Представитель в Т БАНК: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию представитель компании Т БАНК? Почитайте 42 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Представитель в Т БАНК
Хотите знать сколько получает ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в Т БАНК? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в Т БАНК варьируется от 15 000 руб. до 35 000 руб.
💰 Средняя зарплата 27 500 руб. в месяц Это на 0% меньше средней зарплаты для ПРЕДСТАВИТЕЛЬ по стране. 📉
Посмотреть зарплату в Т БАНК по всем должностям →
💲 Какая зарплата на должности ПРЕДСТАВИТЕЛЬ в Т БАНК?
Города:
По профессиям:
Отзывы (41)
-
4 зарплата 4 соцпакет 5 коллектив 3 руководство 4 общий комфорт Приветствую всех читателей мини-книги «Работа в Тинькофф»! Я впервые пишу отзыв в интернете. Может, кому-то будет полезным. Тут много текста и много информации. Меня зовут Г., электронный адрес: guart777@mail.ru (Чтобы тут бедолаги не тратили время на сообщение «Пришлите нам ФИО, почту — во всем разберемся…» и подобные шаблоны ctrl+c — ctrl+v из раздела завершений) Начнем издалека. Я работал в Тинькофф Банке представителем полгода в 2019. Имел хорошую статистику. Развозил карты, кредиты, страховки, выезжал на встречи с физическими и юридическими лицами. Продвигал новые продукты Тинькофф на тот момент, это мобайл и инвестиции. В связи с переездом в Мск пришлось уволиться. Все как положено, 2 недели отработал. Приятные воспоминания, коллектив был огонь) В 2021 году решил сменить работу, вернулся в свой город. Смотрел на ХХ.ру, авито — всюду пестрили множество вакансий от перспективного банка Т. Меня заинтересовала интересная вакансия «Персональный менеджер по поддержке бизнес-клиентов (консультант)». Особенности вакансии • К нам можно без опыта — мы всему научим. • Работа полностью удаленная (home-офис), поэтому важно, чтобы у вас был ноутбук или компьютер,... Далее →💬1 комментарий
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1076/2025 ~ М-819/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-886/2025 ~ М-371/2025 Далее →