Работа в РОСБАНК: отзывы сотрудников
Планируете работать в РОСБАНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 51 отзыв бывших работников про РОСБАНК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в РОСБАНК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в РОСБАНК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОСБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОСБАНК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (51)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРосбанк уже достал весь рынок труда своими вакансиями — пустышками. Весь процесс поиска персонала в Росбанк фиктивен, реально они никого не ищут, а просто создают иллюзию подбора персонала, по факту же издеваются над соискателями на дебильных фиктивных собеседованиях для самоутверждения некомпетентных кадровичек и такого же тупого приезжего быдло-руководства. Это колхозное быдло и хамло не имеет ни малейшего представления о деловой этике и культуре общения. Призываю всех соискателей — не тратить время на этот Росбанк, не разговаривать с ними, не ездить к ним на так называемые собеседования, а сразу же слать их куда подальше! Так этих непорядочных паршивцев всех скорее уволят, чтоб они так же пороги обивали и на них все шланг будут класть. Общение с Росбанк — это впустую потраченное время и силы — они вас как следует унизят, оскорбят, вытрут о вас ноги. Лгуны, мошенники, аферисты, подлые скоты — вот кто они есть. И это чистая правда. Их место на помойке в мусорном ведре. Они конченные твари. Я искренне желаю скорейшего закрытия этому банку, чтобы всех этих [censored] уволили. Росбанк — будь ты трижды проклят, гори в аду со своей командой [censored] и мигрантов, воздух без вас чище будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Не хотела писать, но когда тебя два раза кидают, то очень хочется сделать выводы и дать советы тем, кто пытается устроиться в Росбанк. Пришла я устроиться в данный банк в октябре 2021г, увидела вакансию на хх.ру. На собеседованиии меня уверили, что возьмут. На тот момент я работала в другом банке, написала на увольнение. Но за 5 дней до моец окончательной отработки, мне позвонила Росбанк и сказал извините должность сократили. Конечно, я не поверила, но промолчала. Славо богу вернулась в свой банк. Сейчас снова таже ситуация, увидела на хх.ру вакансию кассира операциониста, решила снова попытать счастье и пришла на собеседование. Собеседование проводила [К.] [А.] [В.] которая меня уверила, что выйду я на работу 4 мая, так я прождала 2 неделт, на работу так и не вышла. Мне позвонили и сказали, что я не прошла по безопасности. Как я могу не пройти если я только что пришла с другого банка. Я так понимаю, что это просто так удобно кому-то, выставлять вакансии, а сотрудников не брать. Никому не советую даже переступать порог этого банка. После Росбанка я пошла в другой банк и благополучно устроилась в нем. Но осадок остался не из приятных от Росбанка. Так хотелось бы в лицо сказать много ласковых слов руководству. Отвратительный банк Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Не хотела писать, но когда тебя два раза кидают, то очень хочется сделать выводы и дать советы тем, кто пытается устроиться в Росбанк. Пришла я устроиться в данный банк в октябре 2021г, увидела вакансию на хх.ру. На собеседованиии меня уверили, что возьмут. На тот момент я работала в другом банке, написала на увольнение. Но за 5 дней до моец окончательной отработки, мне позвонила Росбанк и сказал извините должность сократили. Конечно, я не поверила, но промолчала. Славо богу вернулась в свой банк. Сейчас снова таже ситуация, увидела на хх.ру вакансию кассира операциониста, решила снова попытать счастье и пришла на собеседование. Собеседование проводила [К.] [А.] [В.] которая меня уверила, что выйду я на работу 4 мая, так я прождала 2 неделт, на работу так и не вышла. Мне позвонили и сказали, что я не прошла по безопасности. Как я могу не пройти если я только что пришла с другого банка. Я так понимаю, что это просто так удобно кому-то, выставлять вакансии, а сотрудников не брать. Никому не советую даже переступать порог этого банка. После Росбанка я пошла в другой банк и благополучно устроилась в нем. Но осадок остался не из приятных от Росбанка. Так хотелось бы в лицо сказать много ласковых слов руководству. Отвратительный банк Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительный руководитель — [П.] [Н.] [Г.] Нижний Новгород, во главе с Жигулёвской [И.] [В.] Сократили часть отдела под давлением увольнения по статье! Регулярное несоблюдение субординации на общих встречах! Мат и отвратительное отношение к сотрудникам! Никому не рекомендую утраиваться к ним в отдел (подбор персонала) Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая ЗП, полная удалёнка Далее →✗ НедостаткиЕсли вам позвонили и пригласили на проект по Дистанционным банковским гарантиям (ДБГ), где вашим руководителем будет [Р.] [К.] а тим лидом [Н.] [А.] то приготовьтесь работать 24/7. А если вы этого делать не будете, то вас уволят через полтора месяца, объяснив это нехваткой компетенций. Так что если вы всё-таки решились пойти, то советую не закрывать резюме и просить зарплату побольше, чтобы после увольнения остались деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу оставить вас отзыв о работе вашего HR-менеджера. К сожалению, не запомнила как ее зовут. Но остался телефон 8927−224−88−28 17 августа она мне позвонила, предложила пойти собеседование. Назначали на 18 августа. Собеседование прошло хорошо, мило пообщались. Девушка сказала, что даст мне обратную связь 20 августа. Обратной связи я не дождалась. Написала сама 24 августа, девушка попросила дать ей ещё пару дней. Ну ок, странно. Если нужно ещё время так нужно хотя бы об этом сообщить же кандидату. И вот прошла ещё неделя. Девушка с обратной связью так и не вернулась. Я написала ей ещё раз, но теперь она просто игнорирует :) Не очень красиво получилось… У меня сложилось не очень хорошее мнение о вашей компании благодаря вашему сотруднику. Надеюсь примите меры какие-то. Хотя бы скажите ей, что обратную связь давать нужно, какая бы она не была. Тем более, если говоришь, что ты дашь эту обратную связь. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткипостоянные открытые вакансии на хедхантере, текучка персонала, эйчары проводят для видимости собеседования без обратной связи. Унижают сотрудников для собственного утверждения на собеседовании, особенно это любит старший менеджмент, вступивший в новую должность. На собеседовании просят сначала рассказать про всю свою жизнь, потом начали придераться к оформлению по предыдущему месту работы. Далее задавали вопросы по профессиональной области кредитных продуктов, причем внятного правильного изложения от руководителя продаж Мальчика [А.] не потупило. Ответы соискатель должен давать по кофейной гуще, угадывая, какой ответ совпадет с его вымышленной фантазией. Вообщем этот мальчик, хотел чтоб эго ублажали. Видно что никакого уважания к сотрудникам в это компании нет, там царит атмосфера линчевания и унижений. Очень удивила, что Росбанк, за последние 9 лет в ХХI веке открыл удаленный вариант работы, а про постоянные переработки и говорить нечего. В компании до сих пор не вкурсе, что крепостное право отменили Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Есть ДМС. Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе по работе с задолженностью. Сплошное кумовство и непрофессионализм. Работают с нарушениями закона, начинают шевелиться только когда прилетит жалоба из ЦБ. Система обзвона вечно не работает, клиентам поступают повторные звонки, которых быть, по закону, не должно, при этом корректно закончить разговор нельзя так как прослушка об этом не знает и оценивают диалог «с нуля», поэтому приходится все делать как будто сначала, игнорируя слова о том, что ему уже звонили и вообще это противозаконно. Заместитель начальника отдела [Е.] Дорофеева — совершенно некомпетентна, что не удивительно, так как она даже не имеет профильного образования, заканчивала Институт культуры по специальности общественная деятельность, о чем неоднократно сообщалось в рассылке банка о «Наша команда», хотя даже в должностной инструкции рядового специалиста требуется высшее экономическое или юридическое образование. Совершенно не знает специфику работы с должниками и обладает нулевыми руководящими компетенциями: даже не может ответить, как рассчитываются отпуска. Не способна оценить обоснованные аргументы, чтобы получить свое, приходится звонить в бухгалтерию и трудовую инспекцию. [С.] (руководителей групп) назначает себе под стать, не лучших по выполнению показателей (и это я не себя имею ввиду, есть люди которые работали лучше и дольше меня), а своих... Далее →
-
Проработала в компании год. За общий стаж работы, более 10 лет в банковской сфере хуже руководства не встречала. Под руководством я имею ввиду высшее руководства в лице директора [К.]. То что происходит внутри Самары это жесть! Не ценят сотрудников, руководствуются только симпатией или антипатией. Очень сложно работать постоянно в напряге, где тебя не ценят. Руководитель офиса, адекватная. Текучка в офисе только потому что отношения к сотрудникам как к рабам! Далее →💬1 комментарий
-
-
Абсолютно все! Коллектив- закомплексованные сплетницы, у которых кроме работы нет своей жизни! Никакой помощи как на начальном этапе работы, так и в любой момент от них нет, постоянно выжидают момента как бы заложить сотрудника перед начальством, особенно если сотрудник молодой. Начальство ещё хуже. Глупые самодуры, которых вообще не интересует рабочий процесс, сотрудники, работа. Свои обязанности спихивают на других, никогда ничего не знают, помощи в каких-то организационных моментах от них не дождёшься. Зато требования нереальные. Делят на любимчиков и не очень. Работая в Росбанке слышала как менеджер отдела грозилась уволить девушку потому что к ней была личная неприязнь. Как и говорилось ниже, нереальный объём работы из-за сокращения сотрудников, обеды по 15 минут, задержки после окончания рабочего дня, отсутствие премий из-за таких недоменеджеров. Цените своё время, не устраивайтесь работать в этот дурдом. Далее →
-
Абсолютно не компетентный HR Sultre&ko&va Jul&iya! Как можно проводить собеседование лежа в кровати? Имейте хотя бы капельку уважения к потенциальным работникам. Вы не лицо компании, а какой-то колхоз. Обещает вернуться с обратной связью, после потраченного на эту компанию времени (при чем не мало), и пропадает. Даже если человек не подходит, имейте совесть, дайте ответ по человечески. Но нет. Вы тратите время на них, а hr sрать хотели на вас. Далее →
-
Зачем размещать вакансии? Полная несовместимость и несогласованность между хедхантером и человеком ответственным за трудоустройство. 1. Забыли перезвонить. 2. Переназначили время. 3. Перезвонили в другое. 4. Ни одного вопроса по работе, только прошлое. 5. Не могут дать однозначный ответ. 6. Кто со мной говорит не понятно. 7. Это не уровень банка претендующего на Европейский уровень! Не теряйте время! Далее →
-
Отвратительное руководство! Полная неорганизованность, самодуры в управлении. Не понимаю как таких невоспитанных и необразованных людей вообще допускают до руководящей должности. Никогда ничего не знают, хамят, более молодых сотрудников принижают, не соблюдают ТК, не выписывают премии, разводят сплетни. Система сама по себе ужасная, новым сотрудникам не объясняют к кому можно обратиться по любому вопросу, не занимаются возникающими проблемами, зато постоянно угрожают увольнением. Карьерного роста нет, тупая работа с бумажками, которая не требует высшего образования. Далее →
-
Сотрудник HR [Е.] Больбат (HRM/Technical Recruiter) рассылает спам и в переписке на нормальные деловые вопросы (о сумме компенсации, например) хамит соискателям. А потом это «лицо банка», а по сути колхозное %удалено%, еще пытается нас учить основам деловой переписки. Далее →
-
отдел кадров должен быть внимательней к людям, ну как раньше. Не только сливки снимать, но иногда поощрять, поздравлять. проявлять простое человеческое внимание, а не быть холопами. Далее →
-
Всем настоятельно не рекомендую идти на какую-либо должность в ПАО Росбанк [Н.] 76а), под руководством Т.А. [Ж.] Идиотизм и маразм во всей красе. Постоянное желание навешать лишних обязанностей, лицемерие и откровенное вранье сотрудникам. Откровенное наплевательское отношение. не стоит туда идти! себе дороже! Текучка ужасная во всех каналах, неадекватные планы, идиотическое руководство… это только часть тех прелестей которые вас ожидают в данном месте. Далее →
-
Когда проходила испытательный срок, то для меня не был согласован план испытательного срока. Также не велось письменный контроль и оценка за моими достижениями и проколами. Далее →
-
-
Убрать инвалидов глухонемых из банка. Это опасно в первую очередь для сотрудников и для клиентов. Вы не знаете, что ему взбредет в голову. У таких людей повреждены лобная сфера, а это уже психика. Проходите стороной этот банк. Далее →
-
Добрый день, дорогие соискатели. Расскажу свою историю про Росбанк, прошла все этапы собеседования, отправила анкету для проверки СБ, неделю ждала ответа, а в итоге- у нас временно закрылась эта вакансия, если вдруг появится, мы с вами свяжемся… возможно просто набирают резерв Далее →
-
Не рекомендую данный банк для соискателей работы и для потенциальных клиентов. Вас обманут и еще выставят виноватым. В банке процветает поклеп, доносительство и недостойные методы давления на людей. Далее →
-
Позвонили с то ли Нижнего Новгорода то ли еще от куда-то и сказали, что заинтересовало мое резюме на хх.ру (сам не откликался), девушка вкратце рассказала о том, что есть вакансия менеджером по работе с клиентами, график работы плавающий, выходной воскресенье стабильно, а второй среди недели, так как они работают и в субботу еще. Оклад обещали на данную должность 25 тыс. и премию ежемесячную. Ответив положительно, что да мне интересно их предложение, девушка пригласила меня в отделение банка где собственно их была открыта вакансия на пр. имени В. И. Ленина, 46 на следующий день (на 14.11.19 в 17:00). Приехав заранее на 10 минут в банке не было не одного клиента, уточнив у девушек куда обратиться, направили в первую стеклянную дверь слева, где сидела женщина с какими-то двумя не русскими и наезжала на них. подождав минуты 2 пришла вторая женщина и пригласила к этой женщине когда она как раз освободилась. Сразу попросили рассказать о себе, не успев начать вторая женщина увидела, что до этого работал в другом банке и начала спрашивать в чем причина ухода. Сразу за ответом первая спросила как отношусь к женскому коллективу и были ли на прошлом месте проблемы с женским коллективом которые я не мог решить. Что это за вопросы вообще? Судя по тому, что они посмеялись над тем,... Далее →