РУССКИЕ КОРНИ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в РУССКИЕ КОРНИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про РУССКИЕ КОРНИ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РУССКИЕ КОРНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаЯ проработала продавцом в розничном магазине в компании «русские корни» несколько лет. И по началу меня очень нравились условия работы там (были конечно свои минусы, но они компенсировались плюсами). Спустя пару-тройку лет и те бонусы, что компенсировали недостатки отняли. Осталось одно сплошное разочарование. И так о плюсах: — работа по договору в удобном графике. — разнообразный товар: травы, косметика, бады и тд. — еженедельное обучение по этому товару — нет личных продаж, но есть общий процент от продаж в магазине (если повезет с напарником, то можно делать хорошие выручки и получать хорошую денежку). — еще раньше у нас была премия, если магазин делал план продаж, но сейчас ее получить практически нереально. Раньше было так: план делаешь — получаешь премию, но план поднимают, не делаешь — не получаешь премию, но план снижают. Сейчас же без снижения плана, то есть достигнув максимума продаж, мы оставались без премии по полгода, потом каким-то чудом сделаем и по новой. — еще один плюс, который сейчас канул в лету, — это отношение и подарки от руководства. Своих сотрудников, кто давно работает и имеет богатый багаж знаний и опыта берегли и уважали, делали подарки на НГ, на 8 марта, как победители в какой-нибудь номинации... Далее →✗ НедостаткиТеперь о недостатках: — ответственность ЗА просрочкУ И продажу товаров ПО акции: Кража товара, просрочкА товара — это ответственность продавца. Нужно следить и бдить. Ибо при учете, если вы не уложитесь в сумму списания товара на магазин, то с вас вычтут деньги. Но есть товар, который реально в некоторых магазинах никак не идет. Некоторый стоит хороших денег. Просишь менеджера убрать из матрицы, а ответ: «Ну вы же продавцы, работа у вас такая — продавайте» Так же товары по акции нужно продавать, если плохие показатели, то готовь объяснительную почему. Тоже самое с регистрацией клиентов в клубе. — СЕРАЯ ЗП: белый оклад + черные премии, черный % от продаж, черный % личных продаж. При этом из без того невысокой зп вычитают налог. При трудоустройстве зарплата была достойная, но шли годы, цены везде выросли, а зарплата максимум на 2000 за 5 лет работы. И то, давайте вспомним, что премию за план стало получать нереально. Итог ничего не изменилось за 5 лет. — отсутствие соц.пакета вообще. Был случай, что я заболела, сильно, температура под 40. Ушла на больничный. СПР оплатил все точно, а вот работодатель зажал 3 дня (вернее в белую-то их оплатили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы Есть кухня: стол, стулья, холодильник, микроволновка, кофемашина. На втором этаже столовая. Корпоративы по праздникам (для кого-то это плюс). Каждый месяц поздравляют именинников, покупают торты, пиццу. Выплаты зп четко по графику. Далее →✗ НедостаткиВсе нижеизложенное является отражением личного субъективного опыта и ни в коей мере не претендует на абсолютную истину. Должность контент-менеджера в РК отнюдь не равнозначна понятиям content creator или content maker. Вам нравятся задачи по созданию контента? Вы умеете делать смарт-анимации в Figma? Слайды-обложки с отрисованными графическими элементами? Видеоролики? Тексты? Всё out. Здесь это не пригодится. Вообще. Хотя бы потому, что оплата за 1 шт такого вида работы — 40 рублей. Создаваемый продукт должен быть максимально простым и быстрым в реализации, иначе не заработаешь. И тут без кринжа не обходится, иллюстрирую: работница отдела (с самым высоким окладом, стаж в компании 1,5 года), рекомендовала на серьезных щах личное ноу-хау: использовать для видеообложек любительские программки из интернета (типа, простите, для ламеров), позволяющие за пару секунд создать нечто в ужасном качестве, где товар медленно-тягуче и неравномерно растягивается в разные стороны, слегка колышется, притворяясь [censored] и нарушая законы физики.))) ЗП При полном погружении в процесс (приклеившись к стулу и не поднимая головы 98% рабочего времени), самая большая оплата за 5 месяцев составила 68. Самая маленькая при аналогичных стараниях в первый месяц — 54. У менее усидчивого сотрудника в среднем... Далее →
-
Пишем что бы открыть правду и что бы предостеречь тех кто решит работать в данной компании. Устроились в данную компанию 19.08.19г., уволились 03.10.19г. в должности кладовщика-комплектовщика. При собеседовании (проводили собеседование [Т.] (фамилию скрывает) представился начальником склада и Воронец [О.] [Н.] представилась директором компании) и при устройстве обещают что будет официальное трудоустройство/оформление и договор, но в течении испытательного срока 1 месяц ты не пишешь ни какого заявления о принятии на работу, с тобой не заключают ни какого договора и не оформляют .Таковы правила компании. Что самое интересное документы все которые надо для оформление сотрудник отдела кадров забрала и еще сняла со всех документов копии всё как положено порядочным при оформлении. Поверили в порядочность данных сотрудников компании и вышли на работу в оговоренный срок. Отработав оговоренный месяц 19.09.19г. пришли к сотруднику отдела кадров [М.] [О.] что бы оформиться как было обещано. На что услышали просьбу: " Приходи в начале следующего месяца, чего в конце этого то оформляться. " Ну думаем осталось ждать каких-то 11 дней. Согласились. Приходит 01.09.19г. и мы опять приходим к тому же сотруднику отдела кадров... Далее →
-
В компании бардак и хаос! Работал водителем. Обещали одно по факту вышло совершенно другое! Вместо лёгких коробок таскал в день более 500−700 кг, выгрузка происходит силами водителя в торговые центры по лестницам и коридорам до торговой точки. За один раз не унести. Машину загружают только в середине рабочего дня. То груз не собран, то документы не готовы-сиди жди, день же (тут не обманули) ненормированный! Потом начали кормить обещаниями повышения зп и за моей спиной открыли вакансию на моё место. На мои вопросы сказали что не готовы платить более 40 тыс, а я вобщем то не готов батрачить за двоих (грузчик/водитель) за одну зп. Логистикой занимаются складские курицы, маршрут может быть звездой — всем по фиг, ни о какой рентабельности и речи нет. Штрафы оплачивает работник. Далее →