ростелеком: Низкая зарплата у Инжинерно Технических Работникоа

Ну что сказать, даже не думайте устраиваться в эту контору. Изначально вам обещают золотые горы, бесконечные премии и, естественно, карьерный рост. На собеседовании вам дадут тест из миллиона вопросов, с вами обязательно поговорит психолог, и после этого у вас появится шанс попасть в это чудо… Что же дальше? А вот дальше все гораздо интереснее. Отработал я в этой конторе 10 лет, карьерного роста нет и не будет никогда. С каждым месяцем вам дают все больше работы, а платят все меньше. Вот небольшой личный пример: Устраивался значит монтёром, про первые года говорить не буду, расскажу лучше, что происходит сейчас. Монтёр по должностным инструкциям обязан ремонтировать линии связи. Что имеем на деле? Копать ямы, раскидывать рекламу по домам в почтовые ящики и доски объявлений, настраивать оборудование, заниматься развитием (расшивать кабеля, патч-панели), находить клиентов, устанавливать камеры видеонаблюдения, варить оптоволокно, протаскивать оптику, ремонтировать кабельную канализацию, работать без обеда, и еще 100 500 обязанностей, и за это вы получите в лучшем случае 20 000 деревянных. А вот если вы не приведёте клиента, то можно получить гораздо меньше. Учитывайте ещё, что вам придётся обманывать людей, а этому вас обязательно будут обучать... Далее →