Работа в Т БАНК: отзывы сотрудников

Откликнулась на вакансию на Hh «Ночной специалист электронных заявок» («оператор электронных заявок (ночь)» — название вакансии у Тинькофф). Получила приглашение заполнить анкету по их форме с указанием персональных данных. Позже выяснилось, что описание вакансии не соответствует действительности: то есть возможности подработки по 4−6 часов, указанной в вакансии, не существует, эта работа с жестким фиксированным графиком 2/2 с 21 ч до 9 часов утра. 12 ч. ночная смена. В общем, далее необходимо было пройти мини-обучение и зарегистрироваться в личном кабинете на учебном портале АО «Тинькофф». В личном кабинете ознакомилась с договором ГПХ, который носил ярко выраженный кабальный характер с указанием того, что если не выполните план, то начисляются пени и всякие штрафные санкции. Можно не то что заработать, ещё и должником остаться)). В пункте об оплате указано «согласно Правилам», естественно, никакие Правила к договору не приложены, и ознакомиться с ними просто невозможно. Меня крайне насторожили такие условия в договоре ГПХ, больше похожие на кредитный договор по санкциям. Задала вопросы по оплате и по условиям работы в чате, ответили, что сначала необходимо пройти еще одно обучение, и только на этапе обучения с тренером, тренер ответит на все эти вопросы. Очень странная позиция учить людей, не будучи уверенным, что... Далее →

Решение по гражданскому делу № 2−2467/2020 ~ М-1848/2020 от 17 декабря 2020 года Тосненский районный суд в составе: председательствующего судьи [Л.] Е.А., с участием истца Ф.И.О.2 помощника Тосненской городской прокуратуры прокурора Ф.И.О.4 при секретаре судебного заседания Ф.И.О.5 , рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф.И.О.2 к АО «Тинькофф Банк» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов установил: Истец Ф.И.О.2 обратился в суд с иском к ответчику АО «Тинькофф Банк» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных исковых требований указано, что между истцом и ответчиком АО «Тинькофф Банк» был заключен трудовой договор № от  дд.мм.гггг , в соответствии с которым истец осуществлял трудовую деятельность в данной кредитной организации более четырех лет в должности Территориального руководителя Блока Северо-Запад Сектора прямых продаж Отдела продаж Управления продаж бизнесу... Далее →

Устроился я поработать представителем, обещали хорошую з/п и т. д. В итоге я проработал 2 месяца и пахал в это время 6/1 либо 5/2 с утра до ночи. Потратил за это время примерно 25 000 на бензин только. В итоге мне задержали з/п, второй раз тоже, потом в третий и т. д. Получил я первую з/п спустя 2 месяца после ухода, иначе говоря через 4 месяца после начала работы в этом банке. З/п мне приходила частями и суммарно пришло 28 000. Теперь вычитаем затраты на бензин и получаем 3000 только, а ведь ещё на еду уходили деньги, т.к. пообедать можно только перекусив где-нибудь. Для сравнения, мне по подсчётам должна была з/п капнуть около 80 000. А работаешь по договору, но договор на руки тебе не дают, он только в их рабочем телефоне, с которого даже скрин договора сделать нельзя. Так они решили обезопасить себя от обращений в органы своих бывших сотрудников. Подведём итог: пахал как лошадь 2 месяца бесплатно почти без выходных и большую часть суток; с трудом отбил свой бензин; кинули примерно на 50 000; начальство кормит завтраками, но толку от этого в итоге всегда 0; угробил свою... Далее →

Моя проблема — не могу уволиться. Я обозлена с происходящими событиями: 6 мая обратилась к руководителю с вопросом увольнения. Поставили отработку по 19 мая. Но! Руководитель решила продлить по 31 мая по причине, как мне сообщила, нехватка штата сотрудников. С моей стороны было много обращений к специалистам помочь решить данный вопрос, но все перенаправляют к руководителю. Просила контакты вышестоящих руководителей, но эту просьбу проигнорировали. Я в шоке от происходящих событий! Далее →

Ни разу не писал негативный отзыв о работодателе, но и ни разу не сталкивался с таким отношением к соискателю. А теперь по порядку: Я был уже знаком с компанией как клиент. У компании действительно качественные продукты. Поэтому, когда поступило предложение поучаствовать в конкурсе на системного аналитика, с радостью согласился. Сразу договорились с HR, что через 2 недели у меня уже будет окончательное решение компании. На этот срок я и ориентировал остальных работодателей. Этапы собеседований были непростые, но с другой стороны достаточно интересные. После прохождения всех технических интервью была встреча с представителями трех подразделений, куда требуется системный аналитик. По итогу в пятницу вечером (последний день из заявленных двух недель) мне позвонили из HR и пригласили в компанию. По сумме предложили меньше, чем обговаривали изначально и меньше, чем было в других оферах, которые были у меня на руках. Однако я все равно согласился пойти в Тинькофф, т.к. очень хорошо относился к компании. Мне было сказано, что офер еще не согласован, но процесс согласования — это формальность, и еще не было случаев, когда он может быть не согласован. Я предупредил, что отказываюсь от остальных предложений и очень жду офер и выход на работу. Меня заверили, что причин для беспокойства нет. После этого началось самое интересное: 1... Далее →

Очень много штрафов, из-за чего нужно быть прямо очень осторожным на первых порах с клиентом. Дальше там привыкаешь и уже понимаешь, как себя вести. Ну и то, что работаешь в любом настроении и в любую погоду на улице, тоже не очень. Никто не доплатит за то, что весь день отъездил в ливень или при -30. Надбавки за такую вредность нет никакой. Далее →

Прошла несколько успешных этапов, но мне позвонила якобы менеджер по подбору персонала, спросила о моем опыте работы. Я сказала, что работала на дому и имею опыт работы в колл-центрах, а в данный момент неофициально работаю по несколько часов в день удаленно (помогаю с работой своей маме), но она даже слушать не стала и сказала, что они совместителей не берут. Какое же тут совместительство?) Абсолютное незнание законов ТК РФ у этого менеджера, полная некомпетентность. Сказала, что у нее так написано, но хоть бы прочитала, что такое работа по совместительству. Позор данной компании за некомпетентных сотрудников, начиная уж с самого начала…. Далее →

потратят ваше время, заставят что-то делать и прислать все данные о себе, паспорт, СНИЛС и т.д… А потом просто кроются, пишешь им, что дальше, в ответ получаешь, что вы нам не подходите… И так два раза Никогда ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с ними… Потратите время и отправите свои документы непонятно кому, непонятно зачем! Далее →

Решил устроиться в Тинькофф разработчиком софта. Так как решил, что хотелось бы для опыта поработать в банке. Позвонил рекрутеру, пообщались. Задали несколько вопросов, при этом связь была словно рекрутера держали в подвале (жалко её). После чего сказали, что ответ дадут в течение дня, в итоге перезванивают через 3 дня и говорят, что я не подхожу по стеку и по опыту. Не знаю, как они определили мой опыт, если я не общался с техническими специалистами. Или как и везде требуются крутые специалисты, готовые работать за буханку хлеба?. Далее →

Не знаю даже, с чего начать. Проработал более 3 месяцев (срок, конечно, небольшой), заработав реальные копейки. Я надеялся, что чем дальше буду работать, тем больше буду получать, улучшая свой рейтинг. В начале усердно работал по 4 часа каждый день (для меня это была подработка). И рейтинг мой все только улучшался, поднимался вверх. Но не зарплата… Руководитель говорил, что, мол, клиенты твои не платят по договоренности, однако я действовал строго по их наработанному скрипту, ибо если ты что-то недоскажешь, то штраф. Я решил «улучшить» себя, действовать, как сказал мне руководитель, быть более «требовательным» (выходит так, что до людей глумиться нужно), но даже это не спасло от маленькой зарплаты. Рейтинг упал, и мне стали давать меньше времени. В итоге сил моих уже не хватило! Постоянные штрафы, споры и негатив. Эти штрафы из-за незначительных ошибок просто убивают твой рейтинг. Не то нажал — штраф, недосказал слово, которое в принципе не несет нагрузку на клиента для оплаты задолженности — штраф! И тяжело оспаривать данное решение, ведь они считают, что они правы. Штрафы от 100 до 1000 рублей. Ранее работал в сфере продаж, где нужно делать холодные... Далее →