Т БАНК: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в Т БАНК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 162 отзыва бывших сотрудников про Т БАНК по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в Т БАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (162)
-
✓ ПреимуществаПока еще можно работать официально по гпх. Но всех убалтывают работать в этой шараге как самозанятые Далее →✗ НедостаткиКинули всех представителей во всех регионах на бабки, и сейчас вовсю набирают новых. Все просто в шоке. Заплатили по 20−30 тысяч представителям в Москве. В регионах, видимо, не заплатили вообще ничего. В очередной раз убеждаюсь, что это не банк, а [censored] шарашка. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет по окончанию испытательного срока и правда хороший. Далее →✗ НедостаткиКорпоративная культура компании поощряет манипуляцию сотрудниками. Не хочешь перерабатывать выше положенных часов? Ты не соответствуешь ДНК «следуем трендам». Не приезжаешь в офис по больничному или с признаками ОРВИ — отвергаешь ДНК Тинькофф «мы в одной лодке», потому что избегаешь коллектива. В моём случае попался циничный и лицемерный руководитель, который слил из своей команды троих человек! Вот таким образом выворачивая поинты корпоративной культуры. Здесь никто не думает о перегрузках сотрудников, но создают иллюзию такового. Никому не советую. А если попали — обязательно фиксируйте договорённости письменно, скриньте, записывайте. Это пригодится перед HR-партнером, когда вас вдруг уволят. Кстати, делают это одни днём. Что тоже чудесно). Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался нормальный коллектив Далее →✗ НедостаткиПроще говоря, нищебродский банк. Оплаты транспорта нет. Хотелки у банка раздутые. Обожают требовать, вставлять палки в колёса. Идиотская система оплаты труда. За первые 8 смен заплатили на втором месяце работы. Дали 15 тысяч, мне единственному отказали в авансе. Не могут уже месяц написать правильно моё имя, даже на банковской карте, и перестать сливать мой основной номер. Но советую иметь с Тиньковым ничего общего. Пермская организация. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПредставителем не советую идти! Вы будете слышать от тренеров адаптации, что за все можно получить штраф, ну окей, штрафы есть, а поощрения предусмотрены? Конечно, нет, только маленькая ЗП. А на вопрос, сколько можно получить, Вам никто конкретно не ответит, потому что цель Вас заманить и сделать рабом. Ну коль пришли, не забудьте сразу заказать договор, чтобы Вам его передали. Если будете просить перед увольнением за пару дней, как я, они дождутся, когда Вы уволитесь, и будут динамить. Работа по договору ГПД, т.е. вы не сотрудник банка, а наемник. Банк же экономит, если вы выйдете в отпуск, он Вам не заплатит, или на больничный. Прикольно?). Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать на удаленке. Пришла изначально на ГПД и работала из маленького городка на удаленке и получала зарплату хорошего размера, которую в городе не найти. Ну очень приличный размер выходил. И это всё в белую! Можно было перерабатывать и соответственно зарабатывать столько, сколько запланировал. Коллектив состоит из молодых, активных людей. Интересно с ними общаться. Вышестоящие руководители попадались классные. Создавали дружескую атмосферу. Компания постоянно обучает сотрудников. В моей жизни есть 2 работодателя, которых я могу считать суперскими. Один из них — Тинькофф. Второй — тоже крупная компания, но там нет удаленки. Далее →✗ НедостаткиПо условиям работы постепенно происходит ужесточение. По сравнению с тем, что было ранее. Ощущение, что появились люди, которые занимаются деланием цифр, показателей ради показателей. Есть понятные решения и изменения, а есть те, которые вряд ли приводят к улучшениям сервиса для клиентов. И уж точно только в минус для сотрудников. Никто ж не любит более строгого подхода и рамок. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривет. Работаю в компании 12й год и уходить не собираюсь, если только на пенсию Далее →✗ НедостаткиЕсли ты идёшь работать, расти, развиваться и становиться крутым спецом с хорошей зарплатой — то нет, если ты идёшь искать, покормят тебя платно или нет, ну тогда ты и бумагу туалетную в туалете оценишь как дешёвую. Я к тому, что недостатков нет, но если ты захочешь их найти — то, ну конечно, найдёшь. Всё зависит от цели человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе, в банке работать можно. Зарплата белая, работа из дома, непыльная. Далее →✗ НедостаткиУ меня попался ужасный руководитель направления. Просто отвратительный. Когда я сообщила, что у меня не работает скрипт, по которому я должна была осуществлять продажи, он сказал, что решит вопрос. В итоге так ничего и не решил. Зарплаты я не получила, так как план не выполнила. Для меня это было впустую потраченное время. Далее →
-
✓ Преимуществаоформление по ТК, те у вас все соц блага (бл, оплачиваемый отпуск, дмс) Далее →✗ НедостаткиОбучение происходит поверхностно (не рассматриваются таски на реальных примерах), рабочая программа лагает постоянно. Когда попадаешь в свободное плавание, не знаешь, за что хвататься. Расписание, низкая оплата труда, система оценивания (от которой зависит твоя премия) и премирования. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаботал представителем. Оклада нет. Только договор. ЗП складывается из проведенных встреч и продаж. Сколько вы получите, не узнаете, пока деньги не поступят на карту. Самое веселое — система штрафов. Можете отпахать весь месяц и в конце месяца получить штраф от 5 до 100 процентов. Причем этот штраф списывается не из 100 процентов, а из вашей статистики. Если плохо впариваете, то статистика будет низкая. Например, если ваша статистика 60% то при штрафе 50 % отработаете месяц фактически бесплатно. Система штрафов — узаконенная возможность заставить вас поработать за спасибо. Сидит целый отдел и выполняет план по штрафам, ищут, за что вас можно штрафануть. Выполнение плана по штрафам — экономия фонда заработной платы. Поэтому вакансия всегда открыта для новых соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие наставники. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом прохождения обучения на должность «Персональный менеджер» отдела обслуживания бизнеса. Я планировала написать отзыв после трудоустройства, но последние события ускорили моё желание оставить тут своё мнение. В апреле месяце 2022 г. я откликнулась на вакансию Тинькофф Банка. Всё очень привлекательно описано (что на деле оказалось ложью): Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня обучения; Вы можете самостоятельно распределить режим работы (на деле только с 10 до 19) и т.д. Мне перезвонила девушка из отдела по подбору персонала, провела детальное собеседование в телефонном режиме и после отправила ссылку на заполнение анкеты. Мне назначили дни обучения и тут началось самое интересное… Официальное трудоустройство возможно только после 10 дней обучения! Оплатят эти дни? Да, конечно! Обучитесь, сдайте экзамен, и эти дни будут оплачены! Думаю, ладно, уже настроилась, буду обучаться… Далее начались требования: нужен ноутбук или компьютер, хороший интернет, наушники с микрофоном (пришлось покупать), возможность обеспечить тишину на заднем плане (вся семья 10 дней с 9 до 18 ходила на цыпочках), заставили оформить на сайте дебетовую банковскую карту Тинькофф. Ну ладно, надо так надо, оформят ведь и оплатят.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на дому. Далее →✗ НедостаткиРабские условия труда и выплат на позиции оператор колл-центра на удаленной работе. 1,5 месяца потрачены впустую. Отработала 1 месяц на линии, обещали за полный месяц 13 000 рублей (хотя в объявлении указано до 25 000 рублей), а на самом деле заплатили 2500 рублей. Много требований, много штрафов, мало реального профита от такой работы. Нет никаких выплат ни за обучение, ни за покупку наушников с микрофоном для работы. Куратор моей группы страдал нарциссизмом, очень неприятно общалась со мной и моими коллегами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вижу таковых Далее →✗ НедостаткиХотела стать сотрудником банка, но на обучении все и закончилось, не успев начаться. После всевозможных тестов и собеседований по телефону, мне открыли обучение, это было 15 апреля. В плане обучения рекомендовалось пройти его за месяц, то есть до 19 мая. Начав проходить указанные необходимые задания, а именно основной курс 15 числа на почту в 23:00 приходит письмо с текстом о необходимости пройти «домашнее задание» (основной огромный курс, рассчитанный на несколько дней-недель) до 16 апреля! За 2 часа, Карл! После чего прислали письмо, где мой график обучения был рассчитан на период с 13 по 16! В итоге я оказалась заблокированной! Никому не рекомендую эту понтору! Очень много информации, которую надо запомнить за несколько часов, и не факт, что вы не потеряете время и вас не заблокируют! Далее →
-
✓ ПреимуществаВечно открыты вакансии Далее →✗ НедостаткиЭто не банк, а скорее организация, которая лишь получила заветную лицензию. Причем организацией контору сложно назвать, так как: 1. [О.] нет 2. Сотрудников почти тоже нет На работу берут в качестве подрядчиков, 90−100 % людей там не имеют к «банку» никакого отношения. Система оплат — мутная. Могут втирать про всякие бонусы за доп. смены, но этого нет. Так, например, втирают про выплаты за выходы в новогодние праздники, но никто их не получает. Куча всяких штрафов. Придумывают всякую [censored] за которую могут «уволить» в любой момент. Текучка бешеная. Набирают людей топами, т.к. уход оттуда привычное дело. Шарашка — это, а не банк. Перестаньте носить туда деньги, зачем нам такие шараги, где люди вынуждены мириться с нарушением их трудовых прав, потому как вынуждены это делать. Сегодня вам может быть все равно, но через какое-то время, возможно, будете искать новую работу и вас могут взять в Тинькофф, чтобы побыть в качестве раба. Не раздувайте шарашки своими руками. А то ведь потом нормальных мест может не быть. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроизошла очень странная ситуация с трудоустройством. Я успешно прошла обучение на представителя в Москве, сдала экзамен на высокий балл, успешно прошла стажировку. Я при нем провела 3 самостоятельных встречи и ответила на все вопросы. Наставник хвалил. Потом обнаруживаю на почте письмо-отказ, что меня комплексно оценили и я им не подхожу. Наставник не в курсе, звоню в HR отдел, они мне говорят: «А как это вас на стажировку пустили? Она дается только в случае положительного решения. Это я не знаю как, у Вас хотелось бы спросить…» Она говорит: «Я ничего не знаю, у меня нет инфы, давайте я вас просто заново перезапишу.» (ЧТО?) Потом мне приходит смс, якобы меня взяли, и я должна встретиться с наставником для оформления с собой паспорт, и.н.н., С.Н.иЛ.С. Но доступ по-прежнему заблокирован, я написала в чат. В чате первый консультант мне ответил, что вообще доступ активен, никаких проблем, я перезашла — нет! Все по-старому. Потом мне ответили, что это из-за того, что набор на вакансию закрыт. И я могу выбрать другую. Захожу в ЛК, там все также висит эта вакансия на представителя в Москве, ничего не сняли. На мой вопрос, почему тогда вакансия висит? Ответили: «Просто данные еще не изменили." Я... Далее →
-
✓ Преимуществазанимаюсь интернет рекламой для банков, в основном с «Т» банком, но перестали платить за одобрение и трафик снизили. Если банку нужен траффик, верните нормальную оплату. Пусть даже 400р за одобрение, мы закидаем ВАС заявками. в тяжелое время, поддержите отечественных WEB'S Далее →✗ Недостаткине найден. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиДавным-давно занимаюсь интернет-рекламой для банков, в основном с «Тинькофф» банком, но прекратили выплачивать за одобрение, и трафик понизили. В случае, если банку необходим трафик, возвратите обычную плату. Пусть в том числе и 400 р за одобрение, мы забросаем Вас заявками. В нелегкое время поддержите российских WEB'ов. Далее →
-
-
Занимаюсь интернет-рекламой для банков, в основном с «Т» банком, но перестали платить за одобрение, и трафик снизили. Если банку нужен трафик, верните нормальную оплату. Пусть даже 400 р за одобрение, мы закидаем ВАС заявками. В тяжелое время поддержите отечественных web's. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала сутки 6 марта 2022 оператором по упаковке карт на Дмитровской на регионах у Анастасии. На перерывы, положенные по 1 часу, нас не отпускали, только на ужин в 20.30 на полчаса, документы забрали сразу в начале дня, в раздевалку зайти невозможно самой, временный пропуск почему-то не работает там. Можно только в туалет пройти. Сначала нужно принести себе коробки с конвертами, кошельками, наклейками, вкладышами и прочим для работы. Упаковывать карты надо до 8 вечера, раскладывая по коробкам регионам и по алфавиту (до 3 букв). При этом народа зовут много, все бегают, толкаются. Полчаса упаковываете, сканируете в системе, полчаса бегаете, толкаетесь. С 8 часов вечера начинается формирование мешков по представителям по регионам. Сначала проверяются возвраты (нужно просмотреть доп. коробки), потом берется распечатка для представителя и собирается заказ, из огромного количества нужно выбрать нужного клиента. Перебирать за сутки все конверты нужно огромное число раз. Работа не оптимизирована вообще. Собирать нужно все оставшиеся сутки, все это время на ногах. Потом проверяют в системе, чего-то не хватает и начинается истерика у всех. Потом все идут помогать Москве, ее собирают в соседнем здании. Там вообще по алфавиту расставлено «на отвали».... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭто было одно из самых дебильных собеседований в моей жизни. HR сам прислал мне приглашение на собеседование, после чего последовала договорённость о созвоне для обсуждения деталей вакансии, моего опыта и т.д. Во время разговора, с учётом того, что товарищи сами откликнулись на моё резюме, я не почувствовала ни капли заинтересованности во мне как в кандидате: HR общался вяло и уныло. На все вопросы о вакансии, функционале, структуре, формате работы, процессах и в принципе кого они ищут на эту должность, я получала какой-то невнятный, некомпетентный, абсолютно бессвязный поток информации. Мои попытки всё-таки добиться хотя бы какой-то конкретики, чтобы в принципе сформировать понимание, интересна ли мне эта вакансия, не привели ни к чему. Вопросы ко мне, аналогично, представляли из себя что-то непонятное, как будто бы шаблонное и совершенно никак не могли дать и не дали понимание интервьюеру о моём опыте и скиллах. Что это было вообще и на что было потрачено 40 минут моего времени, мне совершенно не понятно. Как итог: очень низкая компетенция HR-менеджера, абсолютное неумение общаться с кандидатами, тотальное незнание и непонимание сути вакансии, как строится работа в рамках этой вакансии и подразделения компании в целом. Как вообще такие HR кого-то в принципе нанимают более-менее вменяемого, я не знаю…... Далее →
-
✓ Преимуществане успел их ощутить Далее →✗ НедостаткиВообще не понял, что это было… Я даже не успел пройти курс обучения. Начал проходить обучение, оставалось пройти домашнее задание. Сначала была заблокирована учетная запись по причине того, что якобы вышел срок обучения. Хотя в моем аккаунте было указано, что пройти курс обучения необходимо до 14.02, жалею, что не сделал скрин… то есть еще 4 дня у меня было в запасе. Позвонив в Тинькофф, специалист отдела по персоналу начала доказывать, что у меня всего два дня на обучение и мне об этом сообщалось в момент собеседования. В итоге сообщила, что со мной свяжутся по телефону или же направят письмо по почте. Буквально через час-полтора пришло письмо со ссылкой на прохождение домашнего задания. Сразу попытался зайти в учетную запись, но ссылка оказалась нерабочей, в итоге в этот же момент был заблокирован аккаунт и пришел отказ в трудоустройстве. Хотя сделать я еще ничего и не успел. Возможно, конечно, я что-то недопонял относительно обучения длиной лишь в два дня, когда мне об этом говорили на собеседовании, НО… зрение меня пока не подводит и надпись «завершить до 14.02.2022 года» напротив курса отчетливо видел, помимо меня её видели некоторые... Далее →
