Согласие: отзыв сотрудника
ЗП маленькая, но выплачивается вовремя. Без задержек. За 4 года, что я проработала в компании, два раза была индексация, но настолько мизерная) ЗП повысили аж на 1400р.) Смешно)) Карьерного роста нет. Максимум — переведут со специалиста на ведущего специалиста. Разница в ЗП — те же 1400р.) Функционал зато знатно прибавится. Так что не факт, что оно того стоит. Как уже писали, объяснительные на каждом шагу. За минуту опоздания, например. Везде пропускная система — и в каждом кабинете, и турникет на входе. Были случаи, когда моих коллег заставляли писать объяснительные за приход на работу в 9.00. Рабочий день начинается в 9.00. В это время ты уже должен быть на рабочем месте и вовсю пахать) Отдельно хочу отметить руководство. На столько не лояльное… Я уже давно уволилась. Но осадок остался. Отношение абсолютно не человеческое. Хоть все руководство и находится в Москве, легче от этого не становится в плане прессинга. В отпуска не отпускают. Соберешься в отпуск по графику — заставят перенести отпуск на другой период, задвинут, не отпустят. За 4 года я ни разу не ушла в отпуск тогда, когда мне это нужно было. Всегда уходила тогда, когда мне его навязывали. От безысходности, можно сказать. Еще и вызывали из отпусков из-за срочной работы. Когда заявление на отпуск попадало к начальнице отдела, она спрашивала: ты куда-то за границу собираешься? нет? тогда зачем тебе отпуск, просто дома валяться? Логика железная. Учитывая, что с ЗП в 22тыс. заграницу себе не каждый сможет позволить. Ради справедливости отмечу, что такая ситуация с отпусками была не везде. Я работала в департаменте ДМС. Мои подруги из других отделов уходили в отпуск по графикам и проблем с отпусками в принципе не возникало. Ситуация с больничными тоже не радужная. На больничный не имеют права не отпустить, но всю душу вытравят, пока сотрудник на больничном (опять таки это из личного опыта, в других отделах было по-другому). Плохо тебе, при смерти ли ты… Приди, приползи, но сдохни на работе. Никто из руководства никогда не войдет в твое положение, отношение, как к рабу. И пахать еще будешь, как на плантации. 31 декабря почти все отделы уходили с работы в обед, наш отдел пахал до победного, тютелька в тютельку. Коллектив в общем и целом не плохой, но была пара сучьих личностей, из-за которых постоянно хотелось уволиться. Это конечно не претензия к компании, тут уж как повезет. В общем, уволилась и не жалею. И вам не советую!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СОГЛАСИЕ в Самаре (5 отзывов) →
Работа в СОГЛАСИЕ: 13 отзывов →
Работа для женщин: отзывы о работе в Самаре (106 отзывов) →
Работа в Самаре (3598 отзывов) →
hr пригласил на работу в сферу ДМС, говорил, что оклад 38 000 рублей, а график 2\2 на собеседовании сообщила что требуется сотрудник в сферу каско\осаго с графиком 5\2 я по глупости согласился, хотя это уже должно было послужить триггером. Предусмотрено обучение в течении 4 месяцев, я спросил “оплачивается ли оно?” мне сказали, чтобы я не волновался и всё оплатят. На вопрос с какого дня трудоустро...
На эту организацию и весь ее руководящий состав призываю обратить внимание правоохранительные органы. ооо Согласие в лице руководства (исполнительный директор, он же начальник юр.отдела; фин.дир.; заместитель ген.директора) занимается мошенничеством, а именно: не платит заработную плату больше, чем полтора месяца; не платит подрядчикам за качественно выполненные работы; не отчисляет удержанные с ...
Белая зарплата, ее не платят месяцами, а выполнение обязанностей требуют по полной. Отношение к работникам как к рабам, унижение человеческого достоинства, долги, кидалово это все ждет вас при трудоустройстве Контора функционирует на филимоновской 174 раньше работали на 3 линии Со всех объектов выкинули заказчики за кидалово поставшиков и подрядчиков! Имейте в виду когда отправляетесь в командиров...
Добрый день! Сообщаю всем заинтересованным, что в Челябинском офисе порядка нет и уже давно. Руководителей (директоров) меняют каждые 3–6 месяцев. Соответственно, каждый из специалистов, проработавший пару лет считает себя начальником, и что его работу должен выполнять новый сотрудник. Систематически руководитель другого отдела звонит мне и в приказном порядке «просит» выполнить его работу, принят...
Руководство неадекватное. В частности, начальник управления страхового учета [Д.] [Е.] [В.] Неадекватная женщина, не тянет занимающую должность. Делит сотрудников на любимчиков и нет. Орет на сотрудников, предвзято относится. Запрещает брать дни за свой счет, даже если очень нужно (горе в семье), заставляет в счет отпуска, либо с отработкой. Не понимает половину своих обязанностей. Коллектив ее не...
При устройстве говарили что три месяца обучения. Но в итоге нечему не обучают наставник просто нужно отработать свое время. Потом начинают говорить что вы отработали уже месяц, а на звонках так и не сидите. Хотя сами не дают этого, тоесть наставник просто рассказывает, на интересующие по работе вопросы не отвечает, а базы телефонных номеров у них грубо говоря нет (то не дали ещё, то не создали или...