СИМА ЛЕНД: отзывы сотрудников в Самаре
Изучаете независимые мнения о работе в СИМА ЛЕНД с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про СИМА ЛЕНД по городу Самара . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в СИМА ЛЕНД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществасе оценивают внешнюю составляющую и скандалы вокруг компании, относятся не очень к работникам. Но на самом деле, если вы приедете в офис, то большинству понравится. Условия хорошие. Комфортно. Есть все оборудование. Нет особых правил, статьи о них старые. Если смотреть видео, то все ходят в обычной одежде. Есть все для комфорта, курилки в помещении, обеденные зоны, кафе, места для отдыха. Трудовой договор в первый день заключается и подписывается, зарплата каждый месяц два раза на банковскую карту, которую тоже выдают, потому что зарплатный проект в нескольких банках. Прикольные конкурсы и мероприятия, иногда на деньги. То есть, есть стимул участвовать Корпоративная культура не так уж и плохо, благодаря ей можно и повышение получить и повеселиться. Зайдите в группу в вк или телеге, много увидите, там и шуточки о работе есть, как раз о встречающемся негативе. Негатив есть, в каких-то отделах больше, потому что коллектив не очень и друг друга не защищают. В других отделах наоборот. Поэтому и отзывы противоположные абсолютно. Все проблемы изначально идут от коллектива. Далее →✗ НедостаткиЕсли изначально не устраивает, я бы советовал перевестись и попробовать заново. Потому что, побывав в трех коллективах в Сима-Ленде, я испытал и желание плюнуть и уволиться, радость и желание получить еще больше опыта, и просто обычное рабочее настроение без особых перекосов. Короче, все негативные моменты, не связанные с рабочими задачами, зависят от коллектива. Если не успел записаться на автобус, можно доехать с коллегами, которые ездят на машине; если не успел с рабочей задачей, можно попросить у коллег помочь; если не можешь отдежурить, поменяйся датами дежурств. Это возможно только с хорошими людьми и облегчает работу. А если коллектив плохой, будут и разногласия, и штрафы, и обязаловка, и принудиловка. Плохих коллективов много. Иногда з.п. на карту не приходит. Приходится получать в кассе, а очередь иногда бывает большой. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет)) Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что отдел продаж — это дно. Не помню, как фамилия, но имя [А.] — огромных размеров девушка, видно хабалка, постоянно повышала голос и агрессировала, пыталась подловить и т.д. Я была в шоке от того, что оказывается, я родилась с золотой ложкой во рту и эта компания не для меня)) Сначала проходите собеседование с эйчаром, у меня был классный, [Р.] зовут, а потом «ждите, к вам подойдут руководители». Так вот, руководителей было аж 4 человека, ну ладно, пофиг) Та самая [А.] не давала мне сказать ничего, как только я пыталась ответить на вопрос — она тут же перебивала)) Работают люди из сел, приезжие — это мне так сказали руководители)) И да, в лицо, напрямую мне было сказано, что вы будете пахать 12 часов в сутки, а то и больше)) И никакие это не менеджеры, а специалисты (а в вакансии было написано менеджер, на минуточку). До менеджера ещё дослужиться надо) ЗП серая, 25 к на карту, все остальное «на кассе»)) Ну ладно, это пофиг) Поражает руководство этой компании и их нестабильное психологическое здоровье. Пусть ваша страховка покроет визиты к психотерапевту. Всем удачи, кто идёт туда работать!). Далее →

