Согласие: отзыв сотрудника
По отношению к своим сотрудникам компания сильно проигрывает другим страховым компаниям: полуубитый офис, старая мебель и старые компьютеры, которые зависают в любой удобный момент, что не прибавляет скорости в работе. Нет комнаты для принятия пищи, приходится либо ходить в столовую на первом этаже и в ресторанный дворик в ближайшем ТЦ и платить за обед, либо есть за рабочим столом прямо на документах. Кабинет при этом проветривается плохо. Питьевую воду также приходиться покупать самостоятельно, Согласие даже водой не обеспечивает своих сотрудников. На собеседовании мне говорили про то, что после испытательного срока сотрудникам выдается ДМС, как оказалось, на весь город всего одна клиника. В компании царит большая бюрократия, на любое действие приходилось получать согласование от вышестоящих начальников, что затягивает любые процессы на несколько дней. Сейчас работаю в другой страховой компании, оглядываясь на Согласие понимаю, что контора в своем развитии застряла где-то в начале 10х.
-
На собеседовании обещали супер дружную команду, которая поможет в период адаптации, что можно подходить к коллегам за помощью. Однако на деле все тебя посылают к «кому-то другому, я это не знаю, то не знаю». Работа и ее структура- это отдельная тема. В компании творится хаос. Хранение данных, ужасные системы для работы, которые не работают 99% времени. И вместо улучшений и наведения порядка- бесконечные тесты и всякие ненужные мероприятия. В конечном итоге было принято решение уйти, совпало и с личными обстоятельствами. И здесь случилось самое неожиданное- начальник вывеза меня для разговора на своём автомобиле под предлогом «развеяться и поговорить по поводу моего решения уйти» и после моего окончательного «я ухожу» начала эмоционально отчитывать меня. Обвиняя в безответственности и с переходом на личности. Такого отношения от руководителя я никогда бы не ожидала. Вопиющий непрофессионализм. Далее →
-
hr пригласил на работу в сферу ДМС, говорил, что оклад 38 000 рублей, а график 2/2. На собеседовании сообщили, что требуется сотрудник в сферу каско/осаго с графиком 5/2. Я по глупости согласился, хотя это уже должно было послужить триггером. Предусмотрено обучение в течение 4 месяцев. Я спросил: «Оплачивается ли оно?» Мне сказали, чтобы я не волновался и всё оплатят. На вопрос, с какого дня трудоустройства, мне называли 3-й, 4-й, 5−6-й дни обучения, что также вызывало сомнения. В итоге я проучился 4 дня, сдал тестирование и вышел в линию. Меня удивило, что в отличие от других работодателей, ориентированных на клиента, в линии работают нетрудоустроенные стажёры. Когда спросил у наставника про оклад, мне ответили 35 000 рублей. На 5-й отработанный день я уже понял, что меня не трудоустроят, но наставник тянул до конца рабочего дня. Мне сказали, что приняли решение меня не трудоустраивать и что мне не заплатят 5 000 рублей за потраченное время. Важный момент: HR говорил о полном объёме оплаты труда, а тут даже минимальную сумму не оплачивают. Никому не рекомендую данного работодателя! Далее →