СЕРВИССОФТ: отзывы сотрудников в Туле

Руководство среднего звена очень зажратое. Люди пишут друг на друга служебки на премии, а директора с замыленными глазами подписывают. К тому же уровень их образования желает оставлять лучшего. Постановка задач отвратная, приходится нарушать нормы и стандарты, хотя этого не требуется с финансовой стороны, просто потому что это кому-то захотелось. Комфорт работы зависит от того к кому попадешь. На монтажной площадке постоянно обворовывание конторы в лице Мельникова (как монтажник ужасен, не может резьбы состыковать, но денежку получает, с предыдущего места работы просто был уволен, а тут приютили). Конструкторский отдел болтается сам по себе, делая одно и то же, живут без начальника. У проектировщиков трепло в лице Коробова, которое вставлет палки в колеса всем отделам и подставляет своих сотрудников, но премии себе выписывает. Коммерческий отдел собирает сливки в лице Гриценко, человек с заскоками, но пожалуй единственный отдел, который тянет. Наладчики тоже без начальника существуют, но туда берут только хомяков с чсв. Программисты самый перспективный отдел для работы, куда поставляется техника и деньги, но начальник в лице Козлова жуткий обманщик и постоянно врет начальнику подставляя коллег, в следствии чего возникают конфликтные треугольники, когда 2 начальника жмут на сотрудника. Отдел поддержки... Далее →

В трудное время для сотрудников (подчеркну для сотрудников, но не для компании), сотрудников заставляют подписывать заявления и дополнительные трудовые договора о сокращении заработной платы, если кто не подписал заставляют, принуждают, делают все, чтобы не платить деньги ни сотрудникам, ни налоговой. Компания если и выплачивает заработную плату сотрудникам, то черную (в конверте) и половину. Доказательная база собрана… Далее →

Работал разработчиком не один год. Увидел переписку и хочу написать реальность: задержки зарплаты постоянно, у них это норма, при этом совсем невысокие как пишут везде, проекты бесперспективные. Управление разработки в предыдущие года были более менее нормально, но после того, как в процесс вмешался директор и его папаша профессор, все просто начало разваливаться. Вместо того, чтобы думать над качеством эти люди, кроме как умничать и ставить несоразмерные здравому смыслу сроки ничего не умеют. Вся команда реальных спецов разбежалась, остались так не рыба ни мясо. Работать под их руководством это просто кашмар. В конечном итоге все равно тебя обвинят во всех неудачах. Качество им вообще не нужно. А поскольку команда разбежалась, набрали кого попало, и им ещё и зарплату подняли в итоге и хвастаются этим. Короче если хотите отупеть под руководством эти двух гениев управления разработкой, это для вас, я ушёл, и очень этому рад. РS не пытайтесь вводить в заблуждение людей, размещая «правдивые» отзывы. Далее →

систематически задержка зарплаты, грубое нарушение обещанного. Полнейшая несогласованность высшего руководства. Лебедь, рак и щука это про них. Своими руками доводят фирму до разорения и доведут. Незнание основ экономики и финансов. Деньги считать тоже не умеют. Генеральный в финансах совершенно не разбирается. А еще скотское отношение к персоналу. Никому не советую идти, очень гнилое место. Далее →