работы по специальности. На вакансию Протека отклик на hh.ru я не посылала, мне пришло приглашение с просьбой перезвонить HR-менеджеру. Но практически сразу же она позвонила сама и начала задавать вопросы о моих навыках, среднем балле диплома и теме дипломной работы. Звонок был в не очень подходящее для меня время, но всё-таки решила не просить перезвонить, а ответить на все вопросы сразу же. Возможно, я отвечала не очень уверенно и даже забыла тему дипломной работы (мигрень тому виной), а ответ, что некоторые навыки нужно подтянуть, менеджера не устроил. Но, с другой стороны, зачем отправлять приглашение выпускнику ВУЗа, у которого в резюме не указан опыт работы (очная форма обучения не предполагает одновременной работы по специальности из-за несовпадения графиков учёбы и работы) на вакансию, где в требованиях указан опыт работы от 1 года до 3 лет? Может, я чего-то не понимаю, но, как по мне, это довольно серьёзный шаг, подтверждающий заинтересованность работодателя в кандидате. Кроме того, создалось впечатление, что моё резюме должным образом и не изучалось до звонка, так как были заданы некоторые вопросы, ответы на которые уже были в резюме (например, спрашивала, красный ли у меня диплом, хотя в резюме я указала средний балл). При этом... Далее →
-
Перед Новым годом (2020) 25 декабря 2019 через сайт HH.ru пришло приглашение на интервью с целью замещения вакантной должности Менеджер проекта, я сразу отзвонился, но мне сказали что свяжутся завтра (ни кто так и не связался). Все дни до Нового года я пытался связаться с кадровиком (которая как выяснилось ушла в отпуск), а сегодня 13 января выяснилось, что вакансия ушла не актуальна. То есть пока кадровик ответственный за комплектование по этой вакантной должности отдыхал, должность стала не актуальной. Далее →
-
ЗП низкая, бюрократия просто зашкаливает, работа отделов несогласованна, каждый тянет одеяло на себя. Начальство самодовольные хмыри, которым на все пофиг. Планы космос. Огромная компания с абсолютно неналаженной работой. Далее →
-
Похожие компанииРаботал в Протеке, развозил лекарства по аптекам. Так вот, отношение к нам, водителям скотское, хамское. Маршруты дают нормальные только тем, кто даст взятку менеджерам. Если ты не платишь, то разбрасывают маршрут по разным сторонам, чтобы жизнь не казалась мёдом. Короче, одно … там работает. Плюнул на всех, пусть сами своё развозят. Далее →В объявлениях ЗП пишут от 38 тыс. руб. Их можно заработать, но, сразу забудьте про выходные. когда в планах на день нет работы, звонят и говорят не выходить на работу. за каждый не выход на работу, списывают с зп, которую ты в этот день не заработал. зарплата сдельная.очень часто бывает, приходишь на работу, и заработал 300 рублей за 11ти часовой рабочий день, это в 2019ом году. Есть фиксированный «аванс» колеблется от 8 до 15 тысяч. но, если вам звонили и говорили не выходить на работу, аванс вы можете не получить, или получите не полный. столовая, в принципе можно что-то перехватить, но опять же, в выходные и в ночные смены паек (больше никак назвать это не могу) может навредить желудку. Теперь мое любимое-«штрафы»).в конце месяца, да и не всегда, вывешивают список «штрафов». Главное, эти «штрафы» никак не проверить, на вопрос почему зарплата не полная, отвечают что «оштрафовали», начинаешь оспаривать, в ответ получаешь «пойдем проверим по компьютеру, если коробку переложил, «штраф» удваевается». считаю это не компетентности начальства. вообще, спорящих сотрудников они не любят, и сразу предлогами уволиться. Есть «детектор лжи» куда отправляют рядовых сотрудников, когда что-то пропадет на приличную сумму денег, но мы же понимаем, что рядовой сотрудник столько в карманах не вынесет. Зарабатывают исключительно"любимчики» которые работают более 5лет. Их отправляют... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПРОТЕК в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ПРОТЕК в Москве для трудоустройства?
Авторы 18 отзывов о компании ПРОТЕК не рекомендуют работу в компании в Москве.
⚙️ Какие вакансии, должности ПРОТЕК попадают в отзывы сотрудников ПРОТЕК в Москве
ведущий юрисконсульт, водитель, менеджер по работе с клиентами, оператор
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против ПРОТЕК в Москве?
Да, в базе имеются сведения о 2 судебных исках сотрудников против ПРОТЕК о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников