Работа в СИТИЛИНК: отзывы сотрудников
Планируете работать в СИТИЛИНК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 137 отзывов бывших работников про СИТИЛИНК с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СИТИЛИНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (137)
-
Скотская система работы отдела кадров. Набирают 30 кандидатов на одну вакансию, а потом 2 недели думают, кого бы выбрать. Так ещё и в случае отказа никакой обратной связи не поступает, если только самому не звонить и не узнавать. И главное свинство кроется в том, что зачастую они сами звонят людям, предлагают работу, приглашают в офис на собеседование (который может находиться на другом конце города), чтоб позадавать вопросы, которые можно спокойно задать по телефону, заполнить анкету с личными данными, а потом просто положить на них болт. Не плохо устроились, гоблины… Далее →
-
Не раскрывают подробности условий по вакансии, возможен обман! На ХэХэ.ру выложили вакансию «Контент-менеджер (Модератор)», я откликнулась. Жаль, что только после этого решила почитать в интернете отзывы про эту контору. Всё очень печально, оказывается. В каждом своём сопроводительном письме я всегда пишу вопросы по вакансии. В данном случае я спросила о конкретном окладе на испытательном сроке и после, удаленная ли это работа, а также каким образом нужно контактировать с людьми на сайте. Вопросы обычные, к тому же, в условиях они уже указали, что оформление по ТК РФ и конкретный график. Зарплату они заявляют ДО 40.000. Через какое-то время мне прислала стандартную отписку некая [Е.] М. — приглашение на собеседование, вопросы, разумеется, проигнорировала. После чего я ещё раз обратила внимание на вопросы и попросила написать ответ в чате на сайте или на электронную почту. Будто вообще не прочитав моё сообщение, она спрашивает: можно ли созвониться и тогда я отвечу на ваши вопросы? А я из принципа не оставляю телефон и другие контакты, пока хотя бы не пройду собеседование. Оставлена только почта и есть возможность переписки на сайте, более чем достаточно. [Е.] не устроило, что я хочу увидеть письменный ответ (займёт пару минут, кроме того, это её прямая обязанность —... Далее →
-
зарплату делят на 3 части, 2-ую часть ты ждешь когда тебя вызовут и выдадут.. обязательно искать замены если ты себя плохо чувствуешь себя.. все отделы вообще неизвестно как работают, ощущение будто бы всем просто по#уй на все. Отделы доставки, склады и магазины вообще никогда не отвечают ни на письмы ни звонки. ты выслушиваешь все о компании, сплошной негатив от компании. врагу не пожелаешь работать тут. Далее →
-
[Б.] контора, которая торгует брак. товаром. К работникам отношение как к скоту. Переработки оплачиваются 50% от оклада! Т.е. ты по инициативе работодателя работаешь больше смен, чем положено по графику, а зп получаешь за них половину! Оклад копеечный (со всеми вычетами 17 000), премия только от продаж, которые ты просто физ. не успеваешь делать, т.к. на тебе приёмка товара, разгрузка фуры, размещение товара на склад, уборка склада, оформление возвратов товара (к слову, процедура очень муторная и долгая). Руководство ведет себя как «базарные бабы», вроде взрослые мужики, а на конкретные вопросы ответить не могут, воду льют, обманывают. Не вздумайте устраиваться в эту шарагу. Любым охранником и грузчиком больше заработайте. Далее →
-
Итак, Ситилинк… Казалось бы работа в торговле техникой должна быть интересной, но… как всегда по мере работы сталкиваешься с подводными камнями. Компания практикует жесткие продажи от которых зависит зарплата продавца, ну и вообще работа в самой компании, потому что оутсайдера с низкими продажами сразу пускают в расход. Давление сверху по планам идёт постоянно, даже в свои выходные читаешь в личке в Ватсапп угрозы руководителя по поводу невыполнения планов и увольнения. Короче спать и во сне надо видеть эти планы. Причём продавать приходится всякий шлак в виде сомнительных страховок, от которых клиенты шарахаются как от огня, и настроек в виде битых пикселей на телевизоре и проч. А также продаж товаров определенных фирм, так называемые собственные торговые марки — вроде Digma, Irbis и проч. После продаж подобного шлака — к тебе ещё несколько месяцев будут приходить недовольные клиенты с возвратами этих собственных торговых марок, потому что не работает ничерта. Работал на нескольких точках и везде по разному, на одной точке ты просто продавец у терминалов — но с просто космическими миллионными планами, а на другой точке ты и кладовщик с разгрузкой фур на холоде, и продавец, и кассир, и уборщик, и настройщик — но планы чуть уменьшены и оклад повышен на тыс. 5. Когда стоишь на кассе — по сути... Далее →
-
Пришел устраиваться, мне сказали что магазин не готов, изначально об этом не сказали. При открытии магазина сделали много работы, очень много конской работы, работали по 12 часов где-то неделю, все остальное время 9 часов в день, и без обеда разгружали огромный вагон товара, забитый под завязку, маркировали стеллажи, выкладывали товар, таскали его туда-сюда по складу. Но руководству все равно что ты работал как конь. Заплатили только окладную часть за проработанных две недели подряд. Я получил 18 тысяч, хотя обещали что премия за открытие будет, в общем пустословы те кто мне это наобещал, спросил почему премии нет, на что в ответ получил: Нет и все, не нравится увольняйся. Нормальный такой ответ руководства, в общем понял что нет смысла с ними разговаривать, потому что они попросту отвечают какими-то загадками, и не дают конструктивный ответ, печально что в таких компаниях есть такие руководители. Много обязанностей. Ты кассир, грузчик и продавец, но за это не платят, платят только за продажи! А как тут зарабатывать когда ты и машину разгружаешь, ещё и товар принимаешь. В общем полный хаос, после того как пришла зп 18 тысяч, за 15 отработанных... Далее →💬1 комментарий
-
Зарплата в конверте, официально 16 000, остальное в конверте 2 раза в месяц, если напарник заболел приходится работать без выходных по 2–3 недели. Один выходной приходится выпрашивать у начальника, он говорит точка не должна простаивать. Замену должен искать сам, с другой точки. Больничный платят наличными, карту зарплпатную выдали через 2 месяца после трудоустройства. Всегда под видеонаблюдением, если клиент сидит с маской на подбородке то пишешь объяснительную. даже пообедать приходится под камерой. Заставляют продавать страховки, начальнику пох как. ему только это надо. В целом сами ребята кто работает на точках норм, но работают девочки, без выходных у, у многих дети. При графике 2/2 нельзя работать на другой работе, если вызовут в выходной, а ты не выйдешь потому что на другой работе то увольнение. При трудоустройстве об этом молчат. Далее →
-
Как человек, который там проработал (в магазине на Изумрудной) скажу, что это из-за того, что сотрудники (в том числе и руководитель — [С.] [Ч.] практически полностью некомпетентны в своей области). Поверьте, это очень интересно наблюдать, когда ты сидишь на кассе, у тебя сложный возврат, рядом приплясывает руководитель, который ничего не знает сам и думает «кому бы позвонить, кому бы позвонить, кто бы подсказал?». А если возвраты на двух кассах, то моментально выстраивается огромная очередь. Много возвратов просто не принимают и отправляют в сервисный центр (Бибирево) сразу, потому что сами не знают, что и как делать. В команде конкретно этого магазина на Изумрудной только 2 человека, которые хоть что-то понимают в том, что делают. Как работодатели они просто кидают с з/платой. С середины декабря 2020 года работали почти без выходных по 12 часов! И за это я не получил даже оклад! Что значит фраза [Ч.] что с меня удержали 5к рублей в счет будущей инвентаризации?! Это я как должен понимать??? [Ч.] собирает себе за мой счет на праздничный стол? Или на катание на лыжах? Не имейте дел с Ситилинком! DNS в этом смысле намного лучше и порядочнее. Далее →
-
-
1. Отдел кадров состоит из людей слишком высокого о себе мнения, постоянно хамят и ведут себя с рядовым сотрудниками как с животными. 2. Хочешь зарабатывать — продавай страховки, иначе получай оклад 17 т.р. 3. Качество клиентского сервиса низкое, приходится выслушивать всю грязь от клиентов. 4. Коллектив продавцов — отличные ребята, которые всегда помогут и подскажут новичку. 5. Руководство мало что интересует кроме страховок, люди занимающие руководящие посты — к сожалению имею плохое воспитание и совершенно не знают корпоративную этику. Далее →
-
Когда трудоустраивалась, отношение не обрадовало. Приехала на собеседование, так как технарь по образованию с опытом работы и шарю в бытовой технике, рассчитывала, что возьмут сразу. Тоже говорили про страховки, есть план продаж этих страховок. Проводят обучения по продажам. В зп заявлено было 35 000, но чтобы получить эти деньги, нужно потрудиться со страховками, а так видимо те же 28 000. Если не будешь выполнять план по страховкам, то уволят. Меня конечно смутило, зачем навязывать то, что никому не нужно, но я промолчала. Семьи у меня пока нет, думаю на пару месяцев по деньгам — некритично, график хороший. Руководитель сказал, что его все во мне устраивает, информацию получу в понедельник. Понедельник, с ситилинка не звонили, пришлось звонить самой. Сказали что не берут. Спросила почему? «Руководитель лукавит». В смысле лукавит?) Думаю, ситилинку нужно поработать над отношением к сотрудникам… Далее →
-
Нытье сотрудников! Когда устраивался в компанию ЭльдоВидео тоже читал отзывы и тоже все ныли. Отработал там 3 года… лучшая работа в мире! Серьезно. И в ситилинке все гуд кто хочет нормально зарабатывать тот зарабатывает. Остальные ноют только. P.S. почему перешёл? Попросили прийти и показать обморокам как работают настоящие профи и сколько можно зарабатывать, чтобы перестали ныть. Далее →
-
Желаю доброго дня всем соискателям данных отзывов! Если Вы читаете этот отзыв, то я полагаю, что для Вас небезразлично место работы. Оно и верно! С этой компанией я познакомился через их официальный сайт, однако я совершил ошибку уже в том, что оставил там своё резюме. Правда заключается в том, что я не знал на какую работу мне предстоит попасть. Опыт работы не очень приятный и я бы даже сказал, что это не людская работа. Перейду ближе к делу. После того, как я оставил своё резюме, мне тут же позвонили и предложили работу. Я естественно был очень рад, т.к. во время пандемии я потерял работу промоутером в компании ArmorJack. Это конечно отдельная тема, однако мы говорим про Ситилинк, поэтому продолжим. Так вот, я поехал на станцию метро Черкизовская, в офис, в котором меня оформляли. Они начали в темпе вальса осуществлять оформление и меня немного насторожило, что по телефону одно, а по факту делают совсем по-другому. Я пришёл на позицию продавца, мне сказали :"Без проблем». В процессе оформления я поинтересовался на какую точку меня отправят, на что мне ответили: " На топовую точку в ТЦ «FOR YOU» на м.Нагатинская, там ставка 40.000 рублей первые месяца работы».... Далее →
-
Нету перерывов, склад холодный отопление походу не работает вовсе или экономят на теплопушках электроэнергию, нет комнаты отдыха сотрудников для перекуса или перерыва ешь как получится на ходу, коллектив нк плохой, но в основном татары которые громко общаются на своем языке и хз о чем говорят, отработал 2 ночных смены за которые не заплатили мотивируя потому что попросил не делать запись трудовой что работал лишь 2 дня, нет записи значит ты у нас не работал, а значит мы ничего тебе не должны или делаем запись и тогда получите деньги, ну они естественно знали что так будет кому нужно пятно в виде 2 дней работы в трудовой, и зажопили 2000 руб, не ходите туда, условия труда отстой и могут кинуть с зп как тут в отзывах пишут Далее →
-
На момент собеседования спросили продавали ли вы услуги (страховки и тд) я ответил что да. Вообще даже толком ничего не сказав о вакансии сказали мы вам перезвоним. Сами не знают кого хотят взять. Далее →
-
С каждым годом магазин и люди работающие в нём становятся только хуже. Руководству пох8у на вас. С начала вы можете этого не ощутить. Но с первыми косяками (даже мелкими) вы будете приближаться к увольнению. И не важно сколько лет вы там проработали. И вам особо об этом не намекнут. Просто могут уволить за один день. Зарплата мега «серющая». С 2017 года, чтобы заработать вам надо будет обманывать людей. В прямом смысле этого слова — «на8бывать». Вы не будете говорить о акциях или подарках. Вы будете под тихую вставлять услуги взамен скидки. Продавцы в определенных магазинах кладут деньги от выручки за услуги себе в карман и не дают чек на эту услугу. Об этом знают в магазинах и это не пресекается. Планы и коэффициенты будут расти каждый месяц. Планы зачастую невыполнимы. Я бы сказал, что они «Сказочные». Могу много чего написать и про разные должности, но смысл один — если вы человек 10 в 1, то вам сюда. [сарказм] Крайне не советую сюда устраиваться. Далее →
-
Доброе времени суток. Не в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Официальная ЗП маленькая, а та что дают в конверте всегда будет сюрпризом. Расчеток нет, мотивацию вам просто так не скажут да бы вы не зарабатывали слишком много)))). Работаю год так и не знаю, как начисляют зп за какие заслуги.. Если в работаешь продавцом еще более менее понятно, но как в отделе доставки там вообще темный лес. раньше рассказывали сотрудники доставки они получали и от подъемов и от доставок, а сейчас у них просто часовая работа)) т.е. вы за час можете поднять холодильник, а то и два, на 10-й этаж) и вы получите за час работы))). Все потому, что один деятель компании придумал бесплатную доставку и подъем. Если сравнивать к примеру)) уборщица в час зарабатывает 90 руб. час, то ты поднимаешь холодильник на 10 этаж)) за такую же сумму в час)), а за час ты можешь поднять к примеру два раза … Далее →
-
-
Хочешь в отпуск, ищи замену, иначе или ты со своим отпуском, хоть он и обязателен. Больничный, представьте ситуацию, у вас операция, непредвиденная, звонишь начальству и говоришь что на больничном и у тебя операция, а в ответ Ищи замену и меня не волнует твоя операция. Деньги которые обещают не платят. Вычеты за все. Иногда заставляют выкупать невостребованные заказы или те что не понравились клиенту. Далее →
-
Компания Ситилинк -полный отстой, во всех отношениях! Такой клоунады давно не видел! Далее →
-
Черные зарплаты, выплачивается всегда с задержками 2 — 3 дня, нет единой даты. Расчетные листки?! Об этом в этой компании не слышали. Работай хоть без выходных, за что тебе начислили 3 копейки не узнаешь никогда, т.к в ТД указан оклад, но нет и слова о норме часов?! Работники смеются за спиной над менеждером магазина, а он как будто не видит. ходит дураком еще больще раздувается от важности. Текучка постоянная. Далее →
-
Ужаснейшей компании я ещё не видел, с тобой обращаются как со скотом что руководство, что и клиенты, которым кстате надо продавать страховки и услуги путем обмана. График ужасный, то с 7 утра работаешь, то с 11 по 12 часов. Перерыв на обед всего один и то тебя постоянно дергуют так что спокойно поесть не удастся. Люди не идите туда если вам дороги свои нервы и не хотите обманываеть людей Далее →