СОГЛАСИЕ: отзывы сотрудников в Самаре
Изучаете информацию о работе в СОГЛАСИЕ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про СОГЛАСИЕ по городу Самара . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в СОГЛАСИЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
hr пригласил на работу в сферу ДМС, говорил, что оклад 38 000 рублей, а график 2/2. На собеседовании сообщили, что требуется сотрудник в сферу каско/осаго с графиком 5/2. Я по глупости согласился, хотя это уже должно было послужить триггером. Предусмотрено обучение в течение 4 месяцев. Я спросил: «Оплачивается ли оно?» Мне сказали, чтобы я не волновался и всё оплатят. На вопрос, с какого дня трудоустройства, мне называли 3-й, 4-й, 5−6-й дни обучения, что также вызывало сомнения. В итоге я проучился 4 дня, сдал тестирование и вышел в линию. Меня удивило, что в отличие от других работодателей, ориентированных на клиента, в линии работают нетрудоустроенные стажёры. Когда спросил у наставника про оклад, мне ответили 35 000 рублей. На 5-й отработанный день я уже понял, что меня не трудоустроят, но наставник тянул до конца рабочего дня. Мне сказали, что приняли решение меня не трудоустраивать и что мне не заплатят 5 000 рублей за потраченное время. Важный момент: HR говорил о полном объёме оплаты труда, а тут даже минимальную сумму не оплачивают. Никому не рекомендую данного работодателя! Далее →
-
ЗП маленькая, но выплачивается вовремя. Без задержек. За 4 года, что я проработала в компании, два раза была индексация, но настолько мизерная) ЗП повысили аж на 1400р.) Смешно)) Карьерного роста нет. Максимум — переведут со специалиста на ведущего специалиста. Разница в ЗП — те же 1400р.) Функционал зато знатно прибавится. Так что не факт, что оно того стоит. Как уже писали, объяснительные на каждом шагу. За минуту опоздания, например. Везде пропускная система — и в каждом кабинете, и турникет на входе. Были случаи, когда моих коллег заставляли писать объяснительные за приход на работу в 9.00. Рабочий день начинается в 9.00. В это время ты уже должен быть на рабочем месте и вовсю пахать) Отдельно хочу отметить руководство. На столько не лояльное… Я уже давно уволилась. Но осадок остался. Отношение абсолютно не человеческое. Хоть все руководство и находится в Москве, легче от этого не становится в плане прессинга. В отпуска не отпускают. Соберешься в отпуск по графику — заставят перенести отпуск на другой период, задвинут, не отпустят. За 4 года я ни разу не ушла в отпуск тогда, когда мне это нужно было. Всегда уходила тогда, когда мне его навязывали. От безысходности, можно сказать. Еще и вызывали из отпусков... Далее →
-
Руководство неадекватное. В частности, начальник управления страхового учета [Д.] [Е.] [В.] Неадекватная женщина, не тянет занимающую должность. Делит сотрудников на любимчиков и нет. Орет на сотрудников, предвзято относится. Запрещает брать дни за свой счет, даже если очень нужно (горе в семье), заставляет в счет отпуска, либо с отработкой. Не понимает половину своих обязанностей. Коллектив ее не любит, зато любит московское начальство, перед которым данная особа лебезит и всячески старается им угодить. Не посоветовала бы попасть именно в данное подразделение компании, к данному начальнику, т.к. самодур. Карьерная лестница, это не то, на что можно рассчитывать в данной компании. Опять таки, начальник не способствует, если у нее предвзятое мнение. Сотрудниками не дорожит, даже если сотрудник давно на занимаемой должности и отлично знает свой функционал, ответ один: Не доволен, пиши заявление на увольнение. В компании почти каждый год происходит оптимизация кадров. Увольняют не по сокращению, а настаивают на обоюдном расторжении. Далее →
-
При устройстве говарили что три месяца обучения. Но в итоге нечему не обучают наставник просто нужно отработать свое время. Потом начинают говорить что вы отработали уже месяц, а на звонках так и не сидите. Хотя сами не дают этого, тоесть наставник просто рассказывает, на интересующие по работе вопросы не отвечает, а базы телефонных номеров у них грубо говоря нет (то не дали ещё, то не создали или не прогрузили и так в течения обучения). Когда нужно было уйти в отпуск по учёбе. Сказали что наша кампания не отпускает в отпуска на экзамены заочников, а только очников. Если хотите ехать сдавать сесию то отпусти максимум на 4 дня и то за свой счёт. Сказали им что это нарушение ТК РФ ст. 174, они начали объяснять что в их компании не отпускают в отпуска по учёбе. (как вы понили они выше закона) когда потребовали письменный отказ в учебном отпуске начали объяснять что их компания не делает таких отказов. Вообще и целом понятно согласия это очередная шарашкина контора, я не знаю как они могут страховать что-либо если даже с сотрудниками не хотят работать по закону. Но зато когда приходишь работать обещают залотве горы, но только премию ты начнёшь получать через 6 месяцев, а так 18... Далее →
-
Работаю в Самаре. Операционный центр на московском шоссе 4а. Это здание не пригодно для нормальной работы. Температурные условия внутри помещения зависят он погодных условий на улице. В здании отсутствует вентиляция. Что касается работы в компании, то действительно Московское руководство относится к сотрудникам регионов как к замкадышам или людям второго сорта. Начальники в Самаре являются лишь передастами, которые не имеют собственного мнения. Не умеют, возможно и не хотят отстаивать свои интересы и интересы сотрудников. Складывается впечатление, что эта могучая кучка в лицах Бекетова, [С.] [Б.] и прочих лиц просто умышленно разлагают компанию. По зарплате могу сказать следующие. Её уменьшают. Она ниже среднего. Качественно работать за эти деньги естественно не кто не собирается. Функционал очень большой. Один сотрудник выполняет работу трех или даже четырех человек. Карьеры естественно у вас ни какой не будет. Перспектив нет. Далее →