РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Воронеже
Планируете работать в РОСТЕЛЕКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 18 отзывов бывших работников про РОСТЕЛЕКОМ по городу Воронеж . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (18)
-
✓ ПреимуществаЧто? Достоинства? Смешно. Далее →✗ НедостаткиХотела подкопить на препараты для своего здоровья. Накопила на 10 месяцев. Теперь расскажу, какой ценой. - Вечно зависает удалённый доступ к их компьютеру. Я не понимаю, как так можно ужасно реализовать работу с удалёнкой. Говорю как та, кто на сисадмина учится. К тому же, вечно играются с электричеством в том помещении, где компьютеры стоят. - Программы. Во-первых, не программа, а программы. Их [censored] сколько, на каждую из них разные пароли. У И.Т. рот в [censored]. Мне неудобно открывать другую программу в другой вкладке, так ещё и каждый раз вводить данные, точка. Во-вторых, нельзя включить тёмную тему. Серьёзно, ни в одной из их плешивых программ невозможно включить тёмную тему. А свою программу, что я писала на С++ для себя ради достижения тёмной темы на допотопных сайтах с полезной информацией, у них нельзя устанавливать, ибо [censored] глаза беречь, [censored] страдай! В-третьих, такую долгую загрузку скриптов сделать, это нужно специально постараться… У меня скрипты буквально по 3 минуты могут загружаться, а без них обслуживать клиента запрещено. В свою очередь, всю группу кошмарят за высокое время обслуживания, [censored]. Далее →
-
Работал в этой шараге. При устройстве на работу обещали высокую з/п около 50 т. р., но не уточнили, если делать как минимум две продажи в месяц, что практически нереально, впаривать услуги Ростелекома, которые никому не нужны. Но это все цветочки. Работать нужно с 8:00 по 21:00 каждый день, не учитывая, что должен приехать на склад к 7:00 получить оборудование, без выходных. Если с выходными, то в месяц будет не больше 25 т. р. даже с продажами. Ездить на своем авто, ГСМ не компенсируется. В день приблизительно проезжал от 100 км до 130 км. Вот и вся правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие плюсы, вы о чем?! Далее →✗ НедостаткиЗначит так, единственное, что нужно знать об этом [censored] под названием «Ростелеком», что они не только не умеют настраивать связь и интернет, так ещё и ставят в управление шалопаев с дыры, которые заканчивают шараги и развивают маркетинг, но абсолютные нули в самом процессе работы. Прочитали в мониторе, что нужно что-то требовать постоянно)))) а суть не поняли Если хотите устроиться туда, то должны сразу же понимать, что «оптимизация» там бывает и внеплановая, и если [censored] вы лижете недостаточно, то привет увольнение, а если будете сопротивляться, то руководство позволяет себе угрозы) это все не вымысел))) подумайте серьезно, готовы ли за копейки, которые почти около прожиточного минимума, нанизывать кому-то и быть чьей-то шертеркой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла работать в эту компанию в декабре 2021 года, попала на площадку АО МЦ НТТ Тула. Коллеги хорошие, но вот начальство ужасное. Супервайзеры меняются как перчатки, текучка огромная. Посреди дня могут тебя с голоса посадить на чаты, и попробуй только возразить что-то. Премии лишают за всё, что только можно. Супервайзер может поставить свои условия и лишать вас по собственному желанию премии на 70%. [О.] [Ш.] супервайзер ставит себя выше всего, хотя сама была не так давно оператором. Привилегий там никаких нет. Полгода отработал — вам сразу подключат 5 сплитов, в том числе и экспертную линию, и вам не увеличат ставку, хотя это считается повышением. Не рекомендую эту компанию — самая голимая компания, как и сам провайдер, не зря все расторгают с ним договор. Работала удаленно: программы все сырые. Если вы не зайдёте в линию через 10 мин, у вас уже будет отсутствие стоять, а если хотите, чтобы у вас было всё хорошо в графике, вам придётся отработать то время, которое вы отсутствовали, хотя вина это будет компании, так как программы сырые. Дежурные могут игнорить вас полдня, а если вы ещё будете неправильно разговаривать с супервайзером... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ДМС, корпоративный университет, бонусы для членов профсоюза, премии. Далее →✗ НедостаткиВ Ростелекоме врут постоянно, хоть и по мелочам. Другие цифры в договоре, другой график работы, немного больше обязанностей, работа за отсутствующих. Много рассказывают про корпоративные бонусы, но чтобы ими воспользоваться, нужно проработать более 2-х лет. А первые полгода одна зарплата, и та меньше, чем вам сказали на собеседовании. ДМС есть, но им не пользуются, так как заключён на небольшую сумму с самыми дешевыми поликлиниками. Отпуск всегда разбивают на две части по 14 дней, и всегда просят прийти поработать. Причём пока ты в отпуске, бонусы не начисляются, дни больничного и отпуска вычитаются из расчёта премии. В сервисных центрах всегда не хватает людей, это политика компании, экономия ФОТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив! Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой компании более 17 лет. Обидно смотреть, как все ушло на дно, еще и стараются втоптать дальше. К работникам отношение как к телам, приносящим бабло, короче, ни с чьим мнением не считаются. Раз в полгода проходит оптимизация персонала. Освободившиеся обязанности без разбора раскидывают на оставшийся персонал, не важно, по твоей это специальности или нет. Руководители большинства отделов на больших расстояниях, откуда они пытаются руководить, не имея понятия о ситуации на местах. Карьерного роста нет, если есть, то дают должность выше и спрашивают соответственно, а оклад остается прежний, индексации зарплат нет уже как более пяти лет. 13 премию убрали и раскидали на год, т.к. ежемесячную премию уже не уменьшить, потому что ее не осталось. Много нарушений по ОТиТБ, на что закрываются глаза. На все вопросы ответ один — не нравится, увольняйся. При увольнении стараются сделать так, что ты им остаешься должен или обещают поднять оклад, и когда ты соглашаешься, и приходит время зарплаты — говорят нет денег, и все остается по-прежнему, низкая зарплата. Лозунг компании — бабло здесь сейчас и много, а как — не волнует. Про будущее вообще никто не задумывается, зато когда случается, ищут виноватых. Обещанная з.п. не соответствует реальному, оплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела, даже при расчёте корпаротивные подарки какие обмениваем на бонусы не отдали, трудом заработывая и слезами. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [В.] М.А. не проставляет РВД, постоянно забывает часы, всех обсуждает. Труд великий и не оплачиваемый, много программ, и все виснут, работать невозможно. База огромная и постоянно меняется. Принудительные допы заставляют ходить; супервайзеры ничего не знают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п в срок, разные обучающие порталы и приложения с книгами, Пара нормальных типов. Далее →✗ НедостаткиРаботал на 2ЛТП, сплошная нервотрепка. Дистанционное обучение — трата времени. Группе обещали наставника, но никому его не дали. Диагностировать неисправности придется на 500 сайтах с самым неинтуитивным интерфейсом. Если ты не разберёшься с этим за неделю, то в глазах Д.Н. смены ты навсегда останешься тупейшим человеком, а ему только этого и надо. Людям нормальным там жизни нет и не будет. За веселье и хорошее настроение вас возненавидят и будут презирать. Не дай бог вам пошутить смешнее, Д. его низкая самооценка пробьёт дыру до первого этажа, останется только самому покинуть офис через это отверстие. Есть второй старший смены, кажется, Д., он меня принимал на работу, вообще нормальный мужик, только громкость голоса у себя не регулирует, орёт не стесняясь, когда пол офиса разговаривает с абонентами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОсновная зарплата без задержек. Удобный график и режим работы. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата по сравнению с другими компаниями. Выплата премии есть, но не всегда. Материальная база плохая: оборудование, приборы, инструменты — все, кроме одежды. Возникают проблемы с транспортом при выездах на аварии. Личных встреч для решения проблем и нужд вышестоящего руководства с рядовыми сотрудниками нет! Вышел из профсоюза — проблем не решает! Дополнительных выплат НЕТ. Пример у РЖД за приоритет компании! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИтак, в вашей карьере настал момент, и вы решили, как сетевой инженер ШПД сетей, развиться в сторону эксплуатации оборудования ЦОД, SDN и прочих прелестей, в частности сетевых экранов и Fibre Channel (в вакансии сказано про оборудование Brocade), но по факту вы этим заниматься не будете. Из-за карантина вам будет назначено собеседование удаленно. Приготовьтесь к тому, что у создателя беседы в Skype будут перебои с каналом связи, и часть слов вы можете не услышать (так как, видимо, используются отказоустойчивые транспортные каналы связи от Ростелеком). Но разговор не об этом, вам, как соискателю, конечно же, будет интересно узнать про обязанности, но рассказать о них кроме как «80% работы вы будете изменять сетевые политики на сетевых экранах под новые и существующие проекты, консультировать и решать проблемы с сервисами клиентов», вам не смогут, и то, чтоб получить данную информацию, пришлось человеку, который проводил собеседование, подключить к разговору еще одного сотрудника. Позже пройдет оценка ваших знаний: в технической сфере очень много аббревиатур, телекоммуникация не исключение, поэтому, если вы вдруг захотите расшифровать какую-то из них, например (bras), вам скажут, что все знают, как она расшифровывается, хоть и собеседуют вас, а не вы. Приготовьтесь к тому, что... Далее →
-
Это самый нечестный и отвратительный работодатель. Здесь вы не сможете заработать, а опыт, который получите, больше нигде не сможете применить. Но это мелочи по сравнению со скотским отношением начальства к персоналу. Вас заставят врать клиентам, и самим вам будут врать. О зарплате, о премии, о показателях, обо всём! Если у вас есть хоть малейший шанс избежать работы в этом болоте, смело проходите мимо без сожаления. Далее →
-
Отправила резюме на вакансию специалиста технической поддержки с ЮЛ. Специалист кадров перезвонила и сказала, что я их устроила, и мы проведём конференцию, но приглашение не пришло. Позвонила кадровику, и через некоторое время перезвонил начальник и сказал, что моё образование недостаточно техническое (требования о профильной ИТ не было), опыт мой не такой, и вообще я не очень. Задавал вопросы, чтобы я в целом отвалила. Муж тоже работает там, обалдел и сказал, что, видимо, хотел завалить. Единственная причина — это не желание брать на работу девушку (явно мой фейс тут ни при чем, ведь не видились ещё)! Просто в стопке не обратил внимание, а когда делал рассылку на конференцию, увидел пол. Муж посмеялся, но сказал, что у них на 2 линии и 5 девчонок не наберётся! Дискриминация по половому признаку. Девочки, не тратьте время. Смешно, конечно, но мы ж не в Америке, где обязательная доля мест закреплена за женщинами. Далее →
-
Обходите эту шарашку третьей дорогой. Самая бессовестная компания, которую я видел. Враньё и ложь по зарплате, скотское отношение к сотрудникам; начальство заставляет врать клиентам. Далее →
-
Объем работы такой, что работать нужно круглосуточно — и по вечерам, и по выходным, и в праздничные дни. Ставят нормы выработки, которые невозможно выполнить. Работа сверхурочно не оплачивается, а ведется неофициальный учет переработанных часов — якобы в перспективе можно будет взять отгул. Но отгул по факту взять невозможно, так как не хватает рабочих рук. Ни заболеть, ни умереть… Никто за переработками сотрудников не следит — начальству плевать. Мало специалистов, к которым можно обратиться за консультацией, остались одни «рукамиводители», которые раздают задания и ставят нереальные сроки, а как сотрудник их выполнит, никого не волнует. Далее →
-
Ужасные условия труда. В помещении с большим количеством людей и компьютеров абсолютно никакой вентиляции, духота, уборка происходит очень редко, то есть все дышат пылью, туалеты соответственно не в лучшем виде. Позор Ростелекому, не может обеспечить нормальные рабочие места. Далее →
-
Хорошего в этой компании нет ничего. А все что было — было еще до того, как попал работать в нее. На моей памяти хуже в Воронеже была только одна компания и то развалилась. Думал что хуже не бывает. Бывает. Если ищете перспектив, их здесь никогда не было, нет и не будет. Здесь их можно получить только за «красивые глазки», умение «пускать пыль» в глаза, подхалимство и прочее. Нормальным честным порядочным людям здесь делать нечего. Начальство?! Помимо того, что Вы будете выполнять свои непосредственные обязанности, Вам найдут «применение», как Вас «использовать». Мне за мое прошлое сказали: «На новый год мы тебя посадим за стол с начальством, «пускать пыль в глаза» и «рассказывать сказки». Когда пришел в компанию, думал как мне повезло. Когда у тебя за спиной восстановленная твоими руками компания, куча предложений о работе, которую получить просто так нельзя, с «улицы», а только по знакомству и опыт, которого нет даже у собственников компаний, представление о везении стоит пересмотреть. Специфика такая, что опыт полученный здесь, Вам нигде уже не пригодится. А когда ты чего-то не знаешь, то вынужден идти к начальству, с таким подходом к нему просто страшно идти. Один раз я так постеснялся подойти спросить, что... Далее →
-
Похожие компанииХорошего в этой компании нет ничего. А все что было — было еще до того, как попал работать в нее. На моей памяти хуже в Воронеже была только одна компания и то развалилась. Думал что хуже не бывает. Бывает. Если ищете перспектив, их здесь никогда не было, нет и не будет. Здесь их можно получить только за «красивые глазки», умение «пускать пыль» в глаза, подхалимство и прочее. Нормальным честным порядочным людям здесь делать нечего. Начальство?! Помимо того, что Вы будете выполнять свои непосредственные обязанности, Вам найдут «применение», как Вас «использовать». Мне за мое прошлое сказали: " На новый год мы тебя посадим за стол с начальством, «пускать пыль в глаза» и «рассказывать сказки». Когда пришел в компанию, думал как мне повезло. Когда у тебя за спиной восстановленная твоими руками компания, куча предложений о работе, которую получить просто так нельзя, с «улицы», а только по знакомству и опыт, которого нет даже у собственников компаний, представление о везении стоит пересмотреть. Специфика такая, что опыт полученный здесь, Вам нигде уже не пригодится. А когда ты чего-то не знаешь, то вынужден идти к начальству, с таким подходом к нему просто страшно идти. Один раз я так постеснялся подойти спросить,... Далее →Ростелеком сейчас набирает работников на должность специалист по подбору персонала. Объясню суть этого предложения, чтобы люди не тратили своё время, если их не устроят такие условия работы. Работать вы будете только на телефоне, рабочее место — тот же колл-центр с записью и прослушкой всех ваших разговоров. Нужно прозванивать десятки резюме в день и приглашать людей на вакансию оператора колл-центра и менеджера по продажам интернета, опять же, на телефоне. Естественно, большинство будет отказываться, а то и вовсе бросать трубку или орать, что вы, мягко скажем, надоели. Надо понимать, что звонить вы будете тем, кто выложил резюме на другие вакансии: бухгалтер, секретарь, слесарь, что угодно, только не оператор на телефон. Собеседования вам проводить не дадут, только обзвоны. Прозвон не только на Липецк, но и на другие города, там тоже есть офисы Ростелекома. Далее, вместо трудового договора у вас будет договор ГПХ, а это значит: возможность платить вам меньше МРОТ, отсутствие соцпакета, оплаты отпускных и больничных и возможность быть уволенным в любой момент без компенсации. При этом, соблюдать внутренний распорядок организации вы обязаны так, будто оформлены по ТК. Далее, оплата труда: оклада нет, есть норматив, вы должны устроить на работу 10 человек в месяц,... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РОСТЕЛЕКОМ в Воронеже
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию РОСТЕЛЕКОМ в Воронеже для трудоустройства?
Авторы 18 отзывов о компании РОСТЕЛЕКОМ не рекомендуют работу в компании в Воронеже.
Авторы 18 отзывов о компании РОСТЕЛЕКОМ не рекомендуют работу в компании в Воронеже.
⚙️ Какие вакансии, должности РОСТЕЛЕКОМ попадают в отзывы сотрудников РОСТЕЛЕКОМ в Воронеже
бухгалтер, Инженер ИТР, сетевой инженер ШПД сетей, специалист службы поддержки
💲 Какая зарплата в РОСТЕЛЕКОМ в Воронеже?
Сотрудники РОСТЕЛЕКОМ указывают следующие уровни зарплаты: 21000 руб. , 25000 руб.
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в РОСТЕЛЕКОМ в Воронеже?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 2