Роснефть: отзывы сотрудников в Москве

Улучшить все. От начала и до конца. Такое ощущение, что попадаешь в рабство. Попала туда по рекомендации родственницы, которая также работала в компании линейным персоналом. Я работала на АЗК открытого типа, то есть там, где имеется магазин и непосредственный контакт с роптаниями напрямую в зале. И это тихий ужас, из 10 человек в лучшем случае 3–5 адекватных, остальные как с цепи сорвались. Орут без повода, игнорируют приветствия и элементарно вежливости не приучены. То есть зашёл двухметровый хоровой мужик и стоит орет на меня, маленькую девушку, которая даже ответить не имеет права. Такое унижение терпеть нельзя ни за какие деньги. Контингент в основном быдло, так как топливо самое дешевое по сравнению с остальными заправками, сюда едут все. Плюс ещё и станция у нас была на въезде из области. Отдельного внимания заслуживает ночная работа, поскольку я работала сутки, то ночью, когда старший смены уходит принимать бензовоз, я стою в зале 3 часа безвылазно, а если подряд даа бензовоза, то и все 5 часов можно простоять. 24 часа смена, из них 1 час на обед, иногда удаётся отдохнуть побольше, зависит от коллектива. Постоянно надо что-то делать, ты и зал добавляешь, и на две кассы работаешь, а в час пик этоДалее →

просто непрерывная беготня. Мытьё полок, туалетов, выкладка товаров, приемка поставок и т. д. График 1/3, по факту получается те же 2/2, если учитывать, что после суточной смены день теряется не сон. От руководства компании никакой помощи: попала в очень сложную ситуацию, оставшись без жилья, вещей и денег. Написала заявление на матпомощь- отказ. То есть в компании, которая в день миллиарды зарабатывает, не может выделить сотруднику 10 тысяч матпомощь. Стыд и позор. Отказ выходить вне графика — грозятся премии лишить. А то, что в перерабатывала и выходила сутки через сутки- считается моей обязанностью. В общем, последнюю смену со слезами отработала, уволилась и не жалею. Эти деньги не стоят ваших нервов и здоровья. Подумайте 100 раз, прежде чем идти работать в Роснефть!

Не компетентный управляющий ! Огромные недостачи по инвентарке! Оплата просроченного и краденного товара! Нестабильный график! Весьма странная оплата переработок, с которой я в процессе выяснения! Не компетентный товаровед и старший кафе Работала в компании с 25 марта 2019г по 25 ноября 2020г продавцом-кассиром. Когда был управляющий [З.] а. было все здорово. Но как только перевели нового управляющего, [К.] а.а., всё пошло в огромную ж.! Что же такого, спросите вы? Ведь зп вовремя и премии не лишали ни разу. 1.Управляющий [К.] а. развалил коллектив, позволив двум сотрудницам раздуть конфликт до невероятных размеров! 2.Инвентаризация проходит раз в 3 месяца и суммы огромные! От 32000 руб!А знаете кто больше платит из кассиров? Тот у кого больше отработанных часов! Пропажа сигарет, которые хранятся в офисе у упра и старшихДалее →

смены, а также вне зоны доступа посетителей(за спинами кассиров), постоянная история с одной отговоркой: кассиры отдают лишние сигареты, не пробивая случайно в спешке. Задаю вопрос с просьбой доказать данный факт, ведь если это не домыслы, предъявите тому, кто это делает. Иначе , я думаю, воруют в офисе, где нет камер. Принять сигареты неверно невозможно, знаю точно. Поскольку система просто не даст зафиксировать товар не отсканированный. А украденный товар! Смотрели камеры, видно как вор забирает в куртку конфеты Мерси с полки! В один месяц ушло 5 штук, в другой также! На третий мы его спугнули. Управляющий сказал сначала что мы не будем платить за краденный товар, а после сказал что "ну там всего лишь 500 руб"! Вобще то не 500, а больше, я смотрела инвентаризационные бумаги! И если для него это всего лишь, то пусть самДалее →

и платит! Кстати, просрочку тоже периодически вешали на нас. Например печеньки кантучини, больше 1000р! Управляющему тупо лень идти писать заявления в полицию о краденном товаре! 3.График менялся чуть ли не каждый день! Никаких 2/2 поскольку , , нужно выручать, , и нам же обещали горы золотые за переработку. Ага, конечно нет! До сих пор разбираюсь с их выплатам мне, обращаюсь в Трудовую инспекцию! 4. Управляющий скидывает свою работу на старших смены и защищает старшего кафе и товароведа при предъявлении их косяков. Товаровед [С.] м. не готовила информацию для промо на следующий месяц, поскольку у нее вечно какие то причины не выполнять свои прямые обязанности! Зато покурить и поесть она любит. Особенно в кампании своего мужа-заправщика [С.] с. и старшей кафе [Х.] м. Сколько раз наблюдали картину как свежий товар списывают и едят данная кампания, сколько говорилось обДалее →

этом управляющему, всё без толку)) Даже фото не помогли! Товар на промо акции постоянно в маленьком количестве, хоть наша премия от этого зависит. Ругаться по этому поводу не дало никакого результата. 5. Когда в смене положено работать двум кассирам, а работал один, никаких доплат, забудьте))) И если нет уборщицы, уборка туалета и зала ляжет только на ваши плечи)) За это, кстати, тоже никто не доплатит. 6. Ну зп.... Смена оплачивалась как положено, тут я соглашусь что понимала на какую зп иду. Были моменты когда управляющий не вносил смену, что-то путал и нескольким сотрудникам приходила меньшая зп. Но тут всё поправлялось. Просто человек не на своём месте. Жаль что верхушка ничего не делает с нашими обращениями. 7.Раздевалка на складе-норма(( Особенные люди считают что могут нарушать что хотят. Сотрудники спокойно переодеваются на складе. Управляющий наДалее →

замечания не реагировал. Камер на складе нет! Очень жаль что в такой знаменитой компании работают люди пофигисты и некомпетентные личности! Терпения старшим смены и оставшимся кассирам! Благодаря управляющему уволилось в ноябре 3 человека! До этого еще 2 ушло! Текучка бешенная! Просто у людей лопается терпение работать за низкую зарплату с плохим управленцем... Можно много писать, но суть изложила. Управляющему в глаза говорила тоже самое. Жалко что не слышат сотрудников. Не порекомендую тут работать, увы.

Должность оператор-кассир азс "вр" Речь пойдет в основном о работе на "вр" Котловка мс 109. Мытьё туалетов с отметкой каждые 30 мин, при этом руководство с центрального офиса, некая [Ч.] и все кому не лень, прибегает рано утром выискивая там всякие нечистоты(видимо по должности она Директор по проверке туалетов. График на следущий месяц известен только 30 или 31 числа , (при этом тебя не уведомляют если ты на выходном). Совмещение (замена) сотрудников в кафе происходит без доплаты и обучения . Не компетентное руководство. Постоянные недостачи при инвентаризации (причина в руководимые, а платит кассир, от 1500 до 4000 руб и больше). Стоячая работа 12 часов. Несоблюдение обеденного времени. Старший кассир не заменяет кассира во время обеда или прочих обстоятельств. В ночь работают по одному кассиру (это запрещено). Далее →

Сложно перевестись на ближайшую к дому азс. Принудительные обязательства не предусмотренные тд, вплоть до увольнения(пример: не дашь свой уик для голосования, не сделаешь тест, вакцинацию- уволим). Неправильный расчёт заработной платы (обман со стороны руководства азс)