СБЕРБАНК: отзывы сотрудников в Москве

Карьерный рост есть, но нужно не просто нормально работать, но и показывать себя, быть лучше остальных. Но, по крайней мере, повышают реальных людей, не родственников. Текучка так себе, часто стажёры приходят и уходят, планы для них сильно высокие, но есть и старожилы. Далее →

В этом месте плохо все, начиная от технологии продаж, заканчивая зп. Зп платят непонятно как, больничный могут выплачивать в разные дни частями, в расчетном листке постоянно вычитают какие-то долги. Большинство сотрудников работают там, потому что верят, что лучше они ничего не найдут, отсюда и коллективный настрой отвратительный. При продажах сотрудники часто не знают тарифов, врут, выдают продукт за другой, приписывают ему то, чего по факту там нет. Сами продукты редкостная дрянь, непонятно, на какую аудиторию они пытаются ориентироваться. После увольнения мне не могут выплатить остаток зп, выплачивают какими-то кусками, видимо, чтобы запутать. Документы сами отправили в родной город, не посмотрев адрес проживания, и это при том, что я не заказывала документы по почте. Чтобы забрать документы, нужно ехать в центральный офис, график работы мне никто сказать не может, нужен ли отрицательный тест тоже, но на всякий случай предлагают сдать за свои деньги) Беспредел на работе, беспредел после увольнения, никто ничего не знает и направляют непонятно куда. Так что, если вы хотите адекватного руководства и нормальные условия работы, вам не сюда.. Далее →

Никогда не устраивайтесь в Сбербанк водителем-инкассатором. Начальство обманывает с зарплатой, премию вы можете не получить за малейшую, глупую, незначительную провинность. Шикарно живут [censored] и стукачи. Переработки постоянные, домой никогда вовремя не уйти. А их потом спишут, выгоняя тебя на ненужный выходной. Отношение такое, типа радуйтесь, что мы вам работу даем. Заставляют перекрывать машиной людей. Со спиной от банкоматов у каждого второго грыжа или проблемы иного характера. Далее →

Проработала 4.5 года в архиве Сбербанка (поселок Томилино, Птицефабрика). Если у вас нет родственников в руководстве, то на вас будут сваливать всю грязную работу. Забудьте вообще о каком-либо карьерном росте, туда садят только «своих». Ничему новому и прогрессивному вы там точно не научитесь, работа однообразная, пыльные мешки разгребать. Планы высокие, но выполнять их активному человеку можно. Только вот зачем? Часть процентов от вашей выполненной работы перебросят блатным из руководства. А вы так и будете сидеть со своей вечной оценкой с годами. Хотите — изобретайте велосипед и ломайте лоб, я всю «изнанку» там увидела за большой срок работы. Делала и по 230 процентов выполнения плана, ни разу не выплатили премию, соответствующую проценту выполнения. Чисто из интереса сходила и узнала, а почему?! Ответ вообще повеселил: надо помимо выполнения плана еще работать с техникой безопасности! И еще много с чем! Посмеялась! А полы не надо еще помыть?! И самое приятное: руководит архивом (внимание, Карл! Вообще это финансовая организация! Это так, на минутку!) бывший МЕНТ. В коллективе много непрофильного сброда «из своих» — бывшие медсестры, повары, воспитатели дет. садов и т.д. В случае каких-либо ошибок, все свалят на вас, своих родственников выгородят. А вас лишат... Далее →

Работала в данной организации более 10 лет назад. Ушла в декрет и обратно не вышла и не жалею. Работала от звонка до звонка, за переработки не платили, пахали на мне так, что я анемию заработала, так как в обед не могла отойти поесть, и надо было в своё обеденное время обслуживать VIP клиентов. Руководство было не очень. Одна смена нормальная, а другая бухарики и все девушки. Утро у них начиналось с банки пива, дальше разгон, так сказать, и вечером уже админ была не в состоянии заключиться. Кто не бухал и не курил, на тех и выезжали. Перевелась в другое отделение, бухариков не было, а каторга всё та же, а крыс в коллективе каждый второй. Когда премии отменили и зп стала в разы меньше, это после прихода Г., я ушла в декрет. Никому не советую. Нервы и здоровье угробите и время потеряете. Мои коллеги тоже все поувольнялись, кто в ВТБ, кто в Раффайзен, и многие другие банки. Если вы хотите достойную работу и человеческое к себе отношение со стороны руководства, то это не в Сбере. Есть там хорошие руководители, но их процентов 20−30 из всего огромного состава. Далее →

Просроченные кредиты по ипотеке оформляет липовые договора [Г.] групп, якобы выкупает долг у Сбербанка, а человек платил ипотеку, большую её часть и остается без квартиры и без денег. Просто [Г.] групп черный риэлтор, как в 90-е, тогда людей убивали, сейчас лишают всего — денег, квартир, работы. Вот так работает Сбербанк и компания [Г.] групп. Далее →

Сложно сказать. Все люди разные и могут за недостатки считать разные вещи. Я ничего такого не замечаю. Да, сложно и напряжённо работать в банке, но зато надёжность работодателя и стабильность заработка могут компенсировать все незначительные отрицательные стороны работы. Далее →