Специалист по обеспечению товаром Подробнее: https://nahjobtop/add?compid=16316 в ПЯТЕРОЧКА в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе Специалист по обеспечению товаром Подробнее: https://nahjobtop/add?compid=16316 в ПЯТЕРОЧКА в Москве? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Специалист по обеспечению товаром Подробнее: https://nahjobtop/add?compid=16316 в ПЯТЕРОЧКА в Москве
Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТОВАРОМ ПОДРОБНЕЕ: HTTPS://NAHJOBTOP/ADD?COMPID=16316 в ПЯТЕРОЧКА в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТОВАРОМ ПОДРОБНЕЕ: HTTPS://NAHJOBTOP/ADD?COMPID=16316 в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ТОВАРОМ ПОДРОБНЕЕ: HTTPS://NAHJOBTOP/ADD?COMPID=16316 в ПЯТЕРОЧКА в Москве?
Города:
По профессиям:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаБелая компания, зп вовремя, ДМС. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиОтзыв будет о работе в офисе на должности Специалист по обеспечению товаром. Никому не советую идти работать в офис в отдел логистики в целом, и в частности на данную позицию. Постоянные переработки, дежурства в выходные и праздничные дни, при том что в трудовом договоре — пятидневка с 9 до 18:15. Переработки вам никак не оплатят. Теоретически их учтут, но взять потом все отгулы вы никогда не сможете. Люди уходят, накопив по 30 отгулов (полноценных рабочих дней), это не учитывая постоянных задержек на работе. Куча чатов, которые нужно постоянно читать, постоянные встречи, которые отнимают рабочее время и неконструктивные, решений по итогам этих встреч нет. Их собирают, чтобы начальство могло унизить и ткнуть вас мордой в грязь. Люди делают ошибки в работе, подставляют и топят других, отвечать никто не хочет. Если вы не понравитесь начальству по личным причинам, вас уберут, работать не дадут. Перед этим потреплют нервы. В данном отделе постоянная текучка, потому что такой темп работы не каждый выдержит. Людей не уважают, постоянные унижения. Если защищаешь себя, тебе скажут «про субординацию». Позиция: я начальник — ты дурак. В компании постоянно ищут, за счет чего сократить расходы, и конечно находят — за счет оплаты труда. Топ-менеджеры с широкоформатными лицами будут рассказывать, что будет трансформация... Далее →