Менеджер по снабжению в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер по снабжению компании СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по снабжению в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК с первого дня работы, стабильная зп, оплата корпоративной связи, офис с парковкой в центре Далее →✗ НедостаткиШтрафы и вечное недовольство начальства, огромная нагрузка, при работе 24/7 все равно не успеваешь многого, снабженец всегда крайний по всем вопросам. Очень сложный порядок согласования малейшей покупки. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата чуть выше среднего, но это не стоит потраченных нервов Далее →✗ НедостаткиКазалось бы, Северная компания — крупный застройщик на территории Рязани, можно подумать о престижности работы там. Но мнение это, к сожалению ошибочное. Сразу стоит отметить, что текучка там сильная: только люди, работающие там на высших должностях, держатся там дольше года, все остальные хотят уйти уже после месяца работы. Основные минусы: — Тотальный контроль: нельзя в рабочее время выйти на улицу (курят по графику 2 раза в день: 11:00 и 16:00), каждая минута отсутствия на рабочем месте вычитывается из заработанной платы; — Отсутствие больничных: ты не можешь заболеть и уйти на больничный. Если такое все же случилось, то его просто не оплатят, а каждый день отсутствия на рабочем месте вычитают из заработанной платы; — Серая зарплата: официально платят прожиточный минимум, все остальное в конверте; — Отпускные рассчитываются также исходя из официальной зарплаты, то есть прожиточного минимума; — огромный минус: штрафы. Выпускается большое количество новых приказов, за невыполнение которых назначается штраф. Он вычитается из заработанной платы. За каждую минуту опоздания штрафуют. Если какое-то твое действие не понравится начальству, то тебя оштрафуют без разбора причины (зачастую такие штрафы были необоснованными, после чего сотрудники сразу увольнялись, а на их место быстро находили замену. — Также распространено публичное унижение тебя... Далее →