Менеджер по снабжению в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер по снабжению компании СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер по снабжению в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ в СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО СНАБЖЕНИЮ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

штрафы избыточная нагрузка высокая бюрократия Показать все
  • 04.06.2025 Рязаньменеджер по снабжению
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Оформление по ТК с первого дня работы, стабильная зп, оплата корпоративной связи, офис с парковкой в центре Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы и вечное недовольство начальства, огромная нагрузка, при работе 24/7 все равно не успеваешь многого, снабженец всегда крайний по всем вопросам. Очень сложный порядок согласования малейшей покупки. Далее →
  • 09.11.2023 Рязаньменеджер по снабжению👍3
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Зарплата чуть выше среднего, но это не стоит потраченных нервов Далее →
    ✗ Недостатки
    Казалось бы, Северная компания — крупный застройщик на территории Рязани, можно подумать о престижности работы там. Но мнение это, к сожалению ошибочное. Сразу стоит отметить, что текучка там сильная: только люди, работающие там на высших должностях, держатся там дольше года, все остальные хотят уйти уже после месяца работы. Основные минусы:  — Тотальный контроль: нельзя в рабочее время выйти на улицу (курят по графику 2 раза в день: 11:00 и 16:00), каждая минута отсутствия на рабочем месте вычитывается из заработанной платы;  — Отсутствие больничных: ты не можешь заболеть и уйти на больничный. Если такое все же случилось, то его просто не оплатят, а каждый день отсутствия на рабочем месте вычитают из заработанной платы;  — Серая зарплата: официально платят прожиточный минимум, все остальное в конверте;  — Отпускные рассчитываются также исходя из официальной зарплаты, то есть прожиточного минимума;  — огромный минус: штрафы. Выпускается большое количество новых приказов, за невыполнение которых назначается штраф. Он вычитается из заработанной платы. За каждую минуту опоздания штрафуют. Если какое-то твое действие не понравится начальству, то тебя оштрафуют без разбора причины (зачастую такие штрафы были необоснованными, после чего сотрудники сразу увольнялись, а на их место быстро находили замену.  — Также распространено публичное унижение тебя... Далее →