Анонимный сотрудник в СПОРТМАСТЕР: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании СПОРТМАСТЕР? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в СПОРТМАСТЕР

Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в СПОРТМАСТЕР? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
💰кассир (5)
🛍️продавец-консультант (3)
👷‍♂️оператор (3)
🧑‍💼продавец!!! (2)
📦кладовщик (2)
Все отзывы сотрудников СПОРТМАСТЕР 170 отзывов

Отзывы (3)

  • Спортмастер: В лес к чёрту
    30.09.2024 | Нижний Новгород | собеседование | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Для начала ставка 135 руб. в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зарплаты), зарплата в основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3–6 месяцев работы. В общем, не рекомендую. Далее →
  • Спортмастер: Худший опыт
    15.06.2024 | Санкт-Петербург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Как по мне, так их и нет. Форму дают и график озвучивают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный недостаток- руководство. Сверху самая большая проблема, дальше просто в ту же дуду дуют. Какой-то бред в интрасети показывают раз в месяц, по факту ужасная система оплаты труда, ты — крайний за все, руководители только выслуживаются перед главнюками и скрывают то, что есть на самом деле. В этом секрет успеха. Далее →
  • Спортмастер: Ужасные условия труда
    02.07.2024 | Новосибирск | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Оплачивают вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь идет не о зарплате, потому что наболело другое,  — это ужасные условия труда. Летом работать на складе [П.] 71 просто невозможно! Там стоит духота и жара! Помещение не проветривается, людям плохо от этого. По складу проверка плачет на предмет условий работы, потому что работодатели, видимо, за нормы не вкурсе. Далее →