Согласие: отзыв сотрудника

При устройстве говарили что три месяца обучения. Но в итоге нечему не обучают наставник просто нужно отработать свое время. Потом начинают говорить что вы отработали уже месяц, а на звонках так и не сидите. Хотя сами не дают этого, тоесть наставник просто рассказывает, на интересующие по работе вопросы не отвечает, а базы телефонных номеров у них грубо говоря нет (то не дали ещё, то не создали или не прогрузили и так в течения обучения). Когда нужно было уйти в отпуск по учёбе. Сказали что наша кампания не отпускает в отпуска на экзамены заочников, а только очников. Если хотите ехать сдавать сесию то отпусти максимум на 4 дня и то за свой счёт. Сказали им что это нарушение ТК РФ ст. 174, они начали объяснять что в их компании не отпускают в отпуска по учёбе. (как вы понили они выше закона) когда потребовали письменный отказ в учебном отпуске начали объяснять что их компания не делает таких отказов. Вообще и целом понятно согласия это очередная шарашкина контора, я не знаю как они могут страховать что-либо если даже с сотрудниками не хотят работать по закону. Но зато когда приходишь работать обещают залотве горы, но только премию ты начнёшь получать через 6 месяцев, а так 18 300 зп за мясяц работы. Навязывают Росбанк для получения зарплаты, вот можно только в нем и негде больше (хотя это тоже противозаконно) и современем работы начинаешь понимать что это какая-то секта.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СОГЛАСИЕ в Самаре (5 отзывов) →

Работа в СОГЛАСИЕ: 13 отзывов →

Работа в Самаре (3598 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО "Согласие
Самара | 29.01.2024

hr пригласил на работу в сферу ДМС, говорил, что оклад 38 000 рублей, а график 2\2 на собеседовании сообщила что требуется сотрудник в сферу каско\осаго с графиком 5\2 я по глупости согласился, хотя это уже должно было послужить триггером. Предусмотрено обучение в течении 4 месяцев, я спросил “оплачивается ли оно?” мне сказали, чтобы я не волновался и всё оплатят. На вопрос с какого дня трудоустро...

ООО Согласие
Ростов-на-Дону | 06.09.2023

На эту организацию и весь ее руководящий состав призываю обратить внимание правоохранительные органы. ооо Согласие в лице руководства (исполнительный директор, он же начальник юр.отдела; фин.дир.; заместитель ген.директора) занимается мошенничеством, а именно: не платит заработную плату больше, чем полтора месяца; не платит подрядчикам за качественно выполненные работы; не отчисляет удержанные с ...

ООО Согласие
Ростов-на-Дону | 17.08.2023

Белая зарплата, ее не платят месяцами, а выполнение обязанностей требуют по полной. Отношение к работникам как к рабам, унижение человеческого достоинства, долги, кидалово это все ждет вас при трудоустройстве Контора функционирует на филимоновской 174 раньше работали на 3 линии Со всех объектов выкинули заказчики за кидалово поставшиков и подрядчиков! Имейте в виду когда отправляетесь в командиров...

Согласие
Самара | 20.01.2021

ЗП маленькая, но выплачивается вовремя. Без задержек. За 4 года, что я проработала в компании, два раза была индексация, но настолько мизерная) ЗП повысили аж на 1400р.) Смешно)) Карьерного роста нет. Максимум — переведут со специалиста на ведущего специалиста. Разница в ЗП — те же 1400р.) Функционал зато знатно прибавится. Так что не факт, что оно того стоит. Как уже писали, объяснительные на каж...

Согласие
Челябинск | 29.09.2020

Добрый день! Сообщаю всем заинтересованным, что в Челябинском офисе порядка нет и уже давно. Руководителей (директоров) меняют каждые 3–6 месяцев. Соответственно, каждый из специалистов, проработавший пару лет считает себя начальником, и что его работу должен выполнять новый сотрудник. Систематически руководитель другого отдела звонит мне и в приказном порядке «просит» выполнить его работу, принят...