Работа в СОГЛАСИЕ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в СОГЛАСИЕ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 13 отзывов бывших сотрудников про СОГЛАСИЕ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СОГЛАСИЕ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СОГЛАСИЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СОГЛАСИЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СОГЛАСИЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (13)

  • 06.09.2023 | Ростов-на-Дону | Младший воспитатель
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    На эту организацию и весь ее руководящий состав призываю обратить внимание правоохранительные органы. ООО Согласие в лице руководства (исполнительный директор, он же начальник юр.отдела; фин.дир.; заместитель ген.директора) занимается мошенничеством, а именно: не платит заработную плату больше, чем полтора месяца; не платит подрядчикам за качественно выполненные работы; не отчисляет удержанные с зарплаты налоги и сборы, хоть и удерживает их; НДС (что является уголовным преступлением), налог на прибыль; зато успешно выводит деньги через фирмы-однодневки и мнимые подряды. с действующих сотрудников выжимают все соки, а на собеседованиях рассказывают про успех и величину компании (врут). все адекватные и успешные сотрудники покинули компанию, а оставшиеся — в процессе, в связи с этим ведется набор новых сотрудников (а не в связи с расширением, о котором пишут в вакансиях :) если Вы желаете не получать зарплату месяцами, уничтожения вашего достоинства, полного устранения самооценки и думаете, что ни на что не способны (даже получать заработную плату за проделанную работу за троих)-смело устраивайтесь на работу, все мечты сбудутся ;) а если же таких мечт и желаний у Вас нет, то не приходите на собеседование, не тратьте свою жизнь на такое Богом забытое место) помимо прочего, хотелось бы отметить, что компания собирается проводить процедуру банкротства, собираясь вести деятельность через организации: ООО Комплекс-Строй,ООО СМУ Согласие, ООО СЗ Клевер,... Далее →
  • 17.08.2023 | Ростов-на-Дону | Менеджер технического отдела
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Белая зарплата, ее не платят месяцами, а выполнение обязанностей требуют по полной. Отношение к работникам как к рабам, унижение человеческого достоинства, долги, кидалово это все ждет вас при трудоустройстве Контора функционирует на филимоновской 174 раньше работали на 3 линии Со всех объектов выкинули заказчики за кидалово поставшиков и подрядчиков! Имейте в виду когда отправляетесь в командировку на неделю можете остаться в ней на 2 месяца Уволиться не просто по своему желанию Из-за долгов удерживают трудовую книжку и заставляют писать заявление в отпуск без сохранения заработной платы, а еще с вас удерживают налоги которые не платят в налоговую Люди сбегают массово и набирают новых Рассказывают какая большая и перспективная фирма На самом деле почти вот вот банкрот, куча судебных дел по долгам, не выплата заработной платы и неадекватные руководители психопаты, особенно [Л.] [А.] покрывает всех матом за глаза и ненавидит всех, унижает прилюдно Не тратьте время и нервы на этих мошенников! Далее →
  • 29.01.2024 | Самара
    hr пригласил на работу в сферу ДМС, говорил, что оклад 38 000 рублей, а график 2\2 на собеседовании сообщила что требуется сотрудник в сферу каско\осаго с графиком 5\2 я по глупости согласился, хотя это уже должно было послужить триггером. Предусмотрено обучение в течении 4 месяцев, я спросил «оплачивается ли оно?» мне сказали, чтобы я не волновался и всё оплатят. На вопрос с какого дня трудоустройства мне называли 3-ий, 4-й, 5−6-й дни обучения, что также вызывало сомнения. В итоге я проучился 4 дня, сдал тестирование и вышел в линию, меня удивило что в отличии от других работодателей ориентированных на клиента в линии работают не трудоустроенные стажёры. Когда спросил у наставника про оклад, мне ответили 35 000 рублей. На 5-й отработанный день, я уже понял что меня не трудоустроят, но наставник тянул до конца рабочего дня, мне сказали, что приняли решения меня не трудоустраивать и что мне не заплатят 5 000 рублей за потраченное время. Важный момент HR говорил о полном объёме оплаты труда, а тут даже минимальную сумму не оплачивают. Никому не рекомендую данного работодателя! Далее →
  • 20.01.2021 | Самара
    ЗП маленькая, но выплачивается вовремя. Без задержек. За 4 года, что я проработала в компании, два раза была индексация, но настолько мизерная) ЗП повысили аж на 1400р.) Смешно)) Карьерного роста нет. Максимум — переведут со специалиста на ведущего специалиста. Разница в ЗП — те же 1400р.) Функционал зато знатно прибавится. Так что не факт, что оно того стоит. Как уже писали, объяснительные на каждом шагу. За минуту опоздания, например. Везде пропускная система — и в каждом кабинете, и турникет на входе. Были случаи, когда моих коллег заставляли писать объяснительные за приход на работу в 9.00. Рабочий день начинается в 9.00. В это время ты уже должен быть на рабочем месте и вовсю пахать) Отдельно хочу отметить руководство. На столько не лояльное… Я уже давно уволилась. Но осадок остался. Отношение абсолютно не человеческое. Хоть все руководство и находится в Москве, легче от этого не становится в плане прессинга. В отпуска не отпускают. Соберешься в отпуск по графику — заставят перенести отпуск на другой период, задвинут, не отпустят. За 4 года я ни разу не ушла в отпуск тогда, когда мне это нужно было. Всегда уходила тогда, когда мне его навязывали. От безысходности, можно сказать. Еще и вызывали из отпусков из-за срочной работы. Когда заявление на отпуск попадало к начальнице отдела, она спрашивала: ты куда-то... Далее →
  • 29.09.2020 | Челябинск
    Добрый день! Сообщаю всем заинтересованным, что в Челябинском офисе порядка нет и уже давно. Руководителей (директоров) меняют каждые 3–6 месяцев. Соответственно, каждый из специалистов, проработавший пару лет считает себя начальником, и что его работу должен выполнять новый сотрудник. Систематически руководитель другого отдела звонит мне и в приказном порядке «просит» выполнить его работу, принять его клиентов, распечатать полисы! Речь не идет о форс-мажорных обстоятельствах (поход к врачу, заболела). Я говорю о систематическом прогуле части рабочего дня руководителем отдела. Многие амбициозные сотрудники ушли в компании-лидеры страхового рынка 2019 году. Оставшихся держат для сохранении сравнительно скудной клиентской базы. Две трети штата обновляются каждые 10–12 мес. (фактически ежегодно из 15-и остается около 5 человек). Информация для соискателей. Пользуюсь заметками с сайта для поиска адекватного рабочего места. Далее →
  • 28.09.2020 | Самара
    Руководство неадекватное. В частности, начальник управления страхового учета [Д.] [Е.] [В.] Неадекватная женщина, не тянет занимающую должность. Делит сотрудников на любимчиков и нет. Орет на сотрудников, предвзято относится. Запрещает брать дни за свой счет, даже если очень нужно (горе в семье), заставляет в счет отпуска, либо с отработкой. Не понимает половину своих обязанностей. Коллектив ее не любит, зато любит московское начальство, перед которым данная особа лебезит и всячески старается им угодить. Не посоветовала бы попасть именно в данное подразделение компании, к данному начальнику, т.к. самодур. Карьерная лестница, это не то, на что можно рассчитывать в данной компании. Опять таки, начальник не способствует, если у нее предвзятое мнение. Сотрудниками не дорожит, даже если сотрудник давно на занимаемой должности и отлично знает свой функционал, ответ один: Не доволен, пиши заявление на увольнение. В компании почти каждый год происходит оптимизация кадров. Увольняют не по сокращению, а настаивают на обоюдном расторжении. Далее →
  • 10.09.2020 | Самара
    При устройстве говарили что три месяца обучения. Но в итоге нечему не обучают наставник просто нужно отработать свое время. Потом начинают говорить что вы отработали уже месяц, а на звонках так и не сидите. Хотя сами не дают этого, тоесть наставник просто рассказывает, на интересующие по работе вопросы не отвечает, а базы телефонных номеров у них грубо говоря нет (то не дали ещё, то не создали или не прогрузили и так в течения обучения). Когда нужно было уйти в отпуск по учёбе. Сказали что наша кампания не отпускает в отпуска на экзамены заочников, а только очников. Если хотите ехать сдавать сесию то отпусти максимум на 4 дня и то за свой счёт. Сказали им что это нарушение ТК РФ ст. 174, они начали объяснять что в их компании не отпускают в отпуска по учёбе. (как вы понили они выше закона) когда потребовали письменный отказ в учебном отпуске начали объяснять что их компания не делает таких отказов. Вообще и целом понятно согласия это очередная шарашкина контора, я не знаю как они могут страховать что-либо если даже с сотрудниками не хотят работать по закону. Но зато когда приходишь работать обещают залотве горы, но только премию ты начнёшь получать через 6 месяцев, а так 18 300 зп за мясяц работы. Навязывают Росбанк для получения зарплаты,... Далее →
  • 26.08.2020 | Москва
    Компания полное дно, как в техническом плане, так и в личностном, я имею ввиду работников. Просто непроходимый тупизм и лень, с которой сталкиваешься каждый день. Служба безопасности — это отдельные клоуны в этом всеобщем цирке. Далее →
  • На собеседовании обещали супер дружную команду, которая поможет в период адаптации, что можно подходить к коллегам за помощью. Однако на деле все тебя посылают к «кому-то другому, я это не знаю, то не знаю». Работа и ее структура- это отдельная тема. В компании творится хаос. Хранение данных, ужасные системы для работы, которые не работают 99% времени. И вместо улучшений и наведения порядка- бесконечные тесты и всякие ненужные мероприятия. В конечном итоге было принято решение уйти, совпало и с личными обстоятельствами. И здесь случилось самое неожиданное- начальник вывеза меня для разговора на своём автомобиле под предлогом «развеяться и поговорить по поводу моего решения уйти» и после моего окончательного «я ухожу» начала эмоционально отчитывать меня. Обвиняя в безответственности и с переходом на личности. Такого отношения от руководителя я никогда бы не ожидала. Вопиющий непрофессионализм. Далее →
  • 07.03.2020 | Самара
    Работаю в Самаре. Операционный центр на московском шоссе 4а. Это здание не пригодно для нормальной работы. Температурные условия внутри помещения зависят он погодных условий на улице. В здании отсутствует вентиляция. Что касается работы в компании, то действительно Московское руководство относится к сотрудникам регионов как к замкадышам или людям второго сорта. Начальники в Самаре являются лишь передастами, которые не имеют собственного мнения. Не умеют, возможно и не хотят отстаивать свои интересы и интересы сотрудников. Складывается впечатление, что эта могучая кучка в лицах Бекетова, [С.] [Б.] и прочих лиц просто умышленно разлагают компанию. По зарплате могу сказать следующие. Её уменьшают. Она ниже среднего. Качественно работать за эти деньги естественно не кто не собирается. Функционал очень большой. Один сотрудник выполняет работу трех или даже четырех человек. Карьеры естественно у вас ни какой не будет. Перспектив нет. Далее →
  • По отношению к своим сотрудникам компания сильно проигрывает другим страховым компаниям: полуубитый офис, старая мебель и старые компьютеры, которые зависают в любой удобный момент, что не прибавляет скорости в работе. Нет комнаты для принятия пищи, приходится либо ходить в столовую на первом этаже и в ресторанный дворик в ближайшем ТЦ и платить за обед, либо есть за рабочим столом прямо на документах. Кабинет при этом проветривается плохо. Питьевую воду также приходиться покупать самостоятельно, Согласие даже водой не обеспечивает своих сотрудников. На собеседовании мне говорили про то, что после испытательного срока сотрудникам выдается ДМС, как оказалось, на весь город всего одна клиника. В компании царит большая бюрократия, на любое действие приходилось получать согласование от вышестоящих начальников, что затягивает любые процессы на несколько дней. Сейчас работаю в другой страховой компании, оглядываясь на Согласие понимаю, что контора в своем развитии застряла где-то в начале 10х. Далее →
  • 27.02.2018 | Воронеж
    согласие-ТК.автомобили MAN-тонары.работали 2 недели под краснодаром возили песок на отсыпку строящегося жд-сообщения с крымом.5.022018 начались проблемы с финансами-погрузку задержали сначала на неделю потом работа встала окончательно! автомобили остались в Крапоткине-бригада дома-воронеж и павловск.выживаем как можем.последний сеанс связи с директором был20.02.к 23 обещали выплатить какую-то часть зп.и вот уже неделю ни кто из работников не может дозвониться ни до директора ни до чересчур амбициозного механика.каие-бы вам пряники не обещал [В.] и [С.] не садитесь на эти проклятые маны, хотя-бы пока нам не отдадут деньги1! Далее →
  • 21.01.2016 | Ейск
    ооо «Согласие» зарегистрированное по адресу ул. Мичурина 4, директор Вагинин Александр Александрович, выполнили работу, без предоплаты, по окончанию работ — просто перестал брать трубку и по-русски говоря «потерялся», деньги так и не выплатил. Ребята, обходите стороной этого работодателя! Далее →